学校教师雇佣合同[聘用合同]

学校教师雇佣合同 聘用合同 学校教师雇佣合同 - 聘用合同关键字: 聘用合同 ,合同,甲方,委托,工作,代表人,甲 方 ( 雇佣方 ):_地 址 :_邮码 :_电话 :_法定代表人或委托代表人:_ 职务 :_乙 方( 受雇人员 ):_性 别 :_年龄 :_居民身份证号码 :_根据中华人民共和国教师法 ) 中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方雇佣乙方为 _教师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同生效日期 _ 年_ 月 _ 日，其中试用期 _，本合同终止日期 _ 年 _ 月_ 日。雇佣期满后，根据甲方工作需要，雇期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签雇佣合同。雇佣期限另行商定。乙方同意根据甲方工作需要，担任_ 岗位 ( 工种 ) 工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月_ 日以货币形式足额支付乙方工资，工资_ 元每堂课，实际月工资按课时计算。其中试用期间工资 _ 元每堂课乙方应遵守甲方依法规定的; 爱护甲方的财产，遵守职业道德; 不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚，直至解除本合同。乙方有下列情形之一，甲方可以给予乙方处罚或解除本合同:1. 在试用期间，被证明不符合录用条件的解除合同 ;2. 在工作期间，不可打骂学员，以侮辱性语言攻击学员，如有类似现象一次给予 500 元人民币处罚，二次以上的接触合同3. 在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予 200 元人民币处罚 ;4. 在工作期间，需按照规定时间按时上下课，如出现迟到早退现象，每次给予100 元人民币处罚 ;5. 在工作期间，每月累计串课两次以上的，单次给予200 元人民币处罚 ;6. 在工作期间，不得与学生发生感情及债务纠纷，如发现以上现象，没收当月工资，严重者将解除本劳动合同 ;乙方解除劳动合同，应当提前30 日以书面形式通知甲方。本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前_天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。甲方以下规章制度 _作为本合同附件。本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方 ( 盖章 )_ 乙方 ( 盖章 )_代表人 :_ 代表人 :_ 年_月_日 _ 年_月_日阅读相关文档 : 国际雇佣合同总经理聘用协议单位聘用合同教师聘用合同月嫂雇佣合同 医院雇佣合同 保安人员聘用合同样式公司雇佣合同酒店厨师聘用协议 建造师雇佣合同 员工聘用合同样本学校保安门卫雇佣合同 餐饮业雇佣合同书 公司保安人员雇佣合同 公司临时工雇佣合同公司员工聘用合同固定期限聘用合同 人才聘用合同 实习生聘用协议与合同 公司员工聘用合同格式公司员工聘用合同样本 公司实习生聘用合同与制定注意事项企业员工聘用合同格式酒店员工雇佣合同模板 兼职雇佣协议 家庭月嫂雇佣合同协议公司雇佣员工合同中外劳务雇佣合同 家政服务中心雇佣合同格最新最全【学术论文】【总结报告】【演讲致辞】【领导讲话】【心得体会】 【党建材料】 【常用范文】【分析报告】【应用文档】 免费阅读下载 * 本文若侵犯了您的权益，请留言。我将尽快处理，多谢。*