洪河屯乡 年党建工作计划

薂羃袆芃蚅螆膄莂莄蕿肀莁蒇螄羆莀虿薇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袁肃莇蚆蚃罿蒆莅衿袅蒅蒈蚂膄蒄薀袇肀蒃螂蚀肅蒂蒂羅羁聿薄螈袇肈蚇羄膆肇莆螇肂肆蒈羂羈膆薁螅袄膅蚃薈膃膄蒃螃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羁膁莇蚄袇膀葿袀膅膀薂蚃肁艿蚄袈羇芈莄蚁袃芇薆袆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀芄薂羃袆芃蚅螆膄莂莄蕿肀莁蒇螄羆莀虿薇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袁肃莇蚆蚃罿蒆莅衿袅蒅蒈蚂膄蒄薀袇肀蒃螂蚀肅蒂蒂羅羁聿薄螈袇肈蚇羄膆肇莆螇肂肆蒈羂羈膆薁螅袄膅蚃薈膃膄蒃螃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羁膁莇蚄袇膀葿袀膅膀薂蚃肁艿蚄袈羇芈莄蚁袃芇薆袆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀芄薂羃袆芃蚅螆膄莂莄蕿肀莁蒇螄羆莀虿薇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袁肃莇蚆蚃罿蒆莅衿袅蒅蒈蚂膄蒄薀袇肀蒃螂蚀肅蒂蒂羅羁聿薄螈袇肈蚇羄膆肇莆螇肂肆蒈羂羈膆薁螅袄膅蚃薈膃膄蒃螃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羁膁莇蚄袇膀葿袀膅膀薂蚃肁艿蚄袈羇芈莄蚁袃芇薆袆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀芄薂羃袆芃蚅螆膄莂莄蕿肀莁蒇螄羆莀虿薇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袁肃莇蚆蚃罿蒆莅衿袅蒅蒈蚂膄蒄薀袇肀蒃螂蚀肅蒂蒂羅羁聿薄螈袇肈蚇羄膆肇莆螇肂肆蒈羂羈膆薁螅袄膅蚃薈膃膄蒃螃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羁膁莇蚄袇膀葿袀膅膀薂蚃肁艿蚄袈羇芈莄蚁袃芇薆袆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀芄薂羃袆芃蚅螆膄莂莄蕿肀莁蒇螄羆莀虿薇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袁肃莇蚆蚃罿蒆莅衿袅蒅蒈蚂膄蒄薀袇肀蒃螂蚀肅蒂蒂羅羁聿薄螈袇肈蚇羄膆肇莆螇肂肆蒈羂羈膆薁螅袄膅蚃薈膃膄蒃螃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羁膁莇蚄袇膀葿袀膅膀薂蚃肁艿蚄袈羇芈莄蚁袃芇薆袆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀芄薂羃袆芃蚅螆膄莂莄蕿肀莁蒇螄羆莀虿薇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袁肃莇蚆蚃罿蒆莅衿袅蒅蒈蚂膄蒄薀袇肀蒃螂蚀肅蒂蒂羅羁聿薄螈袇肈蚇羄膆肇莆螇肂肆蒈羂羈膆薁螅袄膅蚃薈膃膄蒃螃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羁膁莇蚄袇膀葿袀膅膀薂蚃肁艿蚄袈羇芈莄蚁袃芇薆袆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀芄薂羃袆芃蚅螆膄莂莄蕿肀莁蒇螄羆莀虿薇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袁肃莇蚆蚃罿蒆莅衿袅蒅蒈蚂