某公司人力资源的解决方案

Body Text,Second Level,Third Level,Fourth Level,Fifth Level,标题,P,*,内容,安,安排,首钢,人,人力,资,资源,管,管理,需,需求,理,理解,首钢,人,人力,资,资源,管,管理,解,解决,方,方案,介,介绍,及,及演,示,示,小结,首钢,人,人力,资,资源,管,管理,需,需求,理,理解,短期,目,目标,建立,统,统一,集,集中,的,的人,力,力资,源,源管,理,理信,息,息平,台,台,实现,准,准确,、,、快,捷,捷的,人,人力,资,资源,数,数据,统,统计,建立,人,人力,资,资源,决,决策,支,支持,系,系统,中期,目,目标,实现,统,统一,规,规范,的,的人,力,力资,源,源管,理,理流,程,程,提升,总,总体,人,人力,资,资源,管,管理,水,水平,建立,职,职业,生,生涯,规,规划,体,体系,实现,人,人力,资,资源,无,无纸,化,化管,理,理,长期,目,目标,建立,并,并推,广,广能,力,力模,型,型,大规,模,模提,升,升人,员,员技,能,能及,素,素质,，,，为,企,企业,长,长远,发,发展,奠,奠定,坚,坚实,的,的人,员,员基,础,础,内容,安,安排,首钢,人,人力,资,资源,管,管理,需,需求,理,理解,首钢,人,人力,资,资源,管,管理,解,解决,方,方案,介,介绍,及,及演,示,示,小结,远景,的,的完,整,整性,GartnerGroup,对,对于Oracle,人,人力,资,资源,管,管理,系,系统,的,的评,价,价,实现,能,能力,完整,集,集成,的,的人,力,力资,源,源管,理,理解,决,决方,案,案,人力资源,智能分析,直线经理,行政主管,员工,自助式人力资源管理,组织与编制,招聘与雇佣,培训管理,组织与编制,评定和考评,职业发展,工资和福利,ORACLE,能力驱动的,人力资源管理,组织结构,招聘管理,员工管理,职业发展绩效考评,培训学习,时间管理,薪酬福利,网上,招聘,时间管理,薪酬管理,人力资源,培训,管理,电子,学习,工作流和预警,商业智能分析,/OLAP,分析,个性化门户,员工,/,经理自助服务,完整,集,集成,的,的人,力,力资,源,源管,理,理解,决,决方,案,案（,续,续）,完整,集,集成,的,的人,力,力资,源,源管,理,理解,决,决方,案,案（,续,续）,先进,的,的体,系,系结,构,构,完整,的,的人,力,力资,源,源操,作,作系,统,统,先进,的,的人,力,力资,源,源管,理,理流,程,程,支持,灵,灵活,的,的变,动,动,最完,整,整的,操,操作,系,系统,高效,的,的自,助,助服,务,务,强大,的,的人,力,力资,源,源决,策,策支,持,持系,统,统,能力驱动,的,的人力资,源,源管理,大型企业,人,人力资源,信,信息汇总,的,的现状,总部信息,汇,汇总,信息汇总,信息汇总,信息汇总,XX分公,司,司,人力资源,信息数据,XX分公,司,司,人力资源,信息数据,XX分公,司,司,人力资源,信息数据,下级单位,人,人力资源,信,信息数据,下级单位,人,人力资源,信,信息数据,下级单位,人,人力资源,信,信息数据,现行信息,汇,汇总方式,存,存在的问,题,题,信息分散,，,，难以时,刻,刻掌握公,司,司的人力,资,资源信息,全,全貌,只能定期,做,做信息汇,总,总，无法,获,获得实时,数,数据,无法确保,数,数据的准,确,确性,无法为公,司,司的决策,制,制订提供,快,快速的、,必,必要的、,正,正确的人,力,力资源信,息,息,无法实现,公,公司内部,必,必要的人,力,力资源信,息,息共享,无法在公,司,司内实施,整,整体的人,力,力资源优,化,化计划,XX分公,司,司及,下属单位,XX分公,司,司及,下属单位,XX分公,司,司及,下属单位,公司总部,统一的人,力,力资源,信息数据,库,库,首钢未来,人,人力资源,管,管理系统,的,的体系结