安全管理制度汇编

深圳*公司(汽车修理厂) 安全管理制度汇编 编制 审核 批准 * 年 * 月 * 日实施 目 录 第一章 安全管理 责任制度 .3 第二章 安全教育培训制度 .4 第三章 安全检查制度 .4 第四章 安全建档制度 .4 第五章 危险化学品安全管理制度 .4 第六章 采购控制制度 .4 第七章 消防管理制度 .4 第八章 安全检修制度 .4 第九章 事故隐患整改制度 .4 第十章 事故 调查处理制度 .4 第一章 安全生产管理人岗位责任制 一、 基本原则 1.1 公司设立安全管理第一责任人，对汽车修理厂的经营管理负全面领 导责任。 1.2 公司设立以安全管理第一责任人及各部门负责人为核心的安全管 理委员会来全面协调、管理、监督和检查审计工厂的安全工作。公司安全 管理小组，主要负责规定公司安全管理组织机构、人员职责,包括安全主任、 安全员等；组织研究和解决公司的重大安全管理问题；定期分析研究公司 的重大事故情况并提出改进意见和要求。 1.3 公司的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现 安全、文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。 二、安全职责 1.总经理安全职责 公司法人代表委托总经理任公司安全管理第一责任人，对本单位的安 全工作承担直接管理责任，总经理必须具备与本单位所从事的经营活动相 应的安全生产知识和管理能力，并经过市安全生产监督管理局的安全生产 知识和管理能力考核合格后持证上岗。总经理对本单位安全工作负有下列 职责： 1.1 全面管理本单位的安全工作，贯彻落实安全管理法律、法规、规 章和安全标准；建立、健全本单位安全生产责任制，落实安全责任制。 1.2 建立健全安全生产专门管理机构，配备注册安全主任，坚持“五 同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比经营的时候，同时计 划、布置、检查、总结、评比安全工作。 1.3 组织制定本单位安全经营管理规章制度和操作规程；审定安全经 营规划和年度计划，确定安全经营目标。 1.4 保证本单位安全经营投入的有效实施；督促、检查本单位的安全 经营工作，及时消除安全事故隐患。 1.5 组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案。发生事故并应 迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失， 并按照国家有关规定及时、如实报告当地安全生产监督管理部门，不得隐 瞒不报、谎报或者拖延不报。 1.6 检查并考核同级副职和各部门负责人安全生产责任制落实情况。 1. 7 每年向政府主管部门及董事会汇报安全生产情况。 2.厂长职责 厂长在总经理指定的工作范围内对安全生产负责。总经理不在公司时， 代理履行总经理的安全生产职责。 2.1 对本公司实际经营销售工作中检查监督下属各部门做好相应的安全 生产工作。 2.2 定期召开安全生产工作会议，了解本公司安全生产工作情况，并 制定、组织、落实相应安全对策，对安全生产的公司大事进行决策。 2.3 组织制定本公司的各项规章制度，安全生产工作规程，并检查落 实。 2.4 定期组织全公司职工学习、贯彻国家有关法律、法规安全生产方 针、政策，组织开展有关安全生产技术知识培训，提高全公司安全生产意 识。 2.5 定期检查公司经营销售的各环节，对在经营销售工作中出现的问 题及时解决。对本公司安全生产工作中的隐患要心中有数，并采取相应措 施及时解决，防止意外事故的发生。 2.6 对公司的进、销、存工作要心中有数，在实际工作中统筹安排， 负责对供应商的有关产品安全技术资料及时收集和指导工作，对客户要负 责公司所有产品的技术咨询与安全技术的应用解释工作。 2.7 对公司出现的安全生产事故要及时组织调查，分析事故原因，采 取相应对策。出现人伤、物损的安全重大事故按照有关规定及时上报政府 有关部门。 3.安全管理人员职责 3.1 协助公司贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。 3.2 协助公司建立健全安全管理责任制度、安全管理制度、安全操作 规程和安全检查表，并检查和督促落实。 3.3 掌握本单位安全经营状况，定期向公司经理及政府主管部门提交 安全经营书面工作报告，协助公司制定事故应急预案并指导落实。 3.4 履行现场安全检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见， 并及时报告公司安全管理负责人，督促有关部门或人员落实整改。 3.5 协助组织职工开展安全宣传教育和培训工作，督促公司执行员工 上岗前及轮岗前培训教育制度。 3.6 指导和督促公司按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监 督教育从业人员按规定使用。 