企业文化忠诚篇

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,企业文化之忠诚篇,-,受人之托 忠人之事,任鸿蓓,2011,年,11,月,2,日,一、忠诚是什么,1,、忠诚的定义：,对，人和,事,，尽心尽力,2,、忠诚的对象：国家、民族、,企业,、职业、角色、家庭、朋友、自己,3,、忠诚的层次：绝对忠诚、,基本忠诚,、不够忠诚、,背叛,二、为什么人最宝贵的忠诚,1,、忠诚是伦常大道之一,天、地、君、亲、师,五伦关系,父子有亲,夫妇有别,长幼有序,君臣有义,朋友有信,君则敬 臣则忠,定公问：君使臣，臣事君，如之何？孔子对曰：君使臣以礼，臣事君以忠。,曾子曰：吾日三省吾身为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？,人生四大教育,家庭教育,学校教育,社会教育,宗教教育,2,、忠诚是人安身立命之本,人才类别矩阵图,忠诚度,C,人在,D,人才,A,人材,B,人财,F,人渣,E,人债,能力,能力与价值关系示意图,计划能力,组织能力,技术能力,语言表达能力,解决问题能力,价值,忠诚能力,3,、不忠诚的原因利益驱使是非模糊传统文化的断层,忠诚的回报,个,人,企,业,忠诚,事业,前途,荣誉,财富,背叛的回报,个,人,企,业,背叛,法律制裁,道德谴责,第三方企业,金钱,鄙视,出卖机密或其他,美国海军陆战队忠诚宣言,忠诚不谈条件,忠诚不讲回报,忠诚是一种义务,忠诚是一种责任,忠诚是一种操守,忠诚是人生最重要的品质,海军陆战队首先不会给你什么,但你要给海军陆战队绝对的忠诚,如果你给了海军陆战队绝对的忠诚,海军陆战队就会给你终生的荣誉,4,、忠诚的最大受益者,-,自己,忠诚赢得信任,忠诚能赢得财富,忠诚能赢得更大的发展空间,忠诚能提升个人价值,忠于公司的十大理由,1,、因为你是公司职员。,2,、给予公司忠诚，你才能得到公司忠诚的回报。,3,、公司发展了，你得到的回报将会更多。,忠于公司的十大理由,4,、个人价值，需要通过公司成果来证明和体现。,5,、,忠诚是造就你职业声誉和个人品牌最重要的因素。,6,、,公司给了你一个饭碗,，,一个发展的机会,，,一个施展才华的舞台,，,你应当感恩。,忠于公司的十大理由,7,、,忠诚赋予你工作的激情,，,忠诚的人感觉工作是享受,，,不忠诚的人感觉工作是苦役。,8,、,只有忠诚于公司,，,努力为公司工作,，,你的才华才不会浪费,，,不会贬值,，,不会退化,。,忠于公司的十大理由,9,、,只有忠诚的人,，,才能够找到归宿感,，,公司是你工作的归宿,。,10,、,没有人喜欢不忠诚的人,，,没有哪一个公司欢迎不忠诚的员工,。,忠于公司的十大回报,1,、,让你的才华有一个施展的天地，忠诚的人从来不会怀才不遇。,2,、,获取公司、老板、上司、同事对你的忠诚。,3,、,让你有一个稳定的工作，而不至于象不忠诚的人那样总是漂泊。,忠于公司的十大回报,4,、,让你受到老板的重视，有机会成为老板重点培养的对象，从而获得提升。,5,、让你比不忠诚的人获取更多的物质回报。,6,、让你分享公司的荣誉，并从内心深处体会到这份荣誉带来的快乐，而不忠诚的人根本不可能体会到它。,忠于公司的十大回报,7,、让你的能力，品质随着企业的发展而成长，让你的个人品牌更具价值。,8,、让你在人才市场上更具竞争力，让你的名字更具含金量。,忠于公司的十大回报,9,、让你面临更多的机会，老板总是乐意把机会让给忠诚的人，忠诚的人会被企业争相聘用。,10,、让你工作精益求精，成为专家级人物。,三、如何体现自己的忠诚,识别忠诚的五项标准,1,、,具有无私奉献的精神，在个人利益上不会斤斤计较。,2,、,勇于承担责任，有任务不推委，工作出现失误不找借口。,3,、,总是站在公司的立场开展行动，即使无人知道的情况下，也会主动维护公司的利益。,识别忠诚的五项标准,4,、,绝不利用职务或职权之便为自己谋取私利,。,5,、,忠心不表现在口头上,，,而是拿业绩来证明自己是忠诚的,。,不忠诚的表现,1,、,过分强调薪水,，,而不太关注岗位要求以及自己能否胜任工作,。,2,、,为了得到某个职位,，,自己一味地承诺,，,却不关注这个岗位的职责,。,3,、,诋毁原来的雇主或上司或同事,。,不忠诚的表现,4,、,不关注未来,，,只注重眼前,。,5,、,个人意识强烈,，,忽视团队忠诚,。,6,、,个人保护意识很强,，,习惯于本能的逃避责任,。,1,、遵守准则 绝不愚忠,2,、履行职责 尽心尽力,3,、追求卓越 不辱使命,谢谢大家,!,