膄蒄薀袇肀蒃螂蚀肅蒂蒂羅羁聿薄螈袇肈蚇羄膆肇莆螇肂肆蒈羂羈膆薁螅袄膅蚃薈膃膄蒃螃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羁膁莇蚄袇膀葿袀膅膀薂蚃肁艿蚄袈羇芈莄蚁袃芇薆袆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀芄薂羃袆芃蚅螆膄莂莄蕿肀莁蒇螄羆莀虿薇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袁肃莇蚆蚃罿蒆莅衿袅蒅蒈蚂膄蒄薀袇肀蒃螂蚀肅蒂蒂羅羁聿薄螈袇肈蚇羄膆肇莆螇肂肆蒈羂羈膆薁螅袄膅蚃薈膃膄蒃螃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羁膁莇蚄袇膀葿袀膅膀薂蚃肁艿蚄袈羇芈莄蚁袃芇薆袆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀芄薂羃袆芃蚅螆膄莂莄蕿肀莁蒇螄羆莀虿薇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袁肃莇蚆蚃罿蒆莅衿袅蒅蒈蚂膄蒄薀袇肀蒃螂蚀肅蒂蒂羅羁聿薄螈袇肈蚇羄膆肇莆螇肂肆蒈羂羈膆薁螅袄膅蚃薈膃膄蒃螃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羁膁莇蚄袇膀葿袀膅膀薂蚃肁艿蚄袈羇芈莄蚁袃芇薆袆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀芄薂羃袆芃蚅螆膄莂莄蕿肀莁蒇螄羆莀虿薇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袁肃莇蚆蚃罿蒆莅衿袅蒅蒈蚂膄蒄薀袇肀 洪河屯乡2012 年党建工作计划 2012年，是中央确定的基层组织建设年，是深入推进“创先争优”活动，迎接党的“十八大”召开之年。为切实搞好今年各项党建工作，制定本年度党建工作计划。 一、指导思想 以中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕迎接党的十八大胜利召开和学习贯彻十八大精神这一主线，以服务型党组织创建为总抓手，切实加强换届后领导班子建设、基层组织规范化建设两大建设；深入推进创先争优、三创三促、强基晋位、三联四创四项活动，为推动全乡经济社会转型跨越发展、建设美好洪河屯提供坚强的组织保证。 二、总体目标 全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力提升党建工作科学化水平。 三、工作内容 （一）加强学习型党组织建设，用党的理论武装头脑 1、加强学习型党组织建设。以迎接、学习和贯彻党的十八大为主线，开展十八大精神集中学习教育活动，开展党组织书记讲党课活动，引导党员干部大讨论。坚持和完善中心组学习制度，保证集体学习每季度不少于一次，组织广大党员干部深入学习党的十七届五中、六中全会和党的十八大精神，教育引导各级党员干部特别是主要领导干部带头作学习的表率。 2、创新干部教育培训方式。以干部教育培训改革创新为突破口，充分整合党员干部教育培训资源，围绕党的理论、经济发展、优化环境和新农村建设，认真贯彻落实市县两会精神，实行分级分类培训、经常性培训、集中培训并重，促使广大党员干部坚定理想信念、转变工作作风、提高工作能力、发挥先锋作用，努力为加快洪河屯突破发展、构建和谐社会提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。 二、深化创先争优活动，强力推进基层组织规范化建设 认真落实县委关于进一步加强基层党组织建设的实施意见，完善党建工作责任制，明确基层党委书记、副书记、组工干部、党支部书记工作职责，细化工作指标，层层签订责任书，强化基层党组织书记履行抓党建工作的责任。