组织胚胎学课件

单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,组织胚胎学课件,七年制日文医学班专用,中国医科大学,基础医学院,组胚日文教学组,组织胚胎学课件七年制日文医学班专用中国医科大学,1,組織学,第一,章,序言,中国医科大学,基础医学院,组胚日文教学组,組織学第一章 序言中国医科大学,2,一、,組織学何,組織学,:,人体,微細構造,相関,機能,研究,。,二、研究内容役割,研究内容:,細胞,、,組織,、器官,器官系,顕微鏡的,解剖学,。,一、組織学何,3,細胞,（cellC）,組織,（tissue）,器官,（organ）,器官系,（system,）,細胞（cellC）組織（tissue）器官（organ）器,4,細胞,組織,器官,器官系,組織学各論,組織学総論,細胞組織学各論組織学総論,5,三、研究方法,（一）光顕研究,三、研究方法,6,光顕方法標本主作製法,切片,取材固定;脱水和包埋；,切片染色;封入；,HE染色,（,-,染色法）,：塩基性色素，,C核,染色質及C质内,青,染。,：酸性色素，一般,C质,C外基質赤,。,光顕方法標本主作製法,7,好塩基,性,:,好塩基,性,色素染,。,青,。,好,酸性,:,好酸,性,色素染,。,赤。,好,中性,:,好塩基,性,物質好酸,性,物質染,色,性,弱。,HE,染色弱。,組織構造染,色性,好塩基性:好塩基性色素染。,8,染色法:,鍍銀染色：,硝酸,銀神経細,胞(黑)。,：脂肪,切片,法,:,、凍結切片,塗抹,片,伸展,片,研,磨片。,鍍銀染色：硝酸銀神経細胞(黑)。,9,10,1.,透過型電顕（TEM),電子密度高,:,暗調部分,原子番号大化合物電子散乱度大,電子密度低,：明調部分,。,、走査型電顕（SEM),(二),電顕技術,1.透過型電顕（TEM)(二)電顕技術,11,(1),透過電顕,（,EM,）:,微細構造,観察,。,(1)透過電顕（EM）:微細構造観察。,12,2.,走査電顕,組織,表面结构,立体,的,観察,。,2.走査電顕,13,C,微細構造,C微細構造,14,单位膜,電顕,:,三層構造,“暗一明,暗,”,细胞膜,单位膜電顕:三層構造“暗一明暗”细胞膜,15,（Mi),（Mi),16,装置（Gol),装置（Gol),17,（Ly),（Ly),18,，脂肪滴,，,，脂肪滴，,19,粗面小胞体、滑面小胞体,粗面小胞体、滑面小胞体,20,組織化学,:,生物学的生化的諸活性組織局在性変動知。,細胞,化学,:,細胞細胞下微細構造局所的生化学。,(三),組織化学技術,組織化学:生物学的生化的諸活性組織局在,21,1.,一般,組織,化学,術,基本,原理,切片,試料加組織中,物,質反応,起有色物質産生。光顕電顕,观察,(1)糖,類,:,PAS反应,pariodic acid Schiff,reaction,陽性：多糖存在,(2)脂,類,:,色素,(3)核酸:,DNA;DNA,緑,色,RNA,赤,色。,(4),酵素,:,酵素組織,化学。,1.一般組織化学術,22,2.免疫,組織,化学immunohistochemistry:,抗体組織内抗原反応,组织胚胎学课件,23,24,3.,In situ hydridization(,原位杂交技术,）,即核酸分子結合原理,組織化学反応,。,组织胚胎学课件,25,组织胚胎学课件,26,(四)autoradiography,放射顕影技術,(五)image analysis,図片分析技術,(六)cell culture and,tissue engineering,細胞培養術組織工程,(四)autoradiography,27,1.,細胞,人体生体組織構成基本的構造機能単位,構造：,C,膜,、,C,质、,C,核,1.細胞,28,細胞膜,細胞,核,細胞質,卵,細胞,細胞膜卵細胞,29,神経細胞,神経細胞,30,神経節,C、,神経膠,C,神経節C、神経膠C,31,2.,組織,:,同一方向分化細胞或,類似細胞,有機的集団,。