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,按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,市场,市场,运作,运作,守则,2024/11/30,1,任何时候你的一言一行都代表权健,在市场作任何动作必须,维护公司形象,攻击别人就是给自己找麻烦,市场运作应有的思维,2024/11/30,2,买卖不成仁义在,成交与否是其次,人情义理要照顾,如果你没本事将外面的敌人变朋友,也不要将家里的朋友变敌人,祸起萧墙,市场所有问题根源都来自内部矛盾,2024/11/30,3,50,人以上活动应先向公司报备,招商会以介绍公司、经营项目、健康理念、产品说明为主,招商会名称(参考),权健自然医学信息发布会,权健生命工程研讨会,权健新时代健康讲座研讨会,招商会以一天为原则,(上午,8,:,30,下午,17,:,30,分),(,A,)举办会议守则,2024/11/30,4,超过一天的活动如训练会等,不论人数多寡都应向当地工商、公安报备。,训练会议按训练师要求资格办理,不要让来路不明的新朋友随意进场。,所有会议的具体安排通知核心领导即可,以电话或短信方式往下传达。,2024/11/30,5,会议安排(课程)表,不需要一人一张,主持人、会务相关人员了解即可。,依照环境情况,调节音量。,根据会议性质,带动适当的肢体动作,如招商会就不适合有太夸张的举动。,2024/11/30,6,自行印刷的任何文宣以不记名为原则,不要将市场计划印成文字材料,任何辅销工具不对新朋友提供,加入成为会员后,再给予适当的材料,各系统印制任何涉及公司(“权健”字样)的文宣材料应将文稿送公司文化宣传部审核,如果擅自印制造成后果,损失由系统领导人负责,(,B,)辅销工具应用守则,2024/11/30,7,要维护所有会员货和奖金的问题,服务中心店长应主动协助查询,如碰到执意要退会的会员,由上属和服务中心吸收先行处理,千万不要等闲视之、置之不理,千万不要攻击其他公司、旁体系,否则将会引来不必要的麻烦,(,C,)维护市场秩序的守则,2024/11/30,8,不要和别家公司比市场计划,会引起反制,吸收其他公司会员,避免既得利益者,,因为:,他不会加入,他回去会做清毒工作,增加你的阻力,他可能会去举报你,收取会费延迟或私自侵吞款项是绝对不允许的行为,公司会予以追诉,2024/11/30,9,不要私自承诺你无权拍板的事,例如:给空单、给市场运作费、在公司走后门升级,个人使用的笔记本电脑、服务中心电脑、应设置启动密码,密码的层级要高,例如不要设置,123456,(,D,)个人守则,2024/11/30,10,培训资料、系统资料存入移动硬盘,不要在电脑上留存市场操作资料,过期的会员资料、报单资料应销毁,已经确认登陆的会员资料,,就可以销毁,2024/11/30,11,没有人会莫名其妙找你麻烦,除非你自己找麻烦。例如:,抢单拉线、攻击别人、逃避矛盾问题,出门在外,使用的银联卡,款项够用即可,不要把你的全部家产带在身上,只为了炫耀,2024/11/30,12,陌生推荐仅限介绍产品,不知根知底的人,多说无益,应有适当的周转货,周转货屯货,以,1,套报单货为原则(如,6720,),周转货可以掌握成交时机,2024/11/30,13,对服务(报单)中心的要求:,必须要有定量的周转货,不备周转货,只享受点费买空卖空的服务中心应报请公司除号,对会员报单不及时处理的压单做法是延缓市场发展的愚蠢行为,周转货的量,=,上月报单货量,30%,(,E,)团队秩序守则,2024/11/30,14,对团队成员和运作据点(服务中心、火疗店)运作末病工程的要求:,对任何病人保证可以治好的做法是自杀行为,你是自然医学理念传播者不是医生,千万不可叫任何人把用药减少或停用,,那是医生的事,不是你的事,用慈悲心作出发点,不是利益熏心、唯利是图,,才能做好末病工程的推广,2024/11/30,15,团队矛盾在第一时间解决,需要第一时间解决的首要矛盾:,退货,退报单,感情纠纷,抢单拉线,钱已交,单没报,2024/11/30,16,避免事态扩大,无法在第一时间解决的问题要封住,无法封住的问题要避免表面化,已经表面化的问题要隔离,隔离后要做清毒工作,清毒后要做思想工作,2024/11/30,17,会议领导人在会议中扮演监控角色,不可任意离场丢给下属去运作,观察每个角色的成长情形,维护会议在有序情况下进行,意外事故发生时能及时处理,必要的公共关系处理,2024/11/30,18,1.,什么是传统机械按键设计?,传统的机械按键设计是需要手动按压按键触动,PCBA,上的开关按键来实现功能的一种设计方式。,传统机械按键设计要点:,1.,合理的选择按键的类型,尽量选择平头类的按键,以防按键下陷。,2.,开关按键和塑胶按键设计间隙建议留,0.050.1mm,,以防按键死键。,3.,要考虑成型工艺,合理计算累积公差,以防按键手感不良。