某县委书记在全县矛盾纠纷排查化解专项行动动员会上的讲话

某县委书记在全县矛盾纠纷排查化解专项行动动员会上的讲话同志们：今天，我们在这里隆重召开全县矛盾纠纷排查化解专项行动动员会，这是一次统一思想、凝聚共识的大会，更是一次明确任务、压实责任的大会。开展矛盾纠纷排查化解专项行动，是维护社会和谐稳定的重要举措，是提升社会治理效能的必然要求，更是保障人民群众安居乐业的有效途径。我们必须以高度的政治责任感和使命感，全力以赴抓好这项工作，为全县经济社会高质量发展创造和谐稳定的社会环境。一、深刻认识矛盾纠纷排查化解工作的重要性和紧迫性（一）维护社会稳定的现实需要当前，我国正处于改革发展的关键时期，经济社会快速发展，利益格局深刻调整，各种深层次矛盾和问题逐渐显现。我县作为欠发达地区，面临着脱贫攻坚、产业升级、环境保护等多重任务，各种矛盾纠纷易发多发。如果不及时有效化解这些矛盾纠纷，就可能引发群体性事件，甚至影响社会稳定大局。因此，我们必须从维护社会稳定的高度出发，切实做好矛盾纠纷排查化解工作。（二）提升社会治理效能的必然要求社会治理是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。提升社会治理效能，关键在于预防和化解社会矛盾。通过开展矛盾纠纷排查化解专项行动，我们可以更加精准地掌握社会矛盾的基本情况和发展趋势，为制定科学有效的社会治理政策提供依据。同时，通过完善矛盾纠纷多元化解机制，可以推动社会治理从“单打独斗”向“协同作战”转变，从“事后处理”向“事前预防”转变，从而全面提升社会治理效能。（三）保障人民群众安居乐业的有效途径人民群众是历史的创造者，是社会稳定和发展的根本力量。保障人民群众安居乐业，是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现。通过开展矛盾纠纷排查化解专项行动，我们可以及时有效解决人民群众反映强烈的突出问题，切实维护人民群众的合法权益。同时，通过加强法治宣传教育，提高人民群众的法治意识和法律素养，可以引导人民群众依法理性表达诉求、维护权益，共同营造和谐稳定的社会环境。二、准确把握矛盾纠纷排查化解工作的重点任务（一）全面深入排查矛盾纠纷排查是化解的前提和基础。我们要按照“横向到边、纵向到底、不留死角”的要求，组织各级各部门和广大党员干部深入基层一线，全面了解掌握矛盾纠纷的基本情况和发展趋势。要重点关注涉及征地拆迁、环境保护、劳资纠纷、邻里矛盾等领域的矛盾纠纷，以及可能引发群体性事件、影响社会稳定的重大矛盾纠纷。要建立健全矛盾纠纷排查台账，实行动态管理、跟踪问效，确保矛盾纠纷底数清、情况明。（二）依法依规化解矛盾纠纷化解是排查的目的和归宿。我们要坚持依法依规、公平公正的原则，综合运用法律、政策、经济、行政等多种手段，努力推动矛盾纠纷的有效化解。对于法律法规有明确规定的，要依法按政策处理到位；对于法律法规没有明确规定或规定不够完善的，要本着实事求是的精神，合情合理解决群众诉求。要建立健全矛盾纠纷多元化解机制，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用，形成化解矛盾纠纷的强大合力。同时，要加强信访工作，畅通群众诉求表达渠道，及时回应群众关切。（三）加强源头预防和治理源头预防和治理是减少矛盾纠纷的根本之策。我们要坚持问题导向和目标导向相结合，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。要加强社会治理体系建设，完善社会治安防控体系，提高社会治理智能化、精细化水平。要加强法治宣传教育，提高人民群众的法治意识和法律素养，引导人民群众依法理性表达诉求、维护权益。要加强基层基础工作，加强基层党组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。三、切实强化矛盾纠纷排查化解工作的保障措施（一）加强组织领导各级各部门要把矛盾纠纷排查化解工作作为当前和今后一个时期的重要任务，摆上重要议事日程。要成立由党委、政府主要领导任组长的专项行动领导小组，加强统筹协调、督促检查，确保各项工作落到实处。要建立健全工作责任制，明确责任分工和时限要求，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）加强队伍建设要加强矛盾纠纷排查化解工作队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、善于做群众工作的干部充实到工作一线。要加强业务培训和实践锻炼，提高工作人员的政策水平和业务能力。要建立健全激励机制和容错纠错机制，充分调动广大干部的工作积极性和创造性。（三）加强经费保障各级财政部门要加大对矛盾纠纷排查化解工作的投入力度，确保必要的工作经费和物资保障。要建立健全经费保障机制，确保各项工作顺利开展。同时，要加强对经费使用情况的监督检查，确保资金安全有效使用。（四）加强舆论引导要加强舆论引导工作，充分发挥主流媒体和新兴媒体的作用，及时发布权威信息，回应社会关切。要加强舆情监测和分析研判，及时发现和处置苗头性、倾向性问题。要加强正面宣传和典型示范，营造全社会关心支持矛盾纠纷排查化解工作的良好氛围。四、以铁的纪律和作风推动矛盾纠纷排查化解工作取得实效（一）强化责任担当各级领导干部要切实增强政治敏锐性和政治责任感，把矛盾纠纷排查化解工作作为检验“四个意识”“四个自信”“两个维护”的重要标尺，带头深入一线、靠前指挥、解决问题。要敢于担当、勇于负责，对矛盾纠纷排查化解工作中遇到的问题和困难，要敢于直面、敢于碰硬、敢于解决。（二）强化纪律作风要严格遵守党的纪律和国家法律法规，切实做到依法办事、秉公执法。要加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义，坚决反对弄虚作假、敷衍塞责等行为。要加强廉政建设，严明财经纪律和廉洁自律各项规定，确保矛盾纠纷排查化解工作风清气正。（三）强化监督问责要加强监督检查和考核评估工作，建立健全矛盾纠纷排查化解工作绩效考核体系，将工作成效纳入各级各部门和领导干部政绩考核的重要内容。要建立健全问责机制，对工作不力、失职渎职的，要严肃追究相关责任人的责任；对造成严重后果的，要依法依纪严肃处理。同志们，做好矛盾纠纷排查化解工作是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断推动矛盾纠纷排查化解工作取得新的更大成效。我相信，在县委的坚强领导下，在全县上下的共同努力下，我们一定能够打赢这场矛盾纠纷排查化解的攻坚战，为全县经济社会高质量发展创造更加和谐稳定的社会环境！最后，我再强调一点：矛盾纠纷排查化解工作是一项系统工程，需要各级各部门和广大党员干部的共同努力。我们要加强协作配合，形成工作合力；要加强信息沟通，实现资源共享；要加强督促检查，确保工作落实。让我们携手并进、共同努力，为构建和谐社会、推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家！以上讲话稿以某县委书记在全县矛盾纠纷排查化解专项行动动员会上的讲话为背景进行创作，内容涵盖了矛盾纠纷排查化解工作的重要性和紧迫性、重点任务、保障措施以及纪律作风要求等方面，旨在动员全县上下统一思想、凝聚共识，全力以赴抓好矛盾纠纷排查化解工作。由于篇幅限制，讲话稿在实际应用中可能需要根据具体情况进行适当调整和补充。