新编输煤栈桥制作安装 作业指导书

目 录1、工程概况22、编制依据23、作业条件24、施工流程图35、施工方案46、质量控制点87、质量管理网络98、质量保证措施99、安全管理网络1010、安全保证措施 1011、环境保护措施 1212、绿色环境保护措施 13附： OSH危害辨识和危害评价结果一览表环境因素评价结果一览表1 工程概况1.1本工程为同煤大唐热电公司二期2330MW工程皮带运煤栈桥制作和安装工程。皮带输煤栈桥为通廊栈桥。主要由钢桁架、钢梁组成。栈桥承重结构为钢制平行弦桁架，桁架连接支撑为各种规格的角钢（L100*10、L125*10、L140*12、L60*14、L180*16等），通过与连接板焊接连接。支柱与桁架支腿连接为螺栓连接，钢桁架螺栓紧固后将螺帽点死防止脱扣。钢结构材料全部为Q235B，焊条采用E43。所有焊接连接的焊缝等级均为二级。1.2钢结构防腐要求：钢结构防腐应采用喷砂除锈，除锈等级为Sa2.5级，除锈后刷防锈涂料，其中环氧富锌底漆7080m（含锌量不得低于80%），环氧中间漆7080m，丙烯酸聚胺面漆两道6070m，干膜总厚度不小于220m。 2 编制依据2.1依据华北电力设计院工程有限公司，“皮带运煤栈桥结构图F664S-T0546、T0549、T0550、T0552、T0554、T0556、T0558、T0560、T0562”的图纸设计要求。2.1.1电力建设工程质量监督规定2.1.2安全文明施工操作规范2.1.3电力建设施工质量验收及评定规程（第一部分：土建工程）（DL5210.1-2005）2.1.4钢结构工程施工质量验收规范（GB50205-2001）2.1.5低合金高强度结构钢2.1.7建筑钢结构焊接技术规程（JGJ81-2002，J218-2002）2.2 职业安全卫生管理体系试行标准OHSMS2.2.1公司制定的安文明施工规定2.2.2火力发电厂金属技术监督导则DL438-20002.2.3焊工技术考核规程DL/T679-19992.2.4火电施工质量检验及评定标准（焊接篇）1996年版2.2.5电力工程达标投产考核办法2006年版2.2.6 钢结构制作施工技术规范及验收标准3 作业条件3.1 人员组织名 称数 量名 称数 量项目负责人1名班长2名技术员1名铁工10名质检员1名焊工8名安全员1名3.2所需机具名 称数 量名 称数 量280T履带吊1辆50T履带吊1辆50T汽车吊1辆螺旋千斤顶4台电焊机12台立式钻床1台（Z40）30m钢卷尺1把角向磨光机2台（125）30T平板汽车一辆1辆大锤2把5T链条葫芦1个10T链条葫芦1个钢丝绳100m线锤2个电缆线轴2个3.3 施工前准备工作3.3.1认真阅读图纸、理解设计意图，提出材料计划，图纸中存在的问题及时提出，尽快解决。3.3.2对所有机具使用前检修合格，试运良好后备用，钢卷尺经过校核后尺长改正值应做记录备查。3.3.3材料进场，要摆放整齐，挂好标识牌，专料专用，不能乱用，所有进场材料要有材料合格证，材质证书。各规格角钢应进行进场材料复检，并能满足相应施工验收规范的要求，合格后方可用于本工程。3.3.4按作业指导书对全体施工人员进行质量、安全、技术交底，做好交底记录，积极搞好文明施工。3.3.5 施工计划计划于2012年03月01日开工2012年05月20日完工。4 施工流程图材料进场制 作下 料号 料放 样验 收焊 接防 腐安 装5 施工方案5.1 整板拼接和角钢对接5.1.1 技术员应根据需制作的工件最大长度考虑整板拼接和角钢对接，整板拼接和角钢对接前应打磨掉钢板和角钢的毛边，钢板和角钢厚度超过10mm，应打坡口。用两块原板纵向接长，采用自动焊机焊接对接焊缝，角钢对接采用手工焊。5.1.2 拼接后的角钢和钢板整板尺寸大，为防止吊运变形，应采用专用吊具。拼接结束后，进行角钢校正和平板工序的作业。5.2 平板和角钢校正5.2.1整板拼接后，把在对接焊缝处产生的角变形放在矫正门架上进行矫正。角钢对接产生的变形校正应采用机械校正或火焰校正法校正，机械校正主要采用千斤顶进行，火焰校正法主要采用去除内应力的方法。5.2.2经平板和角钢校正工序后的钢板必须逐张逐根检验，应符合表面质量要求和钢板的波浪度、瓢曲度要求，标准同上。5.3 放样5.3.1 栈桥钢桁架放样时核对图纸安装尺寸，在样台上以1:1的比例放出大样，为样板和样杆下料、弯制、制孔等加工的依据。检查样台的平整性。放样前用标准尺校验钢尺。按1/1000预放焊接收缩量，将收缩量分布于各节点间，重新计算标注图纸尺寸。按重心线放样，汇交于节点的各杆件重心线应交于节点中心。按图纸要求的起拱量起拱L/500，绘制起拱线图，去除原始线。根据各杆件重心距尺寸，画出边线，用样冲在直线上两端打眼作标识，并用不同颜色油漆画出。为严格控制构件几何尺寸，应反复核对大样，检查焊缝长度，是否满足要求。每杆件节点板沿边线设置定位栅，力求定位准确，且无纵横向位移，定位栅的定位面应保持垂直地面。5.3.2栈桥下料应以实际放样尺寸为准，钢材切割可采用机械剪切和气割等方法。