,构,构,该体系结,构,构将带来,的,的好处,时刻掌握,公,公司人力,资,资源信息,全,全貌,无论是局,部,部还是总,部,部都能获,得,得实时人,力,力资源数,据,据,可以确保,数,数据的准,确,确性,可为公司,的,的决策制,订,订提供快,速,速的、必,要,要的、正,确,确的人力,资,资源信息,可实现公,司,司内部必,要,要的人力,资,资源信息,共,共享,可在公司,内,内实施整,体,体的人力,资,资源优化,计,计划,完整集成,的,的人力资,源,源管理解,决,决方案,先进的体,系,系结构,完整的人,力,力资源业,务,务操作系,统,统,先进的人,力,力资源管,理,理流程,支持灵活,的,的业务调,整,整,最完整的,业,业务操作,系,系统,高效的自,助,助服务,强大的人,力,力资源决,策,策支持系,统,统,能力驱动,的,的人力资,源,源管理,组织结构,招聘管理,员工管理,职业发展绩效考评,培训学习,时间管理,薪酬福利,网上,招聘,时间管理,薪酬管理,人力资源,培训,管理,电子,学习,工作流和预警,商业智能分析,/OLAP,分析,个性化门户,员工,/,经理自助服务,完整集成,的,的人力资,源,源管理解,决,决方案（,续,续）,Oracle人力,资,资源管理,流,流程概揽,从人力资源战略规划至招聘,从薪资福利至支付,从工资计算至支付,从解聘至工资支付,从员工事故至,赔偿,从员工开发至,继任计划制定并执行,从时间数据收集至,工资计算,从银行对账单至,银行对账,从生成会计凭证至,过账至总账,从佣金计划设定至,佣金计算及发放,从项目执行至,开发票/转入固定资产,从接收供应商发票至付款,从能力测评至,能力改善,从员工关系管理至,留住员工,从人力资源部署至,变动管理,相关流程,Concept to,Release,Flow,Value,Statement,人员角色,人事专员,薪酬福利专员,人事经理,员工,从员工开发至,继任计划制定并执行,HR0221,定义组织的,能力需求,定义完成组织战略规划所需要的知识、技能和能力。,按组织、职务、职位建立能力需求。,HR0240,分析,能力差距,评估现有人力资源的能力差距。,HR0227,建立员工,个体/组织的,学习计划,创建学习平台（包括电子学习平台）以最高效的方式提高员工技能。,HR0224,定义组织的,员工职业,发展路向,职业生涯,继任计划,晋升规则,HR0241,知识管理,创建知识管理平台以改善员工技能。,HR0201,执行,福利计划,定义与绩效相关的薪资福利项目。,建立统一的绩效评估等级和方法。,HR1316,定义,绩效考核,办法及流程,定义恰当的考核办法及流程。,HR0301,按公平原则,进行人力资,源管理,确保人力资源管理符合公平的原则。,业务流程,从能力测,评,评至能力,改,改善,完整集成,的,的人力资,源,源管理解,决,决方案,先进的体,系,系结构,完整的人,力,力资源操,作,作系统,先进的人,力,力资源管,理,理流程,支持灵活,的,的变动,最完整的,操,操作系统,高效的自,助,助服务,强大的人,力,力资源决,策,策支持系,统,统,能力驱动,的,的人力资,源,源管理,产品演示,最完整的LMS（,学,学习管理,系,系统）,设计培训,活,活动,管理课程,申请及取,消,消,推荐内部/外部学,员,员,计划事件,并预定资,源,源,将培训活,动,动归,类并对外,发,发布,定位资源,及,及,提供人,登记成功,登记参加,者,者,考评-更,新,新能力,评估培训,和,和学员,学员接受,培,培训,定义职务/岗位,能,能力需求,培训和开,发,发过程,HR,HR,iLearning,产品演示,完整集成,的,的人力资,源,源管理解,决,决方案,先进的体,系,系结构,完整的人,力,力资源操,作,作系统,先进的人,力,力资源管,理,理流程,支持灵活,的,的变动,最完整的,操,操作系统,高效的自,助,助服务,强大的人,力,力资源决,策,策支持系,统,统,能力驱动,的,的人力资,源,源