民主生活会发言 (11)

民主生活会发言稿去年民主生活会以来，我牢固树立科学发展观，始终把坚定正确的政治方向放在工作首位，不断增强政治意识、责任意识、大局意识和发展意识。通过学习使自己思想更加成熟，理论水平得到进一步加强，政治修养不断提升，工作作风更加务实。下面，我结合学习思想、和廉政建设等几个方面进行了认真对照检查，并剖析自身的不足之处，检讨存在的问题，同时提出整改的思路和措施，恳请领导和同志们批评指正。一、认真学习理论学业务，不断提高自己科学发展能力通过系统学习和把握上级党委文件精神，深刻领会精神实质，认真学习廉政准则使自己能够自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。同时，还认真学习了相关业务文件，在工作中注重理论联系实际，坚持与时俱进，为本办的发展出主意、想办法，努力提高工作决策的科学性、前瞻性和准确性，不断提高自己的工作能力和业务水平。二、履职尽责，各项工作取得新突破。兼任县机编办主任以来，我不断调整工作思路，以科学发展观为统领，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，统筹兼顾，突出重点，着力加强机构编制管理，强化干部队伍和党风廉政建设，不断提高机构编制工作水平，较好地完成了各项工作任务，为促进郁南实现更大突破提供坚实的体制机制保障。1、全力推进政府机构改革。这次机构改革主要有突出转变政府职能、探索推进大部门体制和强化部门责任三个特点。按照省要求，这次机构改革后，我县政府设置工作部门20个，在重新制定部门“三定”时，对调整变动部门的内设机构进行有机整合，综合设置，数量力求精简。2、稳妥推进富县强镇事权改革和简政强镇事权改革工作。今次改革的主要特点是建立镇级大部制体制，全县15个镇统一设置“三办两中心”5个综合性办事机构。改革的另一个重要特点是进一步转变政府职能，推进事权下放，共有83项事权下放或委托镇政府行驶，增强镇级经济社会管理权限。在推进我县简政强镇事权改革过程中，积极探索镇级主体功能区规划建设、流程政府和推动镇级基本公共服务延伸到村的做法，分别在桂圩、大方、历洞三个镇开展主体功能区规划建设、流程政府试点工作，各镇都在行政服务中心的基础上投入资金建设“一站式”办事大厅开展便民服务，收到比较好的效果。3、全面推进事业单位分类改革。对事业单位分类改革方案的审批采取先易后难，分步实施，稳妥推进的办法，结合基层医疗卫生体制改革和简政强镇事权改革，首先对13个镇（中心）卫生院、15个镇属事业单位和新设置的国有资产管理营运中心的改革方案进行审核报批，下一阶段进行的是林业、教育、国土等事业单位分类改革。4、扎实稳妥地推进机构编制实名制系统建库工作。根据省市编办的文件要求，已完成机构编制实名制系统100%的人员信息采集和审核确认、校核及实时更新工作。5、机构编制管理不断完善。进一步规范机构编制台帐建设，力争实施电脑系统化日常管理。积极推进机构编制网络管理平台建设工作。6、政务和公益专用中文域名注册工作。我县按照省、市要求，全县办理政务和公益专用中文域名注册的单位有163个。7、依法加强事业单位登记管理。我县已实行法人登记的事业单位有338个，网上办理年检的单位333个，申请延期年检的单位5个，办理变更的事业单位46个，办理补（换）发证书的事业单位31个，办证合格率达到100。三、严格廉洁自律，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线正确把握“政治关、权力关、金钱关、享乐关和亲朋关”。能时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，坚持原则，不搞庸俗关系，不拉帮结伙。真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立组工良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，能严格按上级要求和各项廉政制度办事，确保自身清廉和单位的健康发展。四、顾全大局，维护班子的团结作为本办领导班子成员，我坚持讲团结，有团结的意识，团结的诚意，团结的愿望。积极带领干部解放思想、开拓进取，并充分调动干部工作积极性和主动性，注重培养、指导干部转变观念、与时俱进，提高其业务技能与管理素质。能够注意把握和处理与各部门之间的协调关系，共同解决工作中遇到的各种困难和问题。在新形势下，我知道面临的工作任务更加艰巨，只有尽职尽责地将工作抓出成绩、抓出成效，才不辜负组织的重望。所以，我平时注意严格要求自己，重视加强与班子成员之间的交心通气和互相尊重，能够切实转变领导作风和工作作风，自觉地把自己置于组织和干部的监督之下。努力在工作中起表率作用，不搞个人特殊，一切出以公心，坚持原则。从不利用职权谋取私利，为人坦荡，公正无私，言行一致。工作上高标准、严要求，有强烈的敬业精神，能够殚精竭虑地完成县委交办的每一项工作任务，从不推诿塞责。能积极主动地解决问题和矛盾，讲实话、办实事、求实效，不搞形式主义，恪尽职守。五、存在的问题和今后努力的方向问题之一，自觉学习，但系统性不强。当前发展的新形势对管理干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，往往是为完成任务而学习，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，特别要在学习工作业务上下功夫，通过系统的业务学习，以促进工作上的精益求精。问题之二，锐意改革，但开拓创新不足。随着经济和社会的发展，机构编制工作出现了许多新情况，这对干部的素质提出了新要求，要求编办干部在实际工作中更加注重对机构编制工作前瞻性的思考，而从目前的现状来看，与新时期编制工作的实际要求还存在差距，如创新意识不够强等，所以，今后要积极探索和创新机构编制管理思路，切实履行机构编制部门工作职责。我将在今后的学习和工作中，进一步加强党性修养，全面加强学习，深入基层调研,不断提高自身素质，努力做一名党组织放心、群众满意的干部。同时，保持积极进取的良好精神状态，不断改进工作方法，狠抓工作落实和指导，履职尽责，在巩固过去成绩的基础上，与时俱进，开拓创新，进一步提高各项工作水平，高质量完成组织上赋予自己的各项工作任务。5