安全员班组长安全培训

单击此处编辑母版标题样式,*,*,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,平安员、班组长平安培训,特莱姆森20万吨海水淡化厂,平安培训资料,一、平安法律、法规：1、?宪法?：第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在开展生产的根底上，提高劳动报酬和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。,2、?刑法?：第二章 危害公共平安罪 第一百三十四条 工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十五条 工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动平安设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。,第一百三十六条 违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。第九章 渎职罪 第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。,3、?平安生产法?：第三章从业人员的权利和义务 第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动平安、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产平安事故伤亡依法应承担的责任。第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的平安生产工作提出建议。第四十六条从业人员有权对本单位平安生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位平安生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十七条从业人员发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十八条因生产平安事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。,义务：第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。第五十条从业人员应当接受平安生产教育和培训，掌握本职工作所需的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不平安因素，应当立即向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。第九十条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反平安生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。,第八十二条生产经营单位有以下行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：一未按照规定设立平安生产管理机构或者配备平安生产管理人员的；二危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和平安生产管理人员未按照规定经考核合格的；三未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行平安生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的平安生产事项的；四特种作业人员未按照规定经专门的平安作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。,第八十三条生产经营单位有以下行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：一矿山建设工程或者用于生产、储存危险物品的建设工程没有平安设施设计或者平安设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的；二矿山建设工程或者用于生产、储存危险物品的建设工程的施工单位未按照批准的平安设施设计施工的；三矿山建设工程或者用于生产、储存危险物品的建设工程竣工投入生产或者使用前，平安设施未经验收合格的；四未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的平安警示标志的；,五平安设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的；六未对平安设备进行经常性维护、保养和定期检测的；七未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；八特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检测、检验合格，取得平安使用证或者平安标志，投入使用的；九使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产平安的工艺、设备的。,4、?特种设备监察条例?第二条 本条例所称特种设备是指涉及生命平安、危险性较大的锅炉、压力容器含气瓶，下同、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。5、?特种设备作业人员监督管理方法?(国家质量监督检验检疫总局令第70号)经2004年12月24日国家质量监督检验检疫总局局务会议审议通过，现予公布，自2005年7月1日起施行。,6、关于特种作业人员平安技术培训考核工作的意见安监管人字2002124号特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的平安可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。特种作业及人员范围包括：一电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修维修、试验工，矿山井下电钳工；二金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；三起重机械(含电梯)作业。含起重机械含电梯司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；四企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；,五登高架设作业。含2米以上登高架设、撤除、维修工，高层建构筑物外表清洗工；六锅炉作业含水质化验。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；七压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工；八制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；九爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。十六危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；(十七)经国家局批准的其它的作业。,7、?建设工程平安生产管理条例?中华人民共和国国务院令第393号，2003年11月12日国务院第28次常务会议通过，自2004年2月1日起施行。,二、平安管理：1、事故：是指造成人员伤亡、财产损失、环境破坏等后果的、违背人们意愿的意外事件。2、险肇事故或未遂事件：对于没有导致人员伤亡、财产损失、环境破坏等后果的意外事件。3、危险源：是导致事故发生的根源，是具有可能意外释放的能量和或危险有害物质的生产装置、设施或场所。可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态4、重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元包括场所和设施。,5、事故隐患：是指作业场所、设备或设施的不平安状态，人的不平安行为和管理上的缺陷。事故隐患是控制危险源的平安措施的失效或缺少。6、重大事故隐患定义：可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。分为两级：重大事故隐患：指可能造成死亡10人以上，或直接经济损失500万元以上的事故隐患。特别重大事故隐患：指可能造成死亡50人以上，或直接经济损失1000万元以上的事故隐患。7、危险、有害因素：危险因素是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素。有害因素是指能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损害的因素。通常情况下，二者并不加区分而统称为危险、有害因素。8、平安措施事故预防措施：就是预防事故发生和防止事故扩大的各种技术措施及管理措施。,9、三不伤害：我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。10、四不放过：事故原因调查不清不放过，事故责任不明不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，防范措施不落实不放过。11、平安经济观,12、事故致因理论：12.1、事故频发倾向理论12.2、能量意外释放理论12.3、海因里希法那么：1：29：300严重伤害：轻微伤害：没有伤害。12.4、现代因果连锁理论12.5、轨迹交叉理论人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交点就是事故发生的时间和空间，即人的不平安行为和物的不平安状态发生于同一时间、同一空间，那么将在此时间、空间发生事故12.6、两类危险源理论可能发生意外释放的能量或危险物质称第一类危险源。导致能量或危险物质约束或限制措施失效的各种因素称为第二类危险源。能量屏蔽失效人失误、环境因素、物故障能量释放事故伤害损坏。,13、“四有四必：有洞必有盖、有轮必有罩、有台必有栏、有轴必有套。14、“三宝：即平安帽、平安带、平安网。15、“四口五临边 四口：楼梯口，电梯口，预留洞口，井架通道口；五临边：未安装栏杆平台边，无脚手架的屋面周边，井架通道二侧边，卸料台外侧边、框架建筑楼顶层周边。16、“三同时：平安设施与主体工程同时设计、实施、投产。17、“五同时：方案、布置、检查、总结、评比生产的同时，方案、布置、检查、总结、评比平安工作。18、“三防：人防、物防、技防。,19、5S活动：整理、整顿、清扫、清洁、素养。这五个词在日语中罗马拼音的第一个字母都是“S，所以简称为“5S。整理：就是把施工现场不需要的物品加以处理。整顿：就是把施工现场需要的物品加以定位、定量、标示。也就是进行定置管理工作。清扫：就是把工地现场清扫干净。清洁：设备与人员自身清洁。素养：就是教养、修养，要求每个人员严格遵守规章制度，掌握正确的作业方法，养成良好的工作习惯和生活习惯。,20、伤害预知预警KYT活动实施步骤：1班组长施工队队长、作业队队长安排工作任务的同时组建作业小组，指定作业工程小组负责人。2作业小组工程负责人组织小组人员到作业现场在作业前按“伤害预知预警活动(KYT)卡以下简称KYT卡片内容开展KYT活动，并付诸实施。3作业小组人员必须人人参与查找危险因素并针对危险因素提出相关防范措施，逐一确认前方可作业。4作业过程中，作业小组人员应相互提醒，保持对危险的警觉。5追加或新增作业人员要补充开展KYT活动。,21、平安管理“十二字：写要做的、做所写的、记所做的。22、本质化平安：管理本质化平安、人员本质化平安、设备设施本质化平安。23、平安管理重点：制度完善日检、周检、月检、定期检查制度化、作业标准化、平安设施标准化、全员终身平安轮训。,24、平安文明施工主要措施：1、依法监理，完善平安文明生产管理网络，明确、落实各级平安责任，强化职能部门管理，加强基层班组管理，促进“部门履职，人人履责，增强平安文明生产管理合力，形成平安文明生产“齐抓共管的局面。平安监理严格按照国家有关法律、法规，合同条款要求进行。充分发挥安委会在平安文明生产中的决策和综合监察作用。狠抓各施工单位职能部门的专业管理、施工队伍的具体管理和基层班组的真正落实。加大平安文明施工奖罚力度。2、继续完善平安文明生产管理制度。在去年建立的制度上，通过现场习惯性违规现象抓体系完善，体系完善后抓落实，逐步提高平安文明生产管理的科学性、标准性和符合性。,3、加大平安管理“物防、技防、人防的力度，建立“本质化平安的观念，提高管理、人员、设备设施本质化平安水平。合