采购经理述职报告通用五篇范文

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采购经理述职报告通用五篇范文第一篇:采购经理述职报告(通用) 采购经理述职报告范文(通用5篇) 光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段降了,回首这段时光的工作历程,我们收获了感动和成长,将过去的成绩汇合成一份述职报告吧。为了让您在写述职报告时更加简单方便,以下是小编帮大家整理的采购经理述职报告范文(通用5篇),仅供参考,希翼能够帮助到大家。 采购经理述职报告1 各位领导、同志们: 我的工作主要是负责原盐生产和项目建设所需原材物料及设备配件的采购供应、生活用品用具的采购供应和原盐放销工作三部分。今年以来,个人和供应处的其他同志一道,仔细履行职责,按时、按质、按量地完成了各项采购供应等工作,取得了一定成绩。现将半年来的主要工作情况述职如下: 一、加大工作力度,顺利完成各项工作任务 1、严格招标比价程序,保证采购过程公开透明。招标是加强供应治理,落低采购成本的有效措施。我们严格降实集团公司招标工作治理方法,严格招标程序,有效落低了费用支出。在比价采购过程中,盐机设备是依据集团公司关联交易的有关规定,全部与瑞源公司签订合同,由瑞源公司加工制作,价格双方议标,现已全部交付使用。 盐田专用材料大都连续了去年招标或比价的价格采购的,个别材料由于原材料涨价的原因略有调整。通用材料由各分场到物流超市领娶批量大数量多的是在物流超市招标的基础上又二次招标或比价再从超市转账的方式采购的。招标比价公开、公正、透明,集团公司分管部门的领导、盐场企管处、财务处、供应处、设备科等部门都派员参加,相互监督,共同策划,对招标材料共同做好分析和预测,把握好市场价格,真正达到了通过招标落低采购价格、减少工程投资的目的。今年共招标采购材料2次,招标采购额77万元;比价采购16次,比价采购额279.5万元,形成比价效益35万元,占采购额的10%左右。 我们认为,作为分管或从事供应工作的人员,必须具备基本的业务知识和技能,对所采购的物资、设备或产品,要达到一定的认知程度,熟知所购物件的性能、特点、在生产中的地位和作用、市场行情以及生产厂家的市场份额等。惟独这样,才干达到以最低的价格,采购最好产品的目的。 对有些材料涨价幅度大的,我们首先考察他们用的原料涨了多少,再分解到产品中,每吨或每平方应增加多少钱,绝对做到心中有数。如胖城的涂塑布首次定价时3.24元/平方米,后期对方因原料涨价要求每平方米最少加0.5元。通过我们考察了解,对方原料每吨涨价1000元左右,经过计算,我们只给对方上涨0.2元而成交订货。 生活治理和放销人员属于机关,但他们的岗位基本都是在外面。今年由于我场规模扩大,他们的工作量也加大了三分之一,但他们起早贪黑,加班加点,吃苦耐劳,毫无怨言,做出了积极贡献。 二、加强自身修养,保持良好的工作作风 供应工作是企业制造效益的第一道闸门,事关企业利益得失,也是容易发生问题、倍受别人关注的工作。对此,个人不断提高思想认识,永久牢记自己的职责,每笔业务都要本着对盐场负责,对领导和职工负责的原则,通过我们的辛勤劳动来节约资金,落低成本。 在市场经济条件下,无数卖方市场已经逐步转变为买方市场,在这种情况下,供应厂家使出了浑身解数,五花八门的促销手段和技巧也无数。对此,个人坚持对自己的岗位负责的态度,摆正心态,牢记使命,坚持原则,公正处事。我常对供应商讲,你们只要做到了三点(一是要提供优质的产品;二是要给我优惠的价格;三是要保证周到的售后服务),我们供需双方就会长期合作。长期以来,个人在工作中代表单位和客户联系业务时,唯一坚持的标准就是这三点,而不是别的。 半年来,个人坚固树立工作“一盘棋”的观念,凡是场里研究决定由我负责的工作,在实施过程中敢于负责,并支持其他同志大胆开展工作。积极树立务实的工作作风,做到了说实话,办实事,求实效,保持了正派的工作作风。 以上是个人半年来在工作中的一些做法,虽然取得了一定成绩,但就我本身来说,还存在着一些不脚之处,如理论学习不够、工作重点还抓得不够突出等问题。今后,我一定要按照肖董事长在高管干部会上的讲话要求和场领导的安排,进一步提高认识,转变作风,尽心竭力工作,做出新的贡献。 采购经理述职报告2 20xx年一季度,采购部与财务部分离后,在酒店领导正确领导下,在各部(室)的指导、帮助下,克服了人员少,工作量大等困难,较好地完成了一季度的各项采购任务,为酒店经营、治理提供了一个有力的后勤保障。一个季度以来,部门坚持以“货比三家,照应生意不照应价格”为原则,以一线部门的需求为重点,紧紧环绕酒店日常经营与治理,仔细履行采购经理的工作职责,较好的完成了部门及职责给予的各项工作任务,现简要地汇报一下我部一个季度以来的工作情况: 一、主要工作与作法: 1、采购及时,确保经营治理正常有序 采购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一,我们坚持在日常工作中以“搞好采购工作,保障经营需要”为工作原则,树立经营部门第一,酒店声誉形象为上,物美价廉为主的工作意识,并努力完成酒店下达的各项工作任务,在第一季度工作中,部门在与财务部分离后事情杂而多的情况下,前往深圳、广州考核、采购高档原材料2次,共完成采购任务400余次,采购各类大小物品600余件,并完成因经营部门暂时需要而浮现的零星采购50余次。 