X区第三季度党建督导汇报材料

X区第三季度党建督导汇报材料 我们在写汇报材料的时候要用好一个观点,往往能省很多文字,它对材料具有归纳、提炼的作用。恰当地使用材料,才能使文章内容详略得当。今天小编为大家整理好了这篇X区第三季度党建督导汇报材料,仅供参考。 全市X党建方案稳固提升年推进会召开后,X区及时召开党建工作会议,学习传达贯彻有关会议精神,对上半年工作认真进展梳理总结,针对存在问题和缺乏,全面分析研究对策,对工作进展再动员、再部署,区委书记就下一步如何抓好基层党建工作提出了明确要求,有力地推动了全区基层党建工作扎实有有序开展。现就有关情况汇报如下：一、抓住问题导向这个牛鼻子,促问题整改问题原因找准后,工作落实是关键。结合X党建方案稳固提升年上半年考核问题清单,我们一个问题一个问题地研究,一个问题一个问题地制定措施,并通过建台账、抓督查、强责任三个方面加大整改力度,确保问题整改不虚不空。一建立台账,动态管理。针对X党建方案X年上半年专项考核中指出的问题,X区突出问题导向,做到举一反三,即知即改,立行立改,制定下发了中共X区委组织部关于对市X党建方案上半年专项考核有关问题进展整改的通知,将有关问题分解到区财政局、X办事处、X社区、X社区、X小学等被考核单位,自上而下层层建立整改台账,细化整改措施、明确责任对象、每月更新上报整改情况,实行动态管理。对能够立即处理的问题,加大力度、重点督办,确保短期时间内整改到位；对需要一定时间处理的,明确节点、压实责任,确保在规定时限内见到显著成效；对需要长期整治的,持续用力、抓实抓好,确保件件有着落、事事有结果,扎实推进问题的整改落实。二全面督查,以考促改。按照市委组织部X党建方案专项考核要点内容,结合X党建工作实际,制定下发了X区上半年党建考核细那么,将市委组织部半年专项考核中指出的问题列入区党建考核内容,并作为重点进展督查考核。X月初,抽调精干力量组成X个专项考核组,采取听取工作汇报、查阅相关资料、实地走访调研等形式,对全区X个区属党工委、X个社区、X个区直单位和学校的党建工作进展全面督导考核。针对考核中发现的问题和缺乏,印发了X,列出问题清单,建立工作台账、制定整改措施,明确具体责任人和整改时限,每月上报整改良展情况,真正将严要求贯穿于问题整改的整个过程,严把进度关、质量关。三强化责任,确保实效。对于督导考核没有涉及到的单位,要求各级党组织结合实际,举一反三,认真查摆问题,积极主动认领,补齐短板,促进工作全面提升；针对考核中出现的三会一课等党内政治生活开展不标准等问题,制定印发了关于进一步标准三会一课制度的通知关于建立健全基层党组织按期换届提示催促的通知等标准性文件,进一步健全完善各项工作制度,加强和标准各基层党组织党内政治生活,促进问题整改。为进一步压实工作责任,我们还将党建考核结果上报区委,作为区委目标考核的重要内容,在全区上半年目标工作大会上,对基层党建工作进展排名通报,构成了基层组织建立的约束、动力机制,为基层党建工作创新提升提供了强有力的保障。二、抓住三单落实这个关键点,促工作落实按照市委党建办下发的X区X年基层党建问题、任务、责任清单的通知有关要求,X区在抓好本级三单落实的同时,本着着眼处理基层党建工作谁来抓、抓什么的问题,持续推行问题、任务、责任三张清单制度,有力有效推动基层党建工作全面进步、全面从严、全面过硬。一问题清单树导向,凝心聚力抓整改。一直突出问题导向,针对国有企业党建工作关注不够、机关、学校党建工作特色亮点不突出、非公企业党组织引领和带动企业开展能力缺乏等问题,建立完善了整改台账,明确了责任主体、整改措施、完成时限,集中力量、资源,一条一条抓整改、一项一项抓落实,以突出问题整改推动基层党建工作全面提升。一是针对国有企业党建工作关注不够的问题。