无论采用何种方法，都应划线准确、切割平直，且杆件端部切割面与轴线垂直。钢板切割：对厚度大于等于10mm的钢板用半自动切割机切割。剪切后将剪切边缘2mm左右金属的硬化部分刨去。角钢的切割采用气割。但下料前应校直，校直采用千斤顶配以必要的夹具校直或用火焰法校直。5.4 桁架拼接5.4.1当构件尺寸大于原材料的尺寸时，必须拼接。所有焊缝均打坡口焊接，焊接质量达到二级焊缝验收标准。角钢拼接采用拼接角钢连接，将拼接角钢的背棱截角，使其紧贴于被拼接角钢的内侧。拼接角钢用相同角钢切割制成，拼接角钢的长度根据连接焊缝的计算长度确定。当拼接角钢肢宽125mm时，将其水平肢和垂直肢的两端均切去一角，以布置斜焊缝，拼接用的垫板长度根据该垫板强度及所需的焊缝长度来确定，垫板宽度等于被拼接角钢的连接肢宽加上2030mm，垫板厚度与构件所用节点板厚度相同。5.5 制孔5.5.1栈桥桁架制孔时应根据放样确定孔的位置，然后排料，钻孔在钻床上进行。为提高钻孔效率，节点板钻孔可将若干块同规格钢板叠在一起一次钻成。其迭板数量由钻床能力而定，钻孔后编号，严禁用火焊割具打孔。5.5.2螺栓孔应符合下列质量要求(GBJ205-83)：孔距允许偏差：项次项 目允 许 偏 差(mm) 50050012001200300030001同一组内相邻两孔距0.72同一组内任意两孔距1.01.23相邻两组的端孔距1.21.52.03.0精制螺栓孔径允许偏差：项次螺栓杆公称直径及螺栓孔直径(mm)螺栓杆公称直径允许偏差(mm)螺栓孔直径允许偏差(mm)110180 -0.18+0.180218300 -0.21+0.210330500 -0.25+0.2505.6 拼装5.6.1桁架拼装时先对号放置各节点板，再将主弦角钢放置其上，均靠紧定位栅，借用辅助工具（卡兰等）夹紧节点板与角钢，使其贴合紧密，然后点焊，最后放各腹杆并点焊，点焊牢固。将半榀桁架用行车吊上弦翻180，吊点间距不得大于6m，平放平台上，垫平，按照图纸设计要求布置垫板，并将垫板与杆件点焊，再放置另半榀单根角钢，以下半榀为基定位，用角尺检验，然后点焊牢固。复查桁架几何尺寸，确保无误后，方可进行下道工序。5.7 栈桥焊接5.7.1参加本工程有关人员要求： 焊工应持有有效的焊工合格证，同时焊接流程和焊工资格的考核应符合相关现行有效的国家标准。5.7.2焊前准备焊件焊接前应将焊口部位及附近表面清理干净。在焊接前进行零件组装时，为了保证零件的正确尺寸，将零件固定，使之符合胎具形状，然后在适当部位加以间断焊接。定位焊接必须没有焊接缺陷，因为它是正式焊接的一部分，定位焊缝所有焊接材料的型号，应与正式焊接材料相同，工艺要求也相同，有时为了避免产生裂纹，正式焊缝有预热要求的，定位焊缝的预热温度应高出正式预热温度约。焊条使用前应按其证明书要求进行烘焙，烘焙温度一般在150-200/1h，重复烘焙不得超过两次。钢材、焊条等均应有制造厂的质量合格证。凡无质量合格证或对其质量有怀疑时，应按批号抽查试验，合格者方可使用。（E43用于Q235B号钢与Q235B号钢之间的焊接）5.7.3点固焊必须由焊工本人进行，严禁非专业人员代替。点固焊时，焊接材料、焊接工艺、焊工等应与正式施焊时相同，点固时要求每隔250300mm距离点焊2530mm，点固焊与正式施焊相同，必须保证点固焊缝的焊后质量。5.7.4焊接要求：3.2焊条采用焊接电流为90-120A，4焊条焊接电流为140-160A。焊接时放在80-100保温筒随用随取，桁架在焊接时采用E43焊条进行焊接，应严格执行焊接工艺规程。5.7.5焊缝厚度要求：支撑角钢与节点板的角焊缝长度为:肢背LW220,肢尖LW150,焊角尺寸为hf=16，各构件连接均为满焊，未标注的焊脚尺寸为hf=8。总之将角钢与钢板间的各处拼缝满焊，焊缝高度应符合图纸要求。5.7.6焊接质量检验及评定 角钢焊缝要求满焊，剖口焊缝为全熔透等强连接焊缝。 检验方法：外观100%焊工自检，100%的焊缝量规检查。5.8 栈桥防腐5.8.1钢桁架、栈桥桥面梁及所有外露铁件除锈等级为Sa2.5级，除锈前钢材表面的毛刺、突起用砂轮机打平或清除，表面的油污应清洗，再涂环氧富锌底漆两道7080m（含锌量不得低于80%），环氧中间漆两道7080m，丙烯酸聚胺面漆两道6070m。干膜总厚度不小于220m，环氧富锌底漆含锌量级材料品质必须现场取样进行鉴定。5.8.2 刷漆前，首先要对栈桥铁件进行除锈，除锈后的钢材表面不应有焊渣、焊疤、灰尘、油污、水和毛刺等。刷漆时的环境温度和相对湿度应符合涂料产品说明书的要求，当说明书无要求时，环境温度宜在538之间，相对湿度不应大于85%。5.8.3 刷漆时构件90%的表面不应有结露，刷漆后表面不应有误涂、漏刷、涂层不应脱皮或返锈等，涂层应均匀，无明显皱皮，流坠、针眼和气泡，栈桥安装就位完成后对施焊部位的油漆按要求进行修补。5.8.4 施工过程中涂层干燥固化前，环境温度宜保持在538，相对湿度不宜大于90%，空气应流通。当风速大于5m/s或雨天和构件表面有结露时，不宜作业。