建立基层组织建设分类管理机制，实施“整建工程”，每年选取一个支部进行整建，着重促进后进支部、问题支部、难点支部整顿转化。实施“提升工程”，每年选取一个基础好的支部或一项工作重点进行创新突破，提升工作质量，培养工作典型。 1、深入推进“升级晋档、科学发展”活动。村级党组织以“升级晋档”活动为创先争优的有力抓手和具体实践，通过设岗定责、承诺服务等形式，激发农村党组织和党员带头致富、带领群众共同致富的热情。结合“三联共建”和“双千帮扶扶”活动，推广实施“连心工程”，以创建“升级晋档”示范户、示范村、示范镇、示范包抓部门和示范帮扶干部“五级示范”为载体，进一步加大派驻“三员”、联建帮扶和项目捆绑力度，加快农村产业、基础设施和精神文明建设步伐，全面消除四类村。 2、加强机关和事业单位党建工作。围绕“三有一化”目标，开展“文明机关与单位、和谐家园”创建活动，积极推行“一站式服务、敞开式办公”，把科技、教育、卫生基础服务、再就业服务、便民利民服务和社会救助服务落到实处；加强经费保障，深入推行“党员志愿服务”机制，加快城乡党建一体化进程。开展岗位建功活动，通过技术创新、技能比武、劳动竞赛，树立一批岗位竞赛标兵。 3、开展“星级示范服务窗口”创建活动。在窗口单位和服务行业开展创建“星级示范服务窗口”活动，围绕组织建设、制度建设、承诺服务、礼仪形象、社会成效五个方面进行“星级”定位，开展“星级”服务，年底进行“星级”评定。全面回顾总结创先争优活动开展以来的好经验、好做法、好成效，转化为理论成果和制度成果，形成创先争优长效机制。 4、加强大学生村官队伍培养锻炼。深入开展大学生村官“双定双培”工作。建立健全党委联系培养制度，切实增强大学生村官扎实基层、服务农村、干事创业的信心和热情。切实加强大学生村官的培养管理考核，认真落实各项政策，建立健全村官合理有序流动机制，不断创造条件，积极扶持大学生村官自主创业，成长成材。 5、拓展和完善党内关怀机制。建立享受对象动态管理档案，及时兑现各项政策标准，经常性开展调查、走访活动，准确掌握情况。强化对关怀对象的管理考核，对不履行党员义务、有违法违规违纪现象的关怀对象，及时进行批评教育或取消关怀政策，确保党内关怀机制的严肃性。积极拓展空间、降低准入条件、提高享受标准、灵活关爱形式，努力扩大党内关怀机制的覆盖面。 6、积极推进远程教育和电化教育工作。以村“两委”换届为契机，充实调整终端站点管理员队伍，加强业务培训，提高管理水平；开展远程教育“主题播放”活动，深化“双创双争双评”活动，不断提高点击率和参学率；加强本镇网站建设，积极搞好党员教育电视片（课件）的开发制作。 7、加强党员规范化管理。严格党员发展程序和党组织关系转接程序，严格党费收缴标准，完善党员活动室管理机制。 8、完善联系和服务群众机制。坚持“为民服务、创先争优”主题，扎实推进“为民计划”。结合“三联共建”和“双千帮扶”，继续深入开展“走千家、访万民”活动，切实做好新形势下群众工作，维护社会稳定，为铁炉镇创造更好的发展环境。在活动中，坚持问政于民、问需于民、问计于民方针，切实开展村情民意调查，广泛征集群众的所想所盼所需、意见建议，全面了解群众对党委、政府的工作评价及建议，找准工作发展方向，使各项决策更加符合群众的根本利益，使各项工作更加满足群众的根本要求。通过村情民意调查，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，真正为群众解难题、办实事。扎实开展“三问三解”活动，实行工作记实制度、承诺公示制度、业绩考核制度和成效联评制度，真正做到转干部作风，进一步深化“爱我岚皋与铁炉、投资环境整治、转变干部作风”三项活动，密切干群关系，提升服务水平，破解发展难题，努力促进“和谐铁炉”建设。 9、加强基层民主建设。