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单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,有效教学:理念与策略,崔允漷,教授/博导,华东师大课程与教学研究所副所长,教育部课程研究华东师大中心副主任,教育部基础教育课程改革专家组成员,全国课程专业委员会副理事长,Cuiyunhuo,vip,新课程背景下的课堂迷思,宁活不死,越活越好,从“一讲到底”走向“,一问到底,”,从“独角戏”走向“低龄化语言游戏”,家常课与表演课,只有模仿秀,少有原创秀,报告内容,概念与理念,教学准备策略,教学实施策略,教学评价策略,我们今天的目标是:,说说有效教学的见解,明白反思是一种习惯,提升有效教学的做法,想去尝试有效的行动,概念与理念,有效教学的概念,有效学生的进步或发展,教学教师引起、维持或促进学生学习的所有行为,它必须具备三个逻辑必要条件。,教学活动的逻辑必要条件,引起学生学习的意向,指明学生学习的目标与内容,采用易于学生理解的方式,在美国,有这么一堂历史课:,老师宣布考试分数后,发现学生垂头丧气,便说,如果要想加分数,就给我10美元,但是,只能是白种人的学生。学生们都愤怒喊叫,拼命跺脚,把课本、书包扔向教师,表示抗议。老师用早已准备好了盾牌来抵挡,并作水枪向学生扫射。学生们坐下来歇一歇的时候,老师严肃地说,刚才就是当年黑人领袖马丁路德金反对种族歧视,组织示威游行的情境。他倒在统治者的真枪实弹下,献出了自己宝贵的生命,但给我们留下了我有一个梦。今天我们来学习这篇文章。,有效教学的理念,要有“对象”意识,关注“全人”的进步或发展,关注教学的效益,关注结果的可评估性,养成对自己教学的反思习惯,形成一套有效的策略,教学准备策略,教学目标的叙写,教学材料的处理,教学行为的选择,组织方式的编排,教学方案的形成,教学目标叙写的要素,行为主体,行为动词,行为条件,表现程度,例:拓宽学生知识面。,提高学生写作技巧。,使学生全面发展。,教学目标的误用问题,以“目的”代替“目标”。如“使学生成为德智体全面发展的人”,含糊其词,难以评价。如“培养学生革命的大无畏精神”或“提高学生的创新能力”,行为主体是教师,而不是学生。如“使学生树立观点”,教学目标误用举例,举例,有一位高中教师上一课时的“克隆技术”,他写的“教学目标”是:,1、认知目标,1)理解克隆的概念,2)了解克隆技术的一般过程,3)认识克隆技术在生活实践中的运用,4)激发学生学习生物学科的兴趣,2、能力训练目标:把克隆的知识与教学相关内容相联系,培养观察、分析、综合、归纳及思辨的能力。,3、情感训练目标:在相互讨论的过程中,激发的协作精神和竞争意识。,4、德育培养目标:通过研究讨论克隆技术在实际中的运用情况,帮助学生树立“实践是检验真理的唯一标准”的观点,初步形成看待问题的科学观和方法论。,教学目标误用分析,分析,显然,这位教师不了解目标陈述的技术,导致一系列的问题:行为主体混乱;有些行为动词不明确;有些是目的而不是目标;目标分类不科学;简单问题复杂化。,主要教学行为的选择,主要教学行为:,呈示:,语言、文字、声像、动作,对话:,问答、讨论,指导:,阅读、练习、活动,选择主要教学行为的依据:,目标与内容,学生与资源,教师自身的优势,教学方案的一般格式,教学目标:,活动程序:,导入,呈现/对话/指导,运用,总结,教学实施策略,主要教学行为策略,辅助教学行为策略,课堂管理行为策略,语言呈示的误用,没有激发起学生有意义学习的心理倾向。,讲述时间过长,超出学生有意注意的时限,如小学、初中生10-20分钟,高中生20-30分钟。,讲述内容缺乏组织性、逻辑性。,讲述没有顾及学生原有知识的准备或作想当然的假设。,提问例举,提问缺失,专叫好学生,批判性的评价者,随意提问,糟糕的听众,提问太快,学生无法形成适当的答案。,提问太慢,以致学生分散注意力。,教学评价策略,考试、测验、评价,学生学习的评价,教师课堂表现评价,评价比考试、测验先进在什么地方,评价的指导思想是为了“创造适合儿童的教育”,而考试与测验是为了“选择适合教育的儿童”。,评价的对象和范围突破了学习结果评价的单一范畴,它已经扩大到整个教学领域。,在方法和技术上,它不是单纯的定量分析,而是发展到定量分析和定性分析相结合。,评价重视受评人的积极参与及其自我评价的地位和作用。,评价更加重视对评价本身的再评价,使得评价是一种开放的、持续的行为。,一位初一学生对分数的感受,4月11日 星期五 晴,最近,我们开始了期中考试。在4月9日(星期三),我们考了外语。但都不理想,外语本是我的强项,可这次只得了94分:错了2道听力和2道选择。就连外语最好的同学也只有99、98分。在10日,大家又考了语文。但是也不怎么样,基础和阅读扣分在5分以内的几乎没有,结果全班被语文老师骂了一通。还好我只扣了2分,好像是全班扣的最少的一个,就是不知作文扣多少,大约扣个6、7分吧。11日的数学最好,得了100分。不过全班有11个呢,也算不了什么太好。,学生评价教师课堂行为的技术问题,(1)针对本校教学过程中存在的问题设计评价指标。,(2)评价指标控制在10-15个,而且必须是具体、明确,学生根据自己的体会就能做出判断。,(3)尽可能收集定量与定性两方面的信息。,(4)指标的产生要广泛听取本校教师和学生的意见。,(5)开学初就应把评价表发给每位教师。,(6)让一个学生同时评价5门或更多门学科的教师,这样每班随机取样15名即可。,(7)应考虑到所有量表都有一定的风险,因此统计结果的处理需要谨慎。,让我们一起评价今天的目标:,你能说出至少三句关于“有效教学”的话吗?,你知道上课前后想问自己几个问题吗?,你能从自己的经验中提升至少一点教学理念吗?,你想不想尝试一种有效教学的行动?,教得有效,学得愉快,考得满意,愿与在座的全体同仁共勉,
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