发电厂集控运行技术单元机组运行管理制度技术问答题

发电厂集控运行技术单元机组运行管理制度技术问答题发电厂集控运行技术单元机组运行管理制度技术问答题1、什么是单元机组运行管理制度？主要有哪些？、什么是单元机组运行管理制度？主要有哪些？为了保证单元机组的安全、经济运行，很好地完成上级调度部门的生产任务，电厂对单元机组集控运行制定了相关的运行管理制度，以使电厂运行生产有章可循。主要包括：安全生产制度；岗位责任制；交换班制度；巡回检查制度；设备定期试验、维护、切换制度；工作票及设备验收制度；操作票联系制度；运行分析制度；经济工作制度；现场培训制度；文明生产制度等。2、电力工业技术管理的任务是什么？、电力工业技术管理的任务是什么？保证全面完成国生产和基建计划。保证电力系统安全经济运行和人身安全。保证所供电（热）能符合质量标准，频率、电压（汽、水的温度、压力）的偏移在规定范围以内。合理使用燃料和水资源，降低生产成本和提高生产率。满足国家对环境保护的要求。3、为提高运行人员的技术和管理水平应进行哪些学习？、为提高运行人员的技术和管理水平应进行哪些学习？业务学习。学习电力工业技术管理法规、电业安全工作规程的有关部分和本身有关的各项工作规程。值班和维修人员在工作地点进行反事故、消防等演习。机、炉、电或集中控制人员，应通过培训逐步掌握集中控制的全部设备的运行操作。4、为使设备安全运行，运行单位应具备哪些文件和资料？、为使设备安全运行，运行单位应具备哪些文件和资料？各部门的职责条例。设备技术登记簿。设备运行规程和检修规程。制造厂的设备特性、试验记录和使用说明书等。机组施工设计图及安装记录、备品图册等。电气一次接线和二次接线竣工图。与实际情况相符的各种系统图和运行操作系统图。运行、检修记录等。5、为什么要加强运行规范化管理？、为什么要加强运行规范化管理？运行工作是电厂的生产第一线。加强运行管理工作是保证发电厂安全经济运行、完成发电量任务的关键，也是发电厂规范化管理的中心环节。6、发电厂运行规范化管理的目标是什么？、发电厂运行规范化管理的目标是什么？建立起政治上和业务上强有力的熟悉技术并能真正发挥作用的各级运行领导班子。建立起合理的、有效的、文明的生产秩序和工作秩序。建立起行之有效的规章制度。造就一支具有高度责任感、忠于职守、规纪严明、训练有素、技术过硬的运行队伍。7、什么是安全生产制度？、什么是安全生产制度？为了确保机组安全发电、供电，保护国家集体财产不受损失，保护人民生命安全和健康，运行人员必须贯彻执行“电厂生产，安全第一”及“预防为主”的方针，对运行的各项操作做到准确无误，不得有丝毫差错。8、安全责任制的主要内容是什么？、安全责任制的主要内容是什么？安全第一、预防为主，坚持事故分析三不放过的原则。9、哪些人应负责工作的安全责任？、哪些人应负责工作的安全责任？工作票签发人；工作票许可人；工作负责人。10、如何正确对待违反电业安全工作规程的命令、事和人？、如何正确对待违反电业安全工作规程的命令、事和人？各级领导人员不准发出违反电业安全工作规程的命令。工作人员接到违反安规的命令应拒绝执行。如发现有违反安规，并足以危及人身和设备安全者，应立即制止。对违反者，应认真分析、严肃处理。11、电业安全工作规程中规定电气工作人员应具有哪些条件？、电业安全工作规程中规定电气工作人员应具有哪些条件？无妨碍工作的病症。具备必要的电气知识，电业安全工作规程考试合格。学会紧急急救法，首先学会触电急救法和人工呼吸法。12、工作人员应学会哪些急救常识？