谈话函询呈批报告(含方案)

单击此处编辑母版标题样式,编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2017/9/5 Tuesday,#,谈话（函询）呈批报告,关于对同志进行谈话（函询）的请示,领导：,年,月,日，分行纪委收到署名（或匿名）反映,（单位及职务）,（姓名）问题线索两条，具体反映：一、,；二、,。,根据中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）第十六条的规定，现建议对同志进行谈话（函询）。,妥否，请批示。,附件：,1,、谈话方案,2,、谈话工作预案,3,、举报材料,纪委,年月日,谈,话方案,一、谈话对象的基本情况,姓名，性别，出生年月，民族，籍贯，学历，参加工作时间，政治面貌，入党时间，是否为党代表、人大代表或政协委员，工作简历等。,二、反映的主要问题,注：谈话（函询）要讲究方式方法，不能把所有掌握的问题线索都拿去谈话函询，比较严重的问题线索不适用这一做法，要突出政治纪律和组织纪律方面的问题线索。,三、谈话函询的时间及地点,四、参加谈话函询的工作人员,五、有关工作要求,（一）记录存档,与被反映人的谈话（函询）内容要记录在案，形成完整的廉洁档案。,（二）保密规定,根据具体情况，对工作中的保密注意事项加以明确。,（三）其他要求,要求,被反映人,忠诚组织、相信组织，如实回答问题，否则根据中国共产党纪律处分条例第六十七条给予相应纪律处分。,谈话工作预案,为进一步加强对谈话函询工作中应急事件处理的综合能力，提高谈话函询工作的反应速度和协调水平，确保迅速有效地处置谈话函询过程中各类突发事件，依据中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）的有关规定，结合工作实际，制定本工作预案。,适用类型,处置原则,处置程序,工作要求,