资源描述
Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,市配送装同步草拟分析方案,BOYOL,制作人:王建梅,参与者:姬威、曾洪立,资料提供:姬威、,张洁丽、李艳军,时 间:,2014,年,11,月中,广州宜家项目,目 录 表,相关基础数据分析,1,1,),810,月安装运作数据分析,2,)目前安装工技能分析,3,)产品的安装工时分析,4,)司机和安装工薪酬分析,第一步:分区执行送装同日,同步,2,第二步,:,全部执行送装同步,3,送装同步方案的对比分析,4,1.,1 810,月市配安装运作数据分析,月份,天河区,海珠区,越秀区,白云区,番禺区,荔湾区,增城市,花都区,黄埔区,萝岗区,南沙区,合计,8,月,1,023,479,558,348,253,209,56,85,39,26,28,3,104,9,月,1,031,553,506,324,283,163,38,53,35,30,24,3,040,10,月,971,520,541,310,285,212,49,57,37,33,21,3,036,月平均,1,008,517,535,327,274,195,48,65,37,30,24,3,060,日平均,33,17,17,11,9,6,2,2,1,1,1,100,占比,33%,17%,17%,11%,9%,6%,2%,2%,1%,1%,1%,100%,月份,安装时段,合计,A,B,N,8,月,743,2,302,59,3,104,9,月,877,2,147,22,3,046,10,月,988,2,029,23,3,040,月平均,869,2,159,35,3,063,日平均,28,71,1,100,区域,日均票数,排名,区域归属,单价,运费,天河区,33,1,区,1/,区,2,50,1650,海珠区,17,2,区,2/,区,3,60,1020,越秀区,17,3,区,1/,区,2,60,1020,白云区,11,4,区,2/,区,3,60,660,番禺区,9,5,区,3,75,675,荔湾区,6,6,区,2/,区,3,75,450,增城市,2,7,区,3,75,150,花都区,2,7,区,3,75,150,黄埔区,1,8,区,2,75,75,萝岗区,1,8,区,3,75,75,南沙区,1,8,区,3,75,75,合计,100,6000,1.,2,目前安装工技能分析,居住区,居住人数,日均票数,熟练,一般,待考证,白云区,11,11,4,6,1,天河区,10,33,5,5,0,番禺区,4,9,4,0,0,海珠区,4,17,1,2,1,萝岗区,2,1,2,0,0,新塘,/,增城,1,2,1,0,0,越秀区,0,17,0,0,0,荔湾区,0,6,0,0,0,花都区,0,2,0,0,0,黄埔区,0,1,0,0,0,南沙区,0,1,0,0,0,合计,32,100,17,13,2,每人日均票数:,45,票,熟练技工:日均,/650750,元,一般技工:日均,/450550,元,培训:一带一,考证上岗,1.,3,产品的安装工时分析,难度划分,普通难度,中级难度,较高难度,难度等级,13,级,45,级,68,级,安装工时,1030,分钟,4060,分钟,60120,分钟,产品类别,茶几,/,床头柜,/,鞋柜,书柜,/,梳妆台,/,电脑桌,沙发,/,床,/,衣柜,/,电视柜,品牌代表,拉克、百灵,马尔姆、,PAX,帕克思,/,斯多曼,每件产品安装人均工时:,60,分钟,品牌难度较大:,帕克思,/,斯多曼,产品难度较大:床,/,衣柜,常见品牌:,50,种左右,1.,4,司机和安装工薪酬分析,月份,司机营业月均收入,司机月均,工资,搬运工,月均工资,油费,/,杂费,税费,司机实际,利润,备注,810,月,19500,4500,5000,4000,1228.5,4771.5,26,天计算,一,.,司机,810,月的运输收入分析,二,.,安装工,810,月的提成收入分析,月份,安装费月均总提成,月安装,人数,安装工月,均提成,月均交通费用,伙食费,补贴,应收工资,备注,8,月,181268,34,5331.4,150,300,5781,26,天计算,安装费的,30%,提成,9,月,165403,33,5012.2,150,300,5462,10,月,165764,33,5023.2,150,300,5473,月均值,170812,33,5122,150,300,5572,按送装,100,票分析,运输运费日均:,6000,元,安装费用日均:,6300,元,2.,第一步:,分区执行送装同日,同步,需用资源,司机,/,安装工收入预算,区域,资源,名称,数据,平均,区,1,区,2,车辆,7,1214,票,/,台,区,3,车辆,3,810,票,/,台,区,1,区,2,送货工,7,区,1,区,2,安装工,2426,人,区,3,送装工,68,人,岗位,日均票数,日均收入,月均收入,司机,1214,500600,1400017000,安装工,45,200300,40006000,方案设计,区,1,区,2,:,执行送装同日,,A,送,B,装,预计日均量:,7080,票,区,3,:,送装同步,预计日均量:,2030,票,此方案设计对目前运作影响改变不大,区,3,提成方案可参照外配的送装同步方法,司机总收入预计下降,15%,操作步骤,2014,年,11,月,2012,月,20,日,沟通培训:同司机、安装工沟通,新的流程方法,内部各环节操作规程培训,沟通,2015,年,1,月开始执行,2015,年,1,月,4,月,司机的安装技能培训,有计划让所有司机分批学习,3.,第二步,:,全部执行送装同步,-,方案一,序号,日均安装票数,日均运输费,日均安装提成费用,每车日均票数,需用车辆,司机,每车安装工,/2.8,人,司机收入日均预算,安装工收入日均预算,司机月收入,安装月提成收入,备注,方案一,100,6000,6300,1012,10,10,34,600,185,15600,4818,26,天计算,操作说明,1.,每车人员安排:一个司机,,3,个安装工,,2,个跟车走,,1,个自己走,2.,每车票数:,1012,票。