十个必须十不准(2)

教师十必须 1必须认真备课、上课、批改作业、做好实验、辅导学生、检测学生。 2必须既教书又育人、管理好课堂纪律、教室内不得起哄闹事。 3必须接受领导、同行的听课、查课安排，服从学校的工作安排或工作调整。 4必须刻苦钻研业务、不断学习新知识，改进教育教学方法，有效提高教学质量，保质保量完成教育教学任务。 5必须加强对学生的教育与管理，积极配合班主任、年级组、各处室教育管理学生，敢说敢管遇见的、查实的、反映的学生违纪行为或不良习俗。 6必须举止文明、仪表整洁、语言得体、以身作则，在学生面前作好遵纪守法、言行文明、爱护公物、勤俭节约、保持清洁等方面的表率，除测试或生病等特殊情况外，应当站着上课。 7必须关注学生学习，倡导“勤奋、竞争、进步”的学风，重视优生、鼓励差生、注重优生弱科辅导和差生转化教育，力求将学生的精力、注意力、心思集中在学习上，营造城关学生“人人都努力、个个有进步”的学习氛围。 8必须尊重学生家长，与学生家长平等相处，对来访或请来的家长，给一张笑脸、让一个座位，加强与家长的联系，争取家长的支持与配合，充分利用家庭教育。 9必须依法执教，自觉遵守法律法规和规章制度。加强团结协作、谦虚谨慎、相互学习、相互帮助、关心集体、维护学校荣誉。教师十不准 1不准口中有酒气上课。 2不准在教室内吸烟、饮酒。 3不准在上课期间接打电话、手机。 4不准在上课期间走出教室干别的事（生病和学校安排除外）。 5不准在上课期间（监考）看与上课（监考）无关的书籍、做与上课（监考）无关的事情。 6不准在上课时间和学生做与学科无关的游戏。 7不准讽刺、挖苦、歧视学生，平等对待家庭经济有差异或学习基础有差异的学生。 8不准传播有害学生身心健康的思想，更不得有违背党和国家方针政策的言行。 9不准犯错教或误导等知识性错误。 10不准只管教书不管纪律。违纪处理办法 1违反“十不准”之第1、2、3、4、5、10款，每查实一次，扣当月津贴100元，一学期上三次的取消当年评模选优资格。 2违反“十不准”之第2、6、8款，进行停课检查处理，后果严重或影响恶劣的，直接解聘。 3违反“十不准”之第7、9款，根据违纪情节、影响程度，进行个别教育、书面检讨、限期整改、扣发津贴、停课学习检查等处理。 4对不按“十个必须”之第2、5款工作的，每查实一次，扣发当月津贴100元，一学期上三次的取消评模选优资格。 5对不按“十个必须”之第3款工作的，直接停课处理。 6对不按“十个必须”之第1款工作的，其处理办法由教务处另行规定。注明：本制度由教务处会同有关部门按月执行，由学校行政会议负责解释，从2015年3月 日起执行。