全面推行农村党建工作“一日工作法”、“四议两公开”、村干部“双承诺双述职双评议”制度，加强党务公开，重点公布党员群众关注的重大事项和热点、难点、重点问题，保证重大事项公开透明、公正合理。 三、认真总结镇村换届经验，切实加强领导班子和干部队伍建设 1、切实加强领导班子和干部队伍建设。认真总结在镇村换届中的好做法、好经验，形成加强领导班子和干部队伍建设的长效机制。及时跟进换届后领导班子思想政治建设，以推进理论武装、加强党性建设，开展任职培训、加强能力建设，弘扬延安精神、加强作风建设，完善各项制度、加强民主集中制建设为重点，不断提高各级领导干部抓发展、促和谐的本领。 2、完善干部评价机制。探索创新干部考察评价机制，突出干部“德”的考察，严格贯彻落实中组部关于加强对干部德的考核意见，进一步细化分解考察标准，采取公开述德、反向测德、综合评德、联动审德的方式，对干部的德进行全方位、多角度、立体化考核，努力选拔组织放心，群众满意的优秀干部。 3、加大竞争性选拔干部力度。进一步完善公开选拔、竞争上岗、竞聘上岗、差额遴选工作制度，探索形式多样的竞争性选拔干部办法。推行“两公示（个人基本情况公示、个人工作业绩公示）、三否决（民主测评称职率达不到三分之二，征求意见不赞成票超过三分之一，发现存在影响任职问题取消拟任人选资格）、三评价（干部群众的客观评价，社会各界的认可度评价，考察组的综合评价）考察制度，规范适用范围、基本程序，改进测评工作。 4、不断加强干部监督工作。严格执行省市县关于贯彻落实四项监督制度提高选人用人公信度的实施意见和关于深入学习贯彻四项监督制度有关问题的通知的规定，把好全程纪实、事前报告、事后备案等关口，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。建立健全选人用人问责制度，全面实行单位“用人推荐人”满意度民主调查和民主测评制度。深入整治用人上的不正之风，建立举报受理查核汇总情况通报制度，切实加强对干部日常监督管理。 5、大力实施“人才强镇”战略。树立和落实科学人才观，以贯彻执行岚皋县中长期人才发展规划（20102020 年）为核心，抓好重大人才政策创新、重点人才工程实施、创新创业人才队伍建设等重点工作，围绕社会创新管理、镇域经济发展、农村产业建设，通过引进外来人才、培训现有人才、挖掘乡土人才，进一步增强人才服务能力，壮大人才数量。尊重人才的选择和需求，尊重人才的劳动和创造，充分信任、放手使用人才，使各类人才创业有机会，干事有舞台，发展有空间，在干部群众中树立尊重人才、用好人才、宽容人才、保护人才的良好风气。 6、加强老干部工作。从政治上、思想上、生活上关心老干部，落实好老干部的政治和生活待遇，切实解决老干部工作和生活中遇到的问题。 四、切实加强自身建设，积极打造模范党组织和优秀党员队伍 以政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新为核心内容，加强自身建设，使党员坚定理想信念，坚守组织原则，树立良好形象，争创模范党组织、打造过硬党员队伍。一是转变作风，深化拓展“讲、重、作”活动。把“双千帮扶”工程作为转变作风的重要载体，深入基层、沉入基层，和困难群众特别是受灾户广泛开展结对帮扶活动，全力解决困难群众生产生活中的实际问题。坚持从严治党、从严律己、从严带队伍，加强党员干部管理监督，严格执行“十条禁令”和认真履行“三不”承诺，坚持违纪退出和末位淘汰机制，以铁的纪律保证风清气正，把党组织打造成为纪律最严、作风最硬的组织机构。二是完善机制，努力提升党员综合素质。以学习型机关建设为契机，扎实开展党员干部“四项业务技能”教育培训，坚持集中学习制度，带头执行干部“月考”制，把带头学习、带头调研作为创先争优的具体实践。组织好“七一”庆祝活动，开展党性党史教育主题活动，评选表彰先进党组织和优秀党务工作者与优秀党员，为建党91周年造氛围、聚人气、添活力。