工厂执行力二

,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,工廠執行力培訓,IE Department,從西點名言說起,.,Yes,，,Sir,！,No,，,Sir,！,No,，,Excuse,！,前 言,立即服從，立即行動,服從,沒有借口,服從是無條件的,心得：,訓練服從性,工作就是不着任何借口的去執行,目 錄,企業常見的執行問題及原因,.,Page,：,02,二,.,認識執行力,.Page,：,06,執行力的三個核心流程,Page,：,08,如何提升員工的執行力,.,Page,：,1,6,如何提升組織的執行力,.,Page,：,25,六,.,打造企業執行文化,Page,：,3,1,Page,：,01,企業常見的執行問題及原因分析,1.,企業常見的執行力問題,1.,公司制定了清楚的工作流程，同仁在操作過程中卻不斷出錯，不良,率居高不下，而同仁卻不知悉、不以爲然,.,2.,不斷開會討論新方案，然而總是議而不決，決而不行，行而無果,.,3.,高薪聘請的專業人員與老同仁之間有巨大的矛盾和衝突，先進的理,念或方法根本無法推動,4.,各級員工很清楚自己的職責，仍然經常請主管出面解決問題,.,導致主,管忙得一塌糊塗，而同仁卻無所事事,5.,同人工作情緒低落或者有抵觸情緒，工作效率低下，公司規章制度,無法貫徹,6.,部門之間相互推諉責任，或為利益相互爭奪,.,Page,：,02,ABB,公司董事長巴巴維克說：,任何事業的成功都是,5%,正確的戰略決策加上,9 5%,高效的執行。,Page,：,03,沒有執行，一切等於零,思考：,我們公司存在哪些執行力方面的問題呢？,心得：,1.,公司制定了清楚的工作流程，同仁在操作過程中卻不斷出錯，不,良率居高不下，而同仁卻不知悉、不以爲然,.,2.,不斷開會討論新方案，然而總是議而不決，決而不行，行而無果,.,3.,各級員工很清楚自己的職責，仍然經常請主管出面解決問題,.,導致主,管忙得一塌糊塗，而同仁卻無所事事,4.,同仁工作情緒低落或者有抵觸情緒，工作效率低下，公司規章制度,無法貫徹,5.,各组之間相互推諉責任，或為利益相互爭奪,.,6.,同仁不會做你所期望的事，只會做你所檢查的事,7.,激勵、獎罰失當（獎罰的思維誤區、獎罰目標導向不明及獎罰手段失,當,Page,：,04,2.,企業執行力不強的原因,1.,缺乏將工作分解和匯總的好方法，目標效能缺失,2.,無監督組織和有效的監督方法,3.,公司管理制度不嚴謹或朝令夕改,4.,管理幹部的懈怠，不能常抓不懈，權責體系的漏洞,5.,執行過程過於複雜繁瑣，激勵、獎罰失當,6.,企業缺乏凝聚力、人心渙散、情緒低落,.,心得：,凡慾成就一件大事，事先都得做艱苦周密的策劃工作，對過程進行嚴密的監控,最浪費時間的作法就是出色的完成了根本不需要做的事情,執行計劃的迷失,人員角色的錯位，要用正確的人做正確的事,Page,：,05,1.,名人談執行,A.,傑克,.,韋爾奇的觀點：,把防礙執行的一些官僚主義的做法以及徒具外表的空殼子統統擯棄,B.,邁克爾,.,戴爾的觀點：,一個企業的成功，完全是由於公司的員工在每一個階段都能夠一絲,不苟的切實執行,二、認識執行力,心得：,執行力的本質是對一個企業來講，就是落實，就是如何讓一件事情或者一,個目標在做的時候不偏離最初的設想和想法並不斷的完善，達到預期的效果。