3.7 负责各类事故的调查处理、汇总、统计上报工作，并负责对公司 组织调查事故的调查报告提出审查意见。 3.8 负责审核公司上报的有关安全管理的报告，审核公司安全经营资 金投入计划及资金落实和使用情况。对在安全管理有贡献者或事故责任者， 提出奖惩意见；会同行政等有关部门组织开展安全管理竞赛活动，监督检 查有关人员搞好消防、安全技术装备的维护保养和管理工作。负责建立并 保管好各种安全记录和档案、技术资料、票证。 4.采购人员职责 采购人员具体负责实施公司的危险货物采购工作，其职责如下： 4.1 参加安全活动、学习安全技术知识，不断提高自己的业务水平和能 力，严格遵守各项规章制度。 4.2 负责本岗位的安全工作, 负责本岗位工作所涉及的安全，负责向供 应商索取所采购产品的出厂合格证、安全技术说明书和标签，并检查其是 否符合标准和规范要求，副本公司备案。 4.3 负责本岗位安全设施和消防器材的检查维护工作，保证其完好，发 现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 4.4 严格执行公司管理制度和岗位操作规程，遵守纪律，不违章作业， 根据规范要求填写各种记录，记录要求清晰、真实、整洁，并保持作业场 所清洁。 4.5 正确使用、妥善保管各种安全技术资料、劳动保护用品、器具和消 防器材。 4.6 负责岗位安全检查，发现不安全因素及时处理上报，发现不安全现 象及时制止，负责纠正本岗位区域内的违章违纪现象，对违章指挥有权拒 绝执行，并及时向领导报告。 4.7 学习并熟悉掌握本岗位的事故应急处理方案，积极参加公司组织的 应急预案演练；发生事故要立即报告公司领导和主管部门，同时积极提供 资料，听从指挥参加事故抢救工作。 4.8 负责收集掌握市场信息和动态，为经理决策提供可靠的依据。 5.财务人员安全职责 5.1 负责筹集保证安全经营条件所必需的资金投入，负责安排用于配备 劳动防护用品、进行安全经营培训的经费，并列入年度财务计划，定期编 制报表报公司领导审核批准。 5.2 凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全主任或公司经理审核同 意，不得拨款。参加公司合同评审，合同条款中必须明确各方安全责任的， 合同不符合国家法规的，不得付款。 5.3 负责公司资产安全监督工作，负责公司财产的保险投保、索赔等事 务，监督公司员工社会保险金和工伤保险金的及时足额缴交工作。 6.行政人员安全职责 6.1 安全工作业绩作为职工晋级和奖励考核的重要内容。 6.2 贯彻执行劳动法 ；负责组织员工体检，落实协调公司值班；严 格控制加班、加点。在签订劳动合同时应有安全方面的条款，并会同有关 部门严格执行。参加有关事故的调查和工伤鉴定。 6.3 组织公司安全宣传教育活动,按规定或标准发放劳动保护用品和器 具。 6. 4 负责公司对内、对外的安全宣传、公共关系工作，负责公司通信 联络、急救和医疗设备、用品的购置、发放、调配、管理工作。 7.涂层烘干室作业人员岗位责任制 7.1 涂层烘干室作业人员应严格遵守涂层烘干室作业人员操作规程。 7.2 烘干室因故自动切断热源后，必须认真检查设备，在确认故障已经排 除后，方可重新启动运行。 7.3 烘干室内应保持清洁，随时清除室内漆渣。 7.4 定期清除排气管内的沉积物，以避免可燃物自燃引起火灾。 7.5 涂层烘干室运行时，作业人员应加强重要部位、安全装置、仪表参数 的监督检查和记录分析，做好设备的运行记录和交接班记录。对设备运行 中出现的异常情况，应采取有针对性的果断措施，并认真做好记录。 深圳市*公司单位组织机构 第二章 维修保养制度 2.1 建立健全各种设备技术档案并设专人负责管理； 2.2 制订年度、季度和每月设备检修、维护、保养计划； 2.3 组织落实设备维护、保养计划的时间表，确保设备在良好状 态下运行。 2.4 必须对涂层烘干室进行经常性的维修、保养，发现异常应当 及时处理。确保通风设施工作的可靠性和控制点火源的安全性。 2.5 应当对涂层烘干室的安全附件、安全保护装置、有关仪器仪 表 进行定期校验，保证正常运转。 2.6 涂层烘干室的维护、保养、检修应当做好记录，并由有关人 员签字。 2.7 涂层烘干室需要重大维修时,维修后的通风净化系统,防爆电 气系统,防火防爆设施应满足设计要求;经联动负荷试车测定与调整,进 行检测后,满足涂装作业场所整体安全要求，主要工艺设备的安全、联 锁、信号装置、消防，随同主机负荷试车，达到设计要求。 第三章 安全检查和隐患整改制度 3.1 安全检查分类 3.1.1 外单位的安全检查，市政府有关部门如市、区安监局、消防局、 劳动局、技术监督局等单位对公司的各类安全检查。安委办、消防队等单 位对公司的各类安全检查。 3.1.2 公司安全检查，公司组织的安全检查，各部门或岗位组织的安全 检查。 3.2.