党建工作提纲

党建工作提纲 党建工作提纲 万名党员进党校特别“四味淬初心 一是聚焦政治素养，特别“党味 二是坚定理想信念，特别“本味 三是丰富培训形式，特别“鲜味 四是强化有用导向，特别“正味 以组工信息助推乡镇基层党组织建设 领导重视，优化工作条件 多措并举，提升信息工作水平 强化特色，采编精品信息 “四措并举强化党员发展工作 一是特别发展重点，优化队伍结构 二是夯实工作基础，健全管理体系 三是严格工作程序，切实保证质量 四是落实工作责任，保证整体推动 “三重强化党员队伍管理工作 一是党员发展重质量 二是党员教育重实效 三是党员管理重规范 党员发展工作把好五道关口 一是执行发展党员目标制，把好发展计划关 二是执行发展对象培养教育制，把好党员质量关 三是执行发展党员公示制，把好党员标准关 四是强化预审制，把好程序审核关 五是落实责任追究制，把好党员发展评估关 做好新形势下发展党员工作 提升认识，明确目标，加大宏观指导力度 坚持标准，严格程序，保证新发展党员质量 特别重点，强化措施，优化党员队伍结构 健全机制，加大力度，畅通党员队伍出口 强化领导，狠抓落实，提升整体工作水平 “党建+加出党员干部新风采 “党建包户，服务群众落实处 “党建积分，量化管理很叫真 “党建平台，准确规范短平快 “四力同奏唱响乡村振兴“先行曲 创设环境引力，释放革新创业“雁阵动能 提升队伍实力，跑出精准人才“添智速度 打造内生动力，激活本土人才“一池春水 凝聚示范活力，彰显干事创业“虹吸效应 推动基层党建高质量发展 坚持立根铸魂，政治建设持续深入 聚焦担当作为，锻造过硬干部队伍 织密组织体系，党建引领作用彰显 革新创优机制，人才活力竞相迸发 “五个特别学习落实全市组织部长会议精神 一是特别“铸魂补钙，抓牢政治建设 二是特别“强基提效，抓强基层组织 三是特别“提能砺为，抓好骨干队伍 四是特别“内培外引，抓活人才工作 五是特别“严实细新，抓紧自身建设 实施“五个一推动乡村振兴 实施产业振兴一大工程 展开乡村建设一大行动 狠抓一批乡村振兴示范典型 推动一系列乡村治理革新 构建一套长效保证机制 新当选的支部书记要做好“三种人 一是要切实提升政治站位，带头落实“两个维护，做好服从大局“带头人 二是要铭记使命担当，认真履职尽责，做好基层组织“责任人 三是要模范遵守纪律规矩，争当清廉自律表率，做好懂规守矩“明白人 工作上的带头人 服务上的贴心人 纪律上的清醒人 道德上的引路人 以产业振兴促乡村振兴 “延链+融合，让农业产业效益倍增 “绿色+科技，释放可持续发展持久动能 “带贫+增收，贫困群众嵌入产业链 村里有了党建“特派员 精准“选，严把推荐人选质量关 认真“管，打造基层党建先锋队 严格“督，培养干事创业排头兵 科学“用，树牢担当作为风向标 选好“领头雁 开启“新篇章 把严“政治关 上好“第一课 打好“预防针 铭记政务“六字诀 党组织生活会开出实效 一是对党员领导干部，要求做到“快“精 二是对政务工作人员，要求做到“专“新 三是对后勤服务同志，要求做到“细“勤 以高质量党建推动高质量发展 聚力脱贫攻坚 聚力疫情防控 聚力六稳六保 聚力基层治理 从“不敢到“不能“不想 特别震慑遏制强化“不敢 特别教育警悟推动“不能 特别关爱培养促进“不想 “五抓五到位织密换届选举期间疫情防控网 抓组织领导，责任夯实到位 抓重点人群，分类管理到位 抓防疫防控，物资储备到位 抓宣传教育，舆情引导到位 抓监督检查，纪律保证到位 村干部趋向年轻化、高学历 优秀人才“回流 “吃劲岗位锤炼 保证政策“留人 严把“三关推动干部档案数字化建设 夯实档案数字化建设“基础关 严把档案数字化建设“质量关 用好干部档案数字化“总开关 夯实基层基础激发党建工作活力 强化制度落实 促进全域提升 强化队伍建设 多举措抓牢抓实意识形态工作 强化组织领导，夯实主体责任 强化舆论引导，筑牢思想阵地 强化执纪监督，落实责任追究 强化宗旨教育，激发服务热情 “四个从严完成村党组织换届 从严配备指导力量，保证选情稳、效率高 从严把握优选标准，保证选能人、配硬人 从严审核甄别人选，保证执纪严、容错准 从严控制结构指标，保证班子强、效能优 推行中小学校党建“一部一品建设 紧扣育人定“品名 规范培育保“品质 深入拓展提“品位 提炼展示创“品牌 打好组工队伍建设“组合拳 把牢思想关口 强化制度保证 丰富教学方式 抓实“四力筑牢扫黑除恶专项斗争堡垒 抓队伍质量，提升组织战斗力 抓规范运行，提升干部执行力 抓提质赋能，提升干部治理能力 抓支部整顿，提升组织凝聚力 “三到位强化流动党员教育管理 建好台账，管理到位 注重沟通，关怀到位 定期联系，服务到位 “三五三工作法力促决战决胜真脱贫 坚持“三个导向，“同心同向破难题 校准“五个点位，“靶向发力提质效 落实“三个亲自，“硬核支撑强引领7 / 7