ttt开训说明会-课件

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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,1,TTT,共创金色人生,TTT,培训,培训培训师(,Train The Trainer),课程,简称,TTT.,TTT,被,100,多个国家用作教师、讲,师、培训师上岗前的上岗资格培训课程,.,TTT,的知识面,TTT,涉及到教育学、行为学、管理学、行销学、心理学等内容;它是一门启发性的课程,不断地制造问题,然后分析解决,以学员为中心,要求高度参与,并能消除其心理障碍。,1,、国基物业为何要进行兼职讲师培训,2,、兼职讲师培训对我们有什么帮助,思考回答,使命的达成,谁来完成这些使命:,1.,公司各级管理者,2.,管理处内部兼职讲师,我们具备完成培训使命的能力吗?,1,、回忆你曾经主持过的会议、发言、宣导、培训,2,、表达是否准确、完整、清晰,3,、表达是否有号召力、感染力、信服力,4,、是否可以对不同对象进行不同的沟通、激励,。,TTT,讲师培训对你的意义,改变你一生命运的课程,改变你一生性格的课程,改变你一生沟通、表达能力的课程,提升你魅力形象的课程,对社会有重大贡献意义的课程,TTT,讲师培训可以提升你的核心竞争力,优秀的企业注重培养内部讲师,优秀的企业注重培养内部讲师,优秀的企业注重培养内部讲师,学习,TTT,对未来的帮助,成为卓越管理者,成为职业培训师,成为政界风云人物,成功的管理者,都是讲演大师,成为职业培训师,荣耀财富一生,TTT,培训内容介绍,次数,日期,内容,授课方式,1,开训、,TTT,课程介绍,意义与收获,讲述,互动,2,讲师修炼、角色定位、成人教育的特点,研讨,观摩、讲述、测试,3,培训方法、讲师风格介绍、自我风格确定,观摩、讲述、研讨,4,压力转换、口风与胆识修炼,讲述、演练,5,讲演技巧运用,讲述、演练,6,讲演技巧运用与试炼,演练,7,开场与结束的艺术,讲述、演练,TTT,培训内容介绍,8,现场营造与掌控能力,讲述、演练、实战,9,培训前的准备,讲述、演练、实战,10,课程设计、培训目的,讲述、研讨,11,课程大纲设计、课时安排实物,讲述、演练,12,游戏、互动的设计与修炼,讲述、研讨,13,培训设备应用实务,观摩、讲述、研讨,14,如何制作,PTT,幻灯片、现场制作、演示,讲述、演练、实战,15,课程重点辅导、试讲辅导,辅导、练习,TTT,培训内容介绍,16,一分钟无准备试讲,实战、研讨、点评,17,一分钟课程现场设计、演讲,实战、研讨、点评,18,三分钟汇报课题讲演实炼、辅导,实战、研讨、点评,19,五分钟汇报课题讲演实炼、辅导,实战、研讨、点评,20,最后定稿讲演内容辅导,点评、修正,21,汇报考核,22,汇报考核、结业典礼,基本教学方法,讲 课,案 例,讨 论,参与性,头脑风暴,练 习,角色扮演,游戏,每天多做一点点,,就是成功的开始,每天创新一点点,,就是领先的开始,每天进步一点点,,就是卓越的开始,每天谦虚一点点,,就是被接纳的开始,TTT,的理念,培训要求,机会难得,全程参与。,认真完成老师布置的训前准备,训后作业!,参与、参与、再参与!,投入、投入、再投入!,突破、突破、再突破!,忘我、忘我、再忘我!,积分得奖制度,1,、举手回答问题:每次,1,分,2,、当天累计总分前,5,名者,予以前前当众表扬。,3,、每日累计总分第一名者,获得五好奖章一枚,可兑换转换令牌一个,(如不使用,可在评优累计中加,5,分),4,、每日累计总分第二名者,获得苹果奖章一枚,可兑换求助令牌一个,(如不使用,可在评优累计中加,2,分),5,、累积,3,块求助令牌,或一块转换令牌与一块求助令牌,可兑换遁形令牌一个,抽奖出才艺表演人员,每日培训开始抽一次,抽中者上台即兴表演。才艺表演者,每次获一分,培训例行流程,1,、问好:同学们好 回应:老师好,2,、幸运抽奖,3,、每日才艺表演,4,、齐唱培训师之歌,5,、齐颂讲师誓词,6,、开始课程,7,、每日精英,5,名,你的每一滴汗水 倒映千万个笑容,你的每一句话语 刻进无数人的心中,你的每一次交流 犹如沐浴着春风,你的每一个脚步 迈向了时代的征程,人格的魅力 全新的理念 在商海中大显神通,丰富的论证 细腻的解析 轻松通俗易懂,辉煌的明天 似景的前程 是你充当的先锋,企业的发展 一片光明 是你支起的天空,啊 亲爱的培训师,默默耕耘的英雄,相同的信念不同的脸孔,编织着色彩斑斓的梦,啊 亲爱的培训师,有着太多的感动,燃烧了自己照亮了别人,迎着朝阳,迎着朝阳走向成功,2024年11月28日,培训师之歌,2024年11月28日,TTT,讲师的信念誓词,职业信念,以育人为天职,以学员为益友,以他人为良师,行为规范,忠于团队 诚待学员,尊崇真知 守时重诺,自我更新 要言洁语,包容同事 回报公司,结业表彰,通过积分决出,5,名最佳兼职讲师,颁发奖品,评出最佳参与学员,颁发奖品,在所有学员中评出最佳讲师风采奖,颁发奖品,通过团队成员总积分决出冠军团队,颁发奖品,
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