联想员工发展

,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,联想员工,发,发展,理念与实,践,践,人力资源,部,部,1,主要内容,联想的员,工,工发展理,念,念,联想员工,的,的职业发,展,展路径,联想员工,发,发展实践,员工潜力,识,识别体系,员工发展,辅,辅助体系,2,主要内容,联想员工,发,发展理念,联想员工,职,职业发展,路,路径,联想员工,发,发展实践,员工潜力,识,识别体系,员工发展,辅,辅助体系,3,联想员工,发,发展理念,什么是员,工,工发展？,把企业带,向,向成功,把员工带,向,向职业成,功,功,联想，成,就,就人，成,就,就于人,4,联想员工,发,发展理念,员工是发,展,展自我的,主,主人，对,自,自己的职,业,业发展负,责,责，主,动,动规划个,人,人职业生,涯,涯,公司里面有谁对我的发展负责？公司还是我的上级？,5,联想员工,发,发展理念,发展是对,高,高绩效的,回,回报，只,有,有高绩效,才,才有持续,发,发展,不论绩效结果怎样，公司应该为所有员工提供一样的发展机会！,6,联想员工,发,发展理念,员工发展,是,是上级和,下,下级互动,沟,沟通，企,业,业与个人,共,共同走向,成,成功的过,程,程,上级好象并不关心我的发展，有什么想法/问题我也不会去找他！,7,联想员工,发,发展理念,体,体系,自我发展,互动双赢,！,！,业务,发展空间,事业舞台,HR,体系搭建,机制保障,员工,自我负责,主动规划,事业成功,8,员工发展,角,角色定位,员工是发,展,展自我的,主,主人,建立清晰,的,的自我认,知,知，了解,职,职业兴趣,，,，选择与,职,职业兴趣,更,更切合的,工,工作方向,主动思考,规,规划自己,的,的发展目,标,标，积极,与,与上级沟,通,通，达成,发,发展共识,积极了解,发,发展资源,和,和信息，,有,有效利用,，,，实践个,人,人的职业,发,发展目标,上级是教,练,练、顾问,、,、伯乐,明确绩效,标,标准，在,工,工作过程,中,中不断对,员,员工进行,辅,辅导，评,价,价员工的,能,能力和业,绩,绩并反馈,个,个人,倾听了解,员,员工的发,展,展需求，,提,提出发展,建,建议，帮,助,助员工制,定,定发展目,标,标和行动,计,计划,了解企业,内,内的工作,机,机会信息,，,，予以适,当,当推荐,HR是体,系,系机制搭,建,建者,规划联想,职,职业发展,路,路径，建,立,立员工发,展,展辅助机,制,制。明,确,确岗位序,列,列、任职,资,资格、胜,任,任能力、,跨,跨序列发,展,展要求等,适时提供,关,关于工作,机,机会的信,息,息,提供职业,发,发展方面,的,的咨询，,如,如通过,心,心理测评,，,，帮助员,工,工明确职,业,业兴趣,9,主要内容,联想员工,发,发展理念,联想员工,职,职业发展,路,路径,联想员工,发,发展实践,员工潜力,识,识别体系,员工发展,辅,辅助体系,10,职业发展,道,道路是什,么,么,是一系列,的,的工作职,位,位组合,是员工在,公,公司内纵,向,向或横向,发,发展所从,事,事的工作,内,内容，以,及,及所需要,具,具备的工,作,作能力,11,一般的职,业,业发展道,路,路,管理自己,学习发展,阶,阶段,在他人指,导,导下创造,价,价值,管理工作,独立贡献,阶,阶段,通过发挥,专,专长独立,工,工作创造,价,价值,管理他人,团队贡献,阶,阶段,通过领导,他,他人创造,价,价值,管理战略,团队愿景,阶,阶段,通过建立,企,企业远景,创,创造价值,资源运用,价值,实现,12,高,员工级别,研发,管理,销售,序列,岗位序列,全,全景图,岗位PROFILE：,职责、绩,效,效指标,任职资格,胜任能力,等,等,岗位序列,：,：,管理序列,20多个,专,专业序列,员工可在,序,序列内纵,向,向发展，,也,也可以跨,序,序列发展,联想的职,业,业发展道,路,路,13,主要内容,联想员工,发,发展理念,联想员工,职,职业发展,路,路径,联想员工,发,发展实践,员工潜力,识,识别体系,员工发展,辅,辅助体系,14,什么是潜,力,力？