安全检查表制订 3.2.1 为了使安全检查更具针对性、规范性、防止项目遗漏或走过场， 要求公司、各部门/岗位进行安全检查前，事先编制并准备好安全检查表 ，并据之进行检查。 3.2.2 安全检查项目确定原则：安全检查表应体现检查项目完整、清 晰明了、记录简单的原则。确定安全检查表项目时，应重点考虑检查区域 的： a. 安全目标达标情况 b. 安全机构及职责完善情况 c. 安全风险、安全管理方案、制度和安全生产操作规程遵守情况 d. 危险化学品的采购、销售各个环节及安全管理控制状况 e. 曾经发生过安全事故的因素或容易影响安全的薄弱环节。 3.3 安全检查频率 3.3.1 公司级安全检查为每季度一次，具体时间可结合元旦、五一、 国庆、安全月等安排。部门安全检查为每月一次。班组安全检查每周一次。 3.3.2 安全管理第一责任人必须保持手机 24 小时开机，以保证任何情 况发现安全隐患，及时解决。 3.3.3 节假日值班 公司应根据元旦、五一、国庆等节假日把任务分配到每个部门，各部 门按照内部的实际情况确定值班人员，坚决做到一年 365 天都有人值班。 3.3.4 夜间值班 公司应要求部门根据节假日值班人员分配情况，另行确定公司夜间检 查人员名单，并设立 24 小时值班电话。 3.3.5 上述各类安全检查须按已确定的安全检查表进行。 3.4 检查实施 3.4.1 由于外单位来安全检查经常是随机的，届时有关部门负责人为主 陪同检查，安全主任负责记录检查提出的问题，负责整改措施跟进和起草 整改报告。 3.4.2 公司级安全检查一般由公司领导带队（或经公司领导授权，可由 安全主任带队） ，安全主任和有关人员进行。被检查部门/岗位负责人届时 到场介绍情况，安全主任记录检查提出的问题。 3.4.3 部门/岗位安全检查由部门/岗位负责人带领，安全员参加并记录 检查提出的问题。有关区域或岗位负责人在场。 3.5 隐患整改 3.5.1 检查组视所发现的问题的性质、可能引起的后果等因素，可向被 检查部门/岗位签发书面整改通知 ，指出需整改的问题、整改期限。被 检查单位须认真进行整改。 3.5.2 隐患责任部门/人，应严格整改通知要求进行整改，完成整 改后及时回复检查单位或安全主任。 3.6 检查记录和统计 3.6.1 各类安全检查表 、 整改通知以及必要时另外所附的“检查 记录”均为安全检查的正式记录，检查负责人和被检查负责人须在上面签 字确认，并由安全主任存档。 3.6.2 安全主任要定期对公司进行的各类安全检查及检查发现的隐患进 行跟踪和统计，发现未及时完成的隐患要进行督促责任人落实，检查及隐 患整改情况要定期报告公司经理。 第四章 事故应急救援制度 4.1 制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。 4.2 组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。 4.3 每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。 4.4 应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。 4.5 演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之 处应及时修改和完善预案。 第五章 定期检验、检查制度 5.1 定期对安全装置(如控制及报警系统、泄压装置等)的有效性进行检 查，做记录。 5.2 定期对涂层烘干室的电气系统进行检查，并记录。 5.3 定期对涂层烘干室的安全性能进行检测记录。 5.4 定期对温度控制器、超温报警装置进行校验，并记录。 5.4 定期对维修检修检查进行记录。 5.4 定期对隐患及整改进行记录。 第六章 安全教育培训制度 1.新员工安全培训 新员工进入后必须经安全培训考核合格后上岗。新员工安全培训考核 工作由行政人员会同安全主任进行。 1.1 公司级：国家有关危险化学品管理的法律、法规、标准、规范，生 产经营的意义和任务；有关安全生产经营、劳动保护的方针、政策、规章 制度；遵章作业、劳动纪律和法制教育；公司概况、安全守则及安全管理 基本知识。公司级培训合格后方能转入岗位级培训。 1.2 岗位级：安全负责人负责实施，内容有：本岗位基本情况、工作主 要内容、安全技术规程和制度、安全意识的培养、事故教训、事故应急救 援技能、防护器具和消防器材的使用方法，危险化学品安全知识。岗位培 训合格后方能正式上岗。 2.员工的日常培训 日常培训方法及内容包括多种形式，如：电化、展览、安全周、安全 竞赛活动等，对全体员工在营销过程中自始至终坚持不断地进行安全教育。 其内容为：安全生产经营法规和安全生产经营基本知识，安全科学技术知 识，安全守则和安全操作规程、典型事故经验及教训等。 3.有关人员的专职培训 经理、安全主任、供销人员及员工必须参加政府有关主管部门举办的 上岗资质培训，并经考核合格以获取危险化学品资格证书。