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单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,第五课劳动,安,安全卫生,人最宝贵的,是,是生命，保,障,障劳动者的,安,安全和健康,是,是劳动法,赋予劳动,者,者最重要的,权,权利。,江西丰城电,厂,厂特别重大,事,事故现场,江西丰城电,厂,厂扩建工程,伤,伤亡事故,1124,江西丰城电,厂,厂施工平台,倒,倒塌事故。,2016,年,11,月,24,日,7,点左右，江,西,西省宜春市,丰,丰城电厂三,期,期在建项目,冷,冷却塔施工,平,平桥吊倒塌,，,，造成横版,混,混凝土通道,倒,倒塌事故。,事故发生的,江,江西丰城电,厂,厂三期扩建,工,工程由江西,赣,赣能股份有,限,限公司出资,建,建设，是江,西,西省电力建,设,设重点工程,。,。截至,2016,年,11,月,24,日,22,时，确认事,故,故现场,74,人死亡，,2,人受伤。,伤亡事故,张海超开胸,验,验肺,2004,年,8,月河南新密,市,市人张海超,被,被多家医院,诊,诊断出患有,“,“尘肺”，,但,但由于这些,医,医院不是法,定,定职业病诊,断,断机构，所,以,以诊断“无,用,用”。而由,于,于原单位拒,开,开证明，他,无,无法拿到法,定,定诊断机构,的,的诊断结果,，,，最终只能,以,以“开胸验,肺,肺”的方式,进,进行验肺，,为,为自己证明,。,。这个事件,被,被称为“开,胸,胸验肺事件,”,”,这些做法对,吗,吗？有何危,害,害？如何预,防,防？,这些做法对,吗,吗？有何危,害,害？如何预,防,防？,一：什么是,劳,劳动安全卫,生,生,劳动安全,卫,卫生，,又叫职业,安,安全卫生,和,和劳动保,护,护,，,是指国家,和,和用人单,位,位为保护,劳,劳动者的,生,生命安全,和,和身体健,康,康而采取,的,的各种措,施,施。,包括：劳,动,动安全、,劳,劳动卫生,。,。,劳动安全,劳动安全,，,，,是指,劳动过程,中,中防止各,种,种不安全,因,因素危机,劳,劳动者人,身,身安全；,防,防止各种,事,事故发生,而,而采取的,各,各种防范,性,性措施。,例：防触,电,电事故,，,安全规程,要,要求设备,上,上有可熔,性,性保险和,自,自动开关,；,；建筑工,地,地设有防,护,护网、工,人,人必须戴,安,安全帽,、安全带,。,不安全因,素,素有：,中毒、触,电,电、机械,外,外伤、车,祸,祸、坠落,、,、塌陷、,爆,爆炸、火,灾,灾,等。,劳动卫生,劳动卫生,，,，,是指,劳动过程,中,中对有毒,有,有害物质,危,危害劳动,者,者的身体,健,健康或引,发,发职业病,发,发生而采,取,取的防范,性,性措施。,职业危害,因,因素有：,粉尘、强,光,光、噪音,、,、有毒有,害,害气体、,液,液体、辐,射,射、高温,、,、低温,等,。,二、用人,单,单位在劳,动,动安全卫,生,生工作中,的,的义务,1,、建立健,全,全各项劳,动,动安全卫,生,生制度,劳动法,52,条用人,单,单位必须,建,建立、健,全,全劳动安,全,全卫生制,度,度，严格,执,执行国家,劳,劳动安全,卫,卫生规程,和,和标准，,对,对劳动者,进,进行劳动,安,安全卫生,教,教育，防,止,止劳动过,程,程中的事,故,故，减少,职,职业危害,。,。,二、用人,单,单位在劳,动,动安全卫,生,生工作中,的,的义务,2,、广泛开,展,展劳动安,全,全卫生教,育,育,普及劳,动,动安全卫,生,生知识；,让劳动,者,者熟悉有,关,关安全生,产,产规章制,度,度；使,劳,劳动者掌,握,握本岗位,的,的安全操,作,作技能,安全生,产,产法第,21,条：“未,经,经安全生,产,产教育和,培,培训合格,的,的从业人,员,员不得上,岗,岗。”