三是健全制度，积极建设党员、干部、人才“温暖之家”。完善服务接待规范、文明礼仪规范、文件处理规范、会议会务规范，积极推行重点工作专项督办、首问负责制、服务承诺制、限时办结制，实行干部竞争上岗，规范服务程序，提高服务水平，让广人民群众话愿意党组织谈，有困难愿意找党组织解决，有问题愿意党组织反映，有委屈愿意向党组织倾诉，有成绩愿意向党组织汇报，真正提高党组织工作满意度。 五、努力创新工作格局，不断增强党建组织工作科学化水平科学发展的核心是全面协调可持续发展，党的建设也必须与时俱进。努力构建镇村统筹发展的新格局，使党建工作与统筹镇村发展在指导思想上相一致，工作目标上相协调，工作部署上相呼应，工作成效上相促进。 一是基层基础一体化。进一步健全党建工作责任制，细化和分解党建工作目标责任，一级抓一级，确保出成绩、出效果。继续强化党建组织工作责任制的落实，加大述职、问责、约谈三项制度的实施力度，真正把党委书记、副书记、组工干部和党支部书记的责任落到实处。把各部门教育培训资源进行整合，积极构建理论学习、思想教育、作风培养、业务训练为一体的党员教育体系。坚持资源共享、投入共担的原则，结合部门包村，建立村级组织活动场所管理使用一体化保障机制，真正发挥基层阵地的作用。 二是镇村党建一体化。党建组织工作贵在创新，也难在创新。要圆满完成年度目标任务，关键在于能否结合实际、突出重点，能否推陈出新、形成亮点。敢于面对挑战，勇于接受挑战，善于破解挑战，以创新的精神、创新的理念、创新的举措，在破旧立新中开创党建工作和组织工作的新局面。积极探索建立城乡党的基层组织互帮互助机制，形成党的上级组织为基层组织服务、党的基层组织为党员服务、各级党组织和党员为人民群众服务的良好局面，充分发挥党的基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。建立健全信息畅通、协调有序的工作运行机制，充分调动各级各部门齐抓共管、团结协作的积极性，努力形成干工作、抓落实，创先进、争上游的整体合力。坚持落实任务不打折、工作标准不降低，常规工作出成效、特色工作有创新，促进全镇党建组织工作上台阶。 三是党建经济一体化。牢固树立党建组织工作为经济建设服务的理念，建立完善党建组织工作与经济建设相结合的考核考评体系，进一步明确奖惩措施，建立激励约束机制，引导各级党组织始终把发展作为第一要务，把加快经济发展作为检验党建组织工作成效的重要标准，在发挥党员干部带动、示范和辐射作用上狠下功夫，使党建经济工作整体上规模、上档次，积极营造争先进位的浓厚氛围。 党的十七届五中全会和“十二五”规划对我国未来五年提出了以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线的总要求；县十三次党代会提出了坚持不懈地实施“一体两翼”发展重点，努力实现“六个翻番”，奋力实现“一十百千”的“十二五”发展总目标。因此，我镇2012年党建工作要以科学发展观为指导，以基础组织建设年活动为契机，以创先争优为动力，进一步加强和改进党的思想政治、基层组织、干部队伍和党风廉政、精神文明建设，不断提高党组织的科学执政能力和水平，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。 