2、货比三家,确保采购物品物美价廉 为最大限度的落低酒店经营成本,实现物美价廉,部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料举行每周一次的市场调查及定价,对浮现价格波动较大的原材料举行了及时的调整,同时部门对所有入库物资严格按酒店标准举行验收并做好质量记录,对不合格产品做到了及时的退货、更换,有效落低了酒店经营成本;其次是餐饮部2包及9包的沙发选样、及整个酒店固定资产的采购上,部门坚持横向调查,照应生意不照应价格的原则,确保了所购物品物美价廉;同时坚持实施货比三家,特殊是在餐饮原材料的供给上实施两家供货,相互竞争的措施,确保了一季度30余万元采购物资质量的稳定。 3、积极努力,拓宽原料供给新渠道 为开发和引进异地特色原材料,为一线部门提供很好的经营保障,部门依据酒店总体工作安排,先后两次赴广州、深圳举行了中高档原材料市场的考察,并引进了一批特色优质原材料,为餐饮菜肴的常换常新提供了有力的保障,并得到了广阔消费者的一致好评。想方设法,落低酒店运营成本一是配合餐饮、客房部,完成了部分供货商合同到期后的续签,并摹仿餐饮部干货供货方式,对餐饮部小菜供货也施行了两家竞争的方式,进一步落低了部门成本,提高了供货质量;二是对客房一次性举行一了次调价工作;三是为进一步提高精品屋的经营能力,部门同客房一起寻觅供货品种近100余种。 二、存在的不脚: 第一季度,采购部在酒店领导和部门领导的指导下,虽已完成了酒店和部门下达的各项采购任务,但仍存在诸多不脚,距酒店、部门领导及一线部门的要求还有一定的差距,有待于本人进一步的改进,其主要表现在以下几个方面: 1、在日常采购工作中,缺乏较强的计划性,没有全面系统的安排好采购计划,从而有时导致采购较为零乱,丢三降四。 2、二线为一线服务的意识还有待于进一步提高; 3、在如何开发和引进特色原材料的渠道和点子不够多,未能为一线部门提供较多、实用的信息和原材料;四是自身的学习意识不浓,综合素养有待于进一步提高; 三、下一步努力方向: 第二季部门将以上季度工作中存在的问题整改为重点,加强学习,坚固树立后台环绕前台转、二线环绕一线转的思想,主动沟通,勤于调查,严格把关,努力做好物品采购保障和质量的督导工作,确保酒店经营治理正常有序的开展。 采购经理述职报告3 恭敬的酒店领导: 我是采购部经理,在20xx年3月15日,董事会开过采购部专题会议后,采购部正式成立,6月11日董事会正式任命我为采购部经理,主持采购部日常工作,隶属于董事会财务部,直接领导是耿总监,直接下属是采购部两名采购。我的工作职责是:全面负责酒店各类物资的采购及部门内部治理,提高物资采购质量,落低采购成本。具体职责如下: 一、采购制度建设 1、组织制定采购治理规章制度,上报领导后组织实施; 2、负责制定采购治理工作流程与标准,并督导执行; 3、依据制度的执行情况及时修订,完善各项规章制度及工作程序。 二、采购工作治理 1、参与供应商的谈判与合同的签订; 2、指导市场调查工作,举行合格供应商的审批审核; 3、抽查供应商档案的建立和完善工作; 4、参与酒店批量与重要物资采购的业务谈判工作。 三、部门内部事务治理 1、处理本部门内部日常行政事务; 2、负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核工作; 3、负责本部门人员培训、调配和工作安排等; 4、负责协调本部门与其它部门间关系,解决争议; 5、主持部门内部会议的召开和重大事务的处理工作。 接下来,我依据岗位职责对一年来的工作举行述职: 四、采购制度建设工作: 依据董事会和酒店的要求,制定了采购部各岗位的工作制度、采购部工作程序、采购流程、食品采购工作程序及制度、外地采购工作程序。建立了采购信息库,对所有的来访供应商举行登记,挑选重点。可能会进展为供应商的单位或个人举行整理,作为候补力量。建立了切实有效的询价机制,每月6、16、26日是我们对餐饮部的原材料询价的时光,以采购、采购、库房、各厨房组成的询价队伍,不论烈日当头还是寒风刺骨,我们这支队伍始终尽职尽责,活动在乌市的各大市场,客观事实的记录了各种原材料的价格,为我们的定价奠定了坚实的基础。建立供应商诚信档案,收货时采购员对所供原材料的质量、数量合格情况举行登记,做出总体评价,直接约束供应商,在这一点上虽然时光不长,但是效果很明显,原材料品质有了明显提高。对采购流程不完善的地方举行了修改,制定了小件物品采购流程和急购物品的采购流程,大大提高了采购效率和服务质量。 五、采购工作治理方面 与部门成员一起参与物资采购、询价、议价,通过对制度、流程的学习与应用,对部门人员举行了工作分工,各司其职。