2021年银行员工三严三实自查自纠报告

2021年银行员工三严三实自查自纠报告 2021年银行员工三严三实自查自纠报告 为深化执行.、省委“三严三实”专题练习精神，依据县委“三严三实” 专题练习部署，结合我局“三严三实”专题练习支配，6月16日，我局围绕“严以修身，加强党性修养，果断抱负信念，把牢思想和行为总开关”这一专题召开“三严三实”专题研讨会，会议由党组书记*同志主持，全体工作人员参与了会议，局科级以上领导干部参与了研讨沟通。 一、学习研讨状况 (一)会议预备状况 局党组对召开专题研讨会高度重视。会前，各党组成员仔细自学了省委、市委从严治党决定、两个“瞧法”、两个“实施瞧法”及加强领导班子思想政治建设有关工作要求，并且仔细开展了交心谈心活动，查找自己的问题和不足。局“三严三实”领导小组召开筹备会，专题讨论部署专题研讨会的召开，为会议召开做了扎实有效的预备工作。 (二)会议基本状况 这次专题研讨会从6月16日15：00开头，17：00结束。首先学习了为官者当有“五种意识”，然后局党组书记、局长*首先作了践行“三严三实”，奋力推动项目建设专题发言，各位副县级领导针对 “严以修身，加强党性修养，果断抱负信念，拧紧思想和行动的总开关”作专题发言，并仔细查找本单位及自身存在的“不严不实”问题，以严厉?仔细的瞧法对如何订正“不严不实”的问题作了表态。 二、查找的问题 通过深化查找，不同程度存在“不严不实”问题，突出表现在五个方面。 一是不重学习、任阅历办事。不少干部学风不浓，“坐井瞧天”，自认为阅历丰富，对新形势、新常态熟悉不足;专业学问陈旧老化，对新学问、新技术知之甚少。 二是安于现状、不思进取。面对经济下行压力加大和建设中的难题，有的被动应付，一味等上级出政策、等别人出阅历;有的能拖就拖、能推就推，工作长期打不开局面。对待日常工作，有的满足于“也许齐”、“差不多”，甘于平凡混日子，心安理得熬资格。 三是慵懒现象仍然存在、不敢担当。有的有利可图就干事，无私利可图就不干事;有的明哲保身，为了不出事，宁愿不干事;有的出工不出力，上班时间做“私活”;有的碰到冲突问题绕道走，只讲原则要求，不讲具体怎么办。 四是急功近利、忽视规章。有的只顾眼前不顾长远，只抓短期简单见效的“显绩”，对事关长远进展的“潜绩”不上心，缺乏久久为功的韧劲;有的片面追求进展进度，不按规章办事或任意简化程序。 五是疏于治理、放纵下属。有的执行主体责任不力，没有真正履行监督责任，党风廉政建设搞形式、走过场;有的遇事不讲原则，只讲哥们义气，吹吹拍拍，笼络人心，甚至对违规违纪行为视而不见、姑息包庇;有的充当老好人，搞无原则的一团和气。 三、学习研讨的成效 通过两个多小时的学习和研讨，大家沟通了思想、深化了熟悉，在思想层面有了新的收获，达到了相互启发、分散共识、共同提高的效果。 一是党员干部树立“三瞧”。通过仔细学习果断了“三个自信”，树立了正确的世界瞧、人生瞧、价值瞧。 二是提高了党性修养。深刻领悟了.开展的“三严三实”专题练习的意图，自觉加强党性修养;严格履行党员义务，守纪律讲法规，坚持党员干部姓党这一原则不动摇。 三是增加了“四自”力量。增加了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量。严格从自己做起、从自己改起、从自己严起，不断净化自我、完善自我、提高自我，以自身的先进和纯净铸造过硬的作风，为反抗不严不实，抵制歪风邪气，杜尽低级趣味，树立起坚不行摧的屏障。 四是增加了推动工程建设的决心。与会同志表示：要切实把自己摆在实践中，严与实要在工作实干中检验，在工作实绩中检验。要坚持问题导向，切实增加工程推动的紧迫感和责任感，深化分析存在的问题和差距，加快实施移民搬迁安置，进一步优化施工组织，加强汛期平安治理，落实责任，挂图作战，真抓实干，为*建设奋勉有为。 4 / 4