党课PPT课件含讲稿：人才引领未来 深入实施新时代人才强国战略

人才引领,未来,深入实施新时代,人才,强国战略,人才强国战略的实施路径与未来,规划,2,新时代人才强国战略的意义与,内涵,1,目 录,新时代人才强国战略,的,意义,与,内涵,1,人才,工作已,成为党中央、国务院的中心工作之一,党的二十大报告的第五部分以“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”为题，前所未有地将人才工作上升到一级标题，意味着党中央在整体工作布局中将人才工作放在了一个新的定位。,新质生产力就是以科技创新为核心特征和主要动力的，即培育和发展新质生产力，首先就要畅通教育、科技、人才的循环，而党的二十大报告将人才工作纳入经济工作中进行论述，也就意味着人才工作已成为新质生产力的核心要素。,从党的二十大报告指出“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”，到新质生产力的提出，再,到党的二十,届三中全会，教育、科技、人才工作“三位一体”的逻辑是一以贯之的。,党的二十大报告,党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。,三个“第一”将科技、创新与人才并重，回答了为什么要抓人才工作的问题。,深入实施三个“战略”，其重点是经济方面的创新驱动发展战略，而人才强国战略则是重要支撑。,“新领域新赛道”、“新动能新优势”则为新质生产力的提出奠定了基础。,党的二十大报告进一步指出，我们要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。,“教育优先发展”、“科技自立自强”、“人才引领驱动”是党的二十大报告定下的三个方面的基调。,“加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才”，强调的是我们对人才的价值观。,“全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才”，面向的是相关体制机制的改革问题。,党的二十大报告,2002,年至,2003,年，党中央、国务院办公厅印发,20022005,年全国人才队伍建设规划纲要,，中共中央政治局在人才工作方面进一步明确了三个方面的内容，即明确党管人才，明确实施人才强国战略，明确推动落实人才强国战略的总体部署；,2010,年，全国人才工作会议对实施,国家中长期人才发展规划纲要（,20102020,年）,进行了全面部署，提出四个“优先”，即“人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新”。,第一，强调“坚持党管人才原则，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民”。,党的二十大报告就人才工作的重要环节进行了集中强调,新时代人才强国战略与以往相比最大的,不同点在于,我们提出了“加快建设世界重要人才中心和创新高地”的新目标，而人才工作的,方方面面要,围绕这一目标应时而变、应势而动，进行战略化调整。,对此，我们提出了人才工作“,3+N”,的战略布局，即集中推进北京、上海、粤港澳大湾区人才高地建设，取得经验后逐步在一些中心城市建设吸引和集聚人才平台。,第二，强调“完善人才战略布局，坚持各方面人才一起抓，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍”，“加快建设世界重要人才中心和创新,高地”,。,党的二十大报告就人才工作的重要环节进行了集中强调,大师指的是顶尖人才培养，这是我们需要关注和解决的问题，也就是努力培养一批具有引领性的高精尖团体；大国工匠、高技能人才是我们实现由“中国制造”到“中国创造”、高质量发展以及高水平科技自立自强的必然要求，也是我们急需、紧缺的一支人才队伍。,“深化人才发展体制机制改革”的提出，为党的二十届三中全会的进一步全面深化改革奠定了基础。,第三，强调“加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才,”，,“深化人才发展体制机制,改革”,。,党的二十大报告就人才工作的重要环节进行了集中强调,人才工作的战略位次显著提升,人才引领驱动就是人才引领高质量发展、人才引领中国式现代化。“聚天下英才而用之”等内容也被写入党章。,统筹谋划教育、科技、人才工作,我们对这三个方面工作进行统筹布局，可以为发展新质生产力的重要布局打下坚实基础。,以人才强国战略为主线,，,布局,人才工作相关内容,，,与,党的历史上的人才,工作,相互,接续，一以贯之,党的十七大以来，人才工作,在历次全会,报告中都有专门表述，,基本以,人才强国战略为主线，并针对不同时期人才工作中的主要问题和主要矛盾提出了一系列论述。,党的二十大报告关于人才工作方面的论述有着三个方面的重要特点,人才强国战略,的,实施,路径与未来,规划,2,从,习近平总书记发表重要,讲话的题目,上，,我们就能够,基本把握会议的核心要义，即我们要实施的是新时代人才强国战略。,加快建设世界重要人才中心和创新高地就是我们实施这一战略要达成的目标，也是我们实现中华民族伟大复兴总体目标的一个起始点。