,传统机械按键结构层图:,按键,开关键,PCBA,允许团队内成员任意跳线是毁灭团队的开始,大家要建立以下共识,任意跳线的人对自己不忠诚,对系统也不会忠诚,不可能做好,抢来的线是抢一个麻烦,不是抢一个宝贝,买来的线一定会死,因为他认为是替你做,争来的线是伤了友情,将会因小失大,2024/11/30,20,遵守受惠者付费原则,团队才能长久,上属召集,上属付费,下属要求,下属付费,其它情况,各自付费,不要把义务放在少数人身上会压垮他。如果所有费用都是最上面的领导人出,第一个倒闭的就是收入最高的领袖,无法复制的行为不要在团队内推动。,例如:将请客吃饭变为理所当然 没,赚到钱的上属就倒霉了,2024/11/30,21,一个值得深思的故事:,少了一个铜钉,失了一个国家,细节决定成败,2024/11/30,22,国王理查三世和公爵亨利准备拼死一战,这场战斗将决定谁统治英国,战斗进行的当天早上,理查派一个马夫备好自己最喜欢的战马。,“快点给它钉马掌”马夫对铁匠说“国王希望骑着它打头阵”,“你得等等”铁匠回答“我前几天给国王全军的马都钉了掌,现在我得找点儿铁片来”,“我等不及了”马夫不耐烦的叫道。,2024/11/30,23,铁匠埋头干活,从一根铁条上弄下四个马掌,把它们砸平,整形,固定在马蹄上,然后开始钉钉子了。钉了三个掌后,他发现没有钉子来钉第四个马掌了。,铁匠本来准备砸钉子将马掌钉好的,但在马夫的催促下,只好将马掌挂在蹄子下。,两军交锋了,理查国王就在军队的阵中,他冲锋陷阵,指挥士兵迎战敌人。,2024/11/30,24,远远地,他看见在战场另一头自己的几个士兵退却了,如果别人看见他们这样,也会后退的,所以理查快速冲向那个缺口,招呼士兵调头迎战。,他还没有走到一半,那只挂着的马掌掉了,战马跌翻在地,理查也被按在地上。,2024/11/30,25,国王还没有抓住缰绳,惊恐的畜生就跳起来逃走了。理查环顾四周,他的士兵纷纷转身撤退,亨利的军队包围了上来。,他在空中挥舞宝剑“马”他喊道:“一匹马,我的国家倾覆就因为这一匹马。”,2024/11/30,26,很容易被忽略,你认为无关紧要的,事,就会变成细节。,但是,看以下的例子:,什么是细节?,2024/11/30,27,一个新人加入,48,小时,没人理他,所以他只好用他认为的方式自己乱做,等习惯已经建立起来,积重难返,无法调整。最后的结果是,干不下去了!,一场会议,一切都准备的很好,大家兴高采烈,但因为会后会有伙伴说了一个负面问题,全毁了,前面努力全部白费。原因是这个伙伴从没参加基础训练课,所以他不知道那时候不能提负面问题。,因为有人在会场乱发脾气,一场会议被毁了。,2024/11/30,28,因为二个人的矛盾没有解决,无视他人的存在,矛盾不断扩大,新朋友看到这样的团队,没有任何信心。,因为你发了一张自己认为很好的材料,所以团队多了一个标准,无所适从,最后兵分多路。,因为你一时不爽,和上属意见不合,自立门户,辛辛苦苦独立运作,有一天你的下属也因为和你不爽,最后四分五裂。,2024/11/30,29,因为领导不在会议现场,所以下属都失去信心,影响新朋友的心情。最后会议效果很差,团队的解散,不会因为大事,大事会让,我们警惕,集中注意力。,都是因为小事,因为一些容易被我们忽,略的细节。,2024/11/30,30,市场运作,5,自问:,1,、我们的事业是什么?,2,、谁是我们的客户?,3,、客户需要什么?,4,、我们要追求什么样的结果?,5,、我们的计划是什么?,市场运作总原则,2024/11/30,31,一、实现权健集团特定的,目的与使命,二、使工作富有成效,团,队成员有成就感,三、处理对社会的影响与,承担社会责任,各市场团队的,3,大任务,2024/11/30,32,各市场团队正确的思维,事业是在稳定中求发展,先做稳,再做强,才能做大,良好的团队能使全体成员的能力产生乘数效应,2,人齐心协力的工作绩效将超过,10,个单打独斗的人,2024/11/30,33,创造经济绩效是团队的首要任务,为经济绩效创造助力,不要为经济绩效,创造阻力,不顾社会影响闭门造车,是最大的阻力来源,权衡目前利益和长远利益,二者要平衡,既有利于当前,又有利于根本的长期目,标和原则,2024/11/30,34,3,个建筑工人的故事,第一个 混碗饭吃(低境界),第二个 我喜欢这个工作(一般境界),第三个 我在盖一个伟大的大教堂(高境界),权健事业的三种境界:,第一种 赚点钱,贴补家用(低境界),第二种 我觉得很有成就感(一般境界),第三种 我在弘扬中华民族,5000,年的中医文化,(高境界),2024/11/30,35,会只顾眼前利益,不择手段,会平衡各方利益,与社会融合,低境界的团队,,高境界的团队,,2024/11/30,36,结论,对市场环境的保护,对事业经营的保障,=,2024/11/30,37,
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