从一年的工作情况来看,流程和制度已经相应降实,逐步走向制度化、规范化,采购工作步入了正常运行的状态,改变了以前没有章法、盲目工作、计划统筹性不强的工作状态。 在市场采购的同时,对诚信经营,有实力的商户或公司举行记录,作为候补蓄备力量,在物价涨幅,季节交替的时候,组织人员举行市场调查,对于供应商的张家同志,我们都会仔细对待,以我们调价情况为根据,部门商量决定后,上报财务部。经常关注市场变化,合理安排使用资金。 在10年8月份和10月份,茅台酒两次大幅提价时,通过关系渠道和市场调查,及时请示领导,在涨价前批量补进,抢占有利时机,为酒店节约了一笔不小的开支。 暂时采购方面也做出了相应要求,制定了流程、制度、就要求各部门按照程序、流程走,有制度就要降实,在这方面很大程度上节省了人力、物力、财力资源,效果明显。 六、部门内部事务治理方面 处理部门的日常事务、合理的安排当天的采购工作,在工作过程中,对发觉的问题及时指出,已经发生的问题一起商量解决措施,因为采购工作的特别原因,我们不能再办公室开展学习培训工作,但我们并没有放弃学习,利用酒店组织的大小培训课程学习,在车上交流,在实际工作中实践,这一点做到了学以致用。 日常工作中也经常给他们灌输责任意识和服务意识,引导大家从内心深处树立起酒店是我家的主人翁意识,不畏寒冷酷暑的奉献精神,严格自律的道德准则,公正、公平的做事原则,廉洁奉公的工作状况。经常到一线部门了解物品使用情况,听他们的反馈意见,有难度的事情也可以一起商议解决措施。 去年全年,在董事会和酒店的支持下,在各部门的通力配合下,我部全员协调下,圆满完成了全年的采购任务,采购金额总计2200余万元。虽然在过去的一年中,较好地完成了各项工作,但这都是大家努力的结果,在工作中,我离领导和同事们的希翼还有一定距离,主要表现在: 流程制度,降实不够严格,有流程没走完就提前采购的现象;治理措施不够细致,对采购工作中的一些新问题思量不够。 七、今年的努力方向: 不断探究和改进工作方式、办法,以更加热情的工作态度投入到本职工作中,结合实际,制定新的工作目标和方向,进一步提高治理水平,提高驾驭工作的能力;坚持不懈地抓好流程和制度的降实,使制度化、规范化的工作氛围尽快降实;经常关注市场变化,把握市场先机,抓住市场主动权,保证采购工作更快、更好地进展。 采购经理述职报告4 20xx年已经过去,在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助,各项工作均已顺利完成,新的一年已经开始,为了更好的完成下年的工作任务,现将我过去一年中工作情况作一个汇报。 一、在过去的一年里,严格按照公司采购治理制度,极力操纵采购成本,保质保量的完成了各项采购任务 全年完成采购项目共计560万元,保证了公司生产部的正常运营,在整体的一年里,还尚未达到预期的理想效果,如采购及时率尚且能达到98,迟发货、质量不达标等因素仍然存在,在今后的工作中继续努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强与客户沟通,更好的保质保量完成各项采购工作,使各项工作正确、准确率力争达到100%为了更好的完善采购工作,确保做好下一年的工作任务,现将我之工作做以下总结一在倡导公司制度做好每日计划与总结的前提,也是完成日事日毕的重要保障,每天写好每天所要做的工作,处理的事,对所做的情况做一总结,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。 二、我们的采购工作就是服务于生产 就是以最低的成本满脚高质量严要求的生产所需辅料,一定要对要采购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的采购原则。 三、在工作中要多跑、多对照、多总结,边学习边实践 断提高自己的采购业务水平,加强与供应商沟通要及时做好跟催工作,让他们能主动争取配合我们工作,及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供好所需的各种辅料。 四、跟现场,逐步加强与各部门的沟通 严格操纵采购时光和采购周期,保证各种辅料的购进科学合理,极力配合公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要及时的和有关部门做好协调与沟通。 要操纵物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量、数量异常情况下,应立即采取紧急措施,并与供应商联系,和有关部门举行协商处理。 五、学会主动与人沟通,交流: 经常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪需要,减少工作失误,提高工作效率。 综上所述,在以后的工作中,我会更加努力的学习,不断地积存丰富采购经验,高标准严要求的完成各项工作,总之,所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的,在此表示谢谢,我们采购部是一个集体,今后一定会更加团结,齐心协力,共同进步,向同一个目标迈进争取更大的进步! 