八家收费站成立七周年大会上讲话

八家收费站成立七周年大会上讲话八家收费站成立七周年大会上的讲话重实效重和谐重开展促进收费事业高速腾飞-xx同志在八家收费站成立七周年大会上的讲话尊敬的各位领导、同志们:今天,是我们xx收费站成立七周年的日子,也是记录着我们收费站干部、职工以饱满的热情、发奋的创新精神,谱写收费行业新篇章的历史回牟。xx收费站成立七年来,在局党委的正确领导下,在上级有关部门的鼎力支持下,紧紧围绕交通工作大局,以抓建设、强队伍、促开展、保和谐为工作思路,把握精髓、真抓实干、大胆创新,通过全站干部职工的不懈努力,使得各项工作均取得了突破性的进展,并为开创收费工作新局面,干出新业绩,铸就新辉煌夯实了根底。一、七年来的工作回忆七年来的工作,我站在局党委的正确领导下,在上级有关部门的指导下,按照“深化改革、理顺体制,加快开展、激活机制,积极进取、再创新高的要求,始终坚持以收费还贷为中心,以改革创新为动力,以“三个代表重要思想为指针,把创立一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的高标准公路收费队伍作为建设目标,不断加强班子、队伍建设及站内各项制度建设,通过全站干部职工的共同努力,推动了我站各项工作的健康开展。-通行费征收工作。截止二OO七年八月二十五日,七年累计收取通行费一亿零八百九十一万元,年递增率到达了10%以上,历年来的收费额均超额完成任务并居全市同行业之首。-精神文明建设。几年来先后被xx区委、政府、xx市委、政府命名为“文明单位。连续多年被区交通局、市交通局评为“通行费征收工作先进单位。xxxx年9月被赤峰市团市委命名为“青年文明号2021年6月被自治区总工会命名为“模范职工小家。2021年6月被中华全国总工会命名为“模范职工小家。我站的先进事迹分别被?全国精神文明大典?、?内蒙古法制报?、?今日财富?杂志以“国道上的模范之家为题作了报道。-工、青、妇各组织职能作用发挥的较好,为站内的全面建设起到了桥梁纽带作用。-平安生产形势良好。七年来无任何平安生产事故、责任事故发生,无职工犯罪。二、主要措施1、强班子,重实效我站根据市、区两级主管部门的总体要求,自建站起就确定了以“建一个一流的班子,带一支一流的队伍的工作目标,在日常工作中努力实现“三个一,即一流的思想,一流的作风,一流的业绩。在实际工作中班子成员首先从自身做起,严格落实各种责任制,从勤政、廉政、团结务实上下功夫,但凡站内的重大决策都必须经班子会议研究决定,及时解决工作中新情况、新问题。班子成员也定期进行学习,不断提高自身业务水平和管理水平,为队伍建设起到了带头作用。2、以收费工作为中心,辐射各项工作顺利开展收费工作作为站内的中心任务,我们必须常抓不懈,根据局党委给我站逐年下达的收费任务,我站坚持在年初就确定三个加强,即“加强软、硬件管理,加强过程管理,加强动态管理,从而持续改进各项工作。并在认真总结历年工作的根底上,结合实际工作中出现的新问题,坚持各项工作抓重点,早到位,力争主动,全力以赴开创收费工作的良好开局,为此,我站及时通过职工大会、骨干会议等形式对职工进行发动和教育,要求职工认清形势,提高认识,并着力分析我站所面临的收费增长机遇和困难,树立广阔职工完成收费等各项工作的信心。特别是针对06年xx严峻复杂的收费形式,我们更是下大力气做了大量的协调和说服工作,根据实际情况积极采取措施,使我站的收费额到达了稳中有升。为了使职工们可以在一个良好的环境中工作,院内硬化、美化工程已经分阶段、分步骤的进行,并于06年10月末完成了北站新办公区的遗留工程。二改一工程作为承诺工程,关系到我站的生存开展,局领导也是看在眼里急在心中。为此,局领导积极协调建设银行,争取贷款,组织施工,并于今年7月完成了沥青混凝土铺筑,现一级公路全长已到达xx公里,终点为xx。为将工作落实到实处,完善收费管理的竞争、鼓励机制,解决收费队伍中存在的压力不大,动力缺乏,活力不强等突出问题,经过不断摸索,我站制定出台了“科学操作,全员竞岗,全面公开,量化民主,选准用好,充满活力的?竞争上岗制度?,充分调动全体职工的工作积极性,以解决干与不干一个样,干好干坏一个样的突出问题。为提高整体效劳质量和效劳效率我们又制定了?浮开工资管理制度?,并与?百分考核管理方法?有机结合,健全完善了收费队伍的竞争机制,鼓励机制、淘汰机制,激发职工工作热情,增强队伍的生机与活力。为将目标更加明确,我站还将有关管理目标等落实到部门,将年度通行费指标、平安目标分解细化落实到收费班组,并以目标责任状的形式,明确部门、班组的责任。