廉政风险防控工作总结_

廉政风险防控工作总结_ 今年以来，经贸局坚持以党的_精神为指导，结合党的_训练实践活动，对比党员领导干部廉洁从政若干准则，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，努力构建权责清楚、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警准时的廉政风险防控机制，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平，工作初见成效。现将工作开展状况总结如下： 一、领导重视，狠抓落实。根据经贸局开展廉政风险防控实施方案，召开会议部署支配和分析年度廉政风险防控管理工作，依据经贸工作的特点，对可能存在的廉政风险点进行仔细查找，并提出对可能存在的风险如何防、防什么进行商量，明确了年度廉政风险防控工作重点。为使廉政风险防控工作取得实效，我局成立了以局长衡智海同志为组长，陈玉瓶同志为副组长的廉政风险防控工作领导小组。组长全面负责廉政风险防控工作，副组长负责对各项措施的督导和落实状况进行监督，领导小组下设办公室，并明确专人具体负责开展廉政风险防控工作的组织、指导、协调、督查和检查分析等各项工作。 二、扎实深化开展廉政风险防控工作。一是查找廉政风险源，把行使的行政权力纳入风险点查找范围，通过仔细梳理归类，形成了包括6项行政职权；同时，督促和指导各股室、干部职工个人对比要求，实行自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法，全体干部职工深化查找在思想道德、岗位职责、_交往、处理个人重要事项、其他等五个方面的廉政风险。二是查找风险点，重点查找个人岗位风险、股室风险和单位风险，共梳理出在事项决策、项目支配、资金用法等方面可能存在的廉政风险点13项。三是评定风险等级，根据危害程度和发生频率等进行分析评估，确定不同的风险等级，将局长和分管财务人事、项目准入、项目建设的班子成员确定为高风险等级；对涉及公共服务、公务接待、办公物品选购等定为一般风险等级；其他状况定为较低风险等级，根据机关干部作风行为规范要求，并对可能消失的风险点提出了防范措施。分别填写了单位、股室、个人廉政风险防控自查表。四是讨论制定各项廉政风险防控措施，针对岗位风险提出防控措施，建立经贸局廉政风险台账，制定廉政风险防控管理措施，将各个岗位查找的风险点和防范措施进行分类汇总，经局廉政风险防范管理工作领导小组审核后，分别在单位党务公开栏上公示，接受_和群众监督。五是对各股室、各下属单位负责人进行提示谈话，进一步提高了党员干部廉洁从政意识和廉政风险自我防范意识。 总的来说，经贸局廉政风险防控工作做到了与业务工作紧密结合，实事求是查风险，一把手能自觉执行廉洁自律各项规定和工作制度。班子成员能仔细履行“一岗双责”，带头参与学习训练活动，带头查找廉政风险点，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控工作。股室负责人能仔细对待，自觉查找廉政风险点，填写单位廉政风险防范自查表，并作出廉政风险防范承诺。