、工作人员应学会哪些急救常识？所有工作人员都应学会触电、窒息急救法、人工呼吸法，并熟悉有关烧伤、烫伤、气体中毒等急救常识。13、发现有人触电后，应如何进行抢救？、发现有人触电后，应如何进行抢救？当发现有人触电时，应尽快切断电源，或用绝缘体将触电人脱离带电体，但千万不可直接用手去拉触电人，以免救护人自己发生触电事故。触电人脱离电源后，应立即进行对症抢救，直至急救医生达到现场；若触电人神志清醒，但感到心慌、四肢发麻、全身无力，或曾一度昏迷但未失去知觉，不必做口对口人工呼吸或心脏外挤压，应将触电人抬到空气新鲜、通风良好的地方躺下休息，让他慢慢恢复，要注意保温并严密观察；若触电人神志不清，判断意识无，有心跳，但呼吸停止或极微弱时，应立即用仰头抬颊法，使气道开放，并进行口对口人工呼吸，但应切记不能施行心脏胸外挤压；若触电人神志丧失，判断意识无，心跳停止，呼吸停止或有极微弱的呼吸时，应立即不间断地施行口对口人工呼吸及心脏胸外挤压。14、现场创伤急救的基本要求是什么？、现场创伤急救的基本要求是什么？现场创伤急救的基本要求是：先抢救、后固定、再搬运。抢救前，先判断伤员全身情况和受伤程度，如有无出血、骨折和休克等。急救动作要快，操作要正确。任何延误和误操作均可能加重伤情，并可导致死亡。15、伤员心跳、呼吸骤停时，一般有哪些特征？、伤员心跳、呼吸骤停时，一般有哪些特征？神志、意识突然丧失，伤员昏倒于现场。面色苍白或转为紫绀。瞳孔散大。部分伤员有短暂的肌肉抽搐性僵直及眼睛上翻，随即全身肌肉松散。心跳、呼吸停止与否，应作综合性判断。但因时间紧迫，可先行判断其有无意识后，再作进一步检查。16、现场心肺复苏的具体步骤有哪些？、现场心肺复苏的具体步骤有哪些？迅速确定伤员是否存在意识（判断神志）。高声呼叫其他人前来帮助抢救（呼救）。迅速使伤员处于仰卧位（放置体位）。畅通呼吸道（开放气道）。确定呼吸是否存在。人工呼吸（口对口或口对鼻呼吸）。判定心跳是否停止（触摸颈动脉）。胸外心脏按压，建立循环。有条件时可先予以直流电除颤，并予以药物处理。转送医院，继续复苏。17、出血有哪几种？有什么特点？、出血有哪几种？有什么特点？出血分外出血和内出血两种。外出血为外伤时血液流出体外。内出血为血管破裂后，血液流入胸膜腔、腹膜或组织间隙内，体外看不到出血。其中，动脉出血在，颜色鲜红，呈喷射状，有搏动，出血速度快，危及生命；静脉出血，颜色暗红，不间断、均匀或缓慢外流，速度不及动脉出血的速度快，危险性也比动脉出血小；毛细血管出血，是指很微小的血管出血，颜色鲜红，从伤口向外渗出，不易找到出血点，危险性小。18、现场止血有哪些办法？、现场止血有哪些办法？加压止血法；指压止血法；止血带止血法。19、采用安全色有什么意义？、采用安全色有什么意义？为了便于识别，防止误操作，确保运行和检修人员的安全，采用不同颜色来区别设备特征。如电气母线，A 相为黄色、B相为绿色、C 相为红色，明显的接地线涂成黑色。另外为了便于运行人员监视、判断和事故处理，在设备仪表盘上，在运行极限参数上画红线。20、什么是岗位责任制？、什么是岗位责任制？各电厂根据运行工作各岗位特点及现场设备状况及工作量大小划分为若干个运行岗位。根据不同的工作岗位性质制定相应的岗位制度，使每个岗位人员必须认真执行本职岗位的职责，做好本职工作。21、各级运行人员的值班纪律是什么？、各级运行人员的值班纪律是什么？按照调度规程，服从调度指挥。严格执行“二票三制”安全规程、现场规程和制度。坚守岗位，专心地进行监盘和调节，及时分析运行变化。