采购经理述职报告5 一、加强政治业务学习,努力提高综合素养 作为公司一个重要的职能部门,采购部经理肩负的任务繁重,责任重大,要履行好职责,必须要有敏锐的政治头脑,因此,为了不辜负领导的重托和大家的信任,我把学习贯通在工作的全过程,始终把学习放在重要位置,积极参加联合会党组织安排的各项政管理论学习,尤其是党的“十八大”精神“构建和谐社会”、“科学进展观”等内容的学习,紧跟国家和地方的大政方针,投资重点,进展方向,不断提高政策理论水平。 二、强化责任领导,树立良好团队形象 在工作中,我强化责任意识,坚持原则,秉公办事。明确职责,以理服人。在资金调度、煤炭进出口治理过程中正确对待手中的“权力”,对事业、对上、对下、对己负责。切实掌握法律法规,不怕得罪人。讲究程序,以制度服人。凡事按照制度办事,按照规程操作,制定并完善各项规章制度,做到公开透明,充分行使岗位职责,既不错位,也不越位,不搞暗箱操作,坚持清正廉洁,做遵守职业道德的榜样。 三、加大工作力度,顺利完成各项工作任务 (一)规范采购治理制度 随着企业规模经济的快速进展,公司各成员企业生产、经营、产品销售及后勤物质保障等方面的采购任务日益增大,为充分发挥公司采购优势,规范采购治理工作,落低采购成本,减少流淌资金占用;今年公司组建了以总经理负责的营销采购领导小组,并制定了公司物资采购治理制度、明确了采购工作程序、规范了采购行为,严肃了采购纪律。使公司物质采购治理工作逐渐趋于规范化、程序化。 一是发挥公司优势和协调能力。从有利于生产动身,对采购工作举行分级治理,对采购计划编制、计划审批、采购质量、物资价格、货款结算、报帐审查全过程举行有效监管;对雁门硫铁矿采购部实行宏观治理,只对单项采购金额较大的设备及大宗采购定单实施价格操纵;采购人员主要负责其他成员企业采购工作,实行谁经办谁负责,价格由公司财务部实施监管,使采购工作有序举行,保证企业生产和在建项目顺利开展。 二是操纵采购物资价格、保证采购质量和时光。把成员企业:等工程项目的采购工作统一纳入营销集中治理,依据成员企业上报的采购计划,采购人员不分上下班、节假日,相互配合做到及时准确,保证生产和在建项目的需要;严格操纵采购物资价格,采购前必须举行多家找价、比质比价,并与近期采购价格比较,大批量、高价值物资采购,由公司财务部亲自参与,审定确认后方可采购,有效的操纵了采购物资价格;确保采购物资质量,尽可能保证成员企业对采购物资的质量要求,凡是达不到质量要求的物资坚定退货,不予付款。 三是准确掌握采购信息。要求采购人员随时掌握采购物资和商家信誉,对商家的信誉、产品品种、产品质量、资质证明、售后服务要全面了解,以便采购物资做到及时、准确。 四是严肃采购纪律。采购人员在采购活动中必须坚持“廉洁自律、秉公办事、遵纪守法”切实维护好企业利益;不按制度程序采购,人为给企业信誉、经济造成损失的必须追究其责任。 (二)严格招标比价程序 严格招标比价程序,保证采购过程公开透明。招标是加强供应治理,落低采购成本的有效措施。我们严格降实公司公司招标工作治理方法,严格招标程序,有效落低了费用支出。在比价采购过程中,个别材料由于原材料涨价的原因略有调整,通用材料由各分场到物流超市领取、批量大数量多的是在物流超市招标的基础上又二次招标或比价再从超市转账的方式采购的,再者,近年来,随着市场形式的变化,多种材料浮现了供应紧张的局面,特殊是近几年单位和个人扩建或新建的无数,导致我公司用的材料都非常紧张,难以采购,而且价格一涨再涨,在这种不利的情况下,我们不畏难,不发愁,天天靠在生产厂家做工作,保证了工程建设供应。招标比价公开、公正、透明,公司公司分管部门的领导、财务处、供应处、设备科等部门都派员参加,相互监督,共同策划,对招标材料共同做好分析和预测,把握好市场价格,真正达到了通过招标落低采购价格、减少工程投资的目的。今年共招标采购材料次,招标采购额万元;比价采购次,比价采购额万元,形成比价效益万元,占采购额的%左右。 (三)强化班子凝结力 供应工作是企业制造效益的第一道闸门,事关企业利益得失,也是容易发生问题,倍受别人关注的工作.对此,我采购团队不断提高思想认识,永久牢记自己的职责,每笔业务都要本着对公司负责,对领导和职工负责的原则,通过我们的辛勤劳动来节约资金,落低成本.在市场经济条件下,无数卖方市场已经逐步转变为买方市场,在这种情况下,供应厂家使出了浑身解数,五花八门的促销手段和技巧也无数.对此,个人坚持对自己的岗位负责的态度,摆正心态,牢记使命,坚持原则,公正处事。 虽然在过去的一年里做了大量的工作,但这是大家共同努力的结果,在工作中离领导、职工的希翼还有一定差距,主要表现在: 一是在员工的业务学习上抓得不够,对职工思想政治工作方面投入的精力不多。 二是治理措施不够细致,对后勤工作中的一些新问题,思量不够,创新意识不强。 三是材料在采购回来后,跟财务部门沟通比较不及时,未能迅速后清楚的报帐,致使财务部工作量加大,减慢其部门工作效率。