ISO9000 2000演讲稿(PPT 22页)

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ISO 9000:2000,演讲稿,什么是ISO?,ISO(International Organization for Standardization)是国际标准化组织的简称,总部设在瑞士的日内瓦。成立于1947年2月23日,是世界上最大的非政府性国际标准化组织。它的前身是1928年成立的“国际标准化协会国际联合会”(简称ISA)。ISO 宣称它的宗旨是“在世界上促进标准化及其相关活动的开展,以便于商品和服务的国际交换,在智力、科学、技术和经济领域开展合作。”,IEC(国际电工 会)主要负责电工、电子领域的标准化活动。而ISO负责除电工、电子领域之外的所有其他领域的标准化活动。,ISO的精神:写我所做的,做我所写的,证明给我看。,ISO 9000族标准:指由ISO/TC 176技术 会制定的所有国际标准。,ISO 9000,基本原理和术语,ISO 9001,质量管理体系要求,ISO 9004,质量管理体系业绩改进指南,ISO 19011,质量和环境审核指南,ISO9000核心标准:,ISO9001,结构的变更,哪种渠道最正确?,ISO9000:1987,ISO9000:1994,ISO9000:2000,历史性综合,6项标准,主要针对制造业由其是较大企业,战术性换版,22项标准,补充内容、扩大范围,开始考虑服务业应用,按产品导向建立20个要素,战略性换版,5项加技术报告书,充分考虑一切组织,包括小企业、服务业,按过程导向建立PDCA循环,网络,招聘管理,供给链术语的变更,2000版:供 方 组 织 顾 客,1994版:分供方 供 方 顾 客,你的招聘系统是否支持,新的人力资源管理策略,人力资源工作者观念的改变,无国界的工作场所(虚拟工厂,虚拟公司),通过网络运作的组织(虚拟员工与虚拟经理),团队,工作组,资源利用,互相学习的组织,知识资产,人员资产管理,共享服务中心,战略性利用外部资源,数据,信息和知识的区别,知识管理,Virtual HR,网络时代企业最需要什么人,和,e,的时代,数字化经济,e,人类,,e,社会,电子商务先锋,电子商务精通者,信息精英,网络营销专家,统计分析专家,WEB技术专家,网络环境的人力资源规划,企业的人才结构,知识结构,年龄结构,人力资源政策,以参谋为导向的组织结构(新的部门,部门重要性的改变),职务革命与信息分配(新的职位,新的工作内容),网络劳动力市场及吸引,留住人才策略,招聘的评估,招聘战略制订,怎么招聘,人力资源方案,开展,储藏,从哪里招聘,为什么要招,招聘哪些人,更新,公司内部网,人才网站,公司主页发布,专业的站点发布,BBS寻找,聊天室,寻找个人主页,网上猎头,自己做猎头,从哪里寻找人才?,公司主页发布招聘信息,在首页明显位置的链接,将企业文化,人力资源政策以及更多的能让求职者了解的信息发布在主页上,最好能有在线填写简历,在线测评,专业的站点发布,招聘信息链接,BBS寻找,专业的BBS站点,专业的“斑竹”,网,上招聘需注意的地方,如何利用好人才网站,怎样挑选人才网站?挑选的标准?,如何更好的发挥人才网站的优势?,如何筛选资料,登记会员时应注意哪些问题?,如何利用收藏类?,如何发布招聘信息?,发出的招聘意向,查看求职意向,转发给面试人员。,如何利用好人才网站?,都有哪些人才网站?,在线招聘管理系统,建立统一的数据库,定时查询人才信息,收集,储藏人才资料,跟踪人才资料,电子面试与面试报告,与薪酬等系统接口,与工作分析/组织方案接口,招聘工作报告,通过搜索引擎查找,管理专业站点,世界经理人文摘,CEO&CIO,中国经营报,睿商在线,IT专业站点,品网频道,个人主页,都有哪些专业网站?,电子面试,与在线测评,面试,时常问的一些问题,1。你认为自己作为一名优秀的员工你已经具备了哪些条件?,2。你对目前或最后的那份工作感到最满意和最不满意的地方,是什么?,3。与哪些人一起工作会让你不愉快?你会怎样处理这些问题?,4。你个人的优点有哪些?能不能举例说明?,5。你个人的缺点呢?,6。你用什么方法克服你的缺点?,7。从哪几个方面可以感觉出你的同事们都非常愿意而且愉快,地与你一起工作?,8。在过去的两年里,你曾经有过哪些转变?,9。你希望自己在三年或五年以后的职位开展到哪一个层次或,状况?,10。你是如何处理压力的?,11。您还有哪些才能我们还没谈到,但对这份工作会有正面,影响?,公司内部招聘与内部网,公司内部网与内部征才,内部征才与公司文化,招聘效果评估,招聘评估指标,面试报告,招聘后续工作,试用期内的有效沟通,新员工天地,新员工介绍,新员工讨论区,新员工恳谈会,新员工培训,关键绩效指标,员工结构,缺勤,人员流动,组织结构,招聘,人员配置,薪酬,培训,资格,THE END,THANKS,谢谢观看,/,欢送下载,BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES.BY FAITH I BY FAITH,
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