滕州市安全生产法律法规知识集中考试试卷(8月)

上传人:仙*** 文档编号:29098395 上传时间:2021-09-26 格式:DOC 页数:10 大小:52.01KB
返回 下载 相关 举报
滕州市安全生产法律法规知识集中考试试卷(8月)_第1页
第1页 / 共10页
滕州市安全生产法律法规知识集中考试试卷(8月)_第2页
第2页 / 共10页
滕州市安全生产法律法规知识集中考试试卷(8月)_第3页
第3页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述
2012滕州市安全生产法律法规知识集中考试试卷(8月)单位: 姓名: 得分: 一、单选题(每小题1分,共50分)1、安全生产法规定,工会有权依法组织职工参加本单位安全生产工作的(C),维持职工在安全生产方面的合法权益。A、审批和管理B、认证和监督C、民主管理和民主监督2、对于生产安全事故国家实行(A)制度,依照安全生产法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。A、责任追究B、审批C、评价3、安全生产法规定,矿山、建筑施工单位和(A)单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A、危险物品的生产、经营、储存B、机械加工C、交通运输4、安全生产法规定,应当对建设项目安全设施工程验收结果负责的是(A)。A、验收部门及其验收人员B、施工单位及其负责人C、安全设施所有单位的负责人5、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门(B)。A、批准B、备案C、事定6、安全生产法规定,生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的安全问题不能处理的,应当(B)本单位有关负责人。A、定期报告B、及时报告C、研究后报告7、安全生产法规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、(B)、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A、起诉B、检举C、仲裁8、安全生产法规定,负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员,对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的,给予降级或者(A)的行政处分;构成犯罪的,按照刑法有关规定追究刑事责任。A、撤职B、记过C、警告9、承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构,出具虚假证明,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五千元以上(C)以下的罚款。A、一万元B、二万元C、五万元10、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责的规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,(C)内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A、3年B、4年C、5年11、职业病危害是指(B)A、对劳动者可能导致职业病的各种危害B、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害C、使劳动者患上职业病的因素12、职业病危害因素包括(B)A、各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素 B、职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素 C、职业活动中存在的高温、放射、微生物等因素。13、中华人民共和国职业病防治法自何时开始实施(B)A、1999年10月1日 B、2002年月日 C、2005年5月1日14、职业病危害项目实行(A)制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。A、申报 B、审批 C、许可15、职业病的分类和目录由(D)规定、调整并公布。A、国务院卫生行政部门 B、国务院劳动保障行政部门 C、国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门 D、国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门16、安全生产监督管理部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起(C)日内,作出审核决定并书面通知建设单位。 A、15 B、20 C、3017、国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行(C)。具体管理办法由国务院制定。 A、专项管理 B、计划管理 C、特殊管理18、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(C)。A、同时设计,同时投入生产 B、同时设计,同时施工 C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用19、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,(A)职业病危害严重的技术、工艺、材料。A、逐步替代 B、禁止使用 C、淘汰20、用人单位对工作场所职业病危害因素治理后,仍达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须(A)。A、停止存在职业病危害因素的作业 B、增加劳动者的津贴补助 C、向工人说明情况后继续生产21、劳动者可以在(C)依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、用人单位所在地 B、本人居住地 C、用人单位所在地或者本人居住地22、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织(A)的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。A、上岗前、在岗期间和离岗时 B、上岗前和在岗期间 C、在岗期间23、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的(B)。A、消防设施 B、泄险区 C、隔离墙24、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状况可能导致职业病危害事故发生时,(D)可以责令暂停导致职业病危害事故的作业和封存造成职业病危害事故的材料和设备以及组织控制职业病危害事故现场。A、用人单位 B、医疗卫生机构 C、卫生行政部门 D、安全生产监督管理部门25、未按规定进行职业病危害预评价的建设单位,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处(C)罚款。A、5万元以下 B、10万元以下 C、10万元以上50万元以下26用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,安全生产监督管理部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处(C)20万元以下的罚款。