资产财务部管理科科长年度考核表

资资产产财财务务部部管管理理科科科科长长KPI年年度度考考核核表表被被考考核核人人：部部门门：岗岗位位：资资产产财财务务部部管管理理科科科科长长工工号号：硬硬性性指指标标权权重重基基本本目目标标努努力力目目标标评评分分标标准准软软性性指指标标权权重重考考核核要要求求评评价价因因素素评评分分标标准准1财财务务报报表表的的审审核核15%15%按按年年度度提提交交财财务务报报表表审审核核总总结结，需需详详细细指指出出审审核核过过程程中中的的问问题题，并并提提出出改改进进措措施施。工工作作完完成成及及时时性性（20）差差(6分分以以下下)一一般般(6分分)中中(7分分)良良好好(8分分)工工作作完完成成的的准准确确性性（40）差差(6分分以以下下)一一般般(6分分)中中(7分分)良良好好(8分分)问问题题提提出出与与解解决决方方案案的的合合理理性性和和可可行行性性（40）差差(6分分以以下下)一一般般(6分分)中中(7分分)良良好好(8分分)2财财务务管管理理体体系系的的完完善善20%20%按按年年度度提提交交财财务务管管理理体体系系运运行行状状况况评评价价报报告告，需需详详细细指指出出存存在在的的问问题题，并并提提出出改改进进措措施施。提提交交报报告告及及时时性性（20）差差(6分分以以下下)一一般般(6分分)中中(7分分)良良好好(8分分)报报告告内内容容准准确确性性（40）差差(6分分以以下下)一一般般(6分分)中中(7分分)良良好好(8分分)问问题题提提出出与与解解决决方方案案的的合合理理性性和和可可行行性性（40）差差(6分分以以下下)一一般般(6分分)中中(7分分)良良好好(8分分)3财财务务预预算算的的制制定定和和执执行行30%30%按按年年度度提提交交财财务务预预算算的的制制定定和和执执行行报报告告，需需详详细细指指出出存存在在的的问问题题，并并提提出出改改进进措措施施。工工作作完完成成及及时时性性（20）差差(6分分以以下下)一一般般(6分分)中中(7分分)良良好好(8分分)工工作作完完成成的的效效果果（40）差差(6分分以以下下)一一般般(6分分)中中(7分分)良良好好(8分分)问问题题提提出出与与解解决决方方案案的的合合理理性性和和可可行行性性（40）差差(6分分以以下下)一一般般(6分分)中中(7分分)良良好好(8分分)4资资金金运运作作20%20%按按年年度度提提交交资资金金运运作作总总结结，需需详详细细陈陈述述资资金金运运作作、调调配配的的过过程程，指指出出存存在在的的问问题题，并并提提出出改改进进措措施施。工工作作完完成成及及时时性性（20）差差(6分分以以下下)一一般般(6分分)中中(7分分)良良好好(8分分)工工作作完完成成的的效效果果（40）差差(6分分以以下下)一一般般(6分分)中中(7分分)良良好好(8分分)问问题题提提出出与与解解决决方方案案的的合合理理性性和和可可行行性性（40）差差(6分分以以下下)一一般般(6分分)中中(7分分)良良好好(8分分)5税税务务筹筹划划15%15%按按年年度度提提交交税税务务筹筹划划总总结结，需需详详细细陈陈述述税税务务的的安安排排，避避税税的的合合理理合合法法性性，指指出出存存在在的的问问题题，并并提提出出改改进进措措施施。工工作作完完成成及及时时性性（20）差差(6分分以以下下)一一般般(6分分)中中(7分分)良良好好(8分分)工工作作完完成成的的效效果果（40）差差(6分分以以下下)一一般般(6分分)中中(7分分)良良好好(8分分)问问题题提提出出与与解解决决方方案案的的合合理理性性和和可可行行性性（40）差差(6分分以以下下)一一般般(6分分)中中(7分分)良良好好(8分分)重重要要记记录录期期初初备备注注:指指标标及及其其考考核核标标准准期期末末说说明明考考核核评评语语被被考考核核人人:被被考考核核人人:签签名名:日日期期:签签名名:日日期期:考考核核人人:考考核核人人:签签名名:日日期期：签签名名:日日期期：签签名名:日日期期：税税务务筹筹划划15%15%按按年年度度提提交交税税务务筹筹划划总总结结，需需详详细细陈陈述述税税务务的的安安排排，避避税税的的合合理理合合法法性性，指指出出存存在在的的问问题题，并并提提出出改改进进措措施施。考考核核周周期期：年年 季季度度指指标标完完成成值值考考核核分分权权重重分分自自评评分分考考评评分分权权重重分分优优秀秀(910分分)优优秀秀(910分分)优优秀秀(910分分)优优秀秀(910分分)优优秀秀(910分分)优优秀秀(910分分)优优秀秀(910分分)优优秀秀(910分分)优优秀秀(910分分)优优秀秀(910分分)优优秀秀(910分分)优优秀秀(910分分)优优秀秀(910分分)优优秀秀(910分分)资资产产财财务务部部管管理理科科科科长长KPI年年度度考考核核表表优优秀秀(910分分)人人力力资资源源部部审审核核总总分分签签名名:日日期期：