各种记录抄表一律使用钢笔，字迹清楚正确，端正详细。发生异常情况，及时做好记录，并如实反映情况。保持现场整洁，文明生产，文明操作。22、运行班长岗位应具备哪些技术资料及记录簿？、运行班长岗位应具备哪些技术资料及记录簿？机组运行规程；运行管理制度；全部热力系统图；全厂化学水处理系统图；全厂电气主线系统图和厂用电气系统图；设备异动报告；设备试验报告；设备缺陷通知单；全厂消防水系统图；上级通知、命令记录本；主要小指标偏差分析图；运行岗位分析记录本；生产知识现场考问记录本；反事故预想演习记录本；动情况记录本；定期校验、切换记录；值班和、培训通知档案等。23、什么是交接班制度？、什么是交接班制度？运行人员按厂批准的运行值班轮流表的规定进行值班，其交接班制度内容包括：交接程序。交接班的主要项目。值班长召开班前会。交班后召开生产总结会。24、交接班的内容包括哪些？、交接班的内容包括哪些？运行人员必须提前 20min 到现场，对所属设备按巡回检查路线、项目进行全面认真的检查，查阅运行日志、仪表指示，了解运行方式，报告记录及设备缺陷、检查情况、安全措施等，现场工具齐全。在接班前应认真听取工作布置，在明白上班操作内容及本班的任务后，方可交接班。25、交接班中的“三交”内容是什么？、交接班中的“三交”内容是什么？三交即口头交接、书面交接和现场交接。26、交接班中“三不接”的内容是什么？、交接班中“三不接”的内容是什么？主要设备及重大操作未告一段落不接班。事故或异常处理未结果不接班。交接班记录不清楚不接班。27、交接班中的“五不交”内容是什么？、交接班中的“五不交”内容是什么？主要操作未告一段落或异常事故处理未完结不交。设备保养及定期切换工作未按要求做好不交。记录不齐全、仪表等损失未查明原因不交。环境及设备卫生不清洁不交。接班人员情况不正常不交。28、什么是巡回检查制度？、什么是巡回检查制度？巡回检查制度是保证设备安全运行的重要措施之一。运行人员在值班时间必须按规定对自己管辖的设备进行巡回检查工作。检查工作要认真、细致，不漏项，不允许处长检查的时间间隔，更不允许因故不进行巡回检查。29、为什么各岗位要定期巡视设备？、为什么各岗位要定期巡视设备？因为设备在运行过程中，随时都有可能发生异常变化，而只有定期认真地巡视才能及时发现异常，防止扩大和发生事故。运行人员必须按时间、按路线、按项目进行认真地巡视检查。在运行方式变更、气候条件变化、负荷升降、事故操作后或设备发生异常变化时（如有特殊的音响、气味、烟雾、光亮等），更应该增加巡视检查次数。只有加强巡回检查责任制，才能及时发现设备隐患，保证安全生产。30、周期性巡回检查的“五定”内容是什么？、周期性巡回检查的“五定”内容是什么？定路线确定一条最佳的巡回检查路线，即能满足全部巡视项目，又比较合理。定设备在巡视路线上标明要巡视的设备。定位置在巡视的设备周围标明值班员应站立的最佳位置。定项目在每个检查位置，标明应检查的部位和项目。定标准检查的部位及项目的标准和异常的判断。31、为什么要定期抄表？、为什么要定期抄表？定期抄表便于运行分析，及时发现异常，保证安全生产；定期抄表也是进行各项运行指标的统计、计算、分析所不可缺少的，同时运行日报表也作为运行的技术资料上报、存档。所以，在日常运行工作中，抄表一定要按时、准确、认真、细心地进行。32、什么是设备定期试验、维护、切换制度？、什么是设备定期试验、维护、切换制度？