如何降低贫化率提高原矿品位

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,降低贫化率 提高原矿品位,湖北鑫银贵金属股份有限公司,QC,小组,湖北鑫银,2007,年省,冶金行业,QC,成果,发布人,:,刘汉周,二,00,七年五月,一 概述,矿山行业在采矿过程减少废石混入，提高原矿入选品位，是企业生产中应时刻关注的课题；,湖北鑫银贵金属股份有限公司采矿厂，在,2006,年,5,月成立了降低贫化率,QC,小组，解决生产中“贫化率超标，原矿品位下降”的问题；,经过近一年的努力，贫化率超标问题得到解决，控制在初步设计范围内，达到国内先进水平。,课题名称：,降低贫化率 提高原矿品位,小组名称,湖北鑫银贵金属,股份公司采矿厂,QC,小组,小组类型,管理型,注册编号,D200609,人均受教育,60,小时,/,年,.,人,注册时间,2006,年,5,月,活动时间,2006,年,6,月,-2007,年,4,月,小 组 成 员 一 览 表,姓名,年龄,技术职称,岗位,组内分工,刘汉周,工程师,班长,全面负责统筹安排,程艳林,助理工程师,组员,协助实施,张洪武,助理工程师,组员,具体实施,余吉庭,工程师,组员,具体实施,邓云鹏,工程师,组员,具体实施,高峰,助理工程师,组员,具体实施,何轶,工程师,组员,协助实施,胡国江,助理工程师,组员,协助实施,二 选题理由,银洞沟银金矿床为薄脉型,低品位矿床，矿脉厚度一般为,.,.,米，倾角度矿山初步设计选用浅孔留矿法，贫化率设计指标为；,2006,年,6,月以前，实际开采贫化率一直在,20%,左右徘徊,严重影响了原矿品位，降低了企业经济效益；,根据矿山实际生产现状，结合现有技术管理水平及施工能力，提出,“,控制贫化率，提高入选原矿品位,”,课题。,三,现状,调查,2006,年以前，采矿平均贫化率超过,20%,，现对,2006,年,6,月采矿贫化情况进行分析，共计抽查,16,个采场，实际平均贫化率,20.375%;,2006,年,6,月采矿贫化情况,见表,-2,。,表,-2,序号,采场号,采幅,矿石量,废石量,贫化率,(%),（米）,（吨）,（吨）,1,11105,号,1.7,364.3,78.8,26.5,2,111040,号,2.1,575.2,146.5,24.5,3,11106,号,1.8,435.2,105.4,19.5,4,111060,号,2,648.2,149.1,18.7,5,111027,号,1.9,681.7,186.7,21.5,续上表,6,11104,号,1.8,487.7,116.6,19.3,7,116088,号,1.5,189.3,36.6,18.7,8,116087,号,1.7,420,87.2,17.2,9,116084,号,1.4,231,40.4,18.5,10,11288,号,1.4,302.2,49.6,16.5,11,11287,号,1.3,388.9,62.3,13.8,12,10601,号,1.53,482,102.2,19.8,13,106018,号,1.62,245.8,53.9,21.5,14,1010301,号,2.2,693.7,201.4,22.5,15,1010401,号,1.52,188.3,37.2,24.6,16,10101,号,1.89,422.4,89.6,22.9,平 均,20.375,四 活动目标设定,根据矿山初步设计,;,公司生产经营目标要求,;,随着矿山施工及技术管理水平提高,活动目标设定为采矿贫化率不超过,15%,见图,-1,。,20%,15%,五 原因分析,组织,QC,小组全体成员及部分采掘施工人员,召开,“,诸葛亮,”,会,分析贫化产生的各种原因,按照,“,人,机,料,法,环,”,4M1E,方法分层次深入探讨,;,采用因果图分析法,对回采过程中贫化超标原因进行分析,见图,-2,。