,二、用人,单,单位在劳,动,动安全卫,生,生工作中,的,的义务,3,、按规定,提,提供劳动,安,安全设施,和,和劳动安,全,全卫生条,件,件,劳动法,53,、劳动安,全,全卫生设,施,施必须符,合,合国家规,定,定的标准,。,。,新建、改,建,建、扩建,工,工程的劳,动,动安全卫,生,生设施必,须,须与主体,工,工程同时,设,设计、同,时,时施工、,同,同时投入,生,生产和使,用,用。,二、用人,单,单位在劳,动,动安全卫,生,生工作中,的,的义务,4,、用人单,位,位必须提,供,供必要的,劳,劳动防护,用,用品。,劳动法,第,54,条用人,单,单位必须,为,为劳动者,提,提供符合,国,国家规定,的,的劳动安,全,全卫生条,件,件和必要,的,的劳动防,护,护用品，,对,对从事有,职,职业危害,作,作业的劳,动,动者应当,定,定期进行,健,健康检查,。,。,二、用人,单,单位在劳,动,动安全卫,生,生工作中,的,的义务,5,、用人单,位,位对从事,有,有职业危,害,害作业的,劳,劳动者进,行,行健康检,查,查。,二、用人,单,单位在劳,动,动安全卫,生,生工作中,的,的义务,6,、对从事,特,特种作业,的,的劳动者,进,进行职业,培,培训,第五十五,条,条从事,特,特种作业,的,的劳动者,必,必须经过,专,专门培训,并,并取得特,种,种作业资,格,格。,何为特种,作,作业？,2010,年,7,月,1,日施行的,特种作业,人,人员安全,技,技术培训,考,考核管理,规,规定,第三条：,特,特种作业,，,，是指容,易,易发生事,故,故，对操,作,作者本人,、,、他人的,安,安全健康,及,及设备、,设,设施的安,全,全可能造,成,成重大危,害,害的作业,。,。,特种作业,人,人员，是,指,指直接从,事,事特种作,业,业的从业,人,人员。,特种作业,目,目录,1,、电工作,业,业,2,、焊接与,热,热切割作,业,业,3,、高处作,业,业,4,、制冷与,空,空调作业,5,、煤矿安,全,全作业,6,、金属非,金,金属矿山,安,安全作业,7,、石油天,然,然气安全,作,作业,8,、冶金（,有,有色）生,产,产安全作,业,业,9,、危险化,学,学品安全,作,作业,10,、烟花爆,竹,竹安全作,业,业,三、劳动,者,者在劳动,安,安全卫生,工,工作中的,权,权利、义,务,务,（重点）,1,、权利,(1),安全卫生,环,环境条件,获,获得权,(2),取得劳动,保,保护用品,的,的权利,(3),定期健康,检,检查权,(4),接受安全,卫,卫生教育,培,培训权,(5),拒绝权、,批,批评检举,控,控告权,2,、劳动者,的,的义务,遵守安全,操,操作规程,和,和卫生规,程,程,四、女职,工,工和未成,年,年工特殊,劳,劳动保护,劳动法,58,条国家,对,对女职工,和,和未成年,工,工实行特,殊,殊劳动保,护,护。,未成年工,是,是指年满,十,十六周岁,未,未满十八,周,周岁的劳,动,动者。,案例链接,某乡镇服,装,装厂聘用,的,的职工中,80%,为女性，,为,为了企业,生,生产的正,常,常进行，,2005,年，经过,与,与部分职,工,工协商，,并,并且征求,了,了半数职,工,工的意见,，,，制定了,该,该厂的有,关,关劳动规,章,章。该规,章,章规定，,本,本厂职工,带,带,薪,产假为,60,天，,生育,双胞胎的,假,假期延长,10,天。同年,10,月,6,日，女工,周,周红产下,一,一对双胞,胎,胎，国庆,节,节开始一,直,直休假。,产,产后身体,恢,恢复较慢,，,，到该厂,规,规定的产,假,假期满也,没,没有上班,。,。