安全生产法律法规及安全基础知识培训课件

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,编辑课件,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,编辑课件,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,编辑课件,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,编辑课件,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,编辑课件,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,编辑课件,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,编辑课件,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,编辑课件,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,编辑课件,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,编辑课件,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,编辑课件,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,安全生产法律法规及安全基础知识培训,1,编辑课件,1,、为什么要进行员工安全教育,1,）、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求,2,）、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求,3,）、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要,2,编辑课件,2,、安全的定义：,安：无危（危险、危害）为安。,全：无损（损伤、损害、损坏、损失）为全。,安全,(safety),，顾名思义,“,无危则安，无缺则全,”,，即安全意味着没有危险尽善尽美，这是与人的传统的安全观念相吻合的。,其一，安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。,其二，安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。,其三,，,安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。,3,编辑课件,3,、安全生产定义,是指在生产过程中保障人身安全和设备安全。就是说：既要消除危害人身安全与健康的一切有害因素，同时也要消除损害产品、设备或原材料的一切危险因素，保证生产正常进行。,4,编辑课件,4,、我国安全生产的方针,安全第一、预防为主,5,编辑课件,5,、什么是安全生产责任制,安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。,6,编辑课件,6,、安全生产责任制的作用：,1,）明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。,2,）在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。,3,）使安全工作层层有人负责。,7,编辑课件,7,、三级安全教育,企业安全生产教育的,3,种形式是指（新工人三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常的安全教育）。,三级安全教育是指新入厂职员、工人的（厂）级安全教育、（车间）级安全教育和（岗位（工段、班组）安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。,8,编辑课件,9,、哪些属于不安全行为？,A,、操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停设备等。,B,、造成安全装置失效：撤除安全装置，或安全装置堵塞。,C,、使用不安全设备,D,、手代替工具操作,E,、冒险进入危险场所,F,、攀坐不安全位置,G,、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用：不按规定配戴防护手套、不穿安全鞋、不戴安全帽、等。,H,、不安全装束：操纵旋转设备时带手套等。,9,编辑课件,10,、职工的安全职责,（,1,）自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；,（,2,）遵守有关设备维修保养制度的规定；,（,3,）爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；,（,4,）关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；,（,5,）发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报；,（,6,）发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；,（,7,）努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；,（,8,）积极参加各种安全活动，牢固树立,“,安全第一,”,思想和自我保护意识；,（,9,）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。,10,编辑课件,11,、员工的权利,知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；,建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；,批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；,拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；,紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；,依法向本单位提出损害赔偿要求的权利；,获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；,获得安全生产教育和培训的权利等。