,贫化率超标因果图,图,-2,贫化率超标,材料 方法,人,施工人员技术不熟练,培训不够,施工人员质量意识差人为贫化质量事故多,中段长采幅圈定随意性大,存在“人情采幅”,与技术人员工资未挂钩,考核力度不够,与施工人员联系不大,矿体变化大,顶底板不稳固,中段长技术指导不及时,六 要因确认,序号,原因,要因分析与论证,结论,1,中段长采幅圈定随意性大，存在“人情采幅”,采幅监管不力，工程验收时以采幅圈定合格工程量，中段长既负责技术指导，又负责采幅圈定，与施工方矛盾尖锐，既是运动员又是裁判员的角色令中段长左右为难，往往产生“人情采幅”，造成采矿大量人为贫化。,要因,2,施工人员质量意识差，人为贫化质量事故多,工程质量培训少，施工人员受经济利益驱使，重产量轻质量；质量管理制度不健全使其有空可钻，以次充好。,要因,3,施工人员技术不熟练,施工人员流动性大、钻工技术水平参差不齐、标准化作业流程不熟悉、培训力度不够。,要因,4,中段长技术指导不及时,由于采场环境较差，部分中段技术指导上是被动“受请服务”，缺乏工作主动性；岗位责任缺乏考核。,要因,续上表,5,矿体变化大,矿体产状变化大（走向膝折、倾向侧列、厚度胀缩）；矿体变化规律攻关小组攻关，技术人员已对矿体有充分认识，技术指导失误较少。,非要因,6,顶底板不稳固,加强顶底板地压管理，已采取局部圆木横撑支护、预留矿柱、合理设计顶底板装药量等措施得到有效控制。,非要因,7,工程质量责任考核力度不够,质量管理制度不完善，相关技术指标与技术人员工资未挂钩。现已将贫化指标和施工人员效益挂钩，出矿品位与技术人员工资挂勾，兑现奖惩。,非要因,七 制,定,定对策,序号,要因,对策,目标,措施,地点,时间,负责人,1,中段长采幅圈定随意性大，存在人情采幅。,推行标准采幅，配套“中段长,+,质检组”双级监管,验收采幅同比缩窄,0.3,米（即废石厚度减少,0.3,米），杜绝人情采幅。,成立标准采幅管理小组，执行两证三同时验收制度，按标准采幅验收工程量，并考核贫化指标。,各回采采场,2006.6,至,2007.4,QC,小组全员,2,施工人员技术不熟练,对施工人员进行施工技术培训,培训率达,98%,，技术熟练工人达,85%,。,标准化作业程序及矿体变化规律培训。,采矿厂办公室、各施工队工棚及作业现场。,两月一次，新进工人随时培训,余吉庭 高 峰 张洪武 邓云鹏 程艳林,3,施工人员质量意识差，人为贫化质量事故多,培训提高质量意识，规范考核,培训率达,98%,，蓄意人为贫化质量事故发生率为零,回采质量验收规范培训，设工程质量奖惩措施,采矿厂办公室,每月,25,日,-28,日,QC,小组全员,4,中段长技术指导不及时,加大技术巡查频度,单采场技术巡查两天一次，特殊情况及时指导,技术服务施工人员签字确认制，月度考核,责任中段长,各回采采场,2006.6-2007.4,余吉庭 高 峰 张洪武 邓云鹏 程艳林,续上表,八,对,对策实施,对策实施,(,一,),条件,标准采幅,矿体宽度（米）,1.0,1.0-1.2,1.2-1.3,1.3,采高,40,米以上,1.0,等于矿体宽,等于矿体宽,等于矿体宽,采高,40-20,米,1.2,1.2,等于矿体宽,等于矿体宽,采高,20,米以下,1.3,1.3,1.3,等于矿体宽,水平采矿,1.6,等于矿体宽,等于矿体宽,局部变缓,底板倾角,60,矿体,1.5,采幅,1.5,矿体,1.5,采幅等于矿体宽,成立标准采幅管理小组,推行标准采幅,中段长,+,质检组,双重考核,中段长圈定采幅随意性大，存在人情采幅,“,两证三同时”验收签证制度,贫化指标考核办法,中段长每层回采贫化率超标一个百分点，罚款,10,元。,采场贫化率按,15%,考核，超出部分对施工方予以,30,元,/,吨的罚款。