创意团队及团队建设

创意团,队,队,创意游,戏,戏,你是这,个,个整体,中,中的谁,？,？,根据提,供,供的场,景,景词汇,，,，按照,抽,抽签的,顺,顺序，,依,依次上,场,场。以,肢,肢体造,型,型表现,出,出符合,场,场景或,场,场景内,物,物体的,造,造型，,并,并解释,，,，最终,由,由观众,评,评判其,合,合理性,。,。,团队建,立,立,团队建,立,立,创意,的元,素,素,默契,的元,素,素,创意,团队建,立,立,航空,公,公司,还有哪,些,些方法,可,可以组,成,成团队,？,？,双手万,能,能,用手打,招,招呼-,敬,敬礼,用手拉,进,进彼此,的,的距离-握手,用掌声,鼓,鼓励人,所以,用手,自我,介,介绍,自我介,绍,绍,姓名,专长,团队角,色,色,兴趣,水果,建立内,阁,阁,秘书,组长,发言人,计时,纪录,第一个发言,话最多,能力强,人缘好,位阶最高,极力争取,逼不得已,莫名其妙,？,？,团队建,立,立,自我介,绍,绍,领导,的,的效用,？,？,-效,率,率增加,-配,合,合度,领导,的,的出现,？,？,-最,有,有能力,？,？,-最,受,受爱戴,？,？,-还,有,有呢？,共识,的,的建立,？,？,-危,机,机感？,-目,标,标？,创意团队,未来十,年,年内，,对,对全球,公,公司拥,有,有最大,影,影响力,的,的是谁,？,？,61%,的,的答案,是,是领,导,导团队,只有14%的,答,答案是,一位,领,领导者,现在，,专业必须,重,重新被,定,定义，,有,有团队,力,力才谈,得,得上有,专,专业力,。,。,对30,世,世代而,言,言，好,消,消息是,：,：你唸,什,什么科,系,系已经,不,不重要,了,了，只,要,要有团队力，你就,可,可以迅,速,速提升,职,职场竞,争,争力,壹.什,么,么是团,队,队力,团队是,一,一群个人的集,合,合体，,因,因为我,们,们需要,他,他们的,才华,来执行,任,任务或,解,解决问,题,题。,一.团,队,队是一,种,种整合能,力,力,如：联,合,合劝募,协,协会,研发：,赖,赖金莲盖洛,普,普调查,工,工作,适才任,用,用,截长补,短,短,发挥统,合,合综效,募款大,将,将：黄,雯,雯祺,新,新闻系,如：联,合,合劝募,协,协会,来自营,利,利机构,的,的专业,人,人才,平均32岁,2/3,硕,硕士学,位,位及进,修,修中,实体团,队,队,虚拟团,队,队,二.团,队,队是一,种,种包容,力,力,团队冲,突,突,团队建,立,立的问,题,题,无中生,有,有与团,体,体合并,文化冲,突,突与融,合,合,新旧势,力,力的挣,扎,扎,新旧组,长,长的权,力,力分配,权力的,牺,牺牲与,坚,坚持,危机处,理,理,如：企,业,业并,购,冲突的,负面作,用,用,干扰,正常情,绪,绪,影响,服务质,量,量,削弱,战斗力,形成,对立文,化,化,冲突的,正面作,用,用,激发,创造力,改善,服务质,量,量,增加,向心力,重新,评价自,我,我,连结,战斗力,冲突,问题,解决,方法,方法不,只,只一种,负面的,力,力量,多元思考,其他,不是风不进,来,来,而是窗没开,坚持打破一,言,言堂,让团队拥有,不,不同的声音,如：第8个,习,习惯作者,管,管理大师史,蒂,蒂芬.科维,三.团队是,一,一种执行力,如：台湾香,奈,奈儿团队,1.飞航管制禁,区,区开时尚发,表,表会,5.动员超过40位模特,儿,儿,3.短短1.5,个,个月临时成,军,军,4.动员超过400位工作,人,人员,2.从构想到执,行,行仅三个月,6.调度60台,公,公交车,7.车上载满了,上,上千人次艺,人,人名流,专业团队,创造台湾时,尚,尚第一,執行團隊,33亿的企,业,业补助案,成立全国23地驻点副,理,理及助理,两天一夜密,集,集训练,40位工作,同,同仁的全力,支,支援,选出正选及,备,备选团队,一星期后全,部,部就定位(,软,软硬件就定,位,位),就 服,站,站,就 服,台,台,1 中,心,心,8 就,服,服站,45 就服,台,台,金门县,连江县,基隆市,台北县,宜兰县,花莲县,就服中心,一星期1346人应征,三天后举行,三,三天两夜200人教育,训,训练,7天候举行,两,两天一夜100人教育,训,训练,2天候上工,四.团队是,一,一种人际说,服,服力,如：台湾香,奈,奈儿团队,说服：平时,看,看惯大场面,的,的名媛贵客,愿,愿意花一个,小,小时撘公交,车,车到桃园机,场,场,说服：合作,伙,伙伴华航愿,意,意提供两架,客,客机,说服：清洁,人,人员欧巴桑,擦,擦上口红,团队力是一,种,种network能力,，,，最终的目,标,标，是让所,有,有人都,follow,同样的原则,五.团队是,一,一种自我约,束,束力,如：7-11之icash团队,四口之家,一,一位五年及,其,其他三位是,六,六年级生,一张卡面、,一,一千个提案(第九百九,十,十八个),一张卡、100元,规划三年、,发,发卡三百万,张,张,节庆应景的icash,工作,1.迟到早,退,退请假悉听,尊,尊便，有罚,就,就好,2.加班不,一,一定是认真,，,，也不一定,是,是无能,3.离职可,能,能是一时错,误,误，但绝不,是,是罪恶,4.白板颜,色,色管理，各,司,司其职、各,行,行其事,5.可以耳,背,背，不要心,聋,聋,三、管理点,滴,滴3,群众的智慧,梅迪奇效应,梅迪奇效应(Medici Effect),十五世纪意,大,大利有个梅,迪,迪奇家族，,他,他们出资出,力,力，把雕刻,家,家、科学家,、,、诗人、哲,学,学家、金融,家,家、画家和,建,建筑家等汇,聚,聚在佛罗伦,萨,萨，并提供,一,一个平台让,他,他们彼此碰,撞,撞、学习，,打,打破不同范,畴,畴与文化的,界,界线，因此,引,引爆出一个,充,充满新观念,的,的全新世界,，,，后人称为,文,文艺复兴。,Frans Johansson把,不,不同领域,交,交会的地,方,方叫做交,会,会点，把,交,交会点爆,发,发出来的,惊,惊人创新,称,称为梅迪,奇,奇效应（Medici Effect）。,团队赢了,，,，里面的,每,每个人都,赢,赢了团,队,队输了，,里,里面的每,个,个人都输,了,了。,参加,参与,阿姆斯壮,奥德伦,我个人的,一,一小步，,是,是全人类,的,的一大步,。,。,我是由别,的,的星球来,到,到地球的,第,第一个人,。,。,默想,成,成功不必,在,在我，团,队,队的成功,就,就是我的,成,成功,你会不会,欣,欣赏同事,的,的成就呢,？,？,你会不会,愿,愿意从心,里,里给别人,热,热烈的掌,声,声？,成人之,美,美不但,是,是一个修,养,养，更是,一,一项美德,。,。,无言的默,契,契大考验,游戏规则,说,说明：,1.不许,讲,讲话出声,2.完成,生,生日长龙,3.围成,一,一个队形,4.写下,所,所表达的,数,数字,12数,数,数,分成二组,