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,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2014/5/20,Six Thinking Hats,#,戴上帽子,拓宽思维,六顶思考帽带来的收益,新疆AT1袁宝兰,SixThinkingHats,2024/11/19,2024/11/19,1,1,戴上帽子,拓宽思维新疆AT1袁宝兰SixThinkingHa,课程收益,建立高度集中于高效的会议,减少团队成员或参会人员间的对抗和冲突,提高团队工作能力、工作效率,提高分析和解决问题的能力,消除悲观思想,提高团队积极性和创造力,帮助团队在多数人发现问题的地方找到机会,Six Thinking Hats,2024/11/19,2,课程收益建立高度集中于高效的会议减少团队成员或参会人员间的对,课程目录,什么是平行思考,六顶帽子,六种颜色,如何使用六种思考帽,Six Thinking Hats,2024/11/19,3,课程目录什么是平行思考六顶帽子,六种颜色如何使用六种思考帽S,平行思考,-,概念,平行思考是一个管理我们思维本身的一种方法,它将我们的思维从不同的侧面和角度进行分解,分别进行考虑,而不是同时考虑很多因素。,-,爱,德华,德,波诺,Six Thinking Hats,2024/11/19,4,平行思考-概念平行思考是一个,平行思考,-,人类的基本思维,Six Thinking Hats,判断式思维,设计式思维,描述性思维,2024/11/19,5,平行思考-人类的基本思维Six Th,我们为什么难以“创新”?,分析,逻辑思维,判断式思维(垂直思维),Six Thinking Hats,2024/11/19,6,我们为什么难以“创新”?分析逻辑思维判断式思维(垂直思维),平行思考,盲人摸象的故事,Six Thinking Hats,2024/11/19,7,平行思考盲人摸象的故事Six Thinking Hats20,平行,思考,Six Thinking Hats,垂直思维,关注“是什么”,批判式思维,产生非此即彼的观点,导致判断、质疑、争论,平行思维,关注“可能成为什么”,建设性思考,相互冲突的观点被兼容,聆听、理解、设计和创造,2024/11/19,8,平行思考Six Thinking Hats垂直思维关注“是什,平行思考,黑石头白石头,Six Thinking Hats,2024/11/19,9,平行思考黑石头白石头Six Thinking Hats202,课程目录,Six Thinking Hats,什么是平行思考,六顶帽子,六种颜色,如何使用六种思考帽,2024/11/19,10,课程目录Six Thinking Hats什么是平行思考六顶,六顶帽子,六种颜色,Six Thinking Hats,2024/11/19,11,六顶帽子,六种颜色Six Thinking Hats2023,Six Thinking Hats,2024/11/19,12,Six Thinking Hats2023/10/612,六顶帽子,六种,颜色,-,白色思考帽,白色代表中性和客观。白色思考帽思考的是客观的事实和数据,直接目的就在于搜寻和展示信息。,使用白色思考帽的目的在于求得实际。所以我们必须提出所有信息。关键还在于把这些信息正确的组织起来,以便帮我们找到更好的方向。,Six Thinking Hats,2024/11/19,13,六顶帽子,六种颜色-白色思考帽白色代表中性和客观。白色思,六顶帽子,六种,颜色,白色,思考帽,我们有些什么信息?,我们需要什么信息?,我们缺乏什么信息?,我们需要征询那些信息?,我们怎样去获取我们所需要的信息?,Six Thinking Hats,2024/11/19,14,六顶帽子,六种颜色白色思考帽我们有些什么信息?Six T,六顶帽子,六种颜色,-,白色思考帽,Six Thinking Hats,2024/11/19,15,?,车速很快,拜耳公司离职率很低,吐鲁番的天气很热,销量有了明显的增长,?,车速达到,160,公里,/,小时,离职率仅,8%,吐鲁番夏季的气温可达,49.6,摄氏度,在这个季度的,IMS,数据中,销售增长了,22%,六顶帽子,六种颜色-白色思考帽Six Thinking,六顶帽子,六种颜色,-,白色思考帽概要,想象一台按要求给出事实和数据的电脑。