《收入分配与社会公平课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,的故事,有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥，可是每天都不够。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，大家只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。,后来他们推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟瘴气，高尚的人也腐败了。,然后大家组建了三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。,最后想出来一个方法,:,轮流分粥，但分粥,的人要等其他人都挑完后拿剩下的最后一碗。,为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得公,平，就算不平，也只能认了。大家和和气气，,日子越过越好。,七人分粥,上述寓言故事给我们在收入分配上有何启示？,努力实现收入分配公平,收入分配,与,社会公平,高一,经济生活,个人收入的分配,温馨提示：欢迎您下载收入分配与社会公平，为更好地满足您的学习和使用需求，课件在下载后可以自由编辑，请您使用Microsoft PowerPoint2007以上版本或wps2019进行调整！In order to better meet your learning and use needs,the courseware can be freely edited after downloading.Please use Microsoft PowerPoint 2007 or above or wps2019 to adjust!！,讨论探究：你我共同参与,探究一,【,问题导思,】,1,两幅漫画共同反映了我国收入分配中存在什么问题？,这两幅漫画共同反映了我国收入分配中居民收入差距拉大，收入差距悬殊。,城乡差距,活动一,:,直面社会,行业差距,地区差距,20%,20%,60%,我国的个人收入差距现状,人口,财富,46%,4%,50%,金字塔型分配结构,1,、收入分配公平的含义和要求,观点一,:,公平就是消灭差别,有差别就不公平。人人平均、不存在差别才是公平。,观点二：公平不在于有没有差别，而在于差别是否合理。如果差别给人激励，使经济具有活力和效率，又不影响社会稳定就是公平。,你对公平是如何理解的？为什么？,一,.,社会公平的重要体现,-,收入分配公平,收入分配公平,要求,表现,收入分配相对平等,收入差距 不能悬殊,保证人们基本生活需要,人人平均，否认差别 不是公平,差别过于悬殊也不是公平,有差别，且差别合理是公平,收入分配公平的含义和要求,收入分配公平是社会公平的基本内容。,2,漫画中的现象如果任其发展会带来什么样的结果？,收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求。材料中的现象任其发展的话不利于实现共同富裕。,社会总体消费水平的高低与人们收入差距的大小有密切的联系。人们的收入差距拉大，不利于提高整个社会的消费水平、提高人民的生活水平、拉动经济增长。,为什么要实行收入分配,公平,(1),收入分配公平是社会公平的重要体现,是中国特色社会主义的内在要求，,是实现共同富裕的体现。,(2),公平是提高经济效率的保证,实现收入分配公平有利于提高劳动者发展生产提高的积极性，从而促进经济的发展。,（,3,）,社会总体消费水平的高低与人们收入差距的大小有密切的联系。收入分配公平，有利于缩小人们的收入差距，有利于提高整个社会的消费水平、提高人民的生活水平、拉动经济增长。,3,漫画中的问题怎样才能得到妥善 的解决？,坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。,要加大再分配调节力度，健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，着力解决收入分配差距较大的问题。,我国实现收入分配公平的主要措施,1.,制度保证,：,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的,分配制度,，为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。,【,全国职工平均工资,32,年仅增长,2.4,倍,】,2011,年中国社会责任与可持续发展年会消息透露，专家测算，,1978,年至今，扣除物价上涨因素，,32,年来，全国职工平均工资仅增长了,2.4,倍。而在宏观收入分配方面，欧美国家工资占,GDP,的比重一般在,54%,到,65%,之间，而我国不到,40%,。,国富民穷,材料一：近十年我国国民收入分配状况,材料二：各国工资总额占,GDP,比重（,2000,年）,GDP,增长了，钱都哪儿去了！？,保证居民收入在国民收入分配中占合理比重。,根据省际收入法,GDP,构成数据，我国劳动者报酬占,GDP,的比重,1990,年为,53.4%,，,1995,年为,52.8%,，,2000,年为,51.4%,，,2006,年为,40.61%,，,2012,年为,39.74%,。,2000,年到,2012,年，劳动报酬占比下降了,11.66,个百分点。,2012,年，我国包括农业主收入在内的劳动报酬占比为,39.74%,，同期美国劳动报酬占比为,55.81%,，英国为,54.5%,，瑞士为,62.4%,，德国为,48.8%,，南非为,68.25%,。,以上材料说明了什么,?,为什么保证居民收入、劳动报酬“两个”合理比重？,（,1,）有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系，维护劳动者利益。,（,2,）有利于合理调整投资与消费的关系，促进经济社会协调健康发展。,2,、（,1,）实现公平的重要举措,就要,增加居民收入，,提高,居民收入在国民收入中的,比重,，努力,实现,居民收入增长和经济增长,同步,。,（,2,）,实现公平的重要举措,就要,提高劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。