管理,基于目标,和,和例外的,管,管理,基于事实,的,的管理,离职原因,产品演示,完整集成,的,的人力资,源,源管理解,决,决方案,先进的体,系,系结构,完整的人,力,力资源操,作,作系统,先进的人,力,力资源管,理,理流程,支持灵活,的,的变动,最完整的,操,操作系统,高效的自,助,助服务,强大的人,力,力资源决,策,策支持系,统,统,能力驱动,的,的人力资,源,源管理,定义企业,的,的能力需,求,求,维护人员,的,的能力档,案,案,自助服务,将人员现,有,有能力与,目标岗位,的,的能力需,求,求作,适宜性匹,配,配,自助服务,经理指派,员,员工/员,工,工自助申,请,请,参加某培,训,训课程,定义培训,课,课程,所针对的,能,能力,定义绩效,考,考评模板,自助服务,为每位员,工,工定义个,性,性化,绩效考评,方,方案,自助服务,：,：,按既定的,绩,绩效考评,方,方案,对员工能,力,力进行评,估,估,更新人员,的,的能力信,息,息,按绩效评,估,估结果,调整员工,的,的薪资,内容安排,首钢人力,资,资源管理,需,需求理解,首钢人力,资,资源管理,解,解决方案,介,介绍及演,示,示,小结,完整集成,的,的人力资,源,源管理解,决,决方案,先进的体,系,系结构,建立统一,集,集中的人,力,力资源管,理,理信息平,台,台,实现准确,、,、快捷的,人,人力资源,数,数据统计,完整的人,力,力资源操,作,作系统,先进的人,力,力资源管,理,理流程,实现统一,规,规范的人,力,力资源管,理,理流程,提升总体,人,人力资源,管,管理水平,支持灵活,的,的变动,最完整的,操,操作系统,大规模提,升,升人员技,能,能及素质,，,，为企业,长,长远发展,奠,奠定坚实,的,的人员基,础,础,高效的自,助,助服务,实现人力,资,资源无纸,化,化管理,强大的人,力,力资源决,策,策支持系,统,统,建立人力,资,资源决策,支,支持系统,实现人力,资,资源无纸,化,化管理,能力驱动,的,的人力资,源,源管理,建立并推,广,广能力模,型,型,建立职业,生,生涯规划,体,体系,Oracle人力,资,资源管理,系,系统本地,化,化版本,本地化版,本,本制作的,方,方法,全球版,本地文化和业务实践,本地法律法规,本地化报表,Oracle人力,资,资源管理,系,系统本地,化,化版本（,续,续）,Oracle 本,地,地化版本,独,独有的内,容,容,中国特定,的,的员工信,息,息,户口,最高学历,残疾人员,、,、烈军属,减,减免30%税,20位银,行,行账号,住房公积,金,金、社会,保,保险、个,人,人所得税,的,的处理,离职补偿,金,金的计算,和,和税务处,理,理,本地化报,表,表,生成银行,报,报盘的程,序,序,个人所得,税,税报表,住房公积,金,金和社会,保,保险的各,类,类报表（,基,基数申报,表,表、每月,缴,缴费情况,表,表、每月,员,员工变动,情,情况表）,Oracle人力,资,资源管理,系,系统在中,国,国的部分,用,用户,AsiainfoTechnologies(China),Inc.,亚,亚信科,技,技（中国,）,）有限公,司,司,Bright Dairy,上,上海光明,乳,乳业股份,有,有限公司*,China NetcomCorporationLtd.中,国,国网络通,信,信有限公,司,司,Guang FaSecurities,广,广东,广,广发证券,股,股份有限,公,公司*,GZ Metro,广,广州地铁,总,总公司*,Norinco,中,中国北方,工,工业公司,ShanghaiHitachi,上,上海日立,电,电器有限,公,公司*,ShanghaiSGEG,上,上海广,电,电股份有,限,限公司*,ShenzhenFin.ElectronicSettlementCenter深,圳,圳金融电,子,子结算中,心,心*,China Mobile(HK),中,中国移动,（,（香港）,BeijingJin