电脑是中立、客观的。它不会提出解释和意见。带上白色帽子后,思考者应模仿电脑。,白色帽子思考法是一种训练和方向。别人会要求你带上白色思考帽,你也可以要求他们这么做。还可以选择自行戴上或摘下。,总之,白色代表的就是中立和客观。,Six Thinking Hats,2024/11/19,16,六顶帽子,六种颜色-白色思考帽概要想象一台按要求给出事实,六顶帽子,六种,颜色,红色思考帽,想象一下火焰和温暖。想象一下感觉。戴上红色帽子就使得你有机会表达自己的感觉,情绪和直觉,而且不用进行任何解释和修正。,Six Thinking Hats,2024/11/19,17,六顶帽子,六种颜色红色思考帽想象一下火焰和温暖。想象一下,六顶帽子,六种,颜色,红色思考帽,Six Thinking Hats,2024/11/19,18,感受性思维,直觉思维,情感性思维,预感性的思维,潜意识,避免感情用事,以免误入歧途,六顶帽子,六种颜色红色思考帽Six Thinking H,六顶帽子,六种,颜色,红色思考帽,我觉得这个人是这项工作的最佳人选,我,觉得这样做太冒险了,我感觉这项建议很有潜力,这个意见太不寻常了,如果让我带上红色思考帽,我会说,你提出来的条件只是为了自己的利益,而不是为公司着想,Six Thinking Hats,2024/11/19,19,六顶帽子,六种颜色红色思考帽我觉得这个人是这项工作的最佳,六顶帽子,六种,颜色,红色,思考,帽概要,红色思考帽让情绪和感觉合法地成为思考的重要部分。,使用红色思考帽时,千万不要像为自己的感觉辩解,或者为他们找出逻辑的根据,红色思考帽包含两类感觉:一,普通的情感,包括强烈的恐惧,不喜欢和微妙的感觉(如怀疑)等等;二是比较复杂的感觉,比如预感,直觉,品味,审美观和其他无从目测的感觉等,Six Thinking Hats,2024/11/19,20,六顶帽子,六种颜色红色思考帽概要红色思考帽让情绪和感觉合,六顶帽子,六种,颜色,黑色思考帽,黑帽子可以理解为批判性的、否定性的、质疑性的、逆向性的思维,这是让参与讨论的成员“鸡蛋里头挑骨头”、“横挑鼻子竖挑眼”,寻找问题、发现不足的一种思维。这一思维方式是以反对者的角度去审视与反思所面对问题的真实性与可行性,剖析存在的弱点以及不利条件,发现风险和隐患等等。,Six Thinking Hats,2024/11/19,21,六顶帽子,六种颜色黑色思考帽黑帽子可以理解为批判性的、否,六顶帽子,六种,颜色,黑色,思考帽,如果我们采取行动会发生什么,这个行动是我们可以接受的么,我们具备资源条件去行动吗,如果我们采取行动,会在哪些地方出错?,我们需要克服改正的缺点有哪些?,符合我们的政策和战略吗?符合我们的伦理规范和价值观吗,Six Thinking Hats,2024/11/19,22,六顶帽子,六种颜色黑色思考帽如果我们采取行动会发生什么S,六顶帽子,六种,颜色,黑色,思考,帽,指出不符合经验的方面合理的提出自己的个人经验,指出未来的危险与可能发生的问题,对事实和数据提出质疑,对黄色帽子制,衡,Six Thinking Hats,2024/11/19,23,六顶帽子,六种颜色黑色思考帽指出不符合经验的方面合理的提,六顶帽子,六种颜色,黑色思考帽,案例讨论:,请戴上黑色思考帽,讨论“如果政府增加牢狱处分和刑法,就会减少犯罪”,2024/11/19,Six Thinking Hats,24,六顶帽子,六种颜色黑色思考帽案例讨论:2023/10/6,六顶帽子,六种,颜色,黑色,思考,帽概要,黑色思考帽强调谨慎。