当公司的经理、 安全管理人员、销售人员发生变动时，公司行政人事人员或安全主任应及 时安排有关人员到市安全监督管理局宣教中心等有关具备资质培训机构报 名参加培训。 4.变换工种/岗位培训 凡员工因工作需要变换岗位时，要进行新岗位的安全教育。内容见 1.2 条。 5.复工培训 凡因故离开原岗位三个月以上重新上岗者，都要接受复工培训。内容 见 1.2 条。 6.培训记录 6.1 员工培训档案 6.2 员工培训签到表 深圳市*公司 培 训 签 到 登 记 表 培训名称 培训组织单位 培训目的 培训班期 培训时间 年 月 日 培训地点 培训材料 培训课时 培训内容 与要求 学员姓名 签名 成绩 学员姓名 签名 成绩 培训评价 培训教师签名 审核 深圳市*公司 员工安全培训档案 员工编号： 员工姓名 性别 年龄 进入公司时间 年 月 日 工作岗位 培 训 项 目 培训日期 培训时间 成绩 培训举办者签章 公司级培训 部门级培训 安全上岗证 特种作业证 有效期 日期 科目 学时 成绩 培训举办者签章 安 全 培 训 学 习 登 记 第七章 交接班制度 7.1 交班者应严肃、认真、负责对待交接班工作，当班存在问题， 当班解决。 7.2 交班者应如实向接班者反映生产状况，接班者应认真、仔细检 查生产各方面，特别是涂层烘干室的运行是否正常，做到交班清楚。 7.3 交班者若隐瞒事故，有意违反制度，接班者已接班，接班后发 生的不良后果，由交班者承担责任。 7.5 交班内容。 7.6 交接生产任务、预防措施、事故处理及注意事项。 7.7 本班交接时生产单完成状况、产品质量要求。 7.8 设备运转状况、岗位记录、并认真检查好各岗位是否存在问题。 第八章 危险化学品安全管理制度 8.1 公司供销人员进行危险化学品采购活动时，必须审查供应方的 危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证 。 8.2 要求供应方提供拟采购的化学品的检验合格证、化学品安全技术 说明书和化学品安全标签，24 小时咨询服务电话。 8.3 危险化学品采购合同，公司必须与供应方签订书面的化学品供销 合同，合同中必须明确双方在安全方面的责任和义务。 第九章 事故报告调查处理制度 9.1 任何类别的事故发生后, 当事人或发现人应立即报告负责人，并由 负责人负责组织事故现场处理。 9.2 应在事故发生后 48 小时内，按规定要求填写完毕事故报告处理 表 ，并提交公司安全主任。 9.3 公司安全主任提出事故意见后送公司领导审批。 9.4 对事故有关人员处理及今后防范措施的实施情况进行跟踪，并填写 事故报告处理表 。 9.5 事故处理程序 9.5.1 事故现场处理 任何事故发生后,当事人或发现人应立即报告本单位负责人,并立即 采取应急措施,包括: a、如人员受伤, 立即送医院; b、火警事故立即拨 119 报警;交通事故，立即拨 122 报警; c、如属紧急情况，按部门相应的应急措施执行。 各类事故现场应急处理结束后要保护好现场,同时当事人或主管应将 现场处理结果填写进事故报告处理表相关栏目,报本单位负责人。 9.5.2 事故原因调查 a、事故所在负责人收到事故报告处理表后,应在 24 小时内组织事 故相关人员,调查事故发生原因,必要时可召开事故分析会议,了解事故发生 的全过程及原因。 b、任何事故原因应在 48 小时内调查清楚,调查的原因应由事故处理单 位负责人详细记录在事故报告处理表中。 9.5.3 事故处理 a、根据事故原因调查的结果,事故处理单位负责人提出事故初步处理 意见后送公司安全主任。处理意见应包括以下内容: 对事故当事人的处理意见；必要的补救措施；纠正/预防措施 b、所提出的处理意见和纠正和预防措施应填写在事故报告处理表 中。事故处理单位责任人在提出处理意见的同时应明确采取措施的责任部 门或人员。 c、所提出的事故处理意见应交公司安全主任审核,必要时,安全主任根 据公司规章制度可提出进一步的处理意见,最终交公司领导审批。C 类在安 全主任签署意见后送公司领导审批。 d 、A 类、B 类事故在公司领导审批后,由所在单位发出事故处理通报 文件。 9.5.4 事故处理结果跟踪 a、事故处理单位负责人应亲自或指定人员对事故处理意见提出的纠正 和预防措施实施情况进行跟踪。 b、跟踪人员应将验证结果记录在事故报告处理表相关栏目,对处 理意见中规定的措施未实施或未达到预期效果的,由跟踪人员将实际情况上 报事故处理单位负责人,并由单位负责人确定进一步的措施。 c、所有处理完毕的事故报告处理表 ，按两级管理的权限，分别由 所在单位和公司安全主任保存原件。此外，公司安全主任须将事故记入 事故登记档案 。 