为实现阶段性工作目标创造了有利条件。在日常工作中,我们还加大了稽查力度,及时发现问题,解决问题,力争把隐患消除在萌芽状态,防止一些违纪、违规现象的发生。今年年初,八家南站监控系统经常出现故障,虽经屡次维修但也见效甚微,整个监控系统几乎处于瘫痪状态,严重影响了收费工作正常有序的开展,出现了漏洞,埋下了隐患。鉴于上述情况,站领导积极向局党委汇报,并提出整改方案,在局党委的指示下仅用23天的时间,就完成了价格考察和整改施工工作。为收费工作正常有序的开展提供了坚实的保障。3、抓创立,塑形象精神文明建设工作作为我站各项工作的重要组成局部,每年年初我们同收费工作一起布置、一起落实,除确定了具体的工作目标外还有专人负责。为切实把工作开展好,我们首先从转变干部职工的综合素质和工作作风上抓起,把收费工作由管理型转化为效劳型,强化职工的效劳意识、奉献意识,在日常工作中除了经常性的做思想教育外,各站还开展了“讲文明、树新风等活动,尤其是对职工在收费过程中要求一定要使用文明用语,杜绝冷、横、硬等行为,都作为一项硬性制度予以落实,发挥了积极的作用,使职工的效劳意识从被动变为主动,既提高了职工自身素质又在外部树立了良好的形象。建立每周学习制度,在学习内容上,既学业务、又学政策,既了解交通系统工作动态、又了解国内外大势变化,既进行文化知识学习、又进行思想政治教育,使员工做到讲政治、知全局、懂法律、精业务,正确的树立人生观、世界观、价值观。通过学习教育,使我站的职工队伍素质有了明显的提高,现在全站上下,职工工作热情高涨,讲团结、讲奉献、识大体、顾大局已成为收费站的主流,从而形成了比、学、赶、帮、超的喜人局面。另外我们还根据职工大会上职工们的提议,为职工增加了工资、交纳了住房公积金、报销了取暖费、更新改造了收费设施、为食堂更换了厨具和净水设备,从而增强职工的向心力、凝聚力,为创立精神文明的更高荣誉奠定了坚实的根底。4、工、青、妇各组织为收费工作顺利开展提供了坚实保障工会工作,共青团工作和妇女工作可以说是齐头并进,成绩突出,为我单位的全面建设发挥了积极的作用。工会作为全站职工的核心,确实发挥了急职工之所急、想职工之所想的作用,在工作中发挥民主,尊重民主,为职工的合法权益不受侵害而努力,几年来我们成功地召开了四次全体职工大会,得到了局党委和区总工会的高度重视,也提高了工会发现问题解决问题的实际能力,为站内的决策起到了积极的作用。团员青年作为我站一支庞大的队伍,在工作中积极地发挥特别能吃苦特别能战斗的工作作风,很好地表现出了当代青年团员的特有风采。他们在工作一线团结同志、吃苦耐劳,为站内的全面建设勇于献计献策,使各项争创活动得到了顺利的开展,为确保我站“市级青年文明号的荣誉不变做了坚强的保障。妇女同志作为我站收费工作的主力军,在工作中能够以大局为重,舍小家顾大家,在自己的工作岗位再苦再累也不落伍,反而表现出来的却是积极向上的工作干劲,始终以一颗热心效劳于车主,得到了社会各界的一致好评。5、重点防范、动态管理,确保平安生产我站按照市局?收费站假设干管理方法?的要求,结合站里工作实际,制定了相关的平安管理方案,在完善各项规章制度和平安生产责任制的同时,充分发挥平安生产管理与收费业务相结合相促进的优化模式,使得我站七年来未出现任何平安生产事故、责任事故,无职工犯罪。三、存在的缺乏1、因收费站昼夜倒班的特殊性,组织集体学习、教育活动及文体活动较少,致使有的同志进步很慢。2、由于稽查工作力度不够,使得个别的班组和个人纪律有所松散。3、转型工作还没完全到位,收费工作中,个别同志还存在冷、横、硬的行为。4、在宣传力度上还有待进一步加强,应该把我们工作中的先进事迹、先进典型多加报道、宣传。四、下一步的工作打算1、以收费任务为中心,加强对收费工作的管理,力争创造新顶峰。2、继续加强精神文明建设,在保住原有奖励的根底上,获得新荣誉。3、切实抓好干部职工的学习教育工作,全面提高干部职工的各项素质,展示新时期我站收费员工新面貌。4、大力开展以量化管理、奖惩清楚;强化督导、稽查到位;作风过硬,业务精练;储优排劣,确保纯洁的新思路。同志们,回忆我们走过的七年历程,虽然取得了一些成绩,但在成绩的背后也付出了我们的努力,几年来我们顶住了撤站、迁址、合并等等压力,可谓是风雨兼程,但在局党委的正确领导下,在全站干部职工的共同努力下,我们一路走了过来,并取得了很好的成绩,在今后的工作中,我们将按照局党委提出的“和谐交通、稳定交通、活力交通的总体要求,以昂扬向上的风貌和发奋有为的精神,创新务实,攻坚克难,圆满完成各项工作,向局党委、向上级有关领导部门、向社会交一份满意的答卷。