针对这些问题,我决定在以后的工作中从以下几方面举行强化: 一是不断探究和改进工作方式办法。以更加投入的工作热情做好本职工作。结合工作实际,制定新的工作目标和方向,进一步提高治理和经营水平。提高驾驭工作的能力。 二是努力把握市场的新形势、新要求,充分发掘工作潜力,使采购工作更上一个新台阶。 三是进一歨加强学习有关采购治理、成本操纵的相关知识,组织部门员工举行相关的知识培训。 (四)狠抓安全生产 规定安全办公室的同志每天都要深入采场一线跟班巡查安全,对存在安全隐患的地带举行检查,对违反安全操作规程的行为举行纠正和处罚,采取跟踪式的巡查,并将查出的隐患记录后上报公司各级部门和领导,发觉部门工作中存在安全问题及时通报部门负责人,催促他们举行整改。对违反安全操作规程或矿山安全法的职工及时赋予批判和教育。一年来,公司累计发生轻伤人次,未浮现重伤和工亡事故,安全生产操纵指标在最好的范围内,为公司的安全生产工作做出了贡献。 以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提珍贵意见,并借此机会,向一贯关怀、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。在今后的工作中,我将仔细总结发扬成绩,纠正克服不脚,环绕公司的工作,开拓创新,求真务实,为公司的快速良性进展而努力奋斗。 第二篇:采购经理述职报告 精品文档就在这里 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1、严格招标比价程序,保证采购过程公开透明。招标是加强供应治理,落低采购成本的有效措施。我们严格降实集团公司招标工作治理方法,严格招标程序,有效落低了费用支出。在比价采购过程中,盐机设备是依据集团公司关联交易的有关规定,全部与瑞源公司签订合同,由瑞源公司加工制作,价格双方议标,现已全部交付使用。盐田专用材料大都连续了去年招标或比价的价格采购的,个别材料由于原材料涨价的原因略有调整。通用材料由各分场到物流超市领取、批量大数量多的是在物流超市招标的基础上又二次招标或比价再从超市转账的方式采购的。招标比价公开、公正、透明,集团公司分管部门的领导、盐场企管处、财务处、供应处、设备科等部门都派员参加,相互监督,共同策划,对招标材料共同做好分析和预测,把握好市场价格,真正达到了通过招标落低采购价格、减少工程投资的目的。今年共招标采购材料2次,招标采购额77万元;比价采购16次,比价采购额279.5万元,形成比价效益35万元,占采购额的10%左右。 2、处处精打细算,千方百计节省采购资金。近几年,随着市场形式的变化,多种材料浮现了供应紧张的局面。特殊是近几年单位和个人扩建或新建盐场的无数,导致建滩用的材料都非常紧张,难以采购,而且价格一涨再涨。对我场来说,表现尤为突出的是济宁的盐膜和红砖。在这种不利的情况下,我们不畏难,不发愁,天天靠在生产厂家做工作,保证了工程建设供应。例如济宁塑料厂的盐膜出厂价12800元/吨还买不上,该厂收的预付款多时达2600万元,而我场采购的济宁盐膜为12000元/吨,今年进了1710多吨,欠该厂货款460-精品 文档- 精品文档就在这里 -各类专业好文档,值得你下载,教育,治理,论文,制度,方案手册,无奇不有- - 多万元。按平均比市场价低500元/吨计算的话,节约采购资金85万元。今年红砖价格比去年高近一倍,且成了抢购局面,先付款还运不来砖,能赊出砖来的,我们是唯一的一家,最多时欠砖款近300万元,到5月底还欠近200万元,且采购价格始终比市场低23分/块,2100万块就节约50多万元。之所以能取得这么好的成绩,主要是因为我们海化盐场是大企业,多年的信誉以及与客户的合作关系都比较好,除此以外,我们供应人员所付出的艰难劳动也是一个很重要的方面。在合作过程中,我们不仅考虑自己,而且注意多从对方的角度考虑问题。我们从不摆架子,不管对方规模多小,提供的数量多么少,都真诚合作,在做到双方受益的同时,维护了我场的利益。 我们认为,作为分管或从事供应工作的人员,必须具备基本的业务知识和技能,对所采购的物资、设备或产品,要达到一定的认知程度,熟知所购物件的性能、特点、在生产中的地位和作用、市场行情以及生产厂家的市场份额等等。惟独这样,才干达到以最低的价格,采购最好产品的目的。对有些材料涨价幅度大的,我们首先考察他们用的原料涨了多少,再分解到产品中,每吨或每平方应增加多少钱,绝对做到心中有数。如胖城的涂塑布首次定价时3.24元/平方米,后期对方因原料涨价要求每平方米最少加0.5元。通过我们考察了解,对方原料每吨涨价1000元左右,经过计算,我们只给对方上涨0.2元而成交订货。 3、充分发挥职能作用,努力提高为基层服务的水平。半年来,个人和供应处的其他同志,不断在工作实践中提高工作能力和水平,为基层服务的意识也明显增强。在生活治理上,场领导多次要求我们,职工劳动负荷不断增大,一定要把职工生活搞好。对此,我们狠下功夫,对采购的各类食品,首要的一条就是要保证新奇、质量好,而且都要到卫生防疫达标的单位去采购。