2024年度国企个人组织生活会前准备情况、上年度整改落实情况范文

2024年度国企个人组织生活会前准备情况、上年度整改落实情况范文一、会前准备情况根据XX党委、XX党支部的统一要求和总体部署，本人从理论学习、征求意见建议、认真对照检查方面，在本次组织生活会前做了细致的准备工作：（一）政治理论学习情况1.夯实理论基础，注重学思用贯通。在本次组织生活会召开之前，按照党支部统一部署深入学习了XXXXXX，以及XX等文件，深刻领会本次组织生活会的各项要求、重点内容与重要意义，进一步端正思想，明确任务，为高质量开好组织生活会筑牢思想根基。2.广泛征求意见，准确检视问题。组织生活会前，本人通过向分管领导征求意见，与本部门党员、其他部门党员广泛开展谈心谈话等方式，广泛收集意见和建议。共征集到2个方面、3条意见，具体如下：一是建议进一步提升理论学习的深度与广度，增强运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力；二是要持续加强调研，深入了解职工群众所思所想所盼，持续加强我为群众办实事实践工作；三是要拓宽工作思路，创新工作方法，提升工会活动的吸引力，增强职工队伍活力。3.明确目标任务，严肃问题整改。2月28日前，本人严格对照党章党规，紧扣本次组织生活会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证这一主题，深入查找问题根源，深刻剖析思想原因，认真撰写书面材料，并于3月11日前将材料报送至管理党支部。（二）上一次组织生活会整改落实情况1.理论学习方面存在问题：理论学习存在多而杂的情况，对总书记的重要论述缺乏深入思考，在学原著、读原文、悟原理方面不够扎实，停留在一般化、快餐式的了解层面，对重要论述一知半解。整改情况：严格执行党支部第一议题制度，全年积极参加党总支理论学习（扩大）会议XX次；聆听蹲点领导、本单位领导、支部书记讲党课XX次；参与支部党员大会第一议题学习XX次；参加党小组学习XX次，撰写交流发言材料XX篇；参加集体廉洁谈话XX次；参与主题党日活动XX次；观看警示教育片XX部。学习内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神、党的二十大与二十届三中全会精神、党纪学习教育专题、中国共产党纪律处分条例和上级各项会议和文件精神等。同时，圆满完成国资e学线上培训班4班次，并取得结业证书。此外，还参加了上级单位组织的培训班4班次。坚持在学习强国平台日常跟进学习，总积分近10万分。2.政治素质方面存在问题：在贯彻执行习近平文化思想时，未能将其与本职工作深度融合。整改情况：以党纪学习教育为契机，围绕中心工作，服务大局，坚守意识形态阵地，充分发挥宣传部门的喉舌作用，促进党建工作与生产经营深度融合。一方面，聚焦党纪学习教育工作主线，灵活运用线上学习方式，营造公司廉洁氛围，在微信公众号发布党纪学习教育相关新闻稿件XX篇，结合自身特色打造清廉阵地，通过微视频、微课堂、微案例、微提醒四微立体教育，推动党纪学习教育入脑入心。另一方面，紧紧围绕生产经营中心工作和宣传思想工作，着力构建大宣传工作格局，面向全社会发布新闻公众号XX篇，完成年度任务目标的XX，超额完成全年工作任务，营造积极向上的企业文化氛围。3.能力本领方面存在问题：立足岗位服务群众时，开拓创新思路不足，对宣传工作举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的任务要求理解和落实不到位。整改情况：把握全年重要节日等时间节点，精心组织策划相关活动XX次。特别是在五一国际劳动节、中秋节、国庆节来临之际，结合本行业本单位中心工作，组织开展形式多样的主题活动，受到党员职工好评；持续坚持以我为群众办实事实践活动和调查研究为抓手，深入一线，扎实开展调研，注重成果转化，对调查研究掌握的第一手材料，进行深加工、精加工，条目式分析、系统化归纳，力争将抽象的调研成果转变为具体的实效走深走实。4.担当作为方面存在问题：面对困难和挫折时，存在一定的畏难情绪，存在完成规定动作即可的思想，工作缺乏亮点与突破。整改情况：本年度本人持续强化业务知识的学习，不断提高业务能力和素质，学用结合，不断增强为职工群众服务的能力本领。顺利完成组织换届相关工作，严格坚持民主集中制，新一届工会班子政治素质过硬，能力本领强，为充分发挥工会职能奠定了组织基础；制作完成微视频，在XX微视频大赛中荣获三等奖；本人撰写的文章在文章在XX、XX、XX征文大赛中分获一、二、三等奖。上年度无论是在以作热情和工作激情上都有较大提高，能够迎难而上，以追求卓越的自我要求，争取最好的工作业绩。