《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题+考试注意事项

党政领导干部选拔任用工作条例测试题党政领导干部选拔任用条例，这是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。以下小编为大家整理了党政领导干部选拔任用工作条例测试题，希望对大家有所帮助!1.为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实_、从严管理干部的要求，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度制定本条例。2.建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，信念坚定、_、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍。3.选拔任用党政领导干部，必须坚持_原则;五湖四海、任人唯贤原则;德才兼备、以德为先原则;注重实绩、群众公认原则;民主、公开、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。4.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，_后备干部，用好各年龄段干部。5.党政领导干部应当坚持解放思想，实事求是，与时俱进，_，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。6.提任县处级领导职务的，应当具有_以上工龄和两年以上基层工作经历。7.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作_以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。8.破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满_的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。9.党委(党组)或者_按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。10.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的_，在一年内有效。11.领导班子换届，民主推荐按照职位设置_推荐;个别提拔任职，按照拟任职位推荐。12.领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以_提出初步名单进行二次会议推荐。13.确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与_、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票，简单以推荐票取人。14.群众_不高的，不得列为考察对象。15.近三年年度考核结果中有被确定为_以下等次的，不得列为考察对象。16.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，_均已移居国(境)外的，不得列为考察对象。17.领导班子换届，由本级党委书记与副书记、分管组织、纪检等工作的常委根据上级党委组织部门反馈的情况，对考察对象人选进行酝酿，本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。对拟新进党政领导班子的考察对象，应当在一定范围内进行_。18.考察党政领导职务拟任人选，突出考察政治品质和道德品行，深入了解理想信念、政治纪律、坚持原则、_、开展批评和自我批评、行为操守等方面的情况。19.注重考察工作实绩，考察地方党政领导班子成员，更加重视劳动就业、居民收入、科技创新、教育文化、社会保障、卫生健康等的考核，强化约束性指标考核，加大资源消耗、_、消化产能过剩、安全生产、债务状况等指标的权重，防止单纯以经济增长速度评定工作实绩。20.考察党政工作部门领导干部，应当把执行政策、营造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会_等作为评价的重要内容。21.加强作风考察，深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和_等情况。22.强化廉政情况考察，深入了解遵守廉洁自律有关规定，保持高尚情操和健康情趣，慎独慎微，秉公用权，清正廉洁，不谋私利，严格要求亲属和_等情况。23.考察党政领导职务拟任人选，应当保证_，经过下列程序。24.考察党政领导职务拟任人选，采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅_和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况。25.综合分析考察情况，与考察对象的_进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价。26.考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、_、机关党组织的意见，根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。27.组织(人事)部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见。对拟提拔的考察对象，应当查阅_情况，必要时可以进行核实。28.实行干部考察工作责任制。考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，对考察材料负责，履行干部选拔任用风气_。29.对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经_同意。30.党政领导职务实行选任制、委任制，部分专业性较强的领导职务可以实行_。31.实行党政领导干部任职前公示制度。公示内容应当真实准确，便于监督，涉及_的，还应当说明破格的具体情形和理由。32.一般情况下，领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行_。33.领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的，可以进行_。34.公开选拔_以下领导干部，一般不跨省(自治区、直辖市)进行。35.公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行，由组织(人事)部门组织实施，采取适当方式进行_、测评，比选择优(竞争上岗也可以先进行民主推荐)。36.公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重能力素质和一贯表现，防止简单_。 37.地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职_的，必须交流;在同一职位连续任职达到两个任期的，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。38.经历单一或者缺少_的年轻干部，应当有计划地到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。39.交流的干部接到任职通知后，应当在党委(党组)或者组织(人事)部门限定的时间内到任。跨地区跨部门交流的，应当同时迁转行政关系、_和党的组织关系。40.党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、_、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。41.领导干部_担任县(市)党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员，一般不得在本人成长地担任市(地、盟)党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。42.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，_不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。43.实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为_，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。44.不准_、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇。45.不准利用职务便利_下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。46.不准在_、机构变动时，突击提拔、调整干部。47.不准涂改干部档案，或者在干部身份、_、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。48.不准_推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部。49.不准私自泄露_、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。50.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞_等非组织活动。考试注意事项一、考前要求 考前复习要注重查缺补漏，着眼与自己水平相近知识的复习，减少大量（难度过大）的训练。 中午和晚上要注意多休息，保证睡眠充足。 注意饮食安全，不要吃的过饱，也不能空腹考试，更不能乱吃乱饮。 提前准备好考试所需的物品（如：钢笔、圆珠笔、铅笔、橡皮、尺子、圆规、小刀等）。 要按时到指定考场考试，不能迟到，提前10分钟到考场（第一场提前20分钟）。 进入考场，不要说笑，做到心情平静、神情放松，默默回忆老师讲过的知识，尽快进入考试状态。二、考试要求 试卷发下后，先把姓名、考号写好。 做题时要先审题，再做题。先易后难，由前到后，先把会做的做好，不会的，在全部完成后再思考。 注意卷面要整洁，书写要工整，步骤要规范、齐全、清晰，不要乱涂乱划，确保不丢印象分、情感分。 做完后要好好检查试卷，保证不出错、不漏题（不抄错题）、不空卷、答案不写进密封线。 合理安排考试时间，由时间决定答题速度，严禁提前出考场。三、考后要求不要相互之间对答案，以免因不良情绪影响下场考试。考后不要在考场附近逗留、吵闹，作好休息，调整好状态，适度复习，做好下一场考试的准备。态度决定一切，付出总有回报，爱拼才会赢，优异的成绩在向你招手，祝你成功！