卫生局开展 岗位练兵 技术比武 活动实施方案

卫生局开展 岗位练兵 技术比武 活动实施方案各区、县卫生局，市卫生局直属各单位，各医学院校附属医院，中央驻津医疗机构，部分部队、企事业单位医院，局机关党委：为落实市委工作要求，按照xx年卫生工作总体部署，市卫生局党委、市卫生局决定在全市卫生行业开展“岗位练兵、技术比武”活动。一、目标任务全市各级各类医疗卫生机构根据工作任务和各类人员岗位职责，紧密结合本单位实际，按照“干什么练什么，什么弱强什么”的原则，以“岗位练兵、技术比武”为活动平台，不断提升医疗技术水平和服务能力，形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围，使卫生职工工作作风明显改进，技术水平和专业素质明显提高，服务质量和能力明显增强。二、参加范围全市各级各类医疗卫生机构全体职工。三、方法步骤活动分四个阶段。（一）准备阶段（xx年xx月-xx月xx日）市卫生局将召开动员大会，对“岗位练兵、技术比武”进行部署。在此基础上，各单位要做好全员发动，参照练兵比武大纲，按照工作任务和岗位职责要求，细化方法步骤和练兵比武活动载体，明确不同岗位人员练什么、怎么练和所达到的目标，制定出符合本单位实际的具体实施方案。要突出针对性，提倡创造性，做到广泛性，确保人人参与、人人提高。（二）基层练兵比武阶段（xx月xx日-xx月xx日）各单位按照本单位方案，依据既定工作目标，开展针对性训练。各区县卫生局负责组织指导所属机构练兵比武活动。非医疗单位可结合单位实际，采取不同的方式开展练兵比武活动。各单位要参考练兵比武大纲，采用灵活多样的练兵形式，既结合日常工作、有所创新，又体现竞争比拼，评选出本单位不同岗位的技术能手。各单位在练兵比武活动结束后要在单位内部进行总结表彰。局党委将督查各单位比武情况，适时组织观摩，总结推广各单位先进做法和创新性举措。（三）全市技术比武阶段（xx月xx日-xx月xx日）市卫生局将对特定项目，在全行业范围组织开展“岗位练兵、技术比武”.局职能部门在总结、借鉴各单位练兵比武经验基础上，制定全市技术比武具体实施方案。初赛拟在基层单位进行，复赛采取电脑随机抽取等方式选定参赛人员，在复赛的基础上，择优进行决赛。（四）总结表彰阶段（xx年xx月）召开总结表彰大会，对在练兵比武活动中组织得力、举措创新、全员参与、效果明显的单位和比武成绩突出的个人给予奖励。（奖励办法由局人事处会同相关部门制定）。四、活动要求1.加强组织领导。各单位要高度重视，认真组织，分工协作，切实抓好落实。要明确目的，既重视结果，更注重过程。要抓住契机，激发职工热情，提高技术水平和服务能力。为加强组织领导，市卫生局党委成立组委会，主任xx,副主任xx、xx、xx,常务副主任xx、xx、xx;组委会下设办公室，办公室在局工会；设两个工作组，宣传推动组xx、xx、xx、xx,综合督导组xx、xx、xx、xx、xx.在练兵比武过程中，市卫生局职能部门按照工作职责，做好指导工作。2.确保全员参与。确保练兵阶段全员覆盖。要与日常工作紧密结合，立足现岗，突出特点，使职工熟练掌握知识、技能，并娴熟运用。3.加强宣传报道。采取各种形式，大力宣传练兵活动和先进典型、经验做法及工作成效，营造氛围，树立卫生行业崭新形象。各单位要及时报送好经验、好做法，以便行业内交流借鉴。局宣传处要及时与媒体联系，报道练兵比武情况。各单位xx月xx日前将活动方案报市卫生局活动办公室。