5.9 安装5.9.1 施工场地 施工现场设有30m30m的场地,中间留5m宽为吊车和运输机械的行走道路，组合场用钢梁或枕木作为组合支架支撑点。 在施工区域应有良好的照明，施工场地应坚实平整，排水通畅。5.9.2运输组合钢桁架的单件最大重量为7.15t，最长为21.314m，现场运输采用30t平板汽车，装车采用50T汽车吊，卸车采用50T履带吊，钢桁架运输用手拉葫芦绑扎，运输至煤厂的组合场后与钢梁组装。组合采用50T履带吊，由于桁架侧向刚度较差，吊装单榀组装时，在桁架侧面用铁丝捆绑两道60钢管，防止其侧向失稳。调整桁架的水平度和垂直度，用钢丝绳拉上缆风绳，同样将另一片桁架吊起，拉上缆风绳，一榀桁架架需拉4根缆风绳。吊装采用4点捆绑法起吊，吊点处用300300的木块垫，木块要用铁丝扎牢。吊点之间的跨距为15.5m，起吊钢丝绳长度为30m，起吊钢丝绳夹角为84.5，每个吊点的力为11.625t。所以钢丝绳受力为F=11.625/COS(84.5/2)*10=157(KN)钢丝绳选用6倍的安全系数，钢丝绳选用6*37、抗拉强度为1670MPA、直径32，钢丝绳的承载拉力为F=504/6=84(KN)钢丝绳双股使用，即吊装时采用2对钢丝绳，所以F*2168F=157(KN)、卸扣选用10.7t，吊具能满足吊装需要。5.9.3安装工艺栈桥安装顺序由下往上安装。吊装前先检验栈桥基础并找平。吊装时先就位标高较低的栈桥组件，待找正固定后吊装下一跨，吊装采用50吨履带吊和50吨汽车吊；在吊装钢桁架时，由于桁架支架在制作中存在误差、焊接变形、运输吊装中变形等原因可能导致桁架支柱的螺栓孔错位，桁架支柱无法连接，可采取用电磨头打磨扩孔（错孔不大的情况下），如错孔位置过大无法安装螺栓，可先检查桁架的间距尺寸及垂直度，如符合要求，个别连接支撑可采用焊接连接。钢桁架(GHJ-2)固定好之后，开始吊装第二组钢桁架(GKJ-1)，方法同上（吊装钢桁架GHJ-1时使用280T履带吊），同样方法再安装剩余钢桁架。5.10 强条要求5.10.1钢材、钢铸件的品种、规格、性能等应符合现行国家产品标准和设计要求。焊接材料的品种、规格、性能等应符合现行国家产品标准和设计要求。焊工必须经考试合格并取得合格证书。持证焊工必须在其考试合格项目及其认可范围内施焊。抽样检查的焊缝数如不合格率小于2%时，该批验收应定为合格；不合格率大于5%时，该批验收应定为不合格；不合格率为2%5%时，应加倍抽检，且必须在原不合格部位两侧的焊缝延长线各增加一处，如在所有抽检焊缝中不合格率不大于3%时，该批验收应定为合格，大于3%时，该批验收应定为不合格。当批量验收不合格时，应对该批余下焊缝的全数进行检查。当检查出一处裂纹缺陷时，应加倍抽查，如在加倍抽检焊缝中未检查出其他裂纹缺陷时，该批验收应定为合格，当检查出多处裂纹缺陷或加倍抽查又发现裂纹缺陷时，应对该批余下焊缝的全数进行检查。6 质量控制点桁架及系杆矫正后达到下列质量要求：l 端部高度： 2mml 侧弯矢高：L1000，且10mml 扭曲：H250mml 外观：构件表面不应有焊疤，明显凹面和损伤，划痕深度0.5mm。此处设定为质量见证点(W)。焊接连接制作组装的允许偏差质量要求：l 对口错边允许偏差：t/10，且应不大于3.0l 间隙允许偏差：1.0mml 搭接长度允许偏差：5.0mml 缝隙允许偏差： 1.5mml 高度允许偏差：2.0mml 垂直度允许偏差： b/100,且3.0l 中心偏移允许偏差：2.0mml 箱形截面高度允许偏差：2.0mml 宽度允许偏差：2.0mml 垂直度允许偏差：b/200，且3.0 二级焊缝外观质量要求:l 未焊满允许偏差：0.2+0.04t，且2.0l 根部收缩允许偏差：0.2+0.04t，且2.0l 咬边允许偏差：0.1 t,且1.0,长度不限l 弧坑裂纹允许偏差：允许存在个别长度5.0的弧坑裂纹l 电弧插伤允许偏差：允许存在个别电弧插伤l 接头不良允许偏差: 缺口深度0.1t,且1.0,每1000.0焊缝不应超过1处l 表面夹渣允许偏差: 深0.2t 长0.5t,且20.0l 表面气孔允许偏差: 每50.0焊缝长度内允许直径0.4t,且3.0的气孔2个,孔距6被孔径7 质量管理网络工程处处长：刘晓丁铁工班：刘存喜焊接班：赵志利专职质检员：白文文项目部质检科：杨立斌齐伟功8 质量保证措施8.1对进入施工现场的施工人员进行质量意识教育,树立“质量第一，预防为主”的意识。8.2设专职质检员，质检员对施工过程督促、检查、凡不符合质量要求的，质检员有权停止施工。8.3对所有进场材料进行质量监控。8.4对焊工资格进行检查。8.5实行焊工编号，定岗定位，严格控制焊接质量。8.6工序质量监督要实行自检、互检，质检合格后方可转入下道工序。8.7 认真做好施工记录，施工记录要与施工同步，施工记录要及时、准确、完整。8.8认真听取监理和业主意见和建议，及时整改。8.9贯彻质量奖惩制度。8.10每个施工人员必须杜绝质量通病的发生。8.11严格执行施工管理标准，加大质量控制点的力度。