整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项工作“回头看”对照检查报告

整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项工作“回头看”对照检查报告一、引言为深入贯彻党中央关于全面从严治党的战略部署，进一步激发广大党员干部干事创业的热情和活力，坚决整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为等突出问题，我单位自开展专项整治工作以来，取得了显著成效。但为确保问题得到根本性解决，防止问题反弹，现进行专项工作“回头看”，并撰写本对照检查报告。二、专项整治工作开展情况（一）组织部署与宣传动员专项整治工作启动之初，我单位高度重视，成立了由主要领导任组长的专项整治工作领导小组，制定了详细的工作方案，明确了整治目标、整治重点、整治措施和责任分工。同时，通过召开动员大会、印发宣传资料、开展专题学习等方式，广泛宣传专项整治工作的重要性和必要性，营造了浓厚的整治氛围。（二）自查自纠与问题梳理在自查自纠阶段，我单位组织全体党员干部深入查找自身存在的问题和不足，特别是针对干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为等突出问题，进行了全面梳理和深刻剖析。通过设立意见箱、开通举报电话、开展个别谈话等方式，广泛征求群众意见，确保问题查摆全面、准确。（三）整改落实与建章立制针对自查自纠阶段发现的问题，我单位制定了详细的整改措施和时间表，明确责任人和整改期限。同时，加强了对整改工作的督促检查，确保各项整改措施落到实处。在整改过程中，我们注重建章立制，完善相关制度规定，建立健全长效机制，防止问题反弹。三、“回头看”对照检查情况（一）整治成效评估经过专项整治工作的开展，我单位在整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为等问题上取得了显著成效。一是党员干部的精神面貌焕然一新，干事创业的积极性和主动性显著增强；二是工作作风明显转变，工作效率和质量显著提高；三是群众满意度不断提升，社会反响良好。（二）存在问题及原因分析尽管专项整治工作取得了显著成效，但在“回头看”过程中，我们发现仍存在一些问题和不足。具体表现在以下几个方面：1. 干事创业精气神不够。部分党员干部缺乏干事创业的激情和动力，工作满足于一般化、平庸化，缺乏创新意识和进取精神。这主要是由于部分党员干部缺乏正确的价值观和事业观，对党和人民的事业缺乏高度的责任感和使命感。2. 患得患失思想严重。部分党员干部在工作中存在畏难情绪，担心得罪人、怕担责任，导致工作推诿扯皮、敷衍塞责。这主要是由于部分党员干部缺乏担当精神和奉献精神，对工作中可能遇到的困难和挑战缺乏足够的勇气和信心。3. 不担当不作为现象时有发生。部分党员干部在工作中存在消极怠工、敷衍了事的现象，对群众反映的问题和诉求漠不关心、推诿扯皮。这主要是由于部分党员干部缺乏服务意识和群众观念，对群众的疾苦和诉求缺乏足够的关心和关注。针对以上问题，我们进行了深入剖析和反思，认为主要原因有以下几个方面：一是思想教育不到位，部分党员干部缺乏正确的价值观和事业观；二是制度建设不完善，缺乏有效的监督和激励机制；三是监督执纪不严明，对违纪违法行为查处不力。（三）整改措施及下一步工作计划针对“回头看”过程中发现的问题和不足，我们制定了以下整改措施和下一步工作计划：1. 加强思想教育，树立正确的价值观和事业观。通过开展专题学习、党课教育、警示教育等活动，引导党员干部树立正确的价值观和事业观，增强干事创业的责任感和使命感。同时，加强党性修养和道德教育，提高党员干部的道德素质和自律意识。2. 完善制度建设，建立健全监督和激励机制。进一步完善干部选拔任用、考核评价、奖惩激励等制度规定，建立健全干部监督管理体系。同时，加强对干部的监督和管理，及时发现和纠正干部在工作中存在的问题和不足。对表现突出的干部给予表彰和奖励，对存在问题的干部进行批评教育和处理。3. 强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为。加强对党员干部的监督和管理，对存在违纪违法行为的干部进行严肃查处和问责。同时，加强纪检监察队伍建设，提高纪检监察工作的能力和水平。建立健全举报投诉机制，畅通群众监督渠道，鼓励群众积极参与监督。4. 加强组织领导，确保整改工作落到实处。成立由主要领导任组长的整改工作领导小组，明确责任人和整改期限。加强对整改工作的督促检查，确保各项整改措施落到实处。同时，加强与其他部门的沟通协调和配合，形成工作合力。四、结语本次专项工作“回头看”对照检查报告的撰写，是对我单位整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为等问题的一次全面总结和深刻反思。我们将以此次“回头看”为契机，进一步加强思想教育、完善制度建设、强化监督执纪和组织领导等方面的工作力度，确保问题得到根本性解决并防止反弹。同时，我们将继续发扬优良传统和作风，不断推动我单位各项工作取得新的更大成绩。