平均每人安装,35,票,根据安装工的熟练程度,3.,卸货搬货:安装工要帮司机卸货,搬货,4.,酬劳分配:司机和安装工各拿各的提成,5.,有利方面:司机实际收入增加,22%,,相对稳定,安装工的实际酬劳下降,10%,,工作量减少,影响不大,6.,协调工作:需要说服安装工无偿搬货,卸货,7.,送装同步效果:只能做到,70%,,车辆和安装工相差时间会在半小时以内,因为至少有,1,人不是跟车走的,8.,操作难度:排单难度大,配合难度大,1,)每车排单运输距离:不能超过,10,公里范围,2,)需要运输调度,安装调度一起协商排单,要将运输距离,安装时间,安装工走路时间,全部考虑 进去,排单难度大,3,)司机需要将安装工先放下,等安装工时最快的人,然后再继续送,如果都全部等,会浪费时间,如果回头接安装工,会耗油费,司机不愿意,所以预计会有,2,个安装工时是自己走到下,1,家的,4,)司机和安装工需要随时保持沟通联络,合作顺畅,3.,第二步,:,全部执行送装同步,-,方案二,序号,日均安装票数,日均运输费,日均安装提成费用,每车日均票数,需用车辆,司机,每车安装工,2,个,司机收入日均预算,安装工收入日均预算,司机月收入,安装月提成收入,备注,方案二,100,6000,6300,8,12,12,28,500,225,13000,5850,26,天计算,操作说明,1.,每车人员安排:一个司机,,2,个安装工,,2,个跟车走,司机不做安装工作,可配合协助,2.,每车票数:,79,票。平均每人安装,4,票,3.,卸货搬货:安装工要帮司机卸货,搬货,4.,酬劳分配:司机和安装工各拿各的提成,5.,有利方面:司机的收入减少,10%,,基本还能接受,安装工人数变少,相对提成增加,7%,6.,协调工作:需要说服安装工无偿搬货,卸货,司机无偿协助安装工操作,7.,送装同步效果:能做到,90%,,车辆和安装工相差时间会在,1,小时以内,因为有,1,人不是跟车走的,8.,操作难度:排单难度相对减少,配合难度不大,1,)每车排单运输距离:不能超过,10,公里范围,2,)需要运输调度,安装调度一起协商排单,要将运输距离,安装时间,安装工走路时间,全部考虑进去,排单难度大,3,)司机和安装工需要协商,送货、安装的先后顺序,4,)司机和安装工需要随时保持沟通联络,合作顺畅,3.,第二步,:,全部执行送装同步,-,方案三,序号,日均安装票数,日均运输费,日均安装提成费用,每车日均票数,需用车辆,司机,每车安装工,1,个,司机收入日均预算,送装工收入日均预算,安装总提升拿出,35%,给司机,司机月均收入,送装工月提成收入,方案三,100,6000,6300,7,14,14,17,428.57,371,130,14515.2,6263,操作说明,1.,每车人员安排:一个司机,,1,个安装工,跟车走,司机必须会有安装技能,会独立安装,2.,每车票数:,7,票。平均每人安装,34,票,3.,卸货搬货:安装工要帮司机卸货,搬货,4.,酬劳分配:司机拿自己部分全部,再拿每日安装总费用的,35%,,送装工拿日均总安装提成费用的,65%,5.,有利方面:司机的收入增加,12%,,安装工增加,13%,6.,不利方面:安装工人才会流失,公司需要另行妥善安排,7.,安装技能培训工作:必须培训司机各项安装技能,司机轮流去培训,需要,35,个月,7.,送装同步效果:能做到,100%,,运输司机和送装工同步操作,8.,操作难度:没有排单难度,1,)司机的安装技能水平短期内跟不上,影响安装效率和安装质量,2,)司机和安装工操作配合,需要磨合期,4.,送装同步方案对比分析,-1,序号,日均安装票数,日均运输费,日均安装提成费用,每车日均票数,需用车辆,司机,每车安装工,/3,人,司机收入日均预算,安装工收入日均预算,安装提升拿出,35%,给司机,司机月收入,安装月提成收入,方案一,100,6000,6300,1012,10,10,34,600,185,0,15600,4818,方案二,100,6000,6300,8,12,12,28,500,225,0,13000,5850,方案三,100,6000,6300,7,14,14,17,428.57,371,130,14515,6263,一 司机的实际收入对比,序号,司机月收入,司机月均工资,油费,/,杂费,税费,司机实际,利润,810,月司机,利润,利润对比,升降比例,方案一,15600,4500,4000,983,6117,4771.5,1346,22%,方案二,13000,4500,3500,819,4181,4771.5,-590.5,-14%,方案三,14355,4500,3500,904,5450,4771.5,679,12%,二 安装工的实际收入对比,序号,安装月提成收入,月均交通费用,伙食费补贴,绩效扣款,应收工资,810,月,月均工资,工资对比,升降比例,方案一,4588,150,300,20,5018,5552,-534,-11%,方案二,5571,150,300,20,6001,5552,449,7%,方案三,5965,150,300,20,6395,5552,843,13%,4.,送装同步方案对比分析,-2,序号,送装同步效果预测对比,对运作模式的,改变影响,操作难度,对比,有利方面,对比,不利方面,对比,风险预估,预防措施,方案一,1.,效果,70%2.30%,运输和安装到达时间会相差,1
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