建立了X国有企业党建联系会议制度,制定了X国有企业党建联席会召集人、副召集人及成员名单成员单位名单成员单位职责议事规那么会议制度等文件。同时,分别于X月X日和X月X日,召开了X国有企业党建联席会第一次会议和第二次会议,加强区委与企业党委的沟通交流,动员和引导辖区地企双方党组织将现有党建场地资源对国企党建联席会成员单位相互开放,实现了资源的互补共享、有机融合、统筹利用。如利用X博物馆、X事迹展览馆等国有企业红色资源,打造的X区开放式组织生活基地,不只有效利用了辖区的党建资源,更进一步丰富了基层党员的组织生活形式。二是在学校、机关党建方面。按照机关党建要走在前、作表率的要求,强力推进先锋队工程,在全区X个机关党组织开展亮身份、领先锋活动,在窗口单位和服务于行业开展三亮三比三创亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,创党员先锋岗、创群众满意窗口、创优质服务于品牌活动,推行四零服务于服务于受理零推诿、服务于形式零距离、服务于质量零过失、服务于结果零投诉制度。全区X名机关党员统一佩戴党徽,亮明身份,评选出党员示范岗X个,强化党员意识,增强荣誉感、骄傲感和责任感,激发了广阔党员干部干事创业的热情。同时,结合机关工作实际,打造了X党总支做忠诚卫士、铸安康盾牌、城市管理局党旗增辉、城市添彩、环卫局环卫先锋等特色党建品牌,示范引领,全面提升机关党建工作水平。在X个学校党组织X名党员中开展亮身份、领先锋活动,制定党员群像图X个,亮明身份、展示形象、作出承诺,充分发挥党员先锋模范作用,进一步增强学校党组织的凝聚力和战斗力。X二小把党建与教学结合起来,创新设置功能型党小组；实验小学推出红心向党 科学育人党建品牌,把校园文化与党建工作相结合,承继红军精神,传承红色血脉。三是针对两新党组织引领和带动能力缺乏的问题。通过深化两新党组织星级评定、分类定级工作,大力开展把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员,党员带着职工创名优品牌、党组织带着企业创更高效益为主要内容的双培双创活动。对X年度在党组织班子建立、党员队伍建立等各方面成效显著、社会影响较好的X个星级两新组织党组织进展了表彰,并给予党建经费奖励,进一步激发了两新党组织干事创业的热情。如五星级党组织X公司党委和四星级党组织X市心理咨询师协会党支部,率先在全区两新组织中建立开放式组织生活基地,丰富党员组织生活形式和内容,全区两新党建活力持续增强,实现了党建工作与企业开展的双促双赢。二任务清单定目标,督查倒逼抓推进。围绕全区工作大局和中心任务,结合基层党建工作实际,以严肃标准党内政治生活为根底,细化建立了基层党建工作任务清单,明确工作重点,有力地推动了基层党的建立取得实效。一是扎实推进两学一做常态化制度化。以每月第一个周二固定组织生活日为党支部主题党日为载体,建立区委常委、党工委班子成员分包联系点制度,以专家送学、媒体辅学、定期讲学的形式有方案、有主题地落实好三会一课等党内制度,强化党员学习教育。在全体党员中开展亮身份、领先锋活动,引导广阔党员亮出身份,践行履职承诺。为全区X余名党员统一配发新党徽,通过张贴或摆放党员群像图党员先锋岗党员示范岗标识的方法,亮明党员身份,同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并公示,领受党员群众监视。如青岛路二社区实行党员挂牌上岗制度；江西社区在党员大会上为X位党员代表现场佩戴党徽,让党员感受身份一亮、做出典范,牌子一挂、责任严重的意义等,进一步激励广阔党员立足本职岗位,发挥先锋模范作用。二是强化党员教育管理。结实树立大党建理念,统筹整合现有党建网站和党员教育平台,依托X党建服务于平台,完善党组织和党员信息库,党员教育管理水平全面提高。