,Page,：,06,流程,角色,心態,工具,2.,執行力包括四大核心要素：,執行力,心得：,心態：沒有借口的心態,流程：正確的流程,角色：用正確的人,工具：激勵,這,4,要素相輔相成，統一于執行中,Page,：,07,1.,人員流程,界定那些人應該參與其中,A.,人員流程的三個目標：,a.,準確而深入地評估每位同仁,b.,提供一個鑒別與培養各類管理人才的架構，以適應組織未來戰,略執行的需要,c.,充實管理人才儲備庫，為接班計劃制定提供依據,三、執行力的三個核心流程,Page,：,08,1.,人員流程,界定那些人,應,應該參與其,中,中,B.,目前企業人,員,員流程存在,的,的問題：,a.,不具備挑選,人,人才的能力,b.,不注重發現,現,現有人員的,價,價值,c.,對人才缺乏,信,信任,Page,：,09,1.,人員流程,界定那些人,應,應該參與其,中,中,C.,如何建立健,全,全人才流程,：,：,a.,將人員與公,司,司戰略和運,營,營結合起來,b.,盡量防止人,才,才流失，構,建,建管理人才,儲,儲備庫,c.,妥善處理不,能,能勝任的同,仁,仁,d.,建,立,立,適,適,用,用,的,的,人,人,事,事,考,考,核,核,機,機,制,制,有,爾,爾,不,不,用,用,Page,：,10,2.,戰,略,略,流,流,程,程,界,定,定,企,企,業,業,希,希,望,望,行,行,進,進,的,的,方,方,向,向,A.,良,好,好,企,企,業,業,戰,戰,略,略,的,的,特,特,徵,徵,：,：,a.,對,企,企,業,業,外,外,部,部,的,的,生,生,存,存,環,環,境,境,做,做,到,到,正,正,確,確,的,的,評,評,估,估,b.,對,企,企,業,業,現,現,有,有,市,市,場,場,和,和,客,客,戶,戶,的,的,理,理,解,解,準,準,確,確,c.,切,實,實,了,了,解,解,企,企,業,業,的,的,現,現,狀,狀,和,和,能,能,力,力,d.,企,業,業,長,長,短,短,期,期,目,目,標,標,平,平,衡,衡,，,，,階,階,段,段,性,性,目,目,標,標,合,合,理,理,e.,目,標,標,和,和,考,考,核,核,標,標,準,準,盡,盡,量,量,量,量,化,化,Page,：,11,2.,戰,略,略,流,流,程,程,界,定,定,企,企,業,業,希,希,望,望,行,行,進,進,的,的,方,方,向,向,B.,有效執,行,行戰略,的,的七個,步,步驟：,a.,量化願,景,景,b.,用口號,傳,傳達戰,略,略,c.,規劃結,果,果（用,平,平衡計,分,分卡衡,量,量重要,指,指標）,d.,去掉無,需,需完成,的,的戰略,e.,開放戰,略,略,f.,狀況與,進,進度自,動,動化管,理,理,g.,建立執,行,行與戰,略,略之間,的,的良性,循,循環,Page,：,12,2.,戰略流,程,程,界定企,業,業希望,行,行進的,方,方向,C.,執行戰,略,略需要,注,注意的,三,三個關,鍵,鍵的問,題,題：,a.,要將戰,略,略變成,共,共識,b.,戰略可,以,以複製,，,，但執,行,行難複,製,製,c.,問題要,擺,擺到桌,面,面上討,論,論,心得：,a.,共識,執行力,是,是建立,在,在達成,共,共識,的基礎,上,上的,b.,重點是,怎,怎樣結,合,合自身,企,企業的,實,實際情,況,況,做好戰,略,略的貫,徹,徹執行,c.,討論是,至,至關重,要,要的，,但,但要有,結,結果。,不要討,而,而無果,Page,：,13,3.,運營流,程,程,達成目,標,標的途,徑,徑,A.,制定運,營,營計劃,的,的步驟,：,：,a.,確定目,標,標,b.,制定行,動,動計劃,c.,制定關,鍵,鍵領域,的,的應急,方,方案,d.,制定詳,細,細的跟,進,進措施,以,以確保,每,每個人,都,都能完,成,成自己,的,的任務,Page,：,14,3.,運營流,程,程,達成目,標,標的途,徑,徑,B.,制定運,營,營計劃,應,應注意,的,的問題,：,：,a.,同步協,調,調的重,要,要性,組織中,在,在不停,變,變動的,環,環節對,各,各自的,行,行動方,案,案有著,默,默契，,並與整,個,個組織,的,的目標,之,之間建,立,立聯係,b.,對運營,環,環境的,合,合理假,設,設,Page,：,15,1.,執行力,強,強的人,的,的九個,特,特徵：,（,1,）自動,自,自發,主動,管,管事,、,、主,動,動做,事,事,（,2,）注,重,重細,節,節,（,3,）爲,人,人誠,信,信，,敢,敢于,