为了确保设备处于完好状态，运行人员必须遵守厂部制定“定期试验图表”所规定的时间对运行设备的安全保护装置、警报、信号以及处于备用状态下的转动设备进行试验、试运和切换工作。33、为什么要定期切换备用设备？、为什么要定期切换备用设备？因为定期切换备用设备是使设备经常处于良好状态下运行或备用必不可少的重要条件之一。运转设备若停运时间过长，会发生电机受潮、绝缘不良、润滑油变质、机械卡涩、阀门锈死等现象，而定期切换备用设备正是为了避免以上情况的发生，对备用设备存在的问题及时消除、维护、保养，保证设备的运转性能。34、什么是工作票及设备验收制度？、什么是工作票及设备验收制度？在生产现场进行设备检修时，为了保证人身和设备的安全，防止人身和设备事故的发生，必须按电业安全工作规程 中的有关规定严格执行工作票制度。运行设备检修完成，先经检修人员检查合格，后由运行专责人员验收，对质量不合格的应拒绝验收并要求返修直至合格。35、什么是“两票三制”？、什么是“两票三制”？两票即“工作票”、“操作票”。三制即为交接班、巡回检查及定期切换制度。36、工作票签发人应对哪些事项负责？、工作票签发人应对哪些事项负责？工作票是否按规定要求签发。工作票上所填写的安全措施是否正确和完善。经常到现场检查，保证工作安全地进行。37、工作负责人应对哪些事项负责？、工作负责人应对哪些事项负责？正确的安全组织工作。对工作人员进行必要的指导。随时检查工作人员在工作过程中是否遵守安全工作规程和采取安全措施。38、工作许可人应对哪些事项负责？、工作许可人应对哪些事项负责？检修设备与运行设备确已隔离。安全措施完善和正确地执行，对工作负责人正确说明哪些设备有压力、高温和有爆炸危险等。对电气检修工作，许可人应负责检查检修设备突然来电的危险。39、工作结束前遇到哪些情况时应重新签发工作票？、工作结束前遇到哪些情况时应重新签发工作票？部分检修的设备将加入运行时。值班人员发现工作人员严重违反安全工作规程或工作票内所填写的安全措施，制止检修人员工作并将工作票收回。必须改变检修与运行设备的隔离方式或改变工作条件时。40、运行人员接到检修工作票时应做哪些工作？、运行人员接到检修工作票时应做哪些工作？根据运行方式及系统情况，考虑是否能按工作票的要求工作，当不能执行时，应向检修人员说明情况。当允许工作时，应严格审核工作票内容，审核所提安全措施是否齐全，能否保证人身及设备安全。措施不全时应加以补充，并认真做好安全措施，挂警告牌。工作开始前，应会同检修人员复查安全措施，确认无误后，方可签发工作票，双方各一份。凡与机炉有联系的系统，必须会同机炉班长共同做好安全措施。41、什么是操作票联系制度？、什么是操作票联系制度？当运行人员接到操作任务时，应将操作任务、目的及注意事项搞清楚，并认真填写操作票，指定操作人员和监护人，操作时，应按操作票中的步骤逐条进行并与有关人员保持联系。42、运行规范对运行监盘、巡回检查有什么具体要求？、运行规范对运行监盘、巡回检查有什么具体要求？对运行监盘要求专心做好值班工作，要全神贯注地进行监盘调速，及时分析各仪表的变化。对巡回检查具体要求有：检查按时间，路线按顺序，内容按规定，项目不遗漏。检查时必须携带必要的工具，做到耳听、鼻嗅、手摸、眼看。熟悉设备的检查标准，掌握设备的运行情况，发现问题、分析原因并做出及时处理与防患措施。43、什么是运行分析制度？、什么是运行分析制度？运行人员必须按规定格式认真、正确、实事求是地填写现场设备的各种运行记录，并根据各种仪表的指示、巡回检查结果和定期试验结果进行分析，了解各种设备的运行情况及经济指标，对运行出现不正常情况进行分析，查明原因并采取相应的有效措施。