在此基础上,再考虑价格廉价,份量脚。15月份全场的生活用品用具及炊事设备等采购额已过100万元,大宗食品都是定点采购(如青菜到稻田市场采购,面粉到寿光二面和恒台面粉厂采购,猪肉到瑞源屠宰厂采购,豆油到寿光和博兴植物油厂采购,鸡蛋到瑞源养鸡厂采购),满脚了职工饮食需要。原盐放销治理,在保证有序、合理放销的基础上,重点抓了放销现场的治理。前5个月共放销原盐72万吨(其中碱厂59万吨,碘盐厂10万吨,氯碱厂1.7万吨,运储公司2.1万吨),无论在哪个分场、哪个工区放销,每个盐坨都放得干洁净净,基本杜绝了运输途中的撒盐现象,减少了盐的损耗,减轻了基层职工的劳动负荷。 生活治理和放销人员属于机关,但他们的岗位基本都是在外面。今年由于我场规模扩大,他们的工作量也加大了三分之一,但他们起早贪黑,加班加点,吃苦耐劳,毫无怨言,做出了积极贡献。 二、加强自身修养,保持良好的工作作风 供应工作是企业制造效益的第一道闸门,事关企业利益得失,也是容易发生问题、倍受别人关注的工作。对此,个人不断提高思想认识,永久牢记自己的职责,每笔业务都要本着对盐场负责,对领导和职工负责的原则,通过我们的辛勤劳动来节约资金,落低成本。在市场经济条件下,无数卖方市场已经逐步转变为买方市场,在这种情况下,供应厂家使出了浑身解数,五花八门的促销手段和技巧也无数。对此,个人坚持对自己的岗位负责的态度,摆正心态,牢记使命,坚持原则,公正处事。我常对供应商讲,你们只要做到了三点(一是要提供优质的产品;二是要给我优惠的价格;三是要保证周到的售后服务),我们供需双方就-精品 文档- 精品文档就在这里 -各类专业好文档,值得你下载,教育,治理,论文,制度,方案手册,无奇不有- - 会长期合作。长期以来,个人在工作中代表单位和客户联系业务时,唯一坚持的标准就是这三点,而不是别的。 半年来,个人坚固树立工作“一盘棋”的观念,凡是场里研究决定由我负责的工作,在实施过程中敢于负责,并支持其他同志大胆开展工作。积极树立务实的工作作风,做到了说实话,办实事,求实效,保持了正派的工作作风。 以上是个人半年来在工作中的一些做法,虽然取得了一定成绩,但就我本身来说,还存在着一些不脚之处,如理论学习不够、工作重点还抓得不够突出等问题。今后,我一定要按照肖董事长在高管干部会上的讲话要求和场领导的安排,进一步提高认识,转变作风,尽心竭力工作,做出新的贡献。 -精品 文档- 第三篇:采购经理述职报告 年终述职报告 姓名:朱威 工作单位:协力商治理部现 职 务: 经理 现 职 级: 2014年 01月 15日 (请将您一年来的工作情况,依据表单提示 第一第六项仔细予以填写。) 第四篇:采购经理述职报告 各位领导、老师、同学们: 大家好!一年前的今天,我们正处在物流实训超市前期工作的筹备阶段,一年后的今天,我们相聚在这里,看到一个近乎完整的超市,心里不禁有万分的感慨。我是06级物流治理专业的学生,我很荣幸筹备实训超市并成为第一批员工中的采购经理,在物流实训基地成立一周年的今天,我很高兴的能和各位领导、老师们共同回忆过去,展望将来。下面我就自己这一年的工作和体味做报告,具体如下: 一、工作职责 刚刚踏上工作岗位的时候,对于无数业务上的东西都不是很熟练,作为采购部门的负责人,看着空空的货架,我无从下手。理理思路,我决定走向市场,寻觅供应商,从第一家供应商到现在建立比较完整的供应商档案,这个过程惟独真正的参与到这个工作中来才干体味到其中蕴含的办法和技巧。比如,和供应商谈判,包括谈价格、付款方式、运输条件等,要注意无数的语言技巧。工作中也能很好的运用书本上知识,比如收货时应注意的问题,商品分类问题,库存以及残品的处理等方面。我的具体职责如下: 1、配合总经理治理监督采购部门的所有人员。 2、制定采购计划及执行计划,开辟特定商品。 3、与供应商谈判价格,付款方式,交货日期并签定采购合同。 4、商品的退、换货处理及脱销、滞销的处理。 5、挑选及开辟新的供应商,与供货商建立良好的伙伴关系。 6、新产品的订价,收集价格情报,做好市场调研工作。 7、配合各部门的协调互助工作。 8、了解市场的进展和趋势,以确保商品的样式、品质、价位和内容能针费群体上市。 9、尽可能在各个节日活动时,争取到供货商与厂商的赞助及优惠政策。 二、实习体味:校企合作办学的优越性 (一)校企合作,实现理论与实践的结合 经过一年的工作,让我深切的感受到了校企合作办学的优越性。打个比方,就算是一个人把书本上的知识倒背如流,也不可能很顺利的完成实践工作中的各项任务要求。同样,假如没有书本基础,一样不可能完成工作,这也许就是理论与实践不可分割的关系。 各种事实表明,一切理论的基础源于实践,实践是检验真理的唯一标准。惟独通过实践才干够验证理论的准确性,也正是实践,让同学们了解到自己工作中的不脚,以及无数工作中应该注意的问题,这些都充分显示出校企合作的优越性。校企合作也是让学生强化、运用书本知识的最佳途径。学校的这种教学模式,能够让学生亲自参与到每一个工作环节中,真正的体现理论联系实际,理论与实践相结合的特色。 (二)、校企合作,实现“三赢” “双赢”这个词想必大家都耳熟能详了,但是今天,我要强调的不仅仅是“双赢”,而是“三赢”的理念。 在走向市场的过程中,我接触到无数的企业,也交了无数的朋友。从企业那里,我感受到他们对人才的渴望。随着我国对职业教育的日益重视,支持职业教育进展的各项政策陆续出台。在办学模式上,国家十分倡导走校企合作之路,我校也积极响应国家号召,做好校企合作教学模式。 作为学生,我在教学改革中得到了无数的益处,从整个工作的过程中,我发觉了自己的不脚,并及时完善,这为我走向工作岗位奠定了坚实的基础;对于学校,学生是主体,学生各方面的素养提高了,学校也真正实现了育人报国的目的。对于我们马上迈入的企业,通过校企合作使培养的人才适应企业、行业、社会的需要,缩短员工和企业的磨合期,落低企业的培训成本和劳动成本,能有力地提升企业的竞争力。所以,我个人认为,校企合作于学生、于学校、于企业是一种“三赢”的策略,具有重要的意义。 (三)、校企合作,学生理想的教学模式 无数同学反映,情愿到企业中去实习,即使是没有薪水。可见学生是十分渴望得到这样的机会的。作为在岗的实习学生,我谢谢校方和企业能够提供这样的机会给我们,我觉得自己很幸运。 就我个人而言,作为采购部门的负责人,我不仅仅代表我自己,我更代表着公司的形象,公司的信誉,因此我时刻注意自己的言行举止。我通过开辟市场寻觅供应商的过程,学到了无数课本上没有的知识,而且对于我个人的心理素养提高、人际关系处理以及语言交际能力都有很大的帮助,而这些素养都是在实际的生活中培养锻炼的,是书本上学不到的。 同时,每一个决策包括与供应商谈判,库存治理等无数相关内容都是要回归课本的,没有理论基础同样很难开展工作。企业为我们提供的实习基地,不仅可以作为我们毕业前的综合实训基地,更重要的是作为经常性的实践教学基地,这是我们有效的提高职业能力的重要条件。因为我和其他实习生一样,我们都能够真正的到工作第一线去,接受企业治理,在实际工作岗位上接受老员工手把手的教,和其他员工同劳动、同生活,在这个过程中我切身体验到严格的纪律、一丝不苟的技术要求,感受劳动的艰辛、协作的价值和成功的欢乐,这不仅让我直接了解具体生产岗位的技术要求,提高职业能力,为毕业与就业接轨,上岗即顶岗工作奠定基础,而且对培养我的组织纪律观念、良好的职业道德、仔细负责的工作态度,以及艰难朴素的生活作风、团结协作的团队精神和坚决乐观的生活态度都有极大的帮助。 在这里实习的同学,无一不反应校企合作的办学模式对我们以后走向社会有很大的帮助,是我们走向社会的桥梁。我想我们完全可以代表大多数学生的心声,这种教学模式,正是每一位同学需要的想要的,真正适合职业教育的理想教学模式。 最后,再次谢谢为我们提供实习岗位的校方以及企业,谢谢各位领导和老师的栽培!我将和我的同事们共同努力,为物流实训基地辉煌的明天加油! 第五篇:采购经理述职报告 各位领导、同志们: 我的工作主要是负责原盐生产和项目建设所需原材物料及设备配件的采购供应、生活用品用具的采购供应和原盐放销工作三部分。今年以来,个人和供应处的其他同志一道,仔细履行职责,按时、按质、按量地完成了各项采购供应等工作,取得了一定成绩。现将半年来的主要工作情况述职如下: 一、加大工作力度,顺利完成各项工作任务 去年以来,我场在盐田扩建和技改投入方面的力度都非常大,我们除了要保证正常的原盐生产所需要的各项原材物料之外,还要保证两个新建滩和老滩的四五个大修、技改项目,以及制卤分场、复晒分场的几个投资项目的物资和设备供应。采购的物资比较集中,用的急,时光紧,资金又非常短缺,加上今年原材物料的价格上涨,大部分经营者都竖起了先付款后发货的招牌,给我们的工作带来了很大困难。特殊是今年,是近几年来采购物资品种数量最多的一年。我们时刻把盐场的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困难,白天黑夜加班加点,超负荷工作,15月份共采购各种物资材料及设备合计金额4490多万元(其中各种盐膜1820多吨、2200多万元,红砖2100多万块、485万元,浮板1120方、140万元,各种钢材220吨、92万元,各种电器材料130多万元,各种盐机设备500万元,塑料绳90吨114万元,涂塑布30多万平方米、98万元,各种油料340多万元,各种水泵及配件145万元,零星材料250多万元),到5月底还欠采购货款900多万元,保证了生产和工程项目建设需要。主要工作有以下几点: 1、严格招标比价程序,保证采购过程公开透明。招标是加强供应治理,落低采购成本的有效措施。我们严格降实集团公司招标工作治理方法,严格招标程序,有效落低了费用支出。在比价采购过程中,盐机设备是依据集团公司关联交易的有关规定,全部与瑞源公司签订合同,由瑞源公司加工制作,价格双方议标,现已全部交付使用。盐田专用材料大都连续了去年招标或比价的价格采购的,个别材料由于原材料涨价的原因略有调整。通用材料由各分场到物流超市领取、批量大数量多的是在物流超市招标的基础上又二次招标或比价再从超市转账的方式采购的。