負,負責,（,4,）善,於,於分,析,析判,斷,斷，,應,應變,力,力強,（,5,）樂,於,於學,習,習，,追,追求,新,新知,，,，具,有,有創,意,意,（,6,）對,工,工作,投,投入,（,7,）有,韌,韌性,（,8,）有,團,團隊,協,協作,精,精神,，,，人,際,際關,係,係良,好,好,（,9,）求,勝,勝欲,望,望強,烈,烈,四,、,、如,何,何提,升,升同,仁,仁的,執,執行,力,力,Page,：,16,2.,執行,力,力的,心,心態,原,原理,：,：,（,1,）態,度,度,態,態,度,度其,實,實就,是,是一,種,種職,業,業化,精,精神,.,對企,業,業的,同,同仁,來,來説,，,，不,管,管你,對,對企,業,業有,什麽,看,看法,，,，一,旦,旦到,了,了工,作,作崗,位,位上,，,，就,要,要全,力,力以,赴,赴,.,（,2,）激,情,情,與,與,態,態度,相,相比,，,，激,情,情能,產,產生,更,更大,的,的執,行,行力,，,，它,是,是一,種,種發,自,自内,心,心的,主,主動,行爲,，,，培,養,養同,仁,仁的,激,激情,，,，是,管,管理,者,者需,要,要做,好,好的,一,一項,重,重要,工,工作,.,（,3,）信,念,念,信,信,念,念是,相,相對,恒,恒久,的,的,.,一個,基,基業,長,長青,的,的企,業,業一,定,定是,擁,擁有,良,良性,的,的、,大,大家,認,認,可的,信,信念,的,的企,業,業，,企,企業,有,有了,信,信念,，,，它,的,的執,行,行行,爲,爲才,能,能真,正,正貫,徹,徹到,底，,沒,沒有,信,信念,的,的執,行,行行,爲,爲一,定,定是,半,半途,而,而廢,的,的,Page,：,17,3.,提升,個,個人,執,執行,力,力的,方,方法,：,：,（,1,）管,理,理好,自,自己,的,的工,作,作,（,2,）管,理,理好,下,下屬,（,3,）良,好,好的,計,計劃,性,性和,協,協調,性,性,（,4,）不,斷,斷地,貫,貫徹,服,服從,文,文化,（,5,）要,敢,敢于,承,承擔,責,責任,（,6,）幹,部,部是,執,執行,的,的榜,樣,樣,（,7,）對,標,標準,規,規範,的,的遵,守,守是,一,一線,人,人員,執,執行,現,現場,的,的基,本,本要,求,求,（,8,）實,行,行有,效,效的,獎,獎罰,（,9,）維護承,諾,諾，提升,權,權位威信,心得：,對待問題,要,要具有“,我,我是一切,的,的根源”,的,的觀念，,要,要先從自,身,身尋找問,題,題,執行文化,的,的案例：海爾公司“日事日,畢,畢，日清,日,日高”,Page,：,18,4.,如何提升,班,班組長的,執,執行力：,（,1,）如何提,升,升班組長,的,的執行力,班組長的,職,職業品質,進步：在,工,工作中不,斷,斷進步，,不,不斷地提,高,高自己的,綜,綜合能力,.,服從：把,服,服從視爲,對,對公司及,上,上司忠誠,的,的第一要,義,義，無條,件,件的服從,並,並絕對執,行,行,.,務實：充,分,分調動自,己,己的工作,熱,熱情，實,事,事求是，,求,求真務實,.,勤奮：自,動,動自發，,勤,勤勤懇懇,地,地工作，,並,並把工作,看,看作是自,己,己的第二,生,生命,.,自信：預,事,事沉穩，,面,面對困難,和,和挫折從,不,不氣馁，,有,有高度的,自,自信,.,自律：潔,身,身自好且,宽,宽以待人,，,，有着良,好,好的习惯,且,且自律性,强,强,.,责任：任,何,何時候，,敢,敢于并善,于,于承担责,任,任，時時,刻,刻刻都保,持,持强烈的,责,责任感,.,忠诚：始,终,终把忠诚,当,当成自己,必,必须具備,的,的职业品,質,質，并对,公,公司及上,司,司一心一,意,意,.,理解：不,管,管公司顺,利,利，还是,遇,遇到困境,，,，都一如,既,既往的支,持,持老板的,事,事业,.,定位：有,自,自知之明,，,，且能够,正,正确的看,待,待自己，,给,给