构建新时期和谐的干群关系课件

构建新时期和谐的干群关系,飞翔,飞翔,;,共同成长,!,在党校老师的引导下，每位学员紧密联系实际依次发言，分别列举当前新时期信访维稳工作存在的突出问题，共查找出问题,36,个。,如何做好新时期信访维稳工作,信访维稳,学员依次分析、探寻存在这个问题的深层次原因，聚焦主要原因，找出问题的症结。随后，每位学员献计献策，分别提出构建新时期和谐的干群关系的主要举措。,构建新时期和谐的干群关系,一、原因分析,（一）干部存在的问题,（二）群众存在的问题,干部存在的问题,群众存在,的问题,构建新时期和谐的干群关系,4.,法制意识不强，,以权谋私，损害群众利益,干部存在的问题,1.,走访基层不深，,脱离群众，服务意识缺失,2.,工作水平不高，,业务不精，服务能力不强,3.,工作作风不实，,避重就轻，重解释轻落实,一、原因分析,（一）干部存在的问题,群众存在的问题,1.,信大不信小，思想观念有偏差,.,信访不信法，法制意识显淡薄,3.,信闹不信理，信访行为过偏激,4.,信钱不信德，信访诉求不客观,一、原因分析,（二）群众存在的问题,1.,组织学习培训，提升综合素质。,2.,开展法律宣传，提升法制意识。,3.,细化岗位责任，强化服务质量。,4.,践行群众路线，坚持为民服务。,5.,加强部门联动，彻底解决问题。,6.,落实监督制约，加强源头防范。,7.,规范信访行为，坚守政策底线。,8.,积极稳妥地应对媒体。,二、对策建议,中华人民共和国物权法,中华人民共和国城乡规划法,中华人民共和国信访条例,中华人民共和国宪法,二、对策建议,（一）组织学习培训，提升综合素质。,持之以恒的开展思想政治理论、信访,业务知识等方面有培训,；,切实转变工作作风，努力提升信访干部的政治理论,水平；提升信访干部依法按提升信访干部履行岗位职责的能力；努力完善信,访干部的知识结构、提高综合素质。,采取多种形式开展“学法、懂法、用法”宣传教育，一是将与群众利益密切相关的政策纳入普法计划，开展普及宣传；二是开展信访法律法规的下乡咨询宣传活动；三是宣传反腐成果，自觉地揭露腐败，反对腐败，维护大局，维护稳定。,（二）开展法律宣传，提升法制意识。,二、对策建议,（三）细化岗位责任，强化服务质量。,建立健全各项规章制度，形成全局一盘棋的大稳定、大信访的工作格局。坚持“谁主管谁负责、一包到底”的领导包保制度，强化服务，细化责任，把功夫下在平时、问题解决在当地。,二、对策建议,（四）践行群众路线，坚持为民服务。,做好开门接访，以“早发现、早报告、早处置、早解决”为原则，深入,基层进行主动排查矛盾，开展好领导,干部下访、接访活动，根据情况进行,主动约访。,二、对策建议,领导干部要拿出敢于啃“硬骨头”的勇气，敢于打“持久战”的耐力，以群众关心的热点难点问题入手，加强部门协作，向问题叫板，让群众叫好，从根源上彻底解决问题，化解矛盾。,二、对策建议,（五）加强部门联动，彻底解决问题。,要把基层主要领导作为信访举报工作的第一责任人，确保重要信访举报问题亲自关注、亲自过问、亲自解决。将监督问责制切实落到实处，对不作为的单位和干部进行严厉问责。大力推进信访举报办事公开机制，在坚持依纪依法处理信访问题的前提下，广泛吸收群众参与，接受群众监督。完善决策机制，实行科学民主决策。事关群众切身利益的政策措施出台前要深入调研，多方论证，认真听取群众和专家的意见。,二、对策建议,（六）落实监督制约，加强源头防范。,（七）规范信访行为，坚守,政策底线,1.,加大对信访活动中的违法行为的打击力度，按照公安部,关于公安机关处置信访活动中违法犯罪行为适用法律的指导意见,、,治安管理处罚法,等有关法律法规规定，依法严厉打击，切实依法维护信访秩序。,2.,加强社会主义核心价值观宣传教育，帮助群众树立正确的利益观，统一人们思想，规范人们行为。,二、对策建议,（八）积极稳妥地应对媒体。,我们要站在在群众的立场，做好舆论的引导工作，要在第一时间发布权威信息，正确引导新闻报道的重点、方向、力度和节奏，不给谣言和小道消息以传播、炒作的空间，为有序、高效、处理问题营造有利的舆论环境。对待媒体，既不能盛气凌人、粗暴相向，也不能躲避拒绝，要以开放的心态与媒介打交道。在与媒体打交道的过程中阐释我们的主张，消除有关的疑虑，回应相关的质询。,二、对策建议,谢谢！,飞 翔 队,2015,年月,飞翔,飞翔,;,共同成长,!,