9.6 定期事故分析 公司安全主任收集汇总公司出现的事故, 每半年对所发生的事故进行 一次统计分析,并书面上报公司管理层 事 故 报 告 处 理 表 事故所在单位： 编号： 发生时间 发生地点 现场观察事故对人员财物损失程度： 由当事人目击人或报告人填写 事故经过详述： 当事人签名： 日期： 职务： 目击人签名： 日期： 职务： 报告人签名： 日期： 职务： 事故实际发生状况： 事 故 内 容 由 事 当事 故 人、内 目击容 人或报告人填写 事故所在部门调查意见 事故原因： 事故类别：A 类：轻伤、未遂事故 B 类：一般受伤、财物损失 C 类：重伤或重大财物损失 D 类：群伤、死亡 对责任人及相关人员的处理意见： 纠正和防范措施： 单位负责人签字： 日期： 安全主任意见 负责人签字： 日期： 公司领导 公司领导批示： 公司领导签字： 日期： 处理措施落实情况 第十章 安全生产投入保障制度 10.1 作为公司的安全生产投入由法定投资人予以保证； 10.2 保证本单位全体员工的安全教育和培训； 10.3 保证特种作业人员的培训教育； 10.4 保障特殊工种的劳动保护用品及保健品的供给； 10.5 保证依法为全体员工办理工伤保险； 10.6 定期对安全设施、设备进行维护和保养； 10.7 保证作业场所职业危害的有效防治； 10.8 定期对特种设备进行更新、维修、检测； 10.9 保障淘汰危及安全的设备； 10.10 保障本公司应急救援预案的演练及落实。 第十一章 安全操作规程 11.1 涂层烘干室（烤漆房）操作人员安全作业操作规程 11.1.1 开机前应检查操作箱的指示灯等是否正常，燃烧机的燃料是否充 足； 11.1.2 按汽车漆的相关技术要求设定温度和时间； 11.1.3 开机时应使循环风机及排气风机启动后，才能继续启动加热系统； 11.1.4 停机时应使加热系统关闭后，才能继续停止风机运行； 11.1.5 烘干室因故障自动切断热源后，必须认真检查设备，在确认故障 已经排除时，方可重新启动运行。 11.2 电焊工安全作业操作规程 11.2.1 电焊机外壳，必须接地良好，其电源的装拆应由电工进行。 11.2.2 电焊机要设单独的开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应戴 手套侧向操作。 11.2.3 焊钳与把线必须绝缘良好，连接牢固，更换焊条应戴手套；在潮 湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。 11.2.4 严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断 电源。 11.2.5 焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必须清除干净， 并将所有孔口打开。 11.2.6 在密闭金属容器内施焊时，容器必须可靠接地，通风良好，并应 有人监护。严禁向容器内输入氧气。 11.2.7 焊接顶热工件时，应有石棉面或档板等隔热措施。 11.2.8 把线、地线禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或机电设备代替 零线；并有地线接头，必须连接牢固。 11.2.9 更换场地移动把线时，应切断电源，并不得手持把线爬梯登高。 11.2.10 清除焊渣、采用电弧气刨清根时，应戴防护眼镜或面罩，防止 铁 渣飞溅伤人。 11.2.11 多台焊机在一起集中施焊时，焊接平台或焊件必须接地，并应 有 隔光板。 11.2.12 钍钨极要放置在密闭铅盒内，磨削钍钨极时，必须戴手套、口 罩，并将粉尘及时排除。 11.2.13 二氧化碳气体顶热器的外壳应绝缘，端电压不应大于 3.6V 。 11.2.14 雷雨时，应停止露天焊接作业。 11.2.15 施焊场地周围应清除易燃易爆物品，或进行覆盖、隔离。 11.2.16 必须在易燃易爆气体或液体扩散区施焊时，应经有关部门检试 许可后，方可施焊。 11.2.17 工作结束应切断焊机电源，并检查操作地点确认无起火危险后， 方可离开。 11.3 气焊工安全作业操作规程 11.3.1 焊接前必须严格检查气焊所用的设备和工具，是否符合安全要求； 氧气表、减压阀是否正常。 11.3.2 装上氧气表时应先检查瓶嘴是否有油，如有油必须把油擦干净， 并打开氧气瓶阀门喷涂瓶口的污物。 11.3.3 严禁油污接触氧气瓶和气焊工具，禁止将氧气瓶、乙炔发生器放 在强烈阳光下曝晒或接触火源、热源和电闸箱，以免引起爆炸事故；氧气 瓶横放时应将瓶嘴垫高，不宜平放，更不可倒置；没有减压阀时，不准直 接用瓶内的高压氧气体，以免发生危险。 11.3.4 在工作中如发现氧气瓶阀门失灵或损坏不能关闭应让瓶内的氧气 自动跑尽后再行拆卸修理。 11.3.5 氧气瓶须有瓶嘴帽和防振圈，搬运时必须旋上嘴帽和套上防振圈， 并应用手推车或两人抬运，禁止在地面上拖拉和滚动，以免撞击而发生事 故，瓶嘴帽不得当把手抬运。 11.3.6 开电石桶取电石时，应戴护目眼罩和口罩，不得用钢、铁工具敲 击桶盖，以免产生火花引起爆炸。 