,员工在联,想,想职业生,涯,涯发展的,终,终点应该,是,是什么？,这,这是员工,发,发展的核,心,心问题,给员工的,潜,潜力描述,：,：,职业发展,级,级别,职业发展,领,领域,下一步是,什,什么和时,间,间（NEXT STEPANDWHEN,）,）,员工潜力,概,概述,15,员工潜力,识,识别,员,员工甄选,测,测评体系,综合素质,面,面试,是否符合,联,联想的核,心,心价值观16字行,为,为要求,心,理,理,测,测,评,评,个,性,性,倾,倾,向,向,测,测,试,试,职,业,业,兴,兴,趣,趣,专,业,业,知,知,识,识,技,技,能,能,测,测,试,试,通,过,过,甄,甄,选,选,测,测,评,评,体,体,系,系,，,，,公,公,司,司,要,要,选,选,拔,拔,适,适,合,合,联,联,想,想,的,的,高,高,潜,潜,质,质,员,员,工,工,，,，,同,同,时,时,，,，,也,也,有,有,助,助,于,于,员,员,工,工,了,了,解,解,自,自,己,己,的,的,职,职,业,业,兴,兴,趣,趣,和,和,性,性,格,格,倾,倾,向,向,，,，,加,加,强,强,自,自,我,我,认,认,知,知,。,。,16,员,工,工,潜,潜,力,力,识,识,别,别,绩,绩,效,效,管,管,理,理,体,体,系,系,公,司,司,战,战,略,略,组,织,织,结,结,构,构,岗,位,位,职,职,责,责,与,与,胜,胜,任,任,力,力,团,队,队,职,职,责,责,部,门,门,宗,宗,旨,旨,职,职,责,责,公,司,司,目,目,标,标,团,队,队,目,目,标,标,业,务,务,群,群,组,组,目,目,标,标,部,门,门,目,目,标,标,个,人,人,目,目,标,标,职,责,责,目,目,标,标,层,层,层,层,向,向,下,下,分,分,解,解,职,责,责,目,目,标,标,级,级,级,级,往,往,上,上,实,实,现,现,部,门,门,绩,绩,效,效,管,管,理,理,绩,效,效,管,管,理,理,体,体,系,系,业,绩,绩,导,导,向,向,发,展,展,导,导,向,向,绩,效,效,奖,奖,金,金,薪,酬,酬,定,定,级,级,调,调,整,整,股,票,票,期,期,权,权,淘,汰,汰,公,司,司,业,业,绩,绩,管,管,理,理,业,绩,绩,导,导,向,向,、,、,尊,尊,重,重,包,包,容,容,的,的,企,企,业,业,文,文,化,化,目,标,标,管,管,理,理,为,为,核,核,心,心,，,，,业,业,绩,绩,导,导,向,向,和,和,发,发,展,展,导,导,向,向,并,并,重,重,！,！,晋,升,升/,轮,轮,岗,岗,学,习,习,与,与,发,发,展,展,17,员,工,工,潜,潜,力,力,识,识,别,别,胜,胜,任,任,能,能,力,力,评,评,估,估,与,与,发,发,展,展,胜任能力模型,领导力,专业序列胜任能力,全员核心胜任能力,胜任能力发展流程,建立,能力模型,评估,员工能力,设计,发展计划,总结,发展结果,了,解,解,员,员,工,工,的,的,能,能,力,力,和,和,发,发,展,展,潜,潜,力,力,，,，,帮,帮,助,助,员,员,工,工,自,自,我,我,认,认,知,知,和,和,发,发,展,展,定,定,位,位,18,员,工,工,潜,潜,力,力,识,识,别,别,专,专,业,业,序,序,列,列,胜,胜,任,任,能,能,力,力,体,体,系,系,联,想,想,全,全,员,员,核,核,心,心,胜,胜,任,任,能,能,力,力,大,客,客,户,户,直,直,销,销,序,列,列,企,业,业,发,发,展,展,目,目,标,标,和,和,经,经,营,营,目,目,标,标,实,实,现,现,IT,管,管,理,理,咨,询,询,序,序,列,列,该,序,序,列,列,通,通,用,用,能,能,力,力,渠,道,道,销,销,售,售,序,