税务局党委书记年度抓党建述职报告2

税务局党委书记年度抓党建述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！在过去的一年里，我作为税务局党委书记，深知肩上责任重大，始终坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的建设，不断推动税务工作高质量发展。现将我一年来抓党建工作的情况述职如下：一、坚持党的全面领导，夯实党建工作基础（一）强化政治建设，坚定理想信念政治建设是党的根本性建设。一年来，我始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的路线方针政策，特别是党的二十大精神，通过党委中心组学习、专题研讨、辅导讲座等多种形式，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，结合税务工作实际，开展了一系列主题鲜明的政治教育活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四史”学习教育等，进一步坚定了党员干部的理想信念，提升了政治素养。（二）加强组织建设，提升基层党建水平基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我局党委高度重视基层党建工作，积极推动基层党组织标准化、规范化建设。一是完善组织体系，确保每个党支部都有坚强的战斗堡垒。二是加强党员队伍建设，注重党员的日常管理和教育培训，提高党员的党性修养和业务能力。三是创新党建活动方式，通过“主题党日”、“党员志愿服务”等活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。四是加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，营造风清气正的良好政治生态。（三）落实党建责任，推动党建工作深入发展我深知党建工作责任重大，始终将党建工作作为“一把手”工程来抓。一是建立健全党建工作责任制，明确各级党组织书记的党建工作职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是完善党建考核机制，将党建工作纳入年度绩效考核体系，与业务工作同部署、同检查、同考核。三是加强党建督促检查，定期组织对基层党组织党建工作进行督查指导，发现问题及时整改，确保党建工作各项任务落到实处。二、创新党建工作方法，提升党建工作实效（一）实施“党建+”工程，推动党建与业务深度融合我局党委积极探索“党建+”工作模式，将党建工作与税务工作紧密结合，推动党建与业务深度融合。一是实施“党建+税收征管”，通过党建引领，加强税收征管体系建设，提高税收征管质量和效率。二是实施“党建+纳税服务”，以党建为引领，优化纳税服务流程，提升纳税服务水平，增强纳税人获得感和满意度。三是实施“党建+队伍建设”，通过党建带动人才队伍建设，加强干部教育培训和实践锻炼，培养一支高素质专业化的税务干部队伍。（二）开展“双培养一输送”活动，打造高素质党员队伍为充分发挥党员在税收工作中的先锋模范作用，我局党委积极开展“双培养一输送”活动，即将业务骨干培养成党员、将党员培养成业务骨干、将符合条件的党员业务骨干输送到重要岗位。通过这一活动，不仅壮大了党员队伍，还提高了党员队伍的整体素质，为税收工作提供了坚强的人才保障。（三）创新党建活动载体，增强党建工作吸引力为增强党建工作的吸引力和感染力，我局党委不断创新党建活动载体。一是利用现代信息技术手段，建立党建微信公众号、党建网站等平台，及时发布党建信息，展示党建成果，方便党员干部学习交流。二是开展丰富多彩的文体活动，如“税务杯”篮球赛、乒乓球赛等，丰富党员干部的业余生活，增强团队凝聚力。三是组织党员干部参观红色教育基地、开展革命传统教育等活动，引导党员干部牢记党的历史、传承红色基因。三、加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态（一）强化廉政教育，筑牢思想防线我局党委始终把廉政教育作为党风廉政建设的首要任务来抓。一是定期开展廉政警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、邀请专家授课等形式，引导党员干部时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。二是加强日常廉政提醒和约谈函询工作，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部及时进行谈话提醒和批评教育，防止小问题演变成大问题。（二）完善制度机制，强化监督制约制度是管根本、管长远的。我局党委高度重视制度建设工作，不断完善党风廉政建设制度体系。一是建立健全廉政风险防控机制，对税收执法、行政管理等重点领域和关键环节进行风险排查和评估，制定针对性的防控措施。二是完善权力运行制约和监督机制，加强对领导干部和关键岗位人员的监督制约，防止权力滥用和腐败现象的发生。三是加强内部审计和财务监督，确保资金安全、规范使用。（三）加大执纪问责力度，保持反腐高压态势我局党委始终坚持有案必查、有腐必惩的原则，对违纪违法行为零容忍。一是加强线索排查和案件查处工作，对群众举报、上级转办和日常监督中发现的违纪违法线索进行认真核查和处理。二是严格执纪审查程序和标准，确保每一起案件都经得起历史和法律的检验。三是加大通报曝光力度，对查处的典型案例进行通报曝光，形成有力震慑。四、存在的问题和不足及改进措施虽然过去一年我局党建工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是部分基层党组织党建工作还存在薄弱环节，如党员教育管理不够严格、党建活动形式单一等。二是部分党员干部党性修养和业务能力有待提高，个别党员干部还存在“慵懒散漫”等不良作风。三是党风廉政建设仍需进一步加强，特别是在防范和惩治微腐败方面还需加大力度。针对以上问题和不足，我将采取以下措施加以改进：一是进一步加强基层党组织建设。加强对基层党组织的指导和帮助，推动基层党组织完善组织体系、加强党员教育管理、创新党建活动方式等。同时，加强对基层党组织党建工作的督促检查，确保各项党建工作任务落到实处。二是加强党员干部队伍建设。加大对党员干部的教育培训力度，提高党员干部的党性修养和业务能力。加强对党员干部的日常管理和监督，对存在问题的党员干部及时进行谈话提醒和批评教育。同时，注重选拔培养优秀年轻干部和女干部、少数民族干部等，为税收工作提供坚强的人才保障。三是持续加强党风廉政建设。继续深化廉政教育和警示教育，筑牢党员干部的思想防线。完善廉政风险防控机制和权力运行制约和监督机制，加强对领导干部和关键岗位人员的监督制约。加大执纪问责力度，对违纪违法行为进行严肃查处和通报曝光，形成有力震慑。四是创新党建工作方法。积极探索“互联网+党建”新模式，利用现代信息技术手段加强党建工作。加强与其他部门的沟通协作，共同推动党建工作创新发展。同时，注重总结和推广基层党建工作的好经验好做法，推动全局党建工作整体水平不断提升。五、结语回顾过去一年的工作，我深感责任重大、使命光荣。在未来的工作中，我将继续坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的建设，不断推动税务工作高质量发展。我相信，在各级领导的关心支持下，在全体党员干部的共同努力下，我们一定能够开创税收事业更加美好的未来！以上述职报告，请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家！以上述职报告为示例内容，具体字数和细节可能需要根据实际情况进行调整和完善。在撰写述职报告时，应注重客观、真实、全面地反映自己的工作情况和成绩，同时也要敢于正视存在的问题和不足，并提出切实可行的改进措施。