11.3.7 乙炔发生器、氧气瓶和焊枪三者之间的距离不得小于 10m（如不 到 10m 应采取隔离措施） ；在同一块地方有两个以上乙炔发生器时，其间距 也不得小于 10m；试验工具设备是否漏气应用肥皂水或清水，禁止用火焰 试验。 11.3.8 乙炔发生器不应放在高压电线和一切电线下面，浮筒式乙炔发生 器应装设安全铁链；在乙快发生器附近严禁烟火。 11.3.9 乙炔发生器最好放置在焊件的上风，并不宜接近电焊把和地线， 禁止将乙炔发生器放在楼上而在楼下操作，以免密闭保险壶内的水产生虹 吸而将水抽干。要经常检查中高压乙炔发生器的阀门是否灵活有效，乙炔 发生站应设专人管理，并加强维护保养。 11.3.10 浮筒式乙快发生器的浮筒，应由其自由升降，下许在其顶上加 压，上盖不严时不能用铁器砸打，以防产生火花，法兰口和保险壶的防爆 橡胶厚度不得小于 1.01.5mm ，保险壶要经常换水和洗刷，并经常检查是 否畅通和好用。 11.3.11 如发现乙快发生器产生高温应立即停止工作；发现乙快发生器 燃烧时，应立即把乙炔发生器朝安全方向放倒，并用黄砂扑灭火种。 11.3.12 乙炔发生器添加电石时，碎电石要掺在小块电石中使用，不要 完全用碎电石，夜间添加电石时不可用明火照明，须用电灯和手电筒照明。 以免发生爆炸。 11.3.13 工作完毕后，应将桶内的水倒出，并将桶洗刷干净，剩余电石 和电石渣，应分倒放在指定的地方。 11.3.14 电石桶应贮存在通风良好，不漏雨，不受潮的地方，电石桶要 垫离地面，桶盖要盖严，以防受潮。若电石桶有轻微受潮时，须将电石轻 轻取出，禁止将电石倒出。搬运或移动电石桶时，要将桶上小盖打开，人 要站在桶的侧面，不要站在桶的两端。 11.3.15 如用新品种电石时，在使用前应作温水浸试，并经试验证明没 有爆炸危险，方能使用。 11.3.16 焊枪或割枪装接胶管时，乙炔和氧气皮管不要装错，并不得互 换使用，使用完毕后应关闭乙炔阀，然后关氧气阀，发生回火时应立即关 氧气阀，再关乙炔阀，如来不及关闭时，可将乙炔皮管拔掉。焊枪或割枪 的火嘴外套要严密，以免发生回火，火嘴过热而需浸水时，应先关闭乙炔 阀再关闭氧气阀后，再浸水。 11.3.17 工作前先把氧气瓶略加开启，吹除灰尘，然后装上减压阀和氧 气表，人身和面部不得对正阀口。 11.3.18 点燃时，应先开焊枪的乙炔阀点火，然后再开氧气阀调整火焰， 点燃后的焊枪不能离手放下，若必须放下时，一定要先关闭乙炔阀，再关 闭氧气阀，使火焰熄灭后再行放下。 11.3.19 焊接中，如焊枪发生爆炸声或手感到有振动时，应立即关闭乙 炔阀，然后关闭氧气阀；待其冷却后方可再行点燃继续工作。 11.3.20 冬季露天施工，如胶皮管或保险壶冻结时，可用热水、蒸气或 在暖气设备下化冻，但严禁用火烤。 11.3.21 焊、割枪和氧压表不能任意乱放，更不得放在泥上或砂堆上， 以防堵塞枪口，致使造成事故；带有乙快、氧气的焊枪不准放在金属管、 槽、缸、箱内，以防发生燃烧事故。 11.3.22 每天下班后，应将胶管盘起，并用绳子捆好挂在室内干燥的地 方，减压阀和氧压表应放在工具箱内。 11.3.23 氧气瓶内压力降到 0.05MPa 时，不得继续使用；乙炔发生器的 压力不许超过 0.15MPa，并必须设有水封和压力保险以免失火爆炸。 11.4 喷漆工操作规程 11.4.1 必须遵守一般油漆、喷漆工的有关安全操作规程。必须穿戴好防 护用品。 11.4.2 油漆、喷漆间和库房严禁烟火，必须采用防爆灯照明和防爆风 机。灭火器材齐备方便，并熟悉灭火器材安放位置和正确作用方法。 11.4.3 喷漆时，必须先开动通风机，确认风机完好正常，方可开始工 作，工作结束时，先停止喷漆数分时间（待废气排出）后，再关通风机。 11.4.4 需油漆、喷漆的产品（件） ，应放置稳固、摆放整齐，防止物件 堕落。 11.4.5 对室内的机械，电器设备要经常检查，保持完好，安全正常， 防止电气线路老化和机械设备损坏而引起火灾。 11.4.6 凡发现通风机械设备异常或故障，应立即停车关闭电闸，及时 修理。 11.4.7 下班前，做好清扫工作，废棉纱应放到指定地点，凡用不完的 易燃物品应放入库房，集中统一保管。 第十二章 事故应急救援预案 1 总则 1.1 编制目的 为切实提高我汽车修理厂生产安全事故应急处理能力，进一步规范安 全生产特大事故的应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急救援工 作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护人民群众的生命安全和社 会稳定,特制定此预案。 1.2 编制依据 依据中华人民共和国安全生产法 、 国务院关于进一步加强安全生产 工作的决定 、 国家安全生产事故灾难应急预案的要求，结合我公司生 产安全特点，特制定本应急预案。 1.3 适用范围 1) 本预案适用于商贸企业发生突发事件的应对工作。 2) 本预案仅适用于*公司发生事故的预防和处理。 