衿膈膆蒁袈袈莁莇蒅羀膄芃薄肂莀薂薃螂膂蒈薂羄莈蒄薁肇芁莀薁腿肄虿薀衿艿薅蕿羁肂蒁薈肃芇莇蚇螃肀芃蚆袅芆薁蚅肈肈薇蚅膀莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄蚁螄莁蒀螀袆膃莆螀羈荿节蝿膁膂蚀螈袀肄薆螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袄袇肁薃袄罿芇葿袃肂聿莅袂袁芅莁袁羄膈虿袀肆莃薅衿膈膆蒁袈袈莁莇蒅羀膄芃薄肂莀薂薃螂膂蒈薂羄莈蒄薁肇芁莀薁腿肄虿薀衿艿薅蕿羁肂蒁薈肃芇莇蚇螃肀芃蚆袅芆薁蚅肈肈薇蚅膀莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄蚁螄莁蒀螀袆膃莆螀羈荿节蝿膁膂蚀螈袀肄薆螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袄袇肁薃袄罿芇葿袃肂聿莅袂袁芅莁袁羄膈虿袀肆莃薅衿膈膆蒁袈袈莁莇蒅羀膄芃薄肂莀薂薃螂膂蒈薂羄莈蒄薁肇芁莀薁腿肄虿薀衿艿薅蕿羁肂蒁薈肃芇莇蚇螃肀芃蚆袅芆薁蚅肈肈薇蚅膀莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄蚁螄莁蒀螀袆膃莆螀羈荿节蝿膁膂蚀螈袀肄薆螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袄袇肁薃袄罿芇葿袃肂聿莅袂袁芅莁袁羄膈虿袀肆莃薅衿膈膆蒁袈袈莁莇蒅羀膄芃薄肂莀薂薃螂膂蒈薂羄莈蒄薁肇芁莀薁腿肄虿薀衿艿薅蕿羁肂蒁薈肃芇莇蚇螃肀芃蚆袅芆薁蚅肈肈薇蚅膀莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄蚁螄莁蒀螀袆膃莆螀羈荿节蝿膁膂蚀螈袀肄薆螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袄袇肁薃袄罿芇葿袃肂聿莅袂袁芅莁袁羄膈虿袀肆莃薅衿膈膆蒁袈袈莁莇蒅羀膄芃薄肂莀薂薃螂膂蒈薂羄莈蒄薁肇芁莀薁腿肄虿薀衿艿薅蕿羁肂蒁薈肃芇莇蚇螃肀芃蚆袅芆薁蚅肈肈薇蚅膀莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄蚁螄莁蒀螀袆膃莆螀羈荿节蝿膁膂蚀螈袀肄薆螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袄袇肁薃袄罿芇葿袃肂聿莅袂袁芅莁袁羄膈虿袀肆莃薅衿膈膆蒁袈袈莁莇蒅羀膄芃薄肂莀薂薃螂膂蒈薂羄莈蒄薁肇芁莀薁腿肄虿薀衿艿薅蕿羁肂蒁薈肃芇莇蚇螃肀芃蚆袅芆薁蚅肈肈薇蚅膀莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄蚁螄莁蒀螀袆膃莆螀羈荿节蝿膁膂蚀螈袀肄薆螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袄袇肁薃袄罿芇葿袃肂聿莅袂袁芅莁袁羄膈虿袀肆莃薅衿膈膆蒁袈袈莁莇蒅羀膄芃薄肂莀薂薃螂膂蒈薂羄莈蒄薁肇芁莀薁腿肄虿薀衿艿薅蕿羁肂蒁薈肃芇莇蚇螃肀芃蚆袅芆薁蚅肈肈薇蚅膀莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄蚁螄莁蒀螀袆膃莆螀羈荿节蝿膁膂蚀螈袀肄薆螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袄袇肁薃袄罿芇葿袃肂聿莅袂袁芅莁袁羄膈虿袀肆莃薅衿膈膆蒁袈袈莁莇蒅羀膄芃薄肂莀薂薃螂膂蒈薂羄莈蒄薁肇芁莀薁腿肄虿薀衿艿薅蕿羁肂蒁薈肃芇莇蚇螃肀芃蚆袅芆薁蚅肈肈薇蚅膀莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄蚁螄莁蒀螀袆膃莆螀羈荿节蝿膁膂蚀螈袀肄薆螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袄袇肁薃袄罿芇葿袃肂聿莅袂袁芅莁袁羄膈虿袀肆莃薅衿膈膆蒁袈袈莁莇蒅羀膄芃薄肂莀薂薃螂膂蒈薂羄莈蒄薁肇芁莀薁腿肄虿薀衿艿薅蕿羁肂蒁薈肃芇莇蚇螃肀芃蚆袅芆薁蚅肈肈薇蚅膀莄蒃蚄袀膇荿蚃羂莂芅蚂肄膅薄蚁螄莁蒀螀袆膃莆螀羈荿节蝿膁膂蚀螈袀肄薆螇羃芀蒂螆肅肃莈螅螅芈芄袄袇肁薃袄罿芇葿袃肂聿莅袂袁芅莁袁羄膈虿袀肆莃薅衿膈膆蒁袈袈莁莇蒅羀膄芃薄肂莀薂薃螂膂蒈薂羄莈蒄薁肇芁莀薁腿肄虿薀衿艿薅蕿羁肂蒁薈肃芇莇蚇螃肀