企业文化宣传推广方案

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,企业文化宣传推广方案,企业文化宣传推广方案,第1页,目录,文化宣传推广介绍,1,文化宣传推广项目,2,文化宣传推广计划,3,企业文化宣传推广方案,第2页,目录,文化宣传推广介绍,1,文化宣传推广项目,2,文化宣传推广计划,3,企业文化宣传推广方案,第3页,文化宣传推广组织,总策划,执行总监,企划,文化宣传,活动推广,企业文化宣传推广方案,第4页,文化宣传推广模型,1,、文化价值体系梳理,2,、包括文化制度制订,1,、员工行为规范制订,2,、企业文化手册制订,3,、文化经典小说制订,1,、企业,LOGO,制订,2,、终端形象制订,3,、刊物,、及,印刷品等,制订,企业识别,系统,（,CIS,）,理念识别,（,MI,）,行为识别,（,BI,）,视觉识别,（,VI,）,企业文化宣传推广方案,第5页,组建实施委员会,文化诊疗连续,推行,文化价值体系确立,文化宣传落地,阶段总结（敬业度调查）,组织流程,CIS,宣贯,CIS,考评,CIS,文件,文化宣传推广流程,企业文化宣传推广方案,第6页,周期,办法,知,信,行,习,形,目标,让同仁了解,重塑文化体系；宣传企业文化；,让同仁相信,引导同仁行动,创建学习平台,群体行为模式形成,制订制度规范；落实落实；,建立激励机制；引导自动自发；,提供学习路径；建立帮带机制；,提供文化展现平台；连续,不停,宣贯；,20*,年,-20*,年,文化宣传推广价值流,企业文化宣传推广方案,第7页,目录,文化宣传推广介绍,1,文化宣传推广项目,2,文化宣传推广计划,3,企业文化宣传推广方案,第8页,文化宣传推广分工,*,负责,*,负责,*,负责,企业识别,系统,（,CIS,）,理念识别,（,MI,）,行为识别,（,BI,）,视觉识别,（,VI,）,企业文化宣传推广方案,第9页,文化宣传推广项目,文化宣传,文化海报上墙,企业,媒体宣传,行为标准制订,新人引导,活动推广,文化项目竞赛,文化培训推广,行为奖惩宣传,文艺活动实施,文化典籍,员工手册,企业文化白皮书,史料典籍,员工胜任素质模型,企业文化宣传推广方案,第10页,文化宣传推广项目,文化宣传,文化海报上墙,企业,媒体宣传,行为标准制订,新人引导,实施项目：文化口号上墙,目标：宣传文化价值体系，让员工感受文化气氛,内容：企业文化理念,责任部门：,*,实施时间：,*,年,企业文化宣传推广方案,第11页,文化宣传推广项目,文化宣传,文化海报上墙,企业,媒体宣传,行为标准制订,新人引导,实施项目：微信订阅号、网站、,OA,、刊物等媒体,目标：创建文化长久宣传平台，让员工一直了解文化动态，从而影响员工思想行为,内容：,CIS,体系、重大活动、榜样人物事迹介绍,责任部门：,*,部,实施时间：,*,年,企业文化宣传推广方案,第12页,文化宣传推广项目,文化宣传,文化海报上墙,企业媒体宣传,行为标准制订,新人引导,实施项目：文化落地相关制度,目标：衔接宣传平台，为宣传内容提供源源不停素材，保障每个月都有文化小说，优异人物宣传,内容：管理精英评选方法、服务之星,/,创新之星评选方法、优异员工评选方法等,责任部门：,*,配合,实施时间：,*,年,企业文化宣传推广方案,第13页,文化宣传推广项目,文化宣传,文化海报上墙,企业媒体宣传,行为标准制订,新人引导,实施项目：新人文化引导员制度,目标：让新进员工了解企业各项文化活动，帮助员工尽快融入企业,内容：着装、用餐制度、行为规范制度、办公用具申请