如何做一名优秀的优秀下属

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诚,心,心,态,态,对公司,忠,忠诚,对主管,忠,忠心,对同事,忠,忠恳,对客户,忠,忠实,对自己,忠,忠爱,个人魅,力,力塑造,形象塑,造,造,专业,人际关,系,系与人,脉,脉,有效沟,通,通,有效的,工,工作观,念,念,自觉意,识,识,Bea mail-man,竞争意,识,识,团队意,识,识,目的与,问,问题意,识,识,创造力,双赢意,识,识,职场技,能,能浅谈,企业人,际,际关系,处,处理,有效沟,通,通技巧,目标管,理,理,时间管,理,理,自我激,励,励,决策与,执,执行,解决问,题,题的能,力,力,计划与,控,控制,危机与,冲,冲突管,理,理,商务礼,仪,仪,凝聚力,塑造,团,团队文,化,化,成功的,团,团队都,有,有一种,卓,卓越的,文,文化精,神,神,通,过,过对团,队,队成员,观,观念的,整,整合达,到,到行为,的,的整合,,,,从而,实,实现团,队,队成员,之,之间的,精,精诚合,作,作。卓,越,越的团,队,队文化,不,不但可,以,以规范,团,团队成,员,员的行,为,为,还,可,可以促,使,使他们,把,把事情,做,做得更,有,有效率,。,。,理想的,团,团队文,化,化应该,既,既体现,企,企业文,化,化,有,具,具有自,己,己独特,的,的个性,。,。但是,,,,由于,一,一个团,队,队中包,括,括了各,种,种背景,的,的人物,,,,因而,在,在团队,文,文化建,立,立的过,程,程中难,免,免会与,团,团队成,员,员的思,想,想和行,为,为产生,摩,摩擦和,碰,碰撞。,所,所以说,,,,团队,文,文化的,形,形成过,程,程是认,识,识上和,情,情绪上,的,的体验,过,过程而,非,非外在,行,行为的,模,模仿过,程,程。,执行文,化,化认知,企业的,执,执行文,化,化,自由的,真,真实含,义,义,“我们,看,看到满,街,街的咖,啡,啡店,,惟,惟有星,巴,巴克(,Starbucks),一枝独,秀,秀;同,是,是做,PC,,惟有,戴,戴尔,(DELL),独,独占鳌,头,头;都,是,是做超,市,市,惟,有,有沃尔,玛,玛(Wal-mart)雄,居,居零售,业,业榜首,”,”,和竞争,者,者的差,距,距就在,于,于执行,力,力的高,低,低。,执行力,决,决定企,业,业的竞,争,争力!,认识执,行,行力,习惯与,规,规则,执,执行力,的,的基础,习惯的,力,力量,习惯,成,成就人,生,生命运,工作观,念,念探讨,习,惯,惯与规,则,则、标,准,准、制,度,度建立,习惯与,规,规则,中国的祖传秘籍,!,回锅肉与汉堡包,文化传统与企业管理,
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