8.12质量验收严格执行钢结构工程施工质量及验收规范、电力建设施工质量验收及评定规程、建筑钢结构焊接技术规程JGJ81-2002等有关要求。9 安全管理网络工程处处长：刘晓丁铁工班：刘存喜焊接班：赵志利专职安全员：郭正顺项目部安全科：郭存祥齐伟功10 安全保证措施10.1危险点、危险源10.1.1氧气瓶、乙炔瓶存放点。10.1.2电源箱电源漏电。10.1.3吊具的超负荷使用以及高空坠落10.1.4制作安装时高空落物。10.2工器具使用安全措施10.2.1履带吊在使用过程中设专人监护，服从起重工指挥，以防与平臂吊相互碰撞。10.2.2氧气瓶、乙炔瓶入笼使用不能乱拉、乱用，设固定存放点，存放间隔至少5米，与明火间隔不得低于10米；乙炔气瓶安装回火发生器，并有防晒措施。10.2.3严禁电焊线与电源线混拉，在下雨或潮湿天气应停止使用以防发生触电事故。10.2.4使用钻床时不得带手套，并把袖口扎紧，更换钻头时要拔掉电源。10.2.5使用电动工具切割、打磨以及用割具下料时，必须佩戴防护眼镜，更换砂轮片时要拔掉电源。10.2.6使用大锤时，严禁挥锤方向站人，且不允许戴手套。10.2.7使用前应检查吊钩、链条、传动装置及刹车装置是否良好，吊钩、链轮、倒卡等有变形时及链条直径磨损量达15时严禁使用，手拉链是否有滑链或掉链等现象。10.2.8在平板汽车运输过程中要注意运输物的尺寸及重量，防止与人和其他建筑物发生碰撞。10.3 控制措施10.3.1电源箱要专人负责，严禁乱接、乱拉。10.3.2电源箱接地可靠。10.4进入施工现场必须正确佩戴安全帽，高处作业必须正确系挂安全带，防止高空坠物。10.5起吊重物时，要检查钢丝绳、吊具性能是否良好，且严禁起重物下站人。10.6吊装所用的所有吊具必须经过交验，合格后方可使用，吊具严禁超负荷使用。10.7起吊时不得长时间在空中停留，短时停留时，指挥人员、驾驶员不许离岗。10.8吊车司机作业时，注意力要集中，发现异常或指挥信号不明拒绝起吊，等排除异常情况及指挥不明后在进行作业。10.9起吊钢桁架一定要绑扎牢固，吊装时注意构件挤碰伤人，钢丝绳、卡环、手拉葫芦等起重工具一定要保证足够的安全系数，吊装机械的自动安全装置保证灵敏可靠。10.10严禁高空落物，及时清理杂物，回收易然物，避免高空行走或作业时将零星物件拖带坠落。10.11吊装钢桁架时吊物下方25m范围内严禁站人，并要有专人负责警戒。10.12如遇五级及五级以上大风应停止吊装。10.13乙炔瓶使用时， 必须配备回火发生器。10.14组合桁架时，支撑要牢固，以防倾倒伤人。10.15严禁电焊线与电源线混拉，且要经常检查电源线绝缘性，以防触电。10.16施工前，施工负责人和安全员对作业人员进行安全技术交底10.17现场应对施工环境进行检查确认，检查工作面下方的安全网，有孔洞的及时封闭，在工作人员行走的通道旁应设栏杆，不能够装设栏杆时应设置1.5m高的安全水平扶手绳。10.18安装人员必须系好安全带，安全带应挂在上方牢固可靠处。水平活动在以垂直线为中心1.5m半径范围内的作业时，必须使用速差自控器。作业人员要提高自我保护意识，做到“四不伤害”。10.19施工人员施工前必须进行“三查三交”，做好班前交底记录并签字。10.20脚手架搭设必须由专业架子工持证作业，搭设的架子应规范、牢固可靠，施工前应由作业的班组长验收脚手架，施工作业结束后及时拆除。脚手管、扣件、栏杆、紧固件等集中摆放，专人管理，不乱扔乱放。扣件使用有出厂合格证；凡有脆裂、变形或滑丝的，严禁使用。脚手架搭设完毕后，需经过安监部门的验收，合格后方可使用。10.21 当高处行走区域不能够装设防护栏杆时，应设置1.05m高的安全水平扶绳，且每隔2m应设一个固定支撑点。 11 环境保护措施11.1办公用品产生的废弃物，如废打印色带、日光灯管、电池、复写纸等存入有毒有害垃圾箱集中进行处置。废办公用纸收入可回收垃圾箱，统一交废品收购站。11.2办公人员聚集的地方保持通风良好。11.3组合场区垫木、垫块、废焊条箱等可回收废弃物交物资供应部，切割片、焊条头等不可回收物品倒入业主指定垃圾场。11.4油漆易燃、易挥发，放置时，应选择通风良好处，且配备足够的消防器材。11.5角向磨光机、切割机操作人员操作时配戴耳塞，在住宿区域夜间10:00后停止施工。11.6钻床、空压机等机械注意定期检查、保修，避免产生噪声和油渗漏。11.7防腐产生的废油刷、油漆桶、塑料布等废弃物，属有毒有害化学物品，要统一回收集中处理。11.8做好安全文明施工，随干随清，谁干谁清，做到“工完料净场地清”，及时清理现场留有的杂物废料。11.9切割、焊接作业人员防护用品配备齐全，作业场所要通风良好。11.10切割下的废边角料交物资供应部门回收。12 绿色环境保护施工措施12.1 环境保护技术要点12.1.1 扬尘控制。12.1.2 运送垃圾、设备及建筑材料等，不污损场外道路。运输容易散落、飞扬、流漏的物料的车辆，必须采取措施封闭严密，保证车辆清洁。12.1.3 施工现场非作业区达到目测无扬尘的要求。对现场易飞扬物质采取有效措施，如洒水、地面硬化、围档、密网覆盖、封闭等，防止扬尘产生。