机电设备安装公司承包履约金管理办法

机电设备安装公司承包履约金管理办法机电设备安装公司承包履约金管理办法根据机电设备安装公司的具体情况制定实施细则如下：一履约金的种类1、项目部、钢构车间承包履约金。2、领导岗位责任履约金。二交纳范围和原则1、项目部承包履约金：项目经理、项目副经理、主任工程师必须缴纳，其它人员是否缴纳由项目自定。2、钢构车间承包履约金：车间主任、车间副主任、车间主任工程师必须缴纳，其它人员是否缴纳由车间自定。3、领导岗位履约金：机电设备安装公司领导、机关各部部长必须缴纳，其它管理人员自愿缴纳。三、履约金缴纳标准（一）项目部承包履约金交纳标准：项目经理：15000 元；项目副经理、主任工程师：12000 元；其它人员：自行确定（二）领导岗位责任履约金标准：经理：20000 元；党支书记：18000 元；副经理、总工程师：16000 元；部长：10000 元；机关其它管理人员：5000 元。四、履约金的管理1、履约金由机电设备安装公司综合管理部制定员工交纳明细，并统一收取造册登记，建立履约金登记台帐，向交纳人员出具交纳凭证。收齐后转交机电设备安装公司财务部保管。履约金清退时，由综合管理部出具证明，到财务部领取现金。2、履约金随工作岗位变化而调整。3、其它未尽事项参照中航天建设工程公司相关管理办法。五、奖惩及承包兑现：（一）项目部、钢构车间承包合同履约金的兑现按照 经营承包管理办法规定执行。（二）领导岗位责任履约金兑现分配 兑现前提条件：机电设备安装公司成本节余，且完成各项指标。经中航天建设工程公司审计确定责任兑现数额后，按以下系数进行分配兑现：经理 1.0 党支书记 0.9副经理、总工程师 0.8部长 0.5其他管理人员 0.25（三）若机电设备安装公司发生亏损，则扣除领导岗位履约金，在不足以弥补亏损额度时，继续扣除相关人员工资，总的抵扣额度不超过履约金 2 倍。同时相关人员要按规定标准补足履约金。