44、运行分析的内容有哪些？、运行分析的内容有哪些？运行分析的内容有岗位分析、专业分析、专题分析和事故及异常分析等。45、岗位分析的内容是什么？、岗位分析的内容是什么？运行人员（包括班长）在值班期间，对仪表指示、工作参数的变化、设备的异常和缺陷、操作异常等情况的分析。分析记录后由班长、专业技术人员负责审核。46、专业分析的内容是什么？、专业分析的内容是什么？专业技术员将运行记录整理加工后，进行定期的系统分析，如分析某种运行方式的安全性、经济性，分析影响机组出力、安全、经济的各种因素及分析设备老化的趋势等。47、专题分析的内容是什么？、专题分析的内容是什么？根据总结经验的要求，进行某些专题分析。如机组起停过程的分析、大修前进行设备运行情况及设备改进后运行效果的分析等。48、何谓事故异常运行分析？、何谓事故异常运行分析？发生事故后，应对事故的处理及有关操作认真进行分析评价，总结经验教训，不断提高运行人员的分析判断和技能操作水平。49、事故分析的“三不放过”各是什么？、事故分析的“三不放过”各是什么？事故原因没有查清不放过。事故责任没有吸教训不放过。没有制定相应的防范措施不放过。50、消除“八漏”，通常指哪八漏？、消除“八漏”，通常指哪八漏？八漏通常指汽、水、油、粉、煤、灰、风、氢等的泄漏现象。51、什么是设备缺陷？、什么是设备缺陷？凡设备出现威胁安全和影响经济运行等异常情况，均称为设备缺陷。52、什么是一类设备缺陷？、什么是一类设备缺陷？凡影响主机运行，威胁人身和设备安全，必须停用主设备、主系统的重大缺陷，称为一类缺陷。53、什么是二类设备缺陷？什么叫三类设备缺陷？、什么是二类设备缺陷？什么叫三类设备缺陷？虽影响设备出力和经济性，但不影响主机继续运行，由于受客观条件限制，在运行中暂时无法解决，必须在设备停运时才能解决的缺陷，称为二类设备缺陷。不属于一、二类的设备缺陷称为三类设备缺陷。54、什么是经济工作制度、什么是经济工作制度?机组运行必须在坚持安全生产的基础上，实行节约的原则，努力节约燃料、蒸汽量和厂用电。积极开展运行小指标竞赛活动，以促使运行人员在值班各认真监盘调整。55、电力系统的主要技术经济指标是什么？、电力系统的主要技术经济指标是什么？发电量、供电量、售电量和供热量。电力系统供电（热）成本。发电厂供电（热）成本。火电厂的供电（热）的标准煤耗。水电厂的供电水耗。厂用电耗。网损率（电网损失电量占发电厂送至网络电量的百分数）。主要设备的可调小时。主要设备的最大出力和最小出力等。56、什么是现场培训制度？、什么是现场培训制度？工作人员的职责。设备的操作程序、以及正常的和极限的运行参数。事故处理规程和注意事项。设备在运行中检查（巡视）、维护、调整和观察的规定。设备检修的质量标准和主要工艺规定。有关试验规定等。58、什么是文明生产制度？、什么是文明生产制度？运行人员必须根据厂部划分的卫生专责区和岗位专责区的有关规定，经常保持设备和工作场所的清洁卫生，并经常检查，做到文明生产。59、现场文明生产有什么具体的要求？、现场文明生产有什么具体的要求？运行人员值班期间统一着装，挂印有部门、岗位、职务或工种、工号标志符上岗。运行人员值班期间坚守岗位，坚持做到“六不”，即不迟到、不早退、不谈天、不看报、思想不开小差、不打瞌睡、不擅离职守。专心做好值班工作，全神贯注地进行监盘调整。整顿现场秩序，创造良好的文明环境，各岗位应有卫生专责区，每天保持整齐清洁、设备见本色。