12.2 噪音与振动控制12.2.1 建筑施工场界噪声限值（GB12523-90）的规定。12.2.2 在施工场界对噪音进行实时监测与控制。监测方法执行国家标准建筑施工场界噪声测量方法（GB12524-90）。12.2.3 使用低噪音、低振动的机具，采取隔音与隔振措施，避免或减少施工噪音和振动。12.3 光污染控制12.3.1 尽量避免或减少施工过程中的光污染。夜间室外照明灯加设灯罩，透光方向集中在施工范围。12.3.2 电焊作业采取遮挡措施，避免电焊弧光外泄。12.4 水污染控制对于化学品等有毒材料、油料的储存地，应有严格的隔水层设计，做好渗漏液收集和处理。施工技术交底卡施工单位：综合工程处 交底时间地 点组合场单位工程名称运煤栈桥制作安装结构分部项目名称栈桥制作安装主持人交底人交底内容：1. 栈桥桁架放样时核对图纸安装尺寸，在样台上以1:1的比例放出大样，为样板和样杆下料、弯制、制孔等加工的依据。2. 按图纸要求的起拱量起拱，绘制起拱线图，去除原始线。根据各杆件重心距尺寸，画出边线，用样冲在直线上两端打眼作标识，并用不同颜色油漆画出。3.桁架下料应以实际放样尺寸为准，钢材切割可采用机械剪切和气割等方法。无论采用何种方法，都应划线准确、切割平直，且杆件端部切割面与轴线垂直。4.桁架制孔时应根据放样确定孔的位置，然后排料，钻孔在钻床上进行。5.桁架拼装时先对号放置各节点板，再将主弦角钢放置其上，均靠紧定位栅，借用辅助工具（卡兰等）夹紧节点板与角钢，使其贴合紧密，然后点焊，最后放各腹杆并点焊，点焊要牢固。将半榀桁架用行车吊上弦翻180，吊点间距不得大于6m，平放平台上，垫平，按照图纸设计要求布置垫板，并将垫板与杆件点焊，再放置另半榀单根角钢，以下半榀为基定位，用角尺检验，然后点焊牢固。6.焊接时应考虑反变形。焊接结构板第一遍后翻转再焊接另一面待冷却后同样的方法进行第二遍焊接，长焊缝焊接分段焊，焊接接头饱满不得有弧坑，钢结构应合理安排焊接顺序，减少焊接时移动。 7.焊接过程中应防风、防雨、防水、确保焊缝不淬硬。接受交底人签字：安全交底记录单工程名称同煤大唐热电公司二期工程单位名称输煤栈桥项目名称运煤栈桥制作安装结构项目负责人主 持 人郭正顺交底地点组合场交底时间技术文件名称栈桥制作安装作业指导书编 号重点阐述的安全施工技术措施内容常规性的安全交底：1、进入施工现场，必须正确佩戴安全帽、穿绝缘鞋。2、打大锤时，严禁戴手套，挥锤方面不得站人。3、及时清除火源周围易燃、易爆物。4、使用小型电动工具时，应接地良好且配备漏电保护器，连接软线应绝缘良好。5、特殊工种操作人员必须持操作证上岗。6、严禁高空坠物，并且高空作业时必须挂好安全带等安全措施。施工重点安全交底：1组合栈桥桁架结构时，支撑要牢固，以防倾倒伤人。2栈桥桁架组合，首先要检查吊点焊接是否牢固、可靠，没有组合完时不能松钩。安装时，高空作业必须系好安全带，穿防滑鞋。3使用梯子时，底部应采取防滑措施，并设专人监护。4起吊重物不得在空中长时间停留，在空中短暂停留时，操作人员和指挥人员不得离岗。 5现场留有的废料等应及时清理，严禁烟火。 交底人：被交底人意见 被交底负责人：参加人员会签说明 本技术文件由各专业技术负责人对专业负责施工项目的班组长和全体施工的员工，进行全面安全技术交底，并有专业安全员参加，重大项目应有总工，安监部门或代表参加。共有 人（每份作业指导书附一份）共 48 页第 21 页OSH危害辨识和危险评价结果一览表作业活动危险因素可能导致的事故判别依据作业条件危险性评价危险级别监护人控制措施LECD地面组合作业起重机械设备缺陷机械伤害IV163181支撑牢固、加强检查未带防护镜弧光伤眼IV163181安全规范作业电动工具未有护罩机械伤害IV0.56391加防护罩的管理物料堆放不规范倒塌挤伤IV0.56391物料摆放整齐组件位移物体打击IV16161固定牢靠加固焊接不牢高空落物伤人IV0.53710.51加强检查支架不牢倒 塌IV0.53710.51加强检查电火焊作业高处作业违章高 坠IV1615903按高处作业安全规范带负荷拉闸（直流焊机）弧光烧伤IV0.56391设专人监护交叉作业物体打击、烧伤IV1615903设专人监护下方无人监护火灾IV16161下方设专人监护气瓶无固定倾倒爆炸IV3.56391气瓶要进行固定割把存放容器内集气爆炸IV3.56391不准割把放在容器内油漆涂料存放不当火灾、爆炸IV0.56391加强库房的通风施工机械缺陷机械伤害IV163181施工机械加强维护劳动保护缺陷中毒、尘肺IV13391配备合格的防护用具雨季施工电气设备漏电触电IV1115151电气设备加漏电保护无防暑防护中暑IV13131加强防暑防护避雷装置失效雷击IV1.5140202勤检查降雷装置 环境因素评价结果一览表序号生产过程位 置环境因素环境因素评价（综合打分法）控制方式负责单位abcdef得分重要1材料装卸、运输施工现场道路上粉尘飞扬3111118一般1.现场车速不超过15公里/小时。2.道路、施工区域洒水降尘。