,标准采幅,:,以含矿石英,脉,脉为参照依,据,据,矿脉顶底板,0.2,米以内岩石,一,一般视为矿,体,体,以外视作废,石,石,同时满足最,小,小可采厚度,、,、顶底板最,小,小放矿角度,(60),等经济技术,条,条件下回采,的,的最佳宽度,。,。,对策实施,(,二,),施工,人员,质量,技术,培训,（,2006,年,6,月,2007,年,4,月）,湖北银矿采掘工程质量培训,湖北银矿采掘标准化作,业及矿体变化规律培训,(,每两月一次,),(,每月验收后进行一次,),制定质量考,核,核奖惩制度,:,设立优质质,量,量奖一、二,、,、三名，每,月,月评比奖励,并,并公告；,每月评比劣,质,质工程一、,二,二、三名，,处,处罚并公示,。,。,对策实施,(,三,),对策实施,(,四,),制定质量考,核,核奖惩制度,:,制定技术服,务,务责任制，,考,考核落实。,(,每月考核兑,现,现）,中段技术巡,查,查单采场频,度,度规定两天,一,一次，技术,巡,巡查实行施,工,工人员现场,签,签字确认制,，,，对未达标,者,者月度予以,考,考核。,九 效,果,果检查,降低贫化率,QC,小组经过近,一,一年的活动,效果明显,随机抽查,200,年,4,月报表中,16,个采场,最高贫化率,为,为,15.7%,、最低为,10.2%,、平均为,14.85%;,活动前后采,矿,矿贫化指标,情,情况对比，,见,见图,-,;,标,准,准,采,采,幅,幅,实,实,施,施,前,前,后,后,采,场,场,采,采,矿,矿,贫,贫,化,化,效,效,果,果,进,进,行,行,对,对,比,比,见,图,图,-4,。,活,动,动,前,前,后,后,贫,贫,化,化,率,率,对,对,比,比,图,图,(,图,-3),采,矿,矿,效,效,果,果,对,对,比,比,图,图,，,，,图,4,1110,米中段,53,号采场,+,水平素描图,（：,）,含矿石英脉,块状石英脉,活动后采空边界,活动前采空边界,天井,图,例,局部放大图,十,经,经,济,济,效,效,益,益,在,活,活,动,动,期,期,间,间,(200,.,-200,.,),采,矿,矿,完,完,成,成,10.3,万,吨,吨,贫,化,化,率,率,为,为,14.85%,因,此,此,减,减,少,少,废,废,石,石,量,量,0.464,万,吨,吨,;,原,矿,矿,品,品,位,位,银,银,提,提,高,高,了,了,5.6,克,/,吨,金,提,提,高,高,了,了,0.04,克,/,吨,;,采,矿,矿,成,成,本,本,75.4,元,/,吨,选,矿,矿,成,成,本,本,62.5,元,/,吨,采,选,选,吨,吨,矿,矿,成,成,本,本,为,为,137.9,元,/,吨,;,由,于,于,减,减,少,少,废,废,石,石,量,量,即,减,减,少,少,了,了,采,采,选,选,工,工,程,程,量,量,活,动,动,期,期,间,间,节,节,约,约,成,成,本,本,:137.9,0.464=63.98,万,元,元,.,十,一,一,巩,巩,固,固,措,措,施,施,加,大,大,施,施,工,工,人,人,员,员,培,培,训,训,力,力,度,度,为,为,基,基,础,础,，,，,采,采,用,用,奖,奖,惩,惩,相,相,结,结,合,合,考,考,核,核,方,方,式,式,，,，,严,严,格,格,执,执,行,行,采,采,掘,掘,工,工,程,程,施,施,工,工,技,技,术,术,规,规,范,范,;,坚,持,持,推,推,行,行,“,“,标,标,准,准,采,采,幅,幅,”,”,和,和,“,“,两,两,证,证,三,三,同,同,时,时,”,”,工,工,程,程,验,验,收,收,制,制,度,度,，,，,从,从,生,生,产,产,源,源,头,头,抓,抓,质,质,量,量,保,保,品,品,位,位,。,。,并,并,在,在,本,本,年,年,度,度,执,执,行,行,基,基,础,础,上,上,配,配,套,套,了,了,特,特,殊,殊,采,采,幅,幅,区,区,间,间,，,，,使,使,