1.4 工作原则 1) 坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持事故应急与预防工 作相结合。最大限度地预防和减少重、特大事故造成的人员伤亡。 2) 应急救援工作实行“预防为主，自救为主、统一指挥、分工负责” 的工作原则。 2 企业基本情况 表 2-1 企业基本情况表 企业名称 *公司 注册地址 * 法定代表人 * 登记机关 深圳市工商行政管理局 主管负责人 * 联系电话 * 传 真 * 邮政编码 * 经营场所 面积 * 安全出口 数量 * 年度安全 投入费用 * 职工人数 *人 安全管理 人员 * 人 涂层烘干室类型 燃油型 电加热型 经营场所 产权 自有 租赁 承包 注册资金 （万元） 固定资产 （万元） 上年销售额 （万元） 主要管理制度 名称 主要消防安全设施工（器）具配备情况 名 称 型号、规格 数量 状 况 消防栓 疏散指示标志 灭火器 应急指示灯 3 可能发生的事故 汽修厂可能发生的安全生产事故主要有： 1) 火灾事故：易燃物体贮存不当；易燃液体储罐泄漏；危险物品使用 不当或电气引起的火灾、爆炸事故等。 2) 触电事故：供、配电系统发生漏电或施救不当造成的触电事故。 3）车辆伤害事故：指挥不当，或无证驾驶。 4）其他事故。 4 应急 资源准备 4.1 应急组织机构 总指挥(总经理)：* 组织指挥公司事故的应急救援工作。 副总指挥(厂长)：* 协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。 安全主任： * 协助总指挥做好事故报警、事故住处通报及事故 处置工作；协助总指挥负责工程抢险、抢修的现场指 挥；负责事故现场及有害物质扩散区域内的洗消、监 测工作；业务部经理：事故现场通讯联络和对外联系 （客户和供应商） ； 成员：公司全体员工 4.2 应急物资 汽车修理厂备有灭火器、消防沙等消防器材，具体见表 2-1。 5 报警与通讯联络 24 小时有效的外部通讯联络手段 火警:119； 盗警:110 交通事故：122 急救电话：120（医院） ， 盐田区安全生产监督管理局： 0755-25267280 交通局：0755-83168123 环保局：0755-82002412 企业应急：0755-* 6 事故处理指引 正常工作时间，按“总经理安全主任”的顺序递次出任；非正常工 作时间，值班经理或者现场最高职务者任现场指挥。 6.1 火灾、爆炸事故 大声呼救、示警； 保持镇定，千万不可慌不择路的逃离； 拨打火警电话（119）和交通急救电话（120） ，讲清事故地点、事 故情况；通知公司（如有对讲机可联络时，可于第一时间通知公司） ； 应在事故规模较小、行动有一定把握时才能付诸实施，否则，告之 他人应站立于距事发点远处、上风处、高坡处，等待救援； 救援力量到来后，主动汇报情况,积极协助救护。 现场警戒，禁止车辆和无关人员进入事发点周围 如果是电路着火首先切断总电源开关，再用移动式干粉灭火器进行 扑救。 如果是可燃物质着火，可以使用移动式干粉灭火器对其进行扑救。 6.2 触电事故 发生触电事故，首先要迅速关掉电源开关，若来不及关电源可用绝 缘东西如木棍、竹、塑料之类东西将触电者救出。 如触电不重，神志清醒仅感觉心慌、乏力、四肢发麻，也应劝其就 在附近躺下休息，注意保暖，休息 1-2 小时后才活动，这样可以减轻心脏 负担，避免因加重心脏负担而发生的昏厥或突发性心力衰竭甚至死亡。 触电严重时可致呼吸和心脏跳动停止。应在医生来到前就迅速就地 施行抢救。包括口对口人工呼吸和胸外心脏按压，有条件的吸氧。迅速拨 通 120 电话，通知急救中心派出医务人员急救处理。 6.3 车辆伤害事故 当伤害事故发生后，应立即拨通 120 急救电话，报告出事地点、受伤 人 员及伤情，同时应根据具体情况对伤员进行现场急救。对伤员的现场抢救 包括。 对心跳呼吸停止者，现场施行心肺复苏。 对失去知觉者宜清除口鼻中的异物、分泌物、呕吐物，随后将伤员置 于侧卧位以防止窒息。 对出血多的伤口应加压包扎，有搏动性或喷涌状动脉出血不止时，暂 时可用指压法止血：或在出血肢体伤口的近端扎止血带，上止血带者应有 标记，注明时间，并且每 20 分钟放松一次，以防肢体的缺血坏死。 就地取材固定骨折的肢体，防止骨折的再损伤。 遇有开放性颅脑或开放性腹部伤，脑组织或腹腔内脏脱出者，不应将 污染的组织塞入，可 用干净碗覆盖，然后包扎；避免进食、饮水或用止痛 剂，速送往医院诊治。 当有木桩等物刺入体腔或肢体，不宜拔出，宜锯断刺入物的体外部分 (近体表的保留一段) ，等到达医院后，准备手术进再拔出，有时戳入的物体 正好刺破血管，暂时尚起填塞止血作用，一旦现场拔除，会招致大出血而 不及抢救。 若有胸壁浮动，应立即用衣物，棉垫等充填后适当加压包扎，以限制 浮动，无法充填包扎时，使伤员卧向浮动壁，也可起到限制反常呼吸的效 果。 若有开放性胸部伤，立即取半卧位，对胸壁伤口应行严密封闭包扎。 