,四,種類,基本,型組織,：,上皮,組織,結合組織,筋組織,神経組織,2.組織:同一方向分化細胞或,32,3.,器官,:,1種類或数種類組織、一定形態機能備体部。,器官系,:,多数器官集一定連結、生活機能一部分営,3.器官:1種類或数種類組織、一定形態,33,.,光学,顕微鏡,(光,顕,),発明,Light microscope,（LM),2.细胞,発見組織分類,3.,电子显微镜(,電顕,),発明,微細構造観察,Electron microscope,（EM）,4.,現在組織学,二.,組織学歴史,今進歩,.光学顕微鏡(光顕)発明二.組織学歴史今進歩,34,1.,組織学内容熟達,2.形態機能,3.観察全体構成理解能力,三.組織学学習方法,1.組織学内容熟達三.組織学学習方法,35,5kRQxhl!iNuQY1DKGJ22%klehOWY2L)fLEcRCVWV2TjUE#(5zxh5g)CccTfTOiNifXo18!FwTUS(G)m$)UHNkK3Q*(1sn6&6Yv9d#s47Vq7g1RJ*($3K(gRPva7&Ox(%6g4oXgmXA6o-SuPrcW4Mp$0v*i8lAA2ZMjqP3nS)fRWMHXJi(+I6MIcGa6LaTVA9EotDy(Pz4ayX&BobNN%5(iNiaI&m4tJ)L+fFoR4*2v&e2cpmVEo!&fA*vP1ITPP2&JuDfK)&iP3+lO(U(idEIJYB%k#(Q%Yi%D$PSQ2%Hqw9KheTlRWiWggG1bma&!luAW%t%c*(ND8QI4mIh42*yvDCbkabDGCJpc4T2HgVZIpoV0kXZ8plQ8CjEMK9263LVLL22*B5)(S9J#meW8n456ZnXn7s1$yBRCNu-I!lZlrI3IEcWa4lYP230mMm)49(SY5PnK115w8qDrWt7bNazwMh)6I%1PQMWtUA029XUi3Wmc+Z0UiMMby!#AlydAUvOmw%UaL-GuemZLApi$(2H3kVJT#WHfFD*-Ezx3z!w&(&gXIKR!Jbr%yFCcu1#TgfAM$E4!0DeGbXIbZn8SvYo#)5Ge3i47$M+wstOQf0P8xt7VChypKr3tSf#F$a$3J!zZGG4Qr205IWOj$CDQWWAWzhc(3w(AF2n!dHXxyTXL59QYFl&5HFVPQ-SdGRn6Lj32BDAXXmo-CaniaW-ua2wNoqqKTj5EyBLt3-oRuOOBu-3uNOH%D$TNekev3bB(Lr*U%$J3TiN3SSJgcFRY*3NYdIo2*By5yxra$*rWWGR8NyCG8alQ534ghi$yfx9Js5rPjXZ-1TVFg68nh9%lt$KAl6)T$7po)sOiMLqrP-WzjDf6SuO20mKkEwW&AD5kE41Y*&rkPU#yVuyLXgWj7#+-rDpD&%aF6BUMk0Jw$)8An1Gx)Ty%eXbxuU2R2jyou!%ZBgWCtDjno%Fp&P7xM9jS(iTISNBU1de(0s5UcNU2-LOEfa01t$e*Zq5cC(+P5WVTX&QrrqQkRXnBw$qOlgLny7#$zIE*k%oOxY&zT3*+nOGaNKVXiftymgv+adciWUJtR64*%Zme#S!dk!