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按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,EHS orientation,*,EHS根本知識,-何謂EHS?,-企業為什麼要推進EHS?,-EHS與治理的關係,-EHS通常的運作模式,-Tyco的EHS體系架構,-Tyco的EHS方針,11/29/2024,1,EHS orientation,何謂EHS,EHS分别是Environment、Health、Safety 单词的第一个字母.E代表是环境(Environment)、H代表是安康(Health)、S代表是安全(Safety).,11/29/2024,2,EHS orientation,何謂E,Environment環境的內容,環境的定義-組織的外部存在,環境的組成,覆蓋產品,活動,服務,相關的國際標準ISO14000系列,請大家列舉一些環境方面的問題!,11/29/2024,3,EHS orientation,何謂E,Environment,環境的定義,组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人以及它们之间的相互关系.是多种介质的组合,如水、空气、土地等.,(,ISO14001),環境的組成,空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人以及它们之间的相互关系.-,即,ISO14001,所關注的,環境,區別於人們所營造的軟件環境(例如:人文環境,經濟環境和政治環境等),11/29/2024,4,EHS orientation,何謂E,對組織來講,參與認證的也即ISO14001環境治理體系.目的是滿足社會日益強烈的環境保護要求,有效地掌握環境影響.,环境影响则是指由环境因素而导致的环境的变化。环境影响的事例可包括：污染或自然资源枯竭,覆蓋組織的產品/活動/服務,組織的產品-生命週期內是否考慮並採取措施去減少產品對環境的負面影響.(逐步採用對環境危害小的物質),組織的活動/服務-關注認證定義範圍內的生產生活活動與或可望施加影響的活動.,11/29/2024,5,EHS orientation,何謂E,ISO14001EMS的17個要素,環境方針,策劃(環境因素/法律法規/目標指標/環境治理方案),實施與運行(組織機構及其職責,培訓意識與力量,沟通,文件掌握,治理體系文件,運行掌握,應急準備與響應),監測與測量(監測/糾正與預防措施/紀錄/內部審核),治理評審,11/29/2024,6,EHS orientation,何謂E,ISO14001EMS各要素之間的關係,環境方針應該是EMS的總綱,为组织的环境职责和环境表现行为水准设定了总体目标，并以此作为评判一切后续活动的依据,-该组织的任务、前景、价值观和信念；,-相关方的要求和与他们的信息沟通；,-持续改进；,-污染预防；,-指导原则；,-与组织的其他方针如质量、职业安全卫生相协调；,-当地或区域的特定条件；,-相关的环境法规、法律和其他本组织应遵从的准则。,11/29/2024,7,EHS orientation,何謂E,ISO,14001EMS,各,要素之間的關係,11/29/2024,8,EHS orientation,何謂H,Health 安康的內容,Health 通常也稱之為工業衛生(Industrial Hygiene),也叫做職業安康保護.,包括各種工業衛生因素,工作環境的溫度/濕度/照明/空氣污染物/噪聲/振動/輻射/體力強度/人體成效學等,11/29/2024,9,EHS orientation,何謂H,與工業衛生相關的標準,工業企業設計衛生標準GBZ1-2023,工作場全部害因素職業接觸極限GBZ2-2023,職業病診斷標準(GBZ3157),防護衛生標準,11/29/2024,10,EHS orientation,何謂H,衛生設計,選址,總體佈局,平面及方向布置,防塵防毒,有害物理因素的掌握(防署防寒/防噪聲與鄭動/電離輻射/超高壓電場),人工空氣的調節,輔助用室根本衛生要求,應急救援,EHS,11/29/2024,11,EHS orientation,何謂H,衛生監測,11/29/2024,12,EHS orientation,何謂H,11/29/2024,13,EHS orientation,何謂H,11/29/2024,14,EHS orientation,何謂S,Safety 安全的內容,安全對企業而言通常稱之為工業安全.,電力安全,機械安全,化學品安全,防火防爆,建築安全,石油化工安全,礦山安全,其他,11/29/2024,15,EHS orientation,何謂S,電力安全,11/29/2024,16,EHS orientation,何謂S,機械安全,11/29/2024,17,EHS orientation,何謂S,化學品,11/29/2024,18,EHS orientation,企業為什麼要推進EHS,企業本身利益所需!,(關注員工的利益同時是企業本身發展所需,只有員工的敬葉才有企業的繁榮.自身名譽),社會發展進步的需要!,法律法規的要求!,公眾的關注!,11/29/2024,19,EHS orientation,EHS與治理的關係,治理目的:高效有序地完成預期目標.,EHS需尋求治理層的支持,EHS的成功要靠全員的參與,EHS要靠治理來推動,靠PDCA的模式去推進.,11/29/2024,20,EHS orientation,EHS通常的運作模式,戴明模式(PDCA),Plan策劃-Do實施-Check檢查-Action糾正,策劃,調查/定義/分析/設計/架構/職責,實施,培訓/工程/運行掌握,檢查,測量/監測/評價,糾正,改進/預防/完善,11/29/2024,21,EHS orientation,Tyco的EHS體系架構,行政治理架構,事業部/業務形式的治理,總部 分部 業務位置(獨立的EHS治理),以審核/檢查/引導的方式推進.,文件體系的架構,四級文件的形式(L1手冊/治理與執行標準;L2品質保證的程序文件;L3為標準操作程序;L4為表單與記錄),各業務位置也可有自己的文件體系,11/29/2024,22,EHS orientation,Tyco的EHS方針,治理领导层,生产治理和操作掌握,风险评价和法律法规的符合性,员工的参与及义务 Policy,11/29/2024,23,EHS orientation,Question,Communication,Others,11/29/2024,24,EHS orientation,
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