A、10万元以上 B、8万元以上 C、5万元以上27、从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构超出资质认证或者批准范围而从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断的,情节严重的由(B)取消相应的资格。A、上级主管部门 B、原认证或者批准机关C、纪律检查部门28、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由(B)承担。A、医疗卫生机构 B、用人单位 C、劳动者29、(D)依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据职责划分,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查。A、用人单位 B、企业主管部门 C、县级以上人民政府卫生行政部门 D、县级以上人民政府职业卫生监督管理部门30、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请(B)。A、行政复议 B、再鉴定 C、行政诉讼31、生产经营单位安全培训规定规定,从业人员调整工作岗位,或者离岗(D)以上重新上岗,必须进行相应的安全培训。A、一个月 B、一季度 C、半年 D、一年32、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于(D)学时;每年再培训时间不得少于()学时。A、16 8 B、24 8 C、32 12 D、48 1633、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于(D)学时,每年接受再培训的时间不得少于()学时。A、32 8 B、36 12 C、48 16 D、72 2034、生产经营单位安全培训规定规定,生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于(B)学时。A、12 B、24 C、48 D、72 35、生产经营单位安全培训规定规定,非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由(D)安全生产监督管理部门统一制定。A、县级 B、市级 C、省级 D、国家36、生产经营单位安全培训规定规定,生产经营单位编造安全培训记录、档案的;骗取安全资格证书的。由安全生产监管监察部门给予警告,吊销安全资格证书,并处(C)万元以下的罚款。A、1 B、2 C、3 D、537、职业卫生监督执法人员(A)。A、应当依法经过资格认定 B、由职业卫生技术服务机构人员担任 C、由卫生行政部门指定38、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织(A)的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。A、上岗前、在岗期间和离岗时 B、上岗前和在岗期间 C、在岗期间39、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得(A),方可上岗作业。A、特种作业操作资格证书B、合格证书C、毕业证书40、安全生产法规定,生产经营单位未在(C)的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处五万元以下的罚款。A、所有B、关键C、有较大危险因素41、安全生产法规定,事故调查处理应当按照(B)的原则。A、安全第一,预防为主B、实事求是、尊重科学C、公开、公平、公正42、安全生产法规定,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告(A)。A、本单位负责人B、安监部门负责人C、公安部门负责人43、负有安全生产监督管理职责的部门(A)接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。A、不得要求B、为保证质量可以要求C、根据情况要求44、安全生产法规定,工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权(B)。A、给予处分B、要求纠正C、进行起诉45、安全生产法规定,生产经营单位对(C)应当登记建档。进行定期检测、评估和监控。A、先进的工艺设备B、安全机构C、重大危险源46、职业病防治法中所称用人单位是指(C)。A、企业、事业单位、政府机关 B、企业、科研单位、政府机关 C、企业、事业单位和个体经济组织47、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合(A)。A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准48、可能产生职业病危害的建设单位应在(B)应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。A、设计 B、可行性论证 C、竣工验收49、职业卫生监督执法人员应当(B),严格遵守执法规范。A、忠于职守,任劳任怨 B、忠于职守,秉公执法 C、严肃认真,秉公执法50、卫生行政部门、安全生产监督管理部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予(A)处分。A、降级、撤职或者开除 B、追究刑事责任 C、通报批评,给予警告二、多选题(每小题2分,共30分。多选、少选、错选不得分)1、安全生产法的基本原则是(BCD)。A、法律面前人人平等的原则 B、预防为主的原则 C、权责一致的原则 D、社会监督、综合治理的原则2、依据安全生产法的规定,负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,可以依法行使的职权有(ABC)。A、现场检查权 B、当场处理权 C、紧急处置权 D、责令关闭权3、依据安全生产法的规定,生产经营单位应当具备的安全生产条件由(ABC)规定。A、法律、行政法规 B、国家标准 C、行业标准 D、地方性法规4、根据安全生产法,下列(ABCD)属于从业人员的权利。 A、知情权 B、建议权 C、拒绝权 D、紧急避险权5、安全生产法所谓的“生产经营单位”,是指所有从事生产经营活动的基本生产经营单元,具体包括以下各种所有制和组织形式的(ABC)。