某市税务局办公室（党委办公室）党支部书记抓基层党建工作述职报告

某市税务局办公室（党委办公室）党支部书记抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！根据会议安排，我作为某市税务局办公室（党委办公室）党支部书记，现就20XX年度抓基层党建工作情况进行述职，请予审议。一、党建工作总体情况20XX年，在市局党委的坚强领导下，我认真履行党支部书记职责，坚持围绕税收中心工作抓党建、抓好党建促税收的工作思路，不断加强和改进基层党建工作，为全面完成税收工作任务提供了坚强的政治和组织保障。（一）强化政治建设，坚定理想信念一是加强政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织支部党员通过“三会一课”、主题党日等形式，深入学习党的理论知识，不断提高政治理论素养。二是严格落实意识形态工作责任制。定期开展意识形态领域风险点排查，加强阵地管理，确保队伍思想稳定。三是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，认真开展批评与自我批评，营造风清气正的良好政治生态。（二）夯实组织基础，提升支部战斗力一是加强支部标准化规范化建设。按照党支部工作条例要求，健全完善支部各项工作制度，规范支部工作流程，确保支部工作有章可循、有据可查。二是强化党员教育管理。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，定期开展党员谈心谈话，及时了解党员思想动态，帮助解决实际困难。三是创新党建工作方法。积极探索“互联网+党建”新模式，利用税务党建云平台、微信群等新媒体平台，开展线上学习交流，增强党建工作的吸引力和感染力。（三）发挥党员先锋模范作用，助力税收工作一是开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动。组织支部党员佩戴党员徽章，亮明党员身份，公开岗位职责和承诺事项，接受群众监督，树立党员良好形象。二是设立党员先锋岗和党员示范岗。在办税服务厅、税源管理等关键岗位设立党员先锋岗和党员示范岗，发挥党员在业务工作中的引领示范作用。三是积极开展志愿服务活动。组织支部党员深入社区、企业开展税收政策宣传、扶贫帮困等志愿服务活动，展现税务干部的良好风貌。（四）落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设一是压实党风廉政建设责任。作为党支部书记，我始终牢记“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是加强廉政教育。定期组织支部党员学习党规党纪和典型案例通报，开展廉政谈话，筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化监督制约。建立健全内部监督机制，加强对权力运行的监督制约，确保各项税收政策法规和规章制度得到有效执行。二、存在的主要问题及原因分析虽然我在抓基层党建工作中取得了一定成绩，但对照上级要求和群众期望，还存在一些问题和不足。（一）理论学习不够深入系统虽然能够按照要求参加集中学习和个人自学，但学习的系统性、深入性不够，对党的创新理论缺乏全面深入的理解和把握。有时存在以干代学的现象，导致学习成效不够明显。原因分析：一是思想认识不到位。没有充分认识到理论学习对指导实践、推动工作的重要性，缺乏学习的主动性和自觉性。二是学习方法不够灵活。习惯于传统的学习方式，缺乏创新精神和探索意识，导致学习效果不佳。（二）党建工作与业务工作融合不够紧密在推进党建工作中，有时存在就党建抓党建的现象，没有很好地将党建工作与税收业务工作相结合，导致党建工作的成效未能充分体现在税收工作中。原因分析：一是工作思路不够开阔。缺乏从全局和战略高度谋划党建工作的意识和能力，导致党建工作与业务工作“两张皮”现象依然存在。二是工作机制不够完善。缺乏有效的党建工作与业务工作融合发展的体制机制和工作举措，导致两者之间的结合点、切入点不够明确。（三）党员教育管理不够严格规范在党员教育管理中，有时存在重形式轻内容、重数量轻质量的现象，导致党员教育管理的效果不够明显。同时，对党员的考核评价机制还不够完善，缺乏针对性和实效性。原因分析：一是责任意识不够强。作为党支部书记，对党员教育管理的重视程度不够高，缺乏应有的责任感和使命感。二是工作机制不够健全。缺乏完善的党员教育管理机制和考核评价机制，导致党员教育管理的质量和效果难以保证。三、下一步工作打算及措施针对存在的问题和不足，我将采取以下措施加以改进和提高。（一）加强理论学习，提升政治素养一是制定详细的学习计划。结合支部实际和党员需求，制定切实可行的学习计划，明确学习内容和时间安排。二是创新学习方式方法。采取集中学习、个人自学、交流研讨、专家辅导等多种形式相结合的方式，增强学习的趣味性和实效性。三是加强学习成果运用。将学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力和实际成效。（二）深化党建工作与业务工作融合一是树立全局观念。从全局和战略高度谋划党建工作，将党建工作与税收业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。二是完善工作机制。建立健全党建工作与业务工作融合发展的体制机制和工作举措，明确两者之间的结合点、切入点，推动两者相互促进、共同发展。三是加强督促检查。定期对党建工作与业务工作融合情况进行督促检查，及时发现问题并督促整改落实。（三）严格党员教育管理一是强化责任意识。作为党支部书记，我将切实履行好党员教育管理的主体责任，加强对党员教育管理的组织领导和工作指导。二是完善管理机制。建立健全党员教育管理机制和考核评价机制，明确党员教育管理的目标、任务和要求，加强对党员的日常管理和考核评价。三是加强教育培训。定期组织开展党员教育培训活动，提高党员的政治素质、业务能力和工作水平。（四）加强党风廉政建设一是压实责任链条。作为党支部书记，我将切实履行好“一岗双责”，加强对党风廉政建设的组织领导和工作指导，确保各项任务落到实处。二是加强警示教育。定期组织支部党员学习党规党纪和典型案例通报，开展警示教育活动，增强党员的廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是强化监督制约。建立健全内部监督机制，加强对权力运行的监督制约，确保各项税收政策法规和规章制度得到有效执行。同时，加强与纪检监察部门的沟通协调，共同推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。四、结语各位领导、同志们，抓基层党建工作是一项长期而艰巨的任务。我将以此次述职为契机，认真总结经验教训，不断改进工作方法，努力提升党建工作水平。我相信，在市局党委的坚强领导下和全体党员的共同努力下，我们一定能够推动基层党建工作再上新台阶、再创新佳绩！谢谢大家！以上述职报告仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整和完善。在撰写过程中，要注重突出个人在抓基层党建工作中的实际举措和成效，同时客观分析存在的问题和不足，并提出切实可行的改进措施和未来工作打算。