,党的十八大报告提出，“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重”。报告还提出，到,2020,年，“实现国内生产总值和城乡居民人均收入比,2010,年翻一番”。报告首次将“两个同步”和人均收入倍增的目标同时提出，此举被称为中国的“国民收入倍增计划”，其里程碑式的意义,不言而喻,。,保护,合法收入,增加,低收入者收入,调节,过高收入,4,）取缔,非法收入,政府,实现收入公平,3,、再分配更加注重公平,重要举措,规范收入分配秩序,医疗保险、养老保险,失业保险、最低生活,保障、社会救济,健全再分配调节机制,税收（个人所得税）,社会保障,转移支付,主要手段,“,提低，扩中，调高,”,收入分配与社会公平,你知道哪些措施体现了再分配,?,2013,两会：,新建保障性住房,630,万,教育经费继续增加,基本养老保险继续提高,20,医疗保险财政补助标准提高到,280,元,你 会 吗？,“两看法”区分初次分配和再分配,(1),一看分配的领域：初次分配是在直接的物质生产部门中的分配；再分配是在全社会范围内的分配。,(2),二看分配的结果或手段：初次分配后国民收入形成国家、企业和个人收入三部分，主要是对企业职工工资的调整；再分配是指在初次分配的基础上，主要由政府进行必要的宏观管理和收入调节，如通过国家财政、税收调整、支农补贴等手段进行分配。,初次分配和再次分配的区分,。,（,2,）制度保证：坚持和完善我国的分配制度。,（,3,）重要举措：提高“两个比重”，实现两个同步,-,重要举措,。,具体措施：,要逐步提高“两大比重”即提高,居民收入,在国民收入分配中的比重，提高,劳动报酬,在初次分配中的比重,努力实现居民收入增长和经济增长同步。劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。,（,4,）再分配更加注重公平,-,另一重要举措。,加大,对再分配调节力度，,健全,以税收、社会保障、转移支付为主要手段的,再分配调节机制，,规范分配秩序，,保护,合法收入，,增加,低收入者的收入，,调节,过高收入，,取缔,非法收入，控制收入分配差距。,怎样实现收入分配公平,（,1,）根本途径：大力发展生产力，提高经济效率，增加社会财富，为分配公平奠定物质基础。,1,、,经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构，是低收入和高收入相对较少，中等收入占绝大多数的分配结构，这种结构要比我国目前的“金字塔型”稳定得多。我国正在采取措施使收入分配结构朝着“橄榄型”方向发展。这主要是为了,（）,A促进效率提高 B促进社会公平,C促进生产发展 D促进内需扩大,B,2.,在初次分配领域，为实现收入分配公平，政府可以采取的措施,:,提高劳动者的最低工资标准，,增加社会保障范围和力度，,运用税收杠杆调节收入和贫富差距,建立企业职工工资正常增长机制,A,B,C,D,D,3,、中共十八大报告指出，“初次分配和再分配都要处量好效率和公平的关系，再分配更加注重公平”。下列选项中具有缩小收入差距功能的再分配措施有,提高企业最低工资标准,个人工薪所得实行超额累进税率,扩大财产性收入,完善最低生活保障制度,A.B.C.D.,D,效率与公平的关系好比做蛋糕和切蛋糕,效率：,把蛋糕做大,公平：把蛋糕切好,国家,企业,个人,二、处理好效率与公平的关系,探 究 二,1,、张大叔对果园管理措施的改变给我们什么启示？,第一年，三弟多分了钱，导致哥哥不干活，收益变差。说明效率是公平的物质前提。,第二年，三兄弟平均分了钱，没人干活，收益更差。收入分配公平与平均主义有着根本的区别。,第三年，三兄弟分得的钱比过去多了很多。公平是提高经济效率的保证,启示：合理解决分配问题，就要处理好效率与公平的关系,（,1,）效率的含义：,指经济活动中,产出,与,投入,的比率,它表示资源有效利用的程度,.,效率提高,就是资源的节约和社会财富的增加。,效率是人类经济活动追求的基本目标之一。,效率,产出,投入,效率,利润,人尽其才,物尽其用,地尽其力,货畅其流。,没有效率的公平只能导致普遍贫穷,意大利经济学家基尼提出的判断分配平等程度的指标。低于,0.2,表示收入绝对平均；,0.2-0.3,表示比较平均；,0.3-0.4,表示相对合理；,0.4-0.5,表示收入差距较大；,0.6,以上表示收入差距悬殊。,亚洲开发银行的信息显示，中国,2007,年的基尼系数已经达到,约,0.5,。,基尼系数,忽视公平引起贫富悬殊,Home,收入分配与社会公平,党的十八大报告及,2012,年两会都明确提出：调整国民收入分配格局，着力解决收入分配差距较大问题，使发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着共同富裕方向稳步前进。,“更公平”三个字写进党代会报告，是以人为本理念的进一步深化，也是执政党将以更大力度改善民生和加强社会建设的明确信号。,效率是公平的物质前提,提高经济效率,社会公平逐步实现,增加社会财富,公平是提高经济效率的保证,分配公平,激发劳动者发展生产,提高经济效率,阅读思考,:,效率与公平是相冲突的吗,?,探究二,上述材料体现了什么经济学道理？,在社会主义市场经济条件下，效率和公平具有一致性：效率是公平的物质前提；公平是提高经济效率的保证。,发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要兼顾效率与公平，既要提高效率，又要促进公平。,兼顾效率与公平，既要反对平均主义，也要防止收入差距悬殊；既要落实分配政策，也要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富，朝着共同富裕方向稳步前进。,具有一致性,又存在矛盾,效率是公平的物质前提,效率与公平分别强调不同的方面,效率与公平,公平是提高经济效率的保证,（,2,）效 率 与 公 平 的 关 系,反对平均主义,提 高 效 率,防止收入悬殊,落实分配政策,提倡奉献精神,创 业 致 富,先富帮后富,促 进 公 平,3.,怎样,正确处理效率与公平的关系,共同富裕同时富裕、同步富裕、同等富裕,“,四个既要又要,”,P62-63,1.,在企业分配中如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明,A,公平是提高效率的保证,B,要贯彻,“,效率优先，兼顾公平,”,的原则,C,效率是公平的物质前提,D,初次分配和再分配都要注重公平,A,2.,公平与