使开放性气胸改变成闭合性气胸，速送医院。救护人员中若能断定张力性 气胸者，有条件时可行穿刺排气或上胸部置引流管。 7 人员紧急疏散 指挥部根据事故现场情况判断，可能对周围人群安全构成威胁时，通 过电话、广播做出撤离警报，对与事故应急救援无关的人员进行紧急疏散。 疏散的方向、距离和集中地点，必须根据不同事故，做出具体规定。总的 原则是疏散安全点处于当时的上风向。对可能威胁到周围居民(包括友邻单 位)安全时，指挥部应立即和地方有关部门联系，引导居民迅速撤离到安全 地点。 当发现有人员受伤时，应先判断环境的安全性再进行救助。全体员工 尽快离开后，应迅速在某地点集中，同时由授权人员统计应到人数，并及 时向集中区统一报告，以便及时了解是否存在员工滞留危险区域中。全体 人员在指定集中地点停留，直至警报解除。 8 应急救援保障 8.1 内部保障 应急小组每年至少演练一次；应急电源、照明，定期检查，使其经常 处于完好可用状态；须制定相关的保障制度。 8.2 外部保障 企业一旦发生重、特大事故，本单位抢险抢救力量不足或有可能危及 社会安全时，指挥部必须立即向上级和友邻单位及政府有关部门（安全生 产监督管理、公安、消防、卫生、环保、质检等）通报，请求社会力量援 助和政府协调应急救援力量。 9 应急演练、培训计划 每年进行一次人员疏散、急救、消防演习。其他应急功能依实际需求 不定期开展演习。演习计划的制定、组织和实施由安全主任配合调配部负 责。 演习应保持相应记录，并作好应急演习评价结果、应急演习总结与演 习追踪记录。 安全主任负责安全培训工作。采取多种形式对应急有关人员进行应急 知识或应急技能培训。 培训应保持相应记录，并作好培训结果的评估和考核记录。 9.1 消防培训 培训对象：新进员工、调配部全体人员及专业救援人员。 培训周期：每年一次 培训内容：1)消防知识，逃生与疏散方式 2)车辆防火安全守则 3)各种消防设备认识与维护 4)灭火器与消防水带操作演练。 5)防火安全守则； 9.2 紧急应变处理培训 培训对象：义务消防队员。 培训周期：不定期。 培训内容：1) 灾害防范方法研讨 2) 各种防护器认识与练习 3) 其他 10 预案的更新与修正 本预案方法依据各次演习结果加以相应修改。 当关键应急人员发生变化时应立即修订。 感谢您的使用 “小萍，晚上 10 点以后你为什么老关机？” 陈飞很直接的发过来一条这样的疑问。 有些按捺不住心头的怒火得力萍想起白天母亲那无休止的唠叨，在看看陈飞所发过来的令人气愤的短信，。平 日有着高雅素养的她也很难一下子控制住心头怒火中烧的情绪，“我忙忙碌碌一整天，下班以后我只想回家安安静静 好好的睡一觉，沉沉香甜的睡梦中，我不想被外界的因素所打扰，这就是我下班以后回家立刻关机的原因。陈飞你问 这话到底是什么意思？”气愤填膺的李萍立刻回复着陈飞。 “我知道你白天为了饭店的生意劳碌不堪的，但是白天再累晚上下班以后也不至于回家就倒头大睡呀，你难道没 有别的娱乐爱好吗？”陈飞这个令李萍还在踌躇考验的男人竟然还在不知深浅的试探着。 “什么娱乐项目？你难道说的是找一群人在一起花天酒地的吃喝？还是闲得无聊漫无目的的在大街上瞎溜达？还 是醉醺醺的在酒醉迷离中鬼哭狼嚎？陈飞，我告诉你，我没有那多闲心和空闲的时间去干那些令人觉得无聊的事情”。 看到陈飞竟然说出如此之话李萍彻底的被激怒了。 “小萍。我不是那个意思，你真的误会我的意思了。我就是觉得你平日认识的朋友也是很多的，并且你也是非常 的热情好客的。既然你的交友圈子广泛，晚上不至于就这样按部就班的在家蒙头大睡吧？”当一个男人表露内心所想 的时候，小肚鸡肠或者说有点自私的男人本色也就显露无疑。 “那晚上我不睡觉我能去干嘛？陈飞，你到底想对我说些什么，如果你真的想知道什么你就直接对我说，你又何 必拐弯抹角的用话语来伤人那？ ” “小萍，我说的真的不是那个意思，我就是随便的问一句。你千万别生气，我真的没有别的意思。” 李萍的回复 出乎陈飞意料，他觉得他的话令对方生气了。 “陈飞，我没有生气，我为什么要生气？我可以拍着胸脯对天发誓，我没干什么见不得人的事情。陈飞，我再告 诉你一遍，以后不管白天你怎么发短信我都会全天开机，可是到了晚上我十点钟准时关机，所以晚上 10 点以后你就 别打我电话了。还有你觉得咱们有相处下去的必要，我就当什么都没发生过，照常的和你交往下去。但如果你觉得咱 们俩个性格不和，存在着实质上的差异，兴趣不相投的话那我也只能对你说对不起了。”怒火之下李萍发过去看 上去还算比较理智的话。 但是过了好大一会陈飞才回复道，“我知道你得意思了。小萍，我今天所说的话真的没有别的意思，我看你是误 会了。 ” 李萍看完回复一把把手机扔到了一边，她气鼓鼓的寻思着。今天这是怎么了，令人烦心的事情怎么还赶到一堆 了。 一连数天，一直没有陈飞的消息。频繁的短信息也消失的无影无踪。一直在气头上的李萍也没有主动的打个电 话给远在深圳的那个令她感到有些厌恶的男人。一直以来对他怎么就没有那种从心底里所产