,11,编辑课件,12,、员工的义务,遵章守纪，服从管理的义务，佩带劳动防护用品的义务,接受培训，掌握安全生产的义务,发现事故隐患及时报告的义务,12,编辑课件,二、安全生产法律法规,13,编辑课件,一、中华人民共和国安全生产法,二、广东省安全生产条例,三、中华人民共和国职业病防治法,四、危险化学品安全管理条例,五、生产安全事故报告和调查处理条例,六、珠海经济特区安全生产条例,14,编辑课件,1,、基本法规,中华人民共和国安全生产法,2002,年,11,月,1,日施行,，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。,15,编辑课件,2,、安全生产法简介,安全生产法,确立的我国安全生产基本法律制度：,企业负责,企业是安全生产的责任主体，即,“,管生产，必须管安全,”,；,国家监察,政府依法对企业的安全生产实施监督管理，即安全监察、安全审查；,行业管理,由政府相关行政主管部门或授权的资产经营管理机构或公司，实施直管、专项监管；,社会监督,工会、群众、媒体舆论；,中介服务,国家推行安全生产技术中介服务制度。,16,编辑课件,3,、主要内容,七项基本法律制度,1.,安全生产监督管理制度,2.,生产经营单位安全保障制度,3.,从业人员安全生产权利义务制度,4.,生产经营单位负责人安全责任制度,5.,安全中介服务制度,6.,安全生产责任追究制度,7.,事故应急救援和处理制度,17,编辑课件,4,、从业人员八大权利,知情权,，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；,建议权,，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；,批评权、检举、控告权,，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的,问题提出批评、检举、控告；,拒绝权,，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；,紧急避险权,，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业,或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；,依法向本单位提出损害,赔偿,要求的权利；,获得符合国家标准或者行业标准劳动,防护用品的权利,；,获得,安全生产教育和培训的权,利等。,18,编辑课件,5,、,安全生产法,赋予从业人员有关安全生产和人身安全的基本权利，可以概括为以下五项：,（一）享有工伤保险和伤亡的求偿权。,（二）危险因素和应急措施的知情权。,（三）安全管理的批评检控权。,（四）拒绝违章指挥和强令冒险作业权。,（五）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。,19,编辑课件,6,、生产经营单位负责人安全责任制度,生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。,资金投入主要包括：安全技术措施、安全教育、劳动防护用品、保健、防暑降温等,20,编辑课件,7,、生产经营单位生产经营场所应当符合以下要求：,（一）整洁通风，消防通道、安全出口符合紧急疏散救援要求；,（二）安全警示标志、标识应当明显、保持完好，便于从业人员和社会公众识别以及紧急情况下的应急救援；,（三）根据生产、使用、储存化学危险品的种类设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施；,（四）生产作业场所、仓库严禁住宿和从事与生产经营无关的活动；,（五）国家安全生产标准规定的其他要求。,21,编辑课件,8,、生产经营单位应当确保其设备及相关安全设施符合以下要求：,（一）进行正常维护保养，定期检测、检修，保持安全防护性能良好；,（二）电器设备、线路安装符合国家标准或者进行标准；,（三）有爆炸危险的工作场所使用防爆型电气设备；,（四）对可能发生职业中毒、人身伤害或者其它事故的，根据实际需要配备必要的抢救药品、器材，并定期更换；,（五）对特种设备依法进行安全性能检测；,（六）国际安全生产标准规定的其它要求；,22,编辑课件,9,、生产经营单位应当确保生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与人员宿舍不在同一建筑物内，并与人员宿舍保持符合国家标准规定的安全距离。,10,、生产经营单位应当对生产经营场所和职工宿舍的安全出口进行检查，确保安全出口标志明显、保持畅通并符合紧急疏散和救援要求。,11,、三不伤害,：,不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。,23,编辑课件,12,、三不动火：,无合格的火票不动火、安全措施不落实不动火、监火人不在场不动火。,13,、,四不放过：,事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。,14,、,三级安全教育：,厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。,15,、,公司安全生产方针：,安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。,24,编辑课件,16,、一般员工安全职责,1,、安全生产人人有责，公司的每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。,2,、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令，防火、防爆十大禁令等安全生产的各项禁令和规定。,3,、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。,4,、认真学习并执行用火作业、安全检修、进受限空间等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。,5,、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。,6,、正确操作、精心维护设备、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。,7,、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。,8,、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。,25,编辑课件,17,、消防工作贯彻,“,预防为主，防消结合,”,的方针，坚持,“,谁主管、谁负责,”,的原则，实行防火安全责任制。,18,、,消防设施包括：,小型灭火器、地上式消火栓、室内消火栓、消防水炮、消防水喷淋、泡沫灭火系统、火灾报警系统、气体灭火系统等。,19,、员工消防安全职责,：,1,、学习宣传消防法规，定期参加消防训练，参加实地消防演习。,2,、落实消防安全制度，进行经常性的防火检查。,3,、熟悉本岗位的火灾危险性，明确危险点和控制点，维护本单位消防设施和消防器材，熟练掌握灭火器材的使用方法。,4,、扑救初起火灾，协助专职消防队扑救火灾。,26,编辑课件,谢谢！,27,编辑课件,感谢亲观看此幻灯片，此课件部分内容来源于网络，,如有侵权请及时联系我们删除，谢谢配合！,