机械工程处机动车辆机油或柴油泄漏3111118一般1.车辆机械加油时，接口处要有接油盘或加油站专用车辆加油。2.车辆机械检修时，下部设接油盘，并在经过硬化的地面上进行。3.废弃的机油回收，统一交当地油料收购站处理。4.施工当中发生漏油，及时将掉落在土地上的油渍清理干净。机动车辆废气排放3111118一般1.选择合格的油料。2.对化油器、滤油器、排气筒定期进行检查、清洗。2放样、下料施工现场钢板清扫时粉尘飞扬3111118一般1.施工人员戴防护口罩。2.清扫时动作放轻，减少尘土飞扬。各安装工程处粉线头、粉笔头等废弃物3111118一般收入不可回收垃圾箱，然后倒在业主统一指定的垃圾场。各安装工程处3打磨砂轮机打磨产生的噪声3111118一般1.选用合格的砂轮机，并定期对砂轮机维修、保养。2.打磨时用力不要过大。各安装工程处4刷漆施工现场砂轮片、铁屑等废弃物3111118一般收入不可回收垃圾箱，然后倒在业主统一指定的垃圾场。综合工程处化学油剂对地面产生的污染3111118一般1.油刷每次蘸油时，不宜过多，地面垫塑料布。2.施工人员戴防护口罩。使用空压机产生的噪声3111118一般1.选用合格的空压机，并定期对砂轮机维修、保养。2.减少空载时间。油刷、塑料布、破布等废弃物3111118一般油刷、擦油布、塑料布属有毒化学物品，集中存放处置。-范文最新推荐- 干部教育培训工作总结干部教育培训工作总结 年干部教育培训工作，在县委的正确领导下，根据市委组织部提出的任务和要求，结合我县实际，以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为重点，全面启动“大教育、大培训”工作，取得了一定的成效，干部教育培训工作总结。现总结报告如下：一、基本情况全县共有干部*人，其中中共党员*人，大学本科以上学历*人，大专学历*人，中专学历*人，高中及以下学历*人。*年，以县委党校、县行政学校为主阵地，举办各类培训*期，培训在职干部*人，占在职干部总数的*.*%，培训农村党员、干部*人，其中：举办科级领导干部轮训班*期，培训*人；举办科级领导干部“三个代表”重要思想专题学习班*期，培训*人；举办科级以下公务员培训班*期，培训*人；举办企业经营管理者培训班*期，培训*人；举办专业技术人员培训班*期，培训*人；举办非中共党员干部培训班*期，培训*人；举办理论骨干培训班*期，培训*人；举办妇女干部培训班*期，培训*人；举办基层团干培训班*期，培训*人；举办农村党支部书记、村主任培训班各*期，培训*人，达到了每年培训在职干部五分之一的要求，超额完成了培训任务。另外，上派了*名县级领导干部、*名科级领导干部、*名中级以上职称的专业技术人员参加盛市委党校的培训，有*名县级领导参加了市委组织部、市委党校举办的“三个代表”重要思想轮训班，全面完成了上级的调学任务。二、主要做法（一）着力抓好集中正规化培训1、加强领导，提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则，充分发挥牵头抓总作用，成立了县委干部培训教育工作领导小组，制定下发了关于开展大规模培训干部工作的意见和*年度党员干部培训计划，转发了市委办公室关于印发吉安市干部“大教育、大培训”学分制实施办法的通知。并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解，落实责任，县、乡财政安排预算，确保了培训经费，切实提高了培训工作的计划性。2、创新培训模式，调整办学思路。按照“两扩一缩”的思路，创新培训模式。“两扩”，一是扩大培训面，把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为主；二是适当扩充办班时间，将以往每期培训班*天左右培训时间改为*天。“一缩”，即缩小单个脱产班次的办班规模，由原来的每个班次*人左右，缩减为*人。3、创新培训内容和方式。按照“加强理论、严格管理、注重实效”的要求，既注重马克思主义传统经典理论学习，邓小平理论、“三个代表”重要思想的培训工作，又注重贴近学员的需求，把经济法、金融证券、创业教育、行政执法等作为重点课程，着重提高学员驾驭市场经济的能力。同时，积极探索和创新培训方式方法，学习借鉴一些先进的教学方法和手段，不断提高培训的效果。4、创新管理理念，加强培训制度建设，工作总结干部教育培训工作总结。建立了督学、评学和考学制度，每期培训班均成立班委会，学员编成若干学习小组，全体学员编定座位，对号入座，每天安排一名教员值班，上课前点名，强化考勤制度。学习班结束前统一进行理论考试，并评出优秀学员进行表彰。（二）切实抓好干部在岗自学组织了全县*名公务员参加更新知识第三、第四阶段的考试，并按照市委组织部的要求，组织了干部在岗自学教材社会主义市场经济理论和英语*句的征订工作。为检验自学效果，对科级领导干部读书笔记进行了一次抽查，共抽查*名科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学习“三个代表”重要思想心得体会文章，对抽查的读书笔记和心得体会文章，组织县委党校的教师进行了认真评阅，并在全县进行了通报。