创业需要具备的5大心理素质

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2015-9-11,#,创业需要具备的,5,大心理素质有哪些呢？企业家到底有哪些与众不同之处呢？是什么令某些人能够充满自信地积极面对失败挫折，先人一步达成自己的目标？创业精神是一种天赋。我,们可以从下面这些企业家身上找到创业精神的最佳定义。激情（,Passion,）没有人能比维京集团（,VirginGroup,）创始人理查德,?,布兰森（,RichardBra,nson,）更理解“激情”一词的含义。布兰森的激情，从他对创建公司的强烈欲望中可窥一斑。始建于,1970,年的维京集团，目前旗下拥有超过,200,家公司，业务范围涵盖音乐,、出版、移动电话，甚至太空旅行。布兰森曾打过一个比方，“生意就好像公共汽车，总会有下一班车过来。”积极性（,Positivity,）亚马逊（,A,）,创始人杰夫,?,贝索斯（,JeffBezos,）非常清楚积极思考的能量。他以“每个挑战都是一次机会”为座右铭。事实上，贝索斯把一家很小的互联网创业公司，发展成全球最大的,书店。亚马逊于,1995,年,7,月正式启动，两个月内就轻松实现每周,2,万美元的销售额。,1990,年代末，互联网公司纷纷倒闭，亚马逊股价也从,100,美元降至,6,美元。雪上加霜的,是，一些评论家预测，美国最大的书店巴诺（,Barnes&Nobles,）启动在线业务，这将彻底击垮亚马逊。紧要关头贝索斯挺身而出，向外界表达了乐观和信心，针对批评言,论，他还一一列举公司的积极因素，包括已经完成的和准备实施的。贝索斯带领亚马逊不断壮大，出售从图书到衣服、玩具等各种商品。今天，亚马逊年度营收已超过百亿美元，这很,大程度上要得益于贝索斯的积极思考。适应性（,Adaptability,）具备适应能力是企业家应具备的最重要的特质之一。每个成功的企业主，都乐于改进、提升或按照客户,意愿定制服务，以持续满足客户所需。,Google,创办人谢尔盖,?,布林（,SergeyBrin,）和拉里,?,佩奇（,LarryPage,）更进一步，他们不仅对变化及时反应，还引,领发展方向。凭借众多新创意，谷歌不断引领互联网发展，将人们的所见所为提升到一个前所未有的新境界，你可以想想,GoogleEarth,技术带来的变化。拥有这种先锋精神,，也无怪乎谷歌能跻身最强大的网络公司行列。领导力（,Leadership,）好的领导人一定具有很强的个人魅力和感召力，有道德感，有在组织里树立诚信原则的意愿；他也,可能是个热心人，具有团队协作精神。在已近迟暮之年的玛丽,?,凯,?,艾施女士（,MaryKayAsh,）身上我们可以发现所有这些元素。她创建了玫琳凯（,MaryKayCosm,etics,）品牌，帮助超过,50,万名女性开创了自己的事业。很早以前，身为单亲母亲的艾施为一个家用产品公司做销售。虽然,25,年间她的销售业绩一直名列前茅，但是由于性别,歧视，艾施无法在晋升和加薪时获得和男同事一样的待遇。艾施终于受够了这种待遇，,1963,年她用,5,000,美元创办了玫琳凯公司。艾施以具有强大驱动力和富于灵感的领导风,格闻名，她创办公司的态度是“你能做到！”她甚至会用卡迪拉克轿车奖给顶尖的销售者。由于其强大的领导力技巧，艾施被认为是近,35,年来最具影响力的,25,位商业领袖之一，而,玫琳凯也被评为美国最适合工作的企业之一。雄心壮志（,Ambition,）,20,岁时，戴比,?,菲尔兹（,DebbiFields,）几乎一无所有。作为一个年轻的家庭主妇，她毫,无商业经验，但她拥有绝佳的巧克力甜饼配方，并梦想全世界的人都能分享到。,cvghfsv,网赚论坛,