打造无底薪的卓越团队-侯志奎

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,打造无底薪卓越团队,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,打造无底薪卓越团队,人性与团队管理,侯志奎先生,行动成动国际教育集团大陆区执行总裁,行动成功学唯一授权讲师,CSTD国际授证讲师,企业联合学习模拟大学总策划,Winning for Life华文授权讲师,行动成功学创始人、李嘉诚香港TOM,户外传媒总裁李践先生课程全球唯一代言人,研究学习:,行动成功学/人本管理哲学/卓越组织机能,精品课程:,行动成功训练/如何打造无底薪卓越团队/,人脉决定成败/卓越销售团队实战系统训练,世界上最顶尖的营销组织,宗 教,军 队,世界最顶尖营销组织的两大特性,宗教-精神,军队-制度,企业组织管理之本,企业也是人,企业组织的管理之本,人,行为 精神,行为规范 精神支柱,企业组织的管理之本,任何企业都是经营,人需求的行业!,建立组织的伟大管理思想,-卓越封页,如果你的公司在同行业中并不优秀那非常糟糕，如果很优秀那同样糟糕，因为糟糕的公司并不伟大，它没有前进的信仰。以赢利为目标的公司始终在赢利线上挣扎，结果就是赢利或不赢利；,建立组织的伟大管理思想(续),-卓越封页,以伟大为目标的公司得到的结果就,不一样：伟大或不伟大，但它却是,一家卓越的公司，而世界上最卓越,的公司无非是用卓越的管理思想作,为公司信仰的企业，管理思想已经,作为公司发展的基本动力，,伟大的管理思想才能成就卓越的公司,。,管理的公式,思 想,行 为,结 果,承诺 结果,监督 过程,管理 思想,管理的根源就是人的思想!,卓 越 团 队,一、组织的使命感,为什么要做,与,怎么做,同样重要!,组织的使命感（续）,1、共同愿景,2、共同信念,3、共同目标,组织的使命感（续）,一.共同愿景,人是活在自己的感觉中的动物!,组织的使命感（续）,二.共同的信念:,信念深信不疑的认为.,共同相信的事业和目标,组织的使命感（续）,三.共同的目标:,1.个体目标与团队目标趋同; 2.事业目标与其他目标相关;,3.人生目标的6个方面:,4.设定目标的5个原则:,5.团队目标的分解:,二、满足成员的需求,1、共性需求,（马斯洛：人的五项需求）,自我实现需求,尊重需求,归属需求,安全需求,生理需求,低层次需要,第一级,第二级,第三级,第四级,第五级,高层次需要,2、个性需求（员工需要）,行动成功调查结果：,一个员工在组织的三大需求,第一：尊重,第二：学习成长,第三：财务收入,三、无底薪的文化,市场文化,企业文化,组织文化,无底薪的意义,应用无底薪的方法,员工价值塑造(一),具备两种能力:,1.学习的能力,2.行销的能力,打击两种人:,1.不学习的人,2.贫穷的人,员工价值塑造(二),员工必备五种素质：,1.忠诚度,2.专业能力,3.热情,4.合群性,5.学习力,四、教育培训,世界上最顶尖的组织,是那些以教育为核心,的组织,教育培训（续）,企业应如何学习?,1.建立完善的学习系统,2.导师 总经理,3.内部外部培训规划,五、建立严密的制度,“没有规矩不成方圆”,人性化和制度化的应用,组织的制度,制度订立:,预测,讨论,学习,执行,监督,组织的制度,制度订立:,预测,讨论,学习,执行,监督,企业不赢利，企业家就是在犯罪！,利润是企业的一切根源！,松下幸之助,李践先生17年实战经验总结,结合华人首富的致胜模式,推出,赢利模式,利润收入成本,主讲：李践博士,香港李嘉诚旗下TOM户外传媒集团总裁,李践博士演说家,李践中国跆拳道运动发起人教练、黑带六段,赢利模式课程倍受认可！,第一期（59人）,第八期（216人）,学员的倍增，,80,来源于,转介绍,课程现场实录（一）,学员互动,老师入场,课程现场实录（二）,现场提问,专心致志,课程实战演练（一）,模拟市场 争相购买,货,比,三,家,课程实战演练（二）,叫卖有方,玫瑰战术,听我给你吹,课程结业颁奖,和周生俊在一起,从创业到现在，我从来没有停止过培训，在所有培训中李践老师的课程对我们企业来讲是最实用、最有效、最能解决我们实际问题的培训。,中国第一婚纱摄影品牌金夫人,总裁 周生俊,赢利模式终身复训,超强附加价值,：,终身复训,8800元请一位资深企业赢利顾问！,赢利同学会,不仅让您知道，还让您做到！,实用性承诺,不实用退学费！,你还再赌吗？,你是否还在用自己的事业作赌注、,用生命作代价来摸索盈利的解决之道？,你愿花多少时间、多少精力、,多少金钱来学习这些方法？,李嘉诚都选择李践，您选择李践一定不会错！,