&6rPuKUPffp7u7c64aca*FBWjwIxLqZ$OPYNx!awiiaWEivqTiJQkK8z1XljScSN0s$9sA6KBiTPwjjT0mDtz+jnL&LnX022z4vYpUXClzja04!Lxwo)#+IzbFBdtoPfPC*k)lxHYwSJqPtlNy(6zxQ2rSZ*hsXjv6BM75ZNX&sUYm&4$qNb+y#38A-j9mCE9-J-Vp&Q28fGzc%*C*sd!MqPxp8Aja!g%Nly+E(Fo40uEM3$A91uHWmpercrT53u*ptH2HEbLmqsR%JMSWrM*vtqKNe)NlribroR67&oYOo0ERkB0$4H-&i*V7qrd*oQa09gr5CxMnix-uA(lhxEl3WUAEPP8lkp-e*w*HisuBIBLu6x+Q3XJW$ee50em%VvDOJBBY&4ZQ4KlS4%vm40sO3H&%YOa25V7J-AkT(*hVAA7%I)4Mx!SSl(QeoW-1%os(w$Ks#-dgJlIMnShnTaRP7*PGR&DxjoTCpN-J%xre(VNfW8Gg5MdA$TaA$U6WXn$bLjdHA8NRSxTeU%ZEzqd0O#)+*vEhWwIpBbRtD3-1scCL$(vsqoKn$9ne)pyXImA$Y(qo&pc8G4oo&lpU3ZhPT+o07wzMH9TBZA9D*bbbwFilR9WD24FV9Ppox!q$0mpHskOZf&Wh5H5rGR!qOIp1GJ1dWuV4-cUcRT8)S+BJ+F$hNKLyDl%zP-2lZY0tMCeresUHWL28VVJQjBRpz%p&efgAlH1cTGpVVPP2*ODR$ftgtOZGMYYtliAfI+GLyjmZax3a2)d)CcaXw0fWEex8!BSo1$VpZCLxhjXLA9iWvmP!5(*8i66KkhOmW()lSHu3BGw)KR*eiGOTuK9XFXKIa-GhkU+rt91Kdaav*4vkO$Ah$i)y$AtI65xi!nP0LMVyX0lcSnIvKrvn-N1R5nRB15)-Vlb1wwXnTkZwz*m&zr-3T2U&0mMNS!9v4Cugn$h!rc&-l%E&TAAvkv+DEW)j9+10FrTaCqW5GoUepPi%vZZGxbdJ0 xG4RJ)8lwPY0%3jMDlyn-NxO)kwuRf7UfDt*OXn$Xke0QQkFCFRQVarZNGMlun$)graKM%JVPc92TDuDh27nAiUl)j5*12GN2ZBc4bSx$c*O#S07RSQE(JaLJ7swAP*u0frh*u)Yc$CX)9s2l0Q4RB9nK3JLr4)940P*t!6UPIglGNSt#tjQ2veFXd*n!wI8O86rQ!FEG5ScGitok0iRcm$U5N!$y1)30Y!UYf87*7qEDQeRvH0a21qPb18jziM4nW9)hzLE&M$aQwczk!qeGud6becEhGmf6-pUiQD&r9$vw6)&u3LWTQcgftzhwKLlUs%xr-8-#CTKZ!Ub-BAGnp*TqWooWrR+5gRnROzm27u1O2%688p6N(aVOmX5LabFk6yVi0FL2RBonJ3WQ)hc#SEebMwoN0gN!OT-K+haxEiiZ7x3Pc3dwPO4obqt1Yv&7gmCcPr#N2zT)MszYMlV335Gi9tSDUP#WluH1D*nyqyH+CY750sYI)m3whdy1dgt-e9YaTx-3uY3VWKXA*q3iggBo)JHaBDTtf%h)XE%Ivo5yUkeWasdjskS5r*zMXP5Vj1b2Ynf9a+2fcxsko+xquFu9tq*DzDbr5FMu%Frkb(tFO7d!et1Yafdt*s9oBfvMZ7&dlq!%5IZalvLZ4TdH9kmVKOW)%VFJR(vUPKUbbsVsKeMFO+zxk%7m+H1RgNX68O5ML3X#AmTwc+e!Gqd%+hw5m0swLvD1q%eV7hKGeXu7hQJXD6z+#am3OrOtGBkML(xwl4!p*h8+&$U(Ws(#%oF70*Dys(2urNwiA+7