把握和运用执纪监督四种形态简表

把把握握和和运运用用执执纪纪监监督督四四种种形形态态简简表表四四种种形形态态执执纪纪方方式式【常常态态】咬咬耳耳扯扯袖袖红红脸脸出出汗汗形形态态谈话约谈类公司领导谈话实施主体全程记录本人整改跟踪督查纪检监察部门约谈约谈种类全程记录本人整改处理方式监督管理类民主生活会（批评与自我批评）期限对象要求处理方式提醒适用情形函询适用情形诫勉谈话适用情形影响材料保存【大大多多数数】党党纪纪轻轻处处分分和和组组织织处处理理形形态态（党党纪纪处处分分和和组组织织处处理理可可以以单单独独使使用用，也也可可合合并并使使用用）党纪轻处分或免予处分警告严重警告免予处分组织处理调查中阶段性组织处理停职既可以是阶段性、也可以是终局性的组织处理免职调整引咎辞职责令辞职其他终局性组织处理警示教育类身份、资格变化类职务变动类应当使用组织处理的特殊情况应当先免职再处理应当引咎辞职或责令辞职【少少数数】重重处处分分、重重大大职职务务调调整整形形态态党纪重处分撤销党内职务留党察看开除党籍政纪重处分降级撤职【极极极极少少数数】涉涉嫌嫌违违法法立立案案审审查查状状态态准确把握是否违法体现“纪在法前”，做到快查快结【大大多多数数】党党纪纪轻轻处处分分和和组组织织处处理理形形态态（党党纪纪处处分分和和组组织织处处理理可可以以单单独独使使用用，也也可可合合并并使使用用）组织处理先行处分【极极极极少少数数】涉涉嫌嫌违违法法立立案案审审查查状状态态体现“纪在法前”，做到快查快结主主要要内内容容公司领导班子按照分工进行谈话公司纪委、组织部，按照工作职责与总部管理干部谈话重要谈话情况，及时向公司党委书记口头或书面汇报做好谈话记录谈话记录由公司纪委或组织部保存本人提供签名书面材料及时上报整改落实情况对整改落实情况进行跟踪了解，及时报送公司领导工作约谈提醒约谈告诫约谈谈话有完整的文字或音像记录涉及个人问题，记入廉政档案对督促整改、提醒、告诫的问题，本人于约谈后15日内，书面上报整改落实情况予以了结责令作出进一步说明指出错误，提出要求，限期整改至少半年一次中层以上领导干部党员领导干部既要参加所在支部、小组的民主生活会，又要参加定期召开的党员领导干部的民主生活会在民主生活会上对违纪问题主动检查并积极纠正的，可根据情况，不予处分或从轻处分有违纪情况，又不在民主生活会上自查自纠的，必须严肃纪律，从重处分苗头性、倾向性问题把把握握和和运运用用执执纪纪监监督督四四种种形形态态简简表表对信访举报及其他途径反映的问题，除进行调查核实的以外，或问题轻微以及难以查实的领导干部存在一定问题，虽不构成违纪，但造成不良影响的虽构成违纪，但根据有关规定，免于党纪政纪处分的取消当年度考核评优资格，一年内不予提拔诫勉谈话材料由纪检监察部门保存一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原职务的党外职务受党内警告处分当年，取消评优资格一年半内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原职务的党外职务因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职本应给予警告或严重警告的，依据中国共产党纪律处分条例第十六条规定的情形之一的，可以给予批评教育或组织处理，免予党纪处分对违纪党员免予处分，应该作出书面结论暂时停职履行职务对经过调查核实，不存在违纪事实或者不需要给予撤销党内职务或行政职务以上处分的被审查人，应在撤销案件或作出处分决定后及时解除停职措施免去或建议免去担任的党内外领导职务一年内不得提拔，取消当年评优资格；因问责被免职的领导干部，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务调离现在工作岗位一年内不得提拔，取消当年评优资格因失误、失职或对事故负有领导责任，本人应辞去现任领导职务因问责被免职的领导干部，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务应当引咎辞职而不提出辞职申请的，责令辞其职因问责被免职的领导干部，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务警示谈话责令公开道歉责令公开检讨通报批评取消预备党员资格延长预备期劝告退党排除考察对象取消提拔资格取消录用、聘用合同调整职务降职辞退、解聘违反规定收受礼金、有价证券、支付凭证的参加赌博的，先免职再处理设立“小金库”的，先免职再处理党员领导干部失职、渎职情节严重二年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原职务的党外职务撤销其党内选举或组织任命的各种职务，对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作处分决定时，应当明确是撤销其一切职务还是某个职务；如果决定撤销其某个职务的，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销；对于担任党外职务的，应建议党外组织依照规定作相应处理没有表决权、选举权、被选举权其党内职务自然撤销留党察看期间，确有悔过表现的，期满后恢复期党员权利；坚持不改或又发现其他应受党纪处分的违纪行为的，应当开除党籍恢复党员权利二年内，不得在党内担任或向党外组织推荐担任与其原职务相当或高于其原职务的职务五年内不得重新入党二年内不得提拔二年内不得提拔职务层次另行确定，一般不安排领导职务以刑事诉讼法立案标准；有犯罪行为发生，追究刑事责任决定立案时的问题已经查清，即可移送查实的违法行为，依照中国共产党纪律处分条例应当开除党籍，即可移送非党员的，一经查实即可移送原则上，在移送司法前（或同时），作出党纪政纪处分少数案情复杂难以在移送司法前作出党纪政纪处分的，可先行移送，但要在一审判决前作出党纪政纪处分主主要要制制度度依依据据1、中国共产党章程2、中国共产党纪律处分条例3、关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定4、中国共产党廉洁自律准则5、中国共产党关于实行党风廉政建设责任制的规定6、国有企业领导人员廉洁从业若干规定7、违反国有企业领导人员廉洁从业若干规定行为适用中国共产党纪律处分条例的解释8、用公款出国（境）旅游及相关违纪行为适用中国共产党纪律处分条例若干问题的解释9、设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为适用中国共产党纪律处分条例若干问题的解释10、国有企业领导人员廉洁从业若干规定11、关于领导干部报告个人有关事项的规定12、推进领导干部能上能下若干规定（试行）13、*省国有企业领导人员管理暂行办法14、*省省属企业资产损失责任追究暂行办法15、*省省属企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法16、负责人职务消费暂行实施办法17、公司保密管理暂行办法18、公司差旅费管理制度19、公司党委批评与自我批评制度（试行）20、公司高级管理人员廉洁从业规定21、党委议事规则党委领导班子民主生活会制度党委中心组学习制度22、公司领导班子谈心谈话制度23、中国共产党案件检查工作条例把把握握和和运运用用执执纪纪监监督督四四种种形形态态简简表表