招标比价公开、公正、透明,集团公司分管部门的领导、盐场企管处、财务处、供应处、设备科等部门都派员参加,相互监督,共同策划,对招标材料共同做好分析和预测,把握好市场价格,真正达到了通过招标落低采购价格、减少工程投资的目的。今年共招标采购材料2次,招标采购额77万元;比价采购16次,比价采购额279.5万元,形成比价效益35万元,占采购额的10%左右。 2、处处精打细算,千方百计节省采购资金。近几年,随着市场形式的变化,多种材料浮现了供应紧张的局面。特殊是近几年单位和个人扩建或新建盐场的无数,导致建滩用的材料都非常紧张,难以采购,而且价格一涨再涨。对我场来说,表现尤为突出的是济宁的盐膜和红砖。在这种不利的情况下,我们不畏难,不发愁,天天靠在生产厂家做工作,保证了工程建设供应。例如济宁塑料厂的盐膜出厂价12800元/吨还买不上,该厂收的预付款多时达2600万元,而我场采购的济宁盐膜为12000元/吨,今年进了1710多吨,欠该厂货款460多万元。按平均比市场价低500元/吨计算的话,节约采购资金85万元。今年红砖价格比去年高近一倍,且成了抢购局面,先付款还运不来砖,能赊出砖来的,我们是唯一的一家,最多时欠砖款近300万元,到5月底还欠近200万元,且采购价格始终比市场低23分/块,2100万块就节约50多万元。之所以能取得这么好的成绩,主要是因为我们海化盐场是大企业,多年的信誉以及与客户的合作关系都比较好,除此以外,我们供应人员所付出的艰难劳动也是一个很重要的方面。在合作过程中,我们不仅考虑自己,而且注意多从对方的角度考虑问题。我们从不摆架子,不管对方规模多小,提供的数量多么少,都真诚合作,在做到双方受益的同时,维护了我场的利益。 我们认为,作为分管或从事供应工作的人员,必须具备基本的业务知识和技能,对所采购的物资、设备或产品,要达到一定的认知程度,熟知所购物件的性能、特点、在生产中的地位和作用、市场行情以及生产厂家的市场份额等等。惟独这样,才干达到以最低的价格,采购最好产品的目的。对有些材料涨价幅度大的,我们首先考察他们用的原料涨了多少,再分解到产品中,每吨或每平方应增加多少钱,绝对做到心中有数。如胖城的涂塑布首次定价时3.24元/平方米,后期对方因原料涨价要求每平方米最少加0.5元。通过我们考察了解,对方原料每吨涨价1000元左右,经过计算,我们只给对方上涨0.2元而成交订货。 3、充分发挥职能作用,努力提高为基层服务的水平。半年来,个人和供应处的其他同志,不断在工作实践中提高工作能力和水平,为基层服务的意识也明显增强。在生活治理上,场领导多次要求我们,职工劳动负荷不断增大,一定要把职工生活搞好。对此,我们狠下功夫,对采购的各类食品,首要的一条就是要保证新奇、质量好,而且都要到卫生防疫达标的单位去采购。在此基础上,再考虑价格廉价,份量脚。15月份全场的生活用品用具及炊事设备等采购额已过100万元,大宗食品都是定点采购(如青菜到稻田市场采购,面粉到寿光二面和恒台面粉厂采购,猪肉到瑞源屠宰厂采购,豆油到寿光和博兴植物油厂采购,鸡蛋到瑞源养鸡厂采购),满脚了职工饮食需要。原盐放销治理,在保证有序、合理放销的基础上,重点抓了放销现场的治理。前5个月共放销原盐72万吨(其中碱厂59万吨,碘盐厂10万吨,氯碱厂1.7万吨,运储公司2.1万吨),无论在哪个分场、哪个工区放销,每个盐坨都放得干洁净净,基本杜绝了运输途中的撒盐现象,减少了盐的损耗,减轻了基层职工的劳动负荷。 生活治理和放销人员属于机关,但他们的岗位基本都是在外面。今年由于我场规模扩大,他们的工作量也加大了三分之一,但他们起早贪黑,加班加点,吃苦耐劳,毫无怨言,做出了积极贡献。 二、加强自身修养,保持良好的工作作风 供应工作是企业制造效益的第一道闸门,事关企业利益得失,也是容易发生问题、倍受别人关注的工作。对此,个人不断提高思想认识,永久牢记自己的职责,每笔业务都要本着对盐场负责,对领导和职工负责的原则,通过我们的辛勤劳动来节约资金,落低成本。在市场经济条件下,无数卖方市场已经逐步转变为买方市场,在这种情况下,供应厂家使出了浑身解数,五花八门的促销手段和技巧也无数。对此,个人坚持对自己的岗位负责的态度,摆正心态,牢记使命,坚持原则,公正处事。我常对供应商讲,你们只要做到了三点(一是要提供优质的产品;二是要给我优惠的价格;三是要保证周到的售后服务),我们供需双方就会长期合作。长期以来,个人在工作中代表单位和客户联系业务时,唯一坚持的标准就是这三点,而不是别的。 半年来,个人坚固树立工作“一盘棋”的观念,凡是场里研究决定由我负责的工作,在实施过程中敢于负责,并支持其他同志大胆开展工作。积极树立务实的工作作风,做到了说实话,办实事,求实效,保持了正派的工作作风。 以上是个人半年来在工作中的一些做法,虽然取得了一定成绩,但就我本身来说,还存在着一些不脚之处,如理论学习不够、工作重点还抓得不够突出等问题。今后,我一定要按照肖董事长在高管干部会上的讲话要求和场领导的安排,进一步提高认识,转变作风,尽心竭力工作,做出新的贡献。 二OO五年六月十八日 21
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