（三）努力抓好干部的实践锻炼1、以外出招商引资为契机，外派年轻干部到广东、上海、浙江等地招商，开阔眼界，增长见识。全县*个招商组，共外派干部*余人。同时，选派平都镇村*名农民到福建厦门种蔬菜、打工学习，选派严田镇土桥、楠桥、岩头等村的农民*名到湖南长沙市郊区打工学习花卉苗木、到福建省尤溪县食用菌研究所学习食用菌技术。这些农民打工学习回来后，利用所学技术，发展相关产业，到目前为止，平都镇向阳村*户村民，户户都种植了蔬菜，仅此一项，户均增加纯收入*余元；严田镇种植食用菌的有*户，种植花卉苗木的有*多户，楠桥村*户农民就种植花卉苗木*多亩，规模比较大，农民的收入得到明显提高。2、结合县直单位包村挂村工作，挑选了*名县直单位的年轻干部，下派到边远山区乡镇、条件艰苦的行政村帮助工作一年，使他们经受锻炼和考验。三、存在的问题和不足我县干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是少数单位和部分干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排干部培训的积极性不高，存在应付的思想；二是一些领导干部，特别是主要领导干部调学有一定的难度。这些问题和不足，有待地我们在今后的工作中努力研究对策，切实加以解决。四、*年干部教育培训的思路*年，我县干部教育培训工作将进一步围绕中心，突出主题，创新观念，建立健全监督、约束和激励机制，努力争创新优势，形成新特色，全面推进干部教育培训工作的新发展。1、继续抓好集中正规化培训。以县委党校、县行政学校为主阵地，扎实开展干部教育培训工作。县委党校（行政学校）计划全年举办主体培训班*期，培训干部*人，其中：举办科级干部轮训班*期，培训*人；纪检监察干部培训班*期，培训*人；专业技术人员理论学习班*期，培训*人；基层团干培训班*期，培训*人；科级以下公务员培训班*期，培训*人；科级后备干部培训班*期，培训*人；统战理论培训班*期，培训*人；农村党支部书记培训班*期，培训*人。县人事劳动和社会保障局会同各单位对专业技术人员进行业务培训，培训人数要达到*人。2、进一步强化干部的实践锻炼和在岗自学。年内，拟选派*名左右年轻干部到经济发达地区跟班学习、挂职锻炼和谋职招商，选派*名左右科级后备干部到边远山区乡镇和县工业园区锻炼，使他们在实践中增长才干，提高综合素质。干部在岗自学主要是学习社会主义市场经济理论、英语*句和计算机知识，并要组织考试，检验学习的效果。同时，继续对科级领导干部的读书笔记进行一次以上抽查，并认真组织评阅，对调阅读书笔记的情况进行通报，奖励先进，鞭策后进。并逐步扩大抽查面，机关一般干部的读书笔记也要抽查。3、强化措施，着力解决调学难的问题。今年将在调研的基础上，制定出台一个加强干部教育培训的管理办法，切实解决部分干部特别是主要领导和专业技术人员调学难的问题。26-范文最新推荐- 改进和完善乡镇执政方式与研究改进和完善乡镇执政方式与研究 “乡镇作为我国最基层的一级政权组织，作为党的路线方针政策在农村的贯彻执行者，在科学执政、民主执政、依法执政进程中，面临着如何改进和完善执政方式、增强调控能力这一重大课题，改进和完善乡镇执政方式与研究。我部成立了专题调研组，对本课题进行了为期一个多月的调研，积极探索改进和完善乡镇执政方式、增强乡镇调控力的有效途径，形成本调研报告。一、乡镇调控力现状从狭义上理解，乡镇调控力是指乡镇对乡镇内部、部门站所、村级组织等所具备的一种调节、控制的权力、能力，表现为影响力、号召力和协调力。从广义上理解，乡镇调控力还应包含乡镇对乡镇内部、部门站所、村级组织等所具备的服务能力，表现为亲和力、凝聚力和向心力。（一）调控主体能力偏弱乡镇党委政府作为调控主体，在现阶段其总体调控能力偏弱。、党政运行不规范。一是党政不分。乡镇党政联席会议代替党委会、乡镇长办公会议的现象比较普遍。二是党政不和。一些乡镇党委书记民主决策意识不强，习惯于搞“一言堂”；一些乡镇长认为行政事务管理实行首长负责制，在某些重大政务决策上不接受党委意见。、干部队伍不适应。一是个体工作能力缺乏。农村工作中出现的新矛盾、新问题要求乡镇干部适时调整新思维、讲究新方法去解决。二是整体工作效能不高。三是部分干部干劲缺乏、作风不实。（二）调控财力基础薄弱必要的财力是乡镇调控力的重要保证。就目前永嘉县而言，乡镇的财力基础相当薄弱。一是乡镇财政可用资金严重不足。山区乡镇财政基础十分薄弱，沿江乡镇虽然财源相对充足，但其可以调控支配的可用财力相当有限。二是赤字和负债压力大。截止年底，仍有个山区乡镇没有完全消除赤字和负债，占全县乡镇个数的。山区乡镇的消费性赤字和负债总计达余万元。三是管理监督制约机制不完善。乡镇内部财务管理制度存在许多漏洞。（三）调控缺乏有效手段从实际情况看，乡镇对内部、部门站所、村级组织实施有效调控力度较弱，调控效果和调控目标之间还有较大的差距。一是对乡镇内部调控不力。