,2021,年召开的中央人才工作会议，与以往相比最显而易见的不同就是由全国会议上升到了中央层面，也反映了人才工作上升到一个新的层面。,和,以往战略,不同的是，新时代人才强国战略是一个突破型的高质量发展的战略，是为了实现中华民族伟大复兴而在人才工作方面进行的战略布局。,党的二十大报告继承和发展、拓展和延伸了中央人才工作会议的重要内容,2021,年中央人才工作会议的时代背景,2021,年中央人才工作会议的背景就是在当今的国际竞争局势中，我们必须要实现高质量发展、高水平科技自立自强，也就必须要加快建立人才资源的竞争优势。,近年来，全球化、逆全球化两股力量不停冲突，带来了飞速变化的国际局势与严峻的外部挑战。对于中国来说，我们的人才工作就是要立足于为经济发展提供支撑、为强国的总体目标服务。,科学家与工程师,2024,年初，习近平总书记在“国家工程师奖”首次评选表彰之际作出重要指示强调，“面向未来，要进一步加大工程技术人才自主培养力度，不断提高工程师的社会地位”，并寄希望于工程师队伍在推动发展新质生产力过程中发挥关键作用。,科学家所做的工作主要是对已有事物进行解释，比如万有引力、黑洞，也就是将经费转化为重大发现、重大成果。,工程师所做的工作主要是发明自然界本身没有的事物，比如智能手机，也就是将基础理论与发现转化为新技术、新产品、新服务。,我国人才工作站在一个新的历史起点上,经过,40,多年的努力奋斗，我们实现了人才总量的世界最大，可谓世界级人才大国，但距离人才强国仍有差距。,这个“大”主要表现在数量方面，即人才资源总量达,2.2,亿人，科技人力资源总量超过,1,亿人，全国具有大专以上学历人口超过,2.18,亿人，,2021,届高校毕业生人数达,900,万人，主要劳动人口受高等教育比例超过,1/5,。,根据人力资本理论，人力资本投资一定会带动经济社会的高水平发展，所以这一投资是必要的。我们实现这一成果的背后，不仅有着非凡的战略定力，也有国家广泛的基础建设投入和教育投入的支撑。,我们的人才队伍结构与我国世界第二的经济体量不相匹配,顶尖人才、一流人才匮乏,基础研究人才不足，比如基础科学的发现太,少,工程科技人才培养与使用相,脱节,科技,和产业领域还存在大量“卡脖子”“,0,到,1,”,问题,高水平,技术技能人才供给,不够,政策精准化程度不高，体制机制改革欠缺,“最后一公里”,通过,改革建立与新质生产力相联系的新的,生产关系，解决,好六个方面的,问题,“聚天下英才而用之”,的,政策,体系还不健全,市场在人才配置中,的,决定性,作用发挥不足,人才体制机制,改革,还,需更大力度持续推进,产业骨干人才量、,质,落后,于产业发展需求,事业单位人事人才管理,制度,依然,僵化,高精尖,人才数量及,影响力,与,大国地位,不相称,四是解决“人才发展治理构架”的问题，即加强党对人才工作的领导，健全中央人才工作领导小组，强化相关部委的分工；,二是解决“人才泛化”的问题，即人才是人力资源的核心部分、高质量部分，能够作出创造性贡献才是人才真正的核心内涵；,三是解决“人才支持”的问题，即将对人才的支持列为人才体制机制的重要环节，特别是要区分人才的支持与,激励；,一是解决“人才转型”的问题，即人才要能够服务高质量发展和高水平科技自立自强,；,五是解决“政策表面化、碎片化”的问题，优化人才发展政策环境。,做好新时代人才工作急需在五个方面作出努力,面向经济主战场，即培养推动产业高质量发展的技术技能人才；,面向国家重大需求，即国家战略走到哪，人才需求配到哪,；,面向人民生命健康，即解决重大的人民生活质量的问题,。,面向世界科技前沿，即培养大家、大师；,考量人才工作好不好，要看为“四个面向”作出的贡献与支持,回顾习近平总书记在,2021,年中央人才工作会议上的讲话，我们也能够发现这一逻辑。习近平总书记概括总结了近代以来人类科学的发展，其背后体现的是从世界科技中心过渡到世界人才中心、所有世界科学中心都是人才中心的逻辑论证。,人才中心、创新高地、世界强国等概念之间是相互联系、相互塑造的“一体多面”的关系，即在科学层面上是科技强国，在人才层面上是人才强国。因此，抓人才工作本质上是为了抓创新工作的逻辑就在于此。,人才工作是为创新服务的,人才优势和创造性劳动使硅谷这个地方产生了层出不穷的“奇迹”,硅谷有着世界级顶尖人才集群，包括近,1/4,的诺贝尔奖获得者、,7000,多名博士，以及,20,来万来自全世界的优秀工程师，并且其风险投资额占全美总额的,1/3,。,1/3,以上在硅谷工作的人都是来自全世界，而不是在美国出生的。硅谷技术移民创建并经营的企业，也占到硅谷全部高科技企业的,1/3,以上，为硅谷的大发展作出了突出性贡献。,硅谷还有着由众多高校和院所形成的“能量核”，源源不断为硅谷输送有潜在创造力的人才，源源不断向硅谷提供可转移、可转化的技术。,一流人才、一流平台、一流环境、一流贡献,首先，我们要能够培育和集聚一大批能够领导世界潮流的大家、大师，具有全球优秀人才配置能力和一流人才培养造就能力，在高水平、高活跃度的世界优秀人才数量和占比上均具有国际比较优势。,其次，我们要打造世界级的人才大平台、大场景、大舞台，充分支持一流人才干事创业，“栽下梧桐树，引得凤凰来”。,最后，我们要产生一系列能够改变人类命运和生产生活方式的伟大发现、原创技术、发明创造和颠覆性产品，成为无可替代的世界级的科技创新策源地、科技成果主要贡献国。,感谢关注,欢迎,下载,