按照开展党员总体要求,认真执行双推双评三全程制度,通过严格落实党员开展方案,对X名入党积极分子和X名党务干事进展教育培训,今年以来先后开展党员X名,其中X岁以下和高中以上学历分别到达X%和X%以上。三是夯实基层根底。抓好基层党建工作,关键在人。X区从培养优秀党员,选优配强班子、开掘培育后备干部、组建基层党建专干队伍方面入手,狠抓培训培养、强化教育管理,努力提升基层党组织带头人和党务工作者队伍的政治意识和工作能力,按照三有三带标准,及时调整充实基层党组织书记,每个社区建立XX名的后备干部队伍,实行动态管理；X个街道党工委均建成组织办公室,各配备专职从事党务工作人员不少于X人,保障了基层党建工作有人抓、能落实、质量高；大力实施基层党组织书记素质提升工程,通过示范培训+普遍轮训等形式,先后通过X大学和市委党校,分期分批对全区X名基层党组织书记进展了全面培训；从区财政列支X万元,作为基层党建工作专项经费,用于阵地建立、功能提升、教育培训等。同时,将机关、学校、事业单位等党组织工作经费纳入预算,单独列支,足额保障。进一步加大对示范点建立的投入力度,前三季度累计投入X余万元对党建示范点实施再提升；建立社区工作人员工资保障机制,加大区财政投入力度,将城市社区书记、副书记、工作人员工作报酬由原来的X元/月、X元/月、X元/月,分别提高到X元/月、X元/月、X元/月,极大提升了基层党务工作者的工作热情。四是打造特色亮点。党建+平台。依托X党建服务于平台,通过完善党组织和党员信息库,把单向教育与双向互动结合起来,实现组织关系接转、党员开展资料、三会一课会议记录的线上审核、线上办理,同时,积极探索开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提示、微信平台信息融合等工程,把线下教育与线上交流结合起来,进一步拓宽党员学习教育渠道；党建+堡垒。党的基层组织是我们党全部工作和战斗力的根底。发挥党的组织力量,就要严密党的组织体系,我们严密结合城市工作中心任务,结合实际工作需要,灵活科学设置党的组织。目前,全区X个社区共建立社区党委X个,党总支X个,党支部X个,建立网格党支部X个,楼栋党小组X个,初步构成了社区党组织、网格党支部、楼栋党小组的三级组织构架。同时,在社区挂靠设立小微企业党支部,在各类园区、商务楼宇、商贸街区建立综合党组织,有效扩大了党的组织和工作覆盖,进一步夯实了党在城市的执政根基；党建+基地。针对基层党组织长期以来组织生活内容单调、形式单一,影响党员参与组织生活的积极性等问题,我们本着服务于党员、资源共享、联建联用原那么,通过整合机关、办事处、社区、国有企业、两新组织等各类资源,着力打造根底型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地X个,制定特色菜单,开发了线上线下预约功能,实现跨单位、跨行业、跨组织开展党组织活动,使党组织生活从封闭的会议到开放的基地,使红色党味更符合时代风味,基层党员参与组织生活的积极性显著提升,其做法先后被X日报光明日报报道。三责任清单明主责,聚精会神抓主业。紧扣书记抓、抓书记这个关键,分层建立了书记、副书记、班子其他成员等不同层面、不同主体抓基层党建工作的责任清单,明确责任,细化到人,量化到岗,精准发力。一是明确责任。催促各级党组织承当落实好从严治党责任,党组织书记落实好第一责任人责任,班子成员落实好一岗双责,推动全面从严治党管党主体责任向各领域各行业基层党组织延伸,构成了区委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位密切配合、党组党委统筹推进、基层组织主抓落实的五层联动基层党建工作责任体系,构建了责任全覆盖的基层党建工作新格局。二是压实责任。