A、公司 B、企业 C、社会组织 D、从事生产经营活动的国内外公民个人6、生产经营单位安全培训规定规定,生产经营单位有下列行为之一的,由安全生产监管监察部门责令其限期改正,并处2万元以下的罚款(ABD)A、未将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证安全培训工作所需资金的B、未建立健全从业人员安全培训档案的C、生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全培训机构培训并取得特种作业人员操作资格证书,上岗作业的D、从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用的7、生产经营单位安全培训规定规定,各级安全生产监管监察部门对生产经营单位安全培训及其持证上岗的情况进行监督检查,主要包括(ABCD)A、安全培训制度、计划的制定及其实施的情况B、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格证持证上岗的情况C、特种作业人员操作资格证持证上岗的情况D、建立安全培训档案的情况8、生产经营单位安全培训规定规定,生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容(ABCDE)A、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准B、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识C、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法D、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求E、国内外先进的安全生产管理经验9、存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合下列要求:(ABCDE)A、生产布局合理,有害作业与无害作业分开B、作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人C、有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施D、职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准E、法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定10、对产生严重职业危害的作业岗位,应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业危害的(ABCE)等内容。A、种类 B、后果 C、预防 D、规章制度 E、应急处置措施11、向生产经营单位提供可能产生职业危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明(ABCD)等内容。A、设备性能 B、可能产生的职业危害 C、安全操作和维护注意事项D、职业危害防护措施 E、应急处置措施12、生产经营单位有下列情形之一的,责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下的罚款:(BCDE)A、未按照规定建立职业危害防治制度和操作规程的B、未按照规定及时、如实申报职业危害因素的C、未按照规定设有专人负责作业场所职业危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的D、订立或者变更劳动合同时,未告知从业人员职业危害真实情况的E、未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果如实告知从业人员的13、生产经营单位有下列情形之一的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:(ABCDE)A、作业场所职业危害因素的强度或者浓度超过国家标准、行业标准的;B、作业场所职业危害因素经治理仍然达不到国家标准、行业标准的;C、发生职业危害事故,未采取有效措施,或者未按照规定及时报告的;D、未按照规定在产生职业危害的作业岗位醒目位置公布操作规程、设置警示标识和中文警示说明的;E、拒绝安全生产监督管理部门依法履行监督检查职责的。14、安全生产监督管理部门依法对生产经营单位执行有关职业危害防治的法律、法规、规章和国家标准、行业标准的下列情况进行监督检查:(ABCDE)A、职业健康管理机构设置、人员配备情况B、职业危害防治制度和规程的建立、落实及公布情况C、主要负责人、职业健康管理人员、从业人员的职业健康教育培训情况D、作业场所职业危害因素申报情况E、作业场所职业危害因素监测、检测及结果公布情况15、用人单位应建立职业健康监护档案,档案内容包括:(ABCD)A、从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史B、作业场所职业病危害因素监测结果C、职业健康检查结果及处理情况D、职业病诊疗等有关健康资料E、用人单位健康检查记录三、判断题(每小题1分,共20分)1、生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备的,也可以先从事生产经营活动,但须后补办手续。 ()2、安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人必须查清事故原因后报告生产安全事故。()3、国务院和地方各级人民政府在安全生产方面的职责是加强对安全生产工作的检查,支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。()4、安全生产法规定,个人经营的生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由厂长或经理予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投放不足导致的后果承担责任。 ()5、安全生产法规定,未经安全生产教育和培训毕业的从业人员,不得上岗作业。()6、安全生产法规定,生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品,进行安全生产培训的经费。()7、对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理的部门是省级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门。()8、安全生产法规定的行政处罚,由负责安全生产监督管理的部门判决()9、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。()10、职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。()11、职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。()12、劳务派遣用工单位不用履行职业病防治法规定的用人单位的义务。()13、职业病防治法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。()14、用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时、如实向卫生行政部门申报,接受监督。()15、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。()16、生产经营单位编造安全培训记录、档案的;骗取安全资格证书的,由安全生产监管监察部门给予警告,吊销安全资格证书,并处5万元以下的罚款:()17、生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用。()18、生产经营单位安全培训规定规定,生产经营单位其他从业人员不包括该单位从事生产经营活动的临时聘用的人员。()19、生产经营单位安全培训规定规定,具备安全培训条件的生产经营单位,可以自主培训。()20、用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。()- 10 -
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!