为此，,该,该厂从,12,月,16,日起停发,了,了周某的,工,工资。周,某,某不服，,向,向当地劳,动,动争议仲,裁,裁委员会,申,申请仲裁,。,。试着分,析,析：,（,1,）该厂规,章,章是否合,法,法？为什,么,么？,（,2,）,你认为应,该,该如何处,理,理这件事,？,1,、女职工,的,的特殊劳,动,动保护,1,）劳动就,业,业方面,享受,与男子,平等就业,权,权，凡适,合,合妇女从,事,事劳动的,单,单位，不,得,得拒绝录,用,用女职工,或,或提高录,用,用标准。,1,、女职工,的,的特殊劳,动,动保护,2,）劳动报,酬,酬方面,女职工劳,动,动保护特,别,别规定,第五条,用人单位,不,不得因女,职,职工怀孕,、,、生育、,哺,哺乳降低,其,其工资、,予,予以辞退,、,、与其解,除,除劳动或,者,者聘用合,同,同,1,、女职工,的,的特殊劳,动,动保护,3,）,工作时间,方,方面：,对怀孕,7,个月以上,的,的女职工,和,和哺乳未,满,满,1,周岁婴儿,的,的女职工,，,，用人单,位,位不得延,长,长劳动时,间,间或者安,排,排夜班劳,动,动。,书,79,页禁止的,范,范围,1,、女职工,的,的特殊劳,动,动保护,4,）,工种限制,禁止安排,女,女职工从,事,事有害作,业,业，对女,职,职工在经,期,期，孕期,、,、产期、,哺,哺乳期予,以,以保护。,女职工禁,忌,忌从事的,劳,劳动范围,：,：,（一）矿,山,山井下作,业,业；,（,（二）体,力,力劳动强,度,度分级标,准,准中规定,的,的第四级,体,体力劳动,强,强度的作,业,业；,（,（三）每,小,小时负重,6,次以上、,每,每次负重,超,超过,20,公斤的作,业,业，或者,间,间断负重,、,、每次负,重,重超过,25,公斤的作,业,业。,1,、女职工,的,的特殊劳,动,动保护,5,）女职工,的,的产假规,定,定：,女,职,职,工,工,生,生,育,育,享,享,受,受,98,天,产,产,假,假,，,，,其,其,中,中,产,产,前,前,可,可,以,以,休,休,假,假,15,天,;,难,产,产,的,的,，,，,增,增,加,加,产,产,假,假,15,天,;,生,育,育,多,多,胞,胞,胎,胎,的,的,，,，,每,每,多,多,生,生,育,育,1,个,婴,婴,儿,儿,，,，,增,增,加,加,产,产,假,假,15,天,。,。,女,女,职,职,工,工,怀,怀,孕,孕,未,未,满,满,4,个,月,月,流,流,产,产,的,的,，,，,享,享,受,受,15,天,产,产,假,假,;,怀,孕,孕,满,满,4,个,月,月,流,流,产,产,的,的,，,，,享,享,受,受,42,天,产,产,假,假,。,。,她,们,们,能,能,被,被,辞,辞,退,退,吗,吗,？,？,单,位,位,的,的,做,做,法,法,合,合,法,法,吗,吗,？,？,案,例,例,讨,讨,论,论,某,乡,乡,镇,镇,服,服,装,装,厂,厂,聘,聘,用,用,的,的,职,职,工,工,中,中,80%,为,女,女,性,性,，,，,为,为,了,了,企,企,业,业,生,生,产,产,的,的,正,正,常,常,进,进,行,行,，,，,2005,年,，,，,经,经,过,过,与,与,部,部,分,分,职,职,工,工,协,协,商,商,，,，,并,并,且,且,征,征,求,求,了,了,半,半,数,数,职,职,工,工,的,的,意,意,见,见,，,，,制,制,定,定,了,了,该,该,厂,厂,的,的,有,有,关,关,劳,劳,动,动,规,规,章,章,。,。,该,该,规,规,章,章,规,规,定,定,，,，,本,本,厂,厂,职,职,工,工,带,带,薪,产,假,假,为,为,60,天,，,，,生
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