区委、区属党工委、基层党组织三级层层签订党建目标责任书,并对区属党工委实行了三单制管理,在X个区属党工委、X个社区和X个区直机关单位建立了书记抓党建工作台账,实行每季度上报任务清单完成情况,把催促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。三是示范引领。结合区级领导联系办事处和社区情况,建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单,每位常委联系一个基层党组织,示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责。年初在确定各区属党工委X项任务清单中,截至目前,已完成X项,占总数的X%。三、抓住逐社观摩这个新方法,促进全面提升基层党建的全面夯实,不只需要点的突破,更需要面的提升。按照省委、市委组织部关于逐村观摩 整乡推进工作部署要求, X月X日,X区启动实施X工作,串点成线、连线成片、聚片成面,把每个基层党组织打形成坚强战斗堡垒。一明确重点定标准。市委组织部逐村观摩 整乡推进常态化制度化工作方案下发后,X区迅速行动,采取以会代训的形式,召开X工作动员部署会,在逐社观摩 整街推进的根底上,增加全面提升的要求,作为推进三级抓基层党建机制落实的重要抓手,印发了X区基层党建X工作方案,通过巡回观摩、穿插观摩、示范观摩等形式,实现工作督查全覆盖。同时,为到达全面提升的目的,我们还把活动延伸到区直机关、学校和两新组织,重点围绕党建根底、组织建立、党员管理、活动开展和工作保障五个方面,全面开展基层党建X活动,强化区属各党工委抓基层党组织的主体责任,结实树立责任在基层、阵地在基层的意识,努力营造比学赶帮超的浓厚气氛。二现场观摩找差距。坚持抓街道促社区,压实街道党工委党建责任。X月X日前,由各办事处单独成立观摩团,由街道党工委书记带队,对所辖社区和两新党组织逐一观摩。X月份,按照区委组织部统一安排,各街道之间开展相互穿插观摩；X月份,由区委组织部统一组织,各街道办事处党工委书记、副书记、局部社区和两新组织优秀党组织书记组成观摩督查团,对全区X个街道办事处开展一次集中示范观摩。通过现场观摩、互看互比,促进各街道、区直机关、集聚区、社区和两新组织学先进,找差距,知缺乏,明方向。三集中点评激活力。观摩完毕后,各街道、区直机关、集聚区召开集中点评会,区属各党工委书记、副书记进展点评,提出问题缺乏和改良意见建议,参与观摩人员进展现场打分排名,依据排名情况对所辖党组织进展分类管理。同时,要将社区观摩排名结果报组织部备案,作为社区党组织和社区干部评优评先的重要依据。四聚焦问题促提升。区委组织部对观摩活动进展全程参与督导。区属各党工委对观摩梳理汇总后的问题,逐个建立整改台账,并下发整改通知单,明确整改措施、时限和责任人,不定期对整改情况开展回头看,对整改工作逐项验收销号,真正实现开展一次观摩交流,推广一批经历做法,查找一批突出问题,补齐党建短板,提升工作水平的目的。截止目前,全区X个街道党工委均已制定逐社观摩,整街推进,全面提升工作实施方案,X月底前,完成对所有社区和两新党组织的巡回观摩。工作中,我们虽然在问题整改、三个清单落实、X等方面做了一些工作,取得了一些成效。但同时感到我们的工作离上级的要求和人民群众的期望还有很大的差距,还存在着一些不容无视的问题。如：党员教育形式与党员的要求和期待存在差距,活动载体需进一步创新；规模较小的两新党组织由于党员流动性大,三会一课制度落实还不够标准等。下一步,我们将继续以开展X活动为契机,通过区、街道办事处、社区三级联动,采取巡回观摩、穿插观摩、示范观摩相结合的形式,及时发现问题缺乏、宣传经历、找准差距、补齐短板,使先进基层党组织示范引领、达标基层党组织奋力赶超、落后基层党组织加压前进,努力实现基层党建工作水平的全面进步、全面过硬。