、班车等,责任部门：,*,部,实施时间：,*,年,企业文化宣传推广方案,第14页,活动推广,文化项目竞赛,文化培训推广,行为奖惩宣传,文艺活动实施,文化宣传推广项目,实施项目：岗位竞赛,/,趣味竞赛,/,征文比赛,/,演讲比赛,/,辨论赛,目标：让文化走进员工，让员工促进文化推广,内容：以文化为主题，以身边小说为素材，挖掘优异文化案例，展现员工风采,责任部门：,*,部,实施时间：,*,年,企业文化宣传推广方案,第15页,活动推广,文化项目竞赛,文化培训推广,行为奖惩宣传,文艺活动实施,文化宣传推广项目,实施项目：文化素养培训,目标：帮助中基层员工了解熟悉企业文化关键价值观并身体力行,内容：以案例为导向，引发职员思索,责任部门：,*,部,实施时间：,*,年,企业文化宣传推广方案,第16页,活动推广,文化项目竞赛,文化培训推广,行为奖惩宣传,文艺活动实施,文化宣传推广项目,实施项目：行为奖惩,目标：让员工适应及遵照行为规范，并形成习惯,内容：着装、行政文书（,OFFICE,邮件）、用餐规范检验、车辆停放等,形式：每七天,/,天天,责任部门：,*,部,实施,时间：,*,年,企业文化宣传推广方案,第17页,活动推广,文化项目竞赛,文化培训推广,行为奖惩宣传,文艺活动实施,文化宣传推广项目,实施项目：文艺活动,目标：让员工参加企业文艺活动，建立团体感，荣誉感，归属感,内容：中秋，年底晚会等增加文化步骤,责任部门：,*,部,实施时间,：,*,企业文化宣传推广方案,第18页,文化典籍,员工手册,企业文化白皮书,史料典籍,文化宣传推广项目,员工胜任素质模型,实施项目：员工手册,目标：让新进员工了解企业文化，让企业文化感召员工，促进认同感,内容：,CIS,价值体系、行为规范等,责任部门：,*,部,实施时间：,*,年,企业文化宣传推广方案,第19页,文化典籍,员工手册,企业文化白皮书,史料典籍,文化宣传推广项目,员工胜任素质模型,实施项目：企业文化白皮书,目标：提升员工认同感，自豪感,内容：,CIS,价值体系、发展历程、领导语录、优异人物事迹,责任部门：,*,部,实施时间：,*,年,企业文化宣传推广方案,第20页,文化典籍,员工手册,企业文化白皮书,史料典籍,文化宣传推广项目,员工胜任素质模型,实施项目：史料、典籍,目标：文化传承，荣誉展示,内容：企业历年文化事件，文档、影像、音频、视频、实物搜集整理成册,责任部门：,*,部,实施时间：,*,年,企业文化宣传推广方案,第21页,文化典籍,员工手册,企业文化白皮书,史料典籍,文化宣传推广项目,员工胜任素质模型,实施项目：将文化指标移植到岗位胜任力模型,目标：招聘及培养符合企业价值观人才,内容：岗位招聘人才测评指标、人才晋升指标,责任部门：人力资源部、培训部,详细方案：,*,制,实施时间：,*,年,企业文化宣传推广方案,第22页,目录,文化宣传推广介绍,1,文化宣传推广项目,2,文化宣传推广计划,3,企业文化宣传推广方案,第23页,年文化宣传计划,文化海报上墙,企业,媒体宣传,行为标准制订,新人引导,文化项目竞赛,文化培训推广,行为奖惩宣传,文艺活动实施,1,月,2,月,3,月,4,月,5,月,6,月,7,月,8,月,9,月,10,月,11,月,12,月,企业文化宣传推广方案,第24页,员工手册,企业文化白皮书,史料典籍,员工胜任素质模型,年文化宣传计划,1,月,2,月,3,月,4,月,5,月,6,月,7,月,8,月,9,月,10,月,11,月,12,月,企业文化宣传推广方案,第25页,Thank you,企业文化宣传推广方案,第26页,