xx公司组织架构

康泉十八国际生态健康旅游城有限公司一、公司简介二、公司组织架构三、公司各部门职责四、公司各岗位职责编制人：审批人：2014 年 08 月 20 日公司简介东莞市银基集团有限公司成立于2008 年，前身是东莞市寮步银基实业发展总公司 （成立于 90 年代初），公司经过10 多年的迅猛发展，秉承诚信稳健的经营理念，目前已成功发展成为一个综合性的多元化集团，集团下属企业员工3000 余人，投资范围涵盖房地产、医疗卫生事业、建筑装饰装修工程、酒店业等等，属下部分企业有：同济东莞医院（东莞光华医院）、信利房地产公司、古都酒店、浙江世博大酒店等数十个子公司；集团目前正从事大型旅游综合地产项目“康泉十八国际生态健康旅游城”的开发。康泉十八国际生态健康旅游城有限公司成立于2012 年，位于广东省河源市康禾镇，属广东省重点旅游项目，同时也是银基集团投资发展的战略性核心项目，规划用地约433.6 公顷，项目周期为8 年，计划总投资为65 亿元人民币，初步计划分三期进行滚动式投资建设，总体开发从2012 年开始至 2018 年全面建成。该项目总体发展目标为国内规模大、档次高、设施全、专业化技术、优良的服务和先进新颖的健康养生温泉基地，是珠三角首个纯粹以健康养生为核心，结合体育运动、森林观光、休闲娱乐为辅打造的多元化型国际性综合度假旅游城邦。我们将“海纳百川” 吸纳社会精英人才， 携手银基 “同创事业辉煌、 合谋人生发展” ，同步汇聚自身的人才、技术、财力、物力以优良的社会条件，倾力打造康泉十八国际生态健康旅游城这颗璀璨明珠，使之成为河源旅游市场重要旅游节点，成为广东省医学健康养生的闪耀明星之地。公司组织架构图总裁副总裁总裁助理总裁办公室财物前行人规成工工工园务资期政资划本程程程林管采管管源设合技控管管理购理理管计约术制理理康泉十八润峰高尔夫培训学校康泉温泉养生度假五星级酒店国际原生态医疗抗衷老健康中心康泉十八物业管理有限公司总裁副总裁总裁助理总裁办公室财务总监人力或行政总监总工程师财物前人事规成务资期行政划本管采管管设合理购理理计约康泉十八润峰高尔夫培训学校康泉温泉养生度假五星级酒店国际原生态医疗抗衷老健康中心康泉十八物业管理有限公司工程技术控制工园程林管管理理说明：1、根据公司总架构编制运行；2、公司给各部门根据需要配备高、中、低层管理人员，总监或经理或主管人员（可兼职任用），尽量压缩人力资源成本；3、该总架构公司领导批准后，再制作下一步各部门架构设置；4、该组织架构批准后，各部门职责及各员工岗位职责，根据各部门实际情况和岗位要求编成。一、总裁办公室组织架构图总裁副总裁总裁助理 2 人总裁办主任总裁秘书总裁办文书说明： 人员编置暂定七人二、财务管理部组织架构图财务总监财务经理仓成总财出库本帐务纳管会会统员说明： 人员编置暂定人（总监由总裁助理兼职）三、物资采购部组织架构图采购部经理或主管采文购员说明： 人员编置暂定人（经理由总裁助理兼职）四、前期管理部组织架构图前期部经理或主管外协助理说明： 人员编置暂定3 人外事联络五、行政管理部组织架构图行政部经理或主管前后台勤文管员理后工清勤程保洁采维安队电宿食保清工舍堂安洁、员员说明：1、行政经理或行政主管1 人（可兼任）；2、前台文员 1 人；4、后勤管理员1 人（吹事员人数待定） ；5 、后勤采购员1 人；6、工程维修队7 人（含工电）；7、保安队人员待定；8、清洁班人员待定；六、人力资源管理部组织架构图人力资部经理或主管招聘专员培训档案专员管理兼兼文绩效员说明： 1、行政经理1 人（可兼职主管） ；2、招聘专员2 人；3、培训专员兼绩效专员1 人；4、档案管理兼文员1人；七、设计规划管理部组织架构图规划设计部经理或主管图景规建结室水消纸观划筑构内电防审园设设设设设设核林计计计计计计说明： 人员编置待定人（此岗位可兼职及经理由总裁助理兼职）八、成本合约管理部组织架构图成本管理部经理或主管土装安市智园建饰装政能林预预预预预绿结结结结结化说明： 人员编置待定人（此岗位可兼职及经理由总裁助理兼职）九、工程技术部组织架构图技术部经理或主管图技技纸术术审监资说明： 人员配置待定人十、工程控制部组织架构图总工程师规成总划本工设造程计价师说明： 人员配置待定人十一、工程管理部组织架构图总 工工程部经理或主管土水装施建电饰工资文工工工安料员程程程全员说明： 人员配置待定人十二、园林管理部组织架构图园林部经理或主管施园园拖工艺文林拉管技员养机理术护手说明： 人员配置待定人；