列,列,客,户,户,关,关,系,系,能,能,力,力,项,目,目,管,管,理,理,能,能,力,力,信,息,息,技,技,术,术,能,能,力,力,业,务,务,流,流,程,程,分,分,析,析,应,应,用,用,能,能,力,力,该,序,序,列,列,通,通,用,用,能,能,力,力,市,场,场,信,信,息,息,分,分,析,析,能,能,力,力,产,品,品,知,知,识,识,技,技,术,术,能,能,力,力,渠,道,道,规,规,划,划,建,建,设,设,能,能,力,力,渠,道,道,管,管,理,理,支,支,持,持,能,能,力,力,该,序,序,列,列,通,通,用,用,能,能,力,力,市,场,信,息,分,析,能,力,产,品,知,识,技,术,能,力,客,户,关,系,管,理,能,力,销,售,业,务,管,理,能,力,营,销,销,策,策,划,划,实,实,施,施,能,能,力,力,每,年,年,一,一,次,次,的,的,胜,胜,任,任,能,能,力,力,评,评,估,估,19,员,工,工,潜,潜,力,力,识,识,别,别,管,管,理,理,序,序,列,列,能,能,力,力,体,体,系,系,干部领导力模型,被评者,上级,同事,下级,360度评估方式,本人,20,员,工,工,潜,潜,力,力,讨,讨,论,论,联,想,想,两,两,会,会,之,之,干,干,部,部,述,述,能,能,会,会,述,能,能,会,会,内,内,容,容,：,：,1,、,、,个,个,人,人,述,述,职,职,述,述,能,能,战,略,略,目,目,标,标,落,落,实,实,情,情,况,况,短,期,期,和,和,长,长,期,期,业,业,务,务,能,能,力,力,管,理,理,能,能,力,力,评,评,价,价,能,力,力,发,发,展,展,行,行,动,动,计,计,划,划,2,、,、,听,听,取,取,上,上,级,级,和,和,同,同,事,事,的,的,意,意,见,见,和,和,发,发,展,展,建,建,议,议,业,绩,绩,完,完,成,成,情,情,况,况,（,（P,值,值,、,、Q,值,值,）,）,个,人,人,民,民,主,主,评,评,议,议,分,分,析,析,报,报,告,告,工,作,作,环,环,境,境,指,指,数,数,（,（Q12,结,结,果,果,）,）,上,级,级,对,对,每,每,个,个,下,下,级,级,的,的,能,能,力,力,优,优,劣,劣,势,势,的,的,评,评,价,价,上,级,级,对,对,下,下,级,级,能,能,力,力/,潜,潜,力,力,的,的,排,排,序,序,能,力,力,业,业,绩,绩,二,二,维,维,分,分,析,析,表,表,21,员工潜,力,力讨论,联想两,会,会之C,类,类会议,确定中,层,层以上,各,各层干,部,部的后,备,备库,形成各,级,级后备,的,的培养,计,计划,制订个,人,人能力,发,发展计,划,划,参加人,：,：直线,上,上级，,隔,隔级上,级,级，HR人员,会议议,题,题：,推荐向,高,高一层,发,发展的,人,人员和,具,具体评,价,价,每一位,后,后备的,发,发展建,议,议和培,养,养计划,被评价,干,干部的,能,能力优,劣,劣势评,价,价,基础信,息,息,民主评,议,议和Q12,个人述,能,能总结,上级和,同,同事评,价,价,不同层,级,级干部,的,的胜任,能,能力要,求,求,22,员工潜,力,力界定,能,力,力业绩,二,二维表,C:,分析原,因,因，发,出,出警告,严格要,求,求提升,业,业绩,职位调,整,整,C-:,淘汰,A:,沟通明,确,确下一,步,步（有,计,计划晋,升,升或轮,岗,岗）,加强业,绩,绩辅导,合理激,励,励,B:,在现岗,位,位上发,展,展,严格要,求,求提升,能,能力,A+:,制定下,一,一步发,展,展计划,（,（后备,人,人选）,重点激,励,励,A:,明确能,力,力发展,重,重点（,有,有针对,性,性的培,训,训或上,级,级辅导,）,）,合理激,励,励,绩效,能力/,匹,匹配度,低,中,高,低,中,高,高潜质,的,的10-20%员工,最差的10%,员,员工,低