部分副职不服从正职的领导，部分一般干部不服从集体的领导，下属机构部门不能很好履行职责，人力资源得不到有效整合，工作效能低下。二是对部门站所难以调控。县级部门在乡镇站所各自为政，乡镇难以协调。三是对村级组织调控过弱。乡镇集体决策的落实在一些具体工作中操作难度增大，如计划生育工作、重点工程政策处理、村级选举特别是村委会选举工作等，工作总结改进和完善乡镇执政方式与研究。二、对策与建议按照十六大的要求，乡镇政府要逐步走向有限政府，从管理型政府转向服务型政府，强化公共管理和公共服务的职能。改进和完善乡镇执政方式、增强乡镇调控力，应坚持“有所为、有所不为”的原则，着眼于规范乡镇公共管理职能、增强乡镇公共服务能力，明确乡镇职能，健全法规制度，完善运行机制，加强自身建设，实现“小政府，大社会、大服务、大保障“的目标。（一）提高执政能力、优化班子结构，提高班子合力。一是适当扩大交叉任职，减少领导职数。二是合理搭配。选用干部要注重知识的互补性、专业的配套性和性格的相容性。、明晰职责分工，规范议、决、行程序。一是科学界定党政职责。坚持和完善乡镇党代会常任制度，扩大党内民主，牢固树立乡镇党委的领导核心地位。二是强化人大监督职能。通过发挥人大对政府工作的监督，促进政府工作的规范运作，从而有效缓解党政不合形成的紧张压力。三是进一步完善和落实乡镇党委政府议事规则。、加强干部队伍建设，提高干部整体素质能力。一是强化教育培训。二是强化监督管理。三是健全完善干部激励机制。（二）转变乡镇职能、明确乡镇职能设置原则。一是实事求是的原则。对于乡镇没有能力去行使的职能，应予剔除。二是责权统一的原则。要充分行使职能，必须拥有相应的事权和财权。三是分类设置的原则。、确定乡镇职能内容。根据上述原则，将乡镇职能确定为基本性职能和附加性职能两大类。就永嘉县而言，山区乡镇应确保履行基本职能，工业发达乡镇、集镇、旅游资源相对丰富乡镇可视情况赋予附加性职能。、确保乡镇职能行使到位。一是做到不“错位”。要充分考虑乡镇的实际承受能力，切忌在工作落实中动辄使用“一票否决”。要尊重乡镇的相对自主独立，调动乡镇工作的主动性和积极性，最终实现“务实、高效 ”的目的。二是做到不“缺位”。彻底改革“唯上不唯下”的行政管理体制，做到既“唯上”，更要“唯下”。（三）理顺条块关系、合理设置站所机构。一是调整放权。二是精简撤并。三是有序分流。、强化乡镇对站所的监督管理。一是建立党代表、人大代表定期评议工作制度。二是建立人事任免征询制度。、健全完善乡镇与站所的沟通协调机制。一是建立健全重大工作事项通报制度。二是探索建立乡镇与站所的协调会议制度。（四）改善乡村关系、坚持党对农村的领导，建立良性运行、充满活力的村级组织工作机制。一是加强村党支部建设，提升党在农村的影响力、凝聚力和号召力。二是支持、帮助村委会依法履行职责，切实提高村委会自我管理、自我教育、自我服务的能力。三是进一步规范村级组织工作规则。、坚持领导与指导并举，构建协调有序、运行顺畅的乡村联动格局。一是正确认识和把握领导与指导的联系和不同，统一思想，形成合力。二是积极培育和发展农村专业经济合作组织和各种社会中介服务组织。三是探索建立乡村应对突发事件、灾难性事件预警机制。四是建立健全村干部激励机制。五是建立健全联系群众，便民利民的长效服务机制。、结合实际，做好乡村撤并工作。（五）健全财政体制、分类建立科学规范的财政利益分配模式，增加乡镇财政的可用财力。、建立有效的乡镇财政风险防范机制，确保乡镇财政的平稳运行。、改革乡镇财政机构，加强对乡镇财政的管理和监督。 改进和完善乡镇执政方式与研究 33-范文最新推荐- 高二班主任工作总结高二班主任工作总结人担任1003班班主任已有半年，在这半年里，我全身心投入到工作中，总结起来，有得有失，高二班主任工作总结。开学初，我作了一个题为抓好德育，狠抓学习的班主任工作计划，过去的一学期里，我班在学校领导的统一组织下，在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下：一、加强对学生的思想政治工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养高素质、高品格的合格人才。为了配合学校团委和政教处的工作，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如，"抛弃不良习惯，创造优良学风"、"寻找我身边的活雷锋"、"青年学生应该怎样以实际行动热爱祖国"、"青年学生应该树立远大的理想和抱负"等。同时，我也经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。开学至今，我不厌其烦地对学生进行思想政治、班规、校规、文明礼貌等方面教育，所以班上没有出现重大的违纪事故，并逐渐养成文明的好习惯，如迟到先在前门报告，经老师允许才进去。二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养"赤诚、严格、活跃、奋进"的班集体。制定了较细的班规，学生基本能