在思考的一些阶段,我们需要考虑风险,危险,障碍,潜在的问题,以及任何一项建议的负面因素。,黑色思考帽也可以指出思考过程本身的错误,但他不等于争论,必须与争论区分开来。黑色思考帽的目的就是将谨慎的观点安放在地图上。,Six Thinking Hats,2024/11/19,25,六顶帽子,六种颜色黑色思考帽概要黑色思考帽强调谨慎。在思,六顶帽子,六种,颜色,黄色思考帽,想像一下阳光,想像一下乐观。,黄,帽子又可称为阳光思维,,包含着希望与正面思想,可,理解为认同思维、肯定性的思维。这一思维方式让讨论者站在支持者的立场找出所认定方案或设想的各种益处以及优点。,Six Thinking Hats,2024/11/19,26,六顶帽子,六种颜色黄色思考帽想像一下阳光,想像一下乐观。,六顶帽子,六种,颜色,黄色,思考帽,你在小村庄的古董店里不大可能会找到宝物,但是又许多艺术瑰宝都是藏在人们意想不到的地方,在冰河上坠机还能生还的希望十分渺茫。但我们还是去找找看吧,这,杯威士忌并不是半空的,而是半满的。,Six Thinking Hats,2024/11/19,27,六顶帽子,六种颜色黄色思考帽你在小村庄的古董店里不大可能,六顶帽子,六种,颜色,黄色,思考帽,讨论:,请戴上黄色思考帽:我想要开一家八零后主题餐厅,Six Thinking Hats,2024/11/19,28,六顶帽子,六种颜色黄色思考帽讨论:Six Thinkin,六顶帽子,六种,颜色,黄色,思考,帽概述,黄色帽子思考法里有一个正面光谱,其范围的一端是逻辑与事实,另一端是梦想、幻想与希望。,黄色思考帽 是具有建设性,前瞻性和启发性的思考,它可以做出具体的建议和提案,寻求各种机会,它关心的是如何操作,如何让事情成功。,Six Thinking Hats,2024/11/19,29,六顶帽子,六种颜色黄色思考帽概述黄色帽子思考法里有一个正,六顶帽子,六种,颜色,绿色思考帽,想象一下草木,想象一下生长,想象一下新发的绿叶和枝芽。绿色,象征生命,生机,所以,,绿色思考帽可以,理解为,创造性思维、创新思维,。这一思维方式是让参与讨论的成员针对原有的信息与状况通过新一轮的讨论而产生的新设想与新方案,。,Six Thinking Hats,2024/11/19,30,六顶帽子,六种颜色绿色思考帽 想象一下草木,想,六顶帽子,六种,颜色,绿色,思考帽,我们竞争对手的产品涨价了,带上绿色思考帽,看看我们有什么办法可以对付,我们的拜瑞妥要降价了,Six Thinking Hats,2024/11/19,31,六顶帽子,六种颜色绿色思考帽我们竞争对手的产品涨价了,带,六顶帽子,六种,颜色,绿色,思考帽,练习,公司如果有人想升职,就穿黄色的衣服,请用绿色思考帽想想这会有什么好处?,1,,它使我想到,选择穿黄色衣服的人必须要维护自我形象,2,,这样可以使我们发现那些有雄心壮志的人,他们平时因为天分的关系,没有受到注意,也许我们可以训练这些人,让他们有机会一展抱负。,3,,这使我想到不想升迁的人,他们可以不穿黄色衣服,这表示他们想停留在原位。,Six Thinking Hats,2024/11/19,32,六顶帽子,六种颜色绿色思考帽练习Six Thinking,六顶帽子,六种,颜色,绿色,思考,帽概述,寻找多种可能的选择是绿色帽子思考法的基本层面,这些选择都最好是超越了已知的和一般的范围。创意暂停就是让思考者暂停在某一点上,考虑问题是否还有其他的选择,这个暂停不需要有任何的理由。,Six Thinking Hats,2024/11/19,33,六顶帽子,六种颜色绿色思考帽概述寻找多种可能的选择是绿色,六顶帽子,六种,颜色,蓝色思考帽,想象一下我们头顶上的天空。想象一下全面纵览。,蓝帽子可以理解为思维发展的组合过程。经过一系列的讨论,思维者、主持者需要对思维方式